8-K

Aura Biosciences, Inc.

日期：2024年9月27日

/s/ Elisabet de los Pinos, 博士

Elisabet de los Pinos, 博士

美國

證券交易委員會

華盛頓特區20549

表格 8-K

目前的報告

根據第13或15(d)條款

證券交易法（1934年）第13條或第15(d)條規定

報告日期（最早報告事項日期）：2024年9月23日

Aura Biosciences，Inc.

（註冊者的確切名稱，如它的章程所規定的）

特拉華州

001-40971

32-0271970

（註冊地或其他司法管轄區）

（委員會文件號碼）

（委員會

文件號）

（美國國內國稅局僱主

唯一識別號碼）


80 客人街
波士頓, 馬薩諸塞州				02135
(主要領導機構的地址)				(郵政編碼)

登記人的電話號碼，包括區號:617 500-8864

(如果自上次報告以來地址或名稱有所更改的前名稱或前地址)

如果所提交的表格申報旨在同時滿足註冊人在以下規定項下的任何一項申報義務，請選中以下適當的框（見下面的A.2指導方針）：8-K 提交本文件旨在同時滿足註冊人根據以下任何規定的申報義務：

☐	根據證券法規定的425條規則的書面通信（17 CFR 230.425）

☐	依據交易所法案規則14a-12徵集材料14a-12交易所法案240.13e-4(c))240.14a-12)

☐	預開始通信事項依據規則240.13e-4(c)進行通信事項交易所法案14d-2(b)交易所法案240.13e-4(c))交易所法案240.14d-2(b))

☐	預開始通信事項依據規則240.13e-4(c)進行通信事項依據交易所法240.13e-4(c)進行通信事項交易所法案240.13e-4(c))依據交易所法240.13e-4(c)進行通信事項

每個交易所的名稱

每一類的名稱

交易

符號:

普通股，每股面值$0.001

ANNX

普通股，每股面值0.00001美元

AURA生物科技股份有限公司（以下簡稱「公司」）將在2024年6月5日開始於紐約市舉行的傑富瑞全球保健會議中與參會的投資者進行會面。公司更新了其公司展示文稿以供這些會面使用。公司展示文稿的副本作爲證券交易法（「交易法」）第18條的附件99.1提交。

納斯達克全球市場

通過複選標誌表示，註冊公司是否符合《證券法》1933年第405條規定的新興增長性公司（本章第230.405條）或規定。 12b-2請勾選是否爲創業板企業，即根據證券法1933年規則405條（本章第230.405條）或證券交易法1934年規則12b-2條（本章第240.12b-2條）中的定義(§ 2401.2 billion.2 本章

新興成長企業☒

如果是新興成長型企業，請勾選，表明註冊者已選擇不使用根據證券交易所法第13(a)條規定提供的任何新的或修訂的財務會計準則的延長過渡期。☐

項目5.02。

董事離職、特定職員選舉、董事會成員選舉、某些職員的報酬安排。

首席財務官離職

2024年9月23日，朱莉·費德向Aura Biosciences, Inc.（以下簡稱「公司」）通知其將於2024年10月25日（「過渡日期」）生效，辭去公司的員工和首席財務官一職。費德女士的離職並不反映與公司在業務或財務報告方面的任何爭議或分歧。

過渡日期後，根據2024年9月25日簽署的《辭職和諮詢協議》（「諮詢協議」），費德女士將從過渡日期開始提供諮詢服務給公司，直至2024年12月31日。根據諮詢協議，費德女士將有權繼續行使她的限制性股票單位和期權，並受公司2018年股權激勵計劃、2021年股票期權與激勵計劃（如適用）以及相關限制性股票單位授予協議和期權協議的條款和條件約束。爲了費德女士的辭職，2024年9月26日，公司與費德女士簽署了《過渡與解除協議》（「過渡協議」），該協議將於過渡日期生效。過渡協議規定，費德女士將繼續在過渡日期前接受定期工資，以履行《過渡協議》中規定的某些過渡服務（定義詳見《過渡協議》）。

根據過渡協議，在向公司放棄索賠後，費德女士將有權領取（i）相當於持續十個月的年度基本工資的離職薪酬和（ii）根據費德女士及時選擇繼續依據《集體授權預算和減支法案》（「COBRA」）保持醫療保險覆蓋並按適用在職員工費率支付保費金額，每月支付相當於公司將支付給費德女士提供醫療保險直至九個月、通過其他僱傭獲得醫療保健覆蓋的資格或COBRA資格終止的金額。過渡協議還包括慣例的保密和非詆譭或類似的協議[TEXT]下，非干涉，[TEXT]或類似的協議或安排或追回安排是任何銷售商的一方，或與銷售商或銷售商的任何關聯方（或任何前任的先驅商）是受益人或擁有任何權益，包括任何與銷售商或銷售商的任何關聯方（或任何前任的先驅商）的現任或前任董事，經理，官員，僱員，承包商或代理人，或與第三方有關的協議（但不包括任何排除合同）; 條款。

有關諮詢協議和過渡協議的上述描述並不完整，並完全取決於諮詢協議和過渡協議的全部內容，分別將這些內容作爲公司2024年第三季度報告的附件提交。 10-Q 至2024年9月30日結束的季度。

任命臨時首席財務官和臨時首席會計官。

2024年9月25日，公司董事會（「董事會」）指定公司副總裁、財務Amy Elazzouzi爲公司的臨時首席財務官和臨時主計會計官，在過渡日期生效，並在公司尋找新的首席財務官期間擔任這些職務。

51歲的Elazzouzi女士從2020年1月起擔任公司現職，此前從2015年9月至2020年1月擔任公司的財務主管。在加入公司之前，Elazzouzi女士曾在KEW集團擔任財務與運營董事以及AVEO Pharmaceuticals公司擔任電機控制器。Elazzouzi女士畢業於東北大學MBA課程，並取得Regis College學士學位。

作爲公司臨時首席財務官和臨時主計會計官，董事會薪酬委員會將Elazzouzi女士的年基本工資提高到每年36萬美元，自過渡日期起生效。每年年底後，Elazzouzi女士有資格獲得基於董事會評估公司實現績效目標、Elazzouzi女士實現個人目標以及Elazzouzi女士繼續在公司工作的情況下，目標爲年基本工資30%的自由年度績效獎金。