美國
證券交易委員會
華盛頓特區20549

表格 8-K

根據1934年證券交易法第13或15(d)條規定的最新報告

報告日期（最早報告事件日期）：2024年9月17日

mediaco控股有限公司。
（按其章程規定的確切註冊人名稱）

001-39029
(設立或其它管轄地的州)

印第安納州
84-2427771
1-8344
（納稅人識別號碼）

395 HUDSON 街，7樓。
紐約。, 紐約 10014
（總部地址，包括郵政編碼）

(212) 229-9797
(註冊人電話號碼，包括區號)

不適用
(過往名稱或過往地址，如果自上次報告以來有變動)

如果8-K表格的提交旨在同時滿足登記人在以下任何規定項下的提交義務，請勾選適當的框:

☐
根據證券法規定的425條規則的書面通信（17 CFR 230.425）
☐
根據《交易法》第14a-12條規定（17 CFR 240.14a-12），進行徵集材料
☐
根據《交易法》第14d-2（b）條規定（17 CFR 240.14d-2（b）），進行交易前溝通
☐
根據《交易法》第13e-4（c）條規定（17 CFR 240.13e-4（c）），進行交易前溝通

在法案第12(b)條的規定下注冊的證券：

每一類的名稱
  
交易
符號:
  
在其上註冊的交易所的名稱
A類普通股，每股面值0.01美元。
MDIA。
納斯達克資本市場

根據證券法1933年規則405條（本章節第230.405條）或證券交易法1934年規則120億.2（本章節第2401.2億.2條）的規定，勾選適用的選項:

新興成長公司 ☒

如果是新興增長公司，請勾選表示公司選擇不使用符合《交易所法》第13(a)條規定的任何新的或修訂的財務會計準則的延長過渡期。 ☐

事項5.02
董事離職或某些高管的任免；董事會成員的選舉；某些高管的補償安排。
2024年9月17日，mediaco控股公司（以下簡稱「公司」）董事會（以下簡稱「董事會」），根據董事會薪酬委員會（以下簡稱「委員會」）的建議，批准了有關公司某些高管薪酬的以下行動。

 •
對於公司首席運營官Brian Kei，董事會批准了一項股權授予，該授予將在公司股東批准新的全權股權激勵計劃後立即進行，價值爲$1,000,000，其中50%將在授予日期後的三年內按比例歸屬，另外50%將根據公司自行決定的績效歸屬。

•
對於公司首席營收官兼mediaco音頻總裁Alberto Rodriguez，董事會批准了一項新的就業安排，自2024年9月16日起生效，具體爲：

o
年基本工資爲$700,000；

o
年度現金激勵補償目標金額爲$525,000，根據委員會酌情決定成就；

o
股票授予，在公司股東批准新的全面股權激勵計劃後立即發放，價值爲$1,000,000，其中50%將在授予日期後三年內按比例分配，50%將根據公司自行決定的表現而分配；

o
解職安排規定，如果羅德里格斯先生被公司無故解僱（由公司自行決定），相當於羅德里格斯先生基本工資的五(5)個月；

o
有權參加公司所有適用的員工福利計劃；

•
對於公司首席法務官安德魯·卡靈頓，將與卡靈頓先生目前僱主標準媒體達成的僱員租賃協議，自2024年10月1日起生效，包括：

o
年薪$300,000；

o
年度現金激勵補償目標金額爲其年度基本工資的50%，根據委員會酌情決定成就；

o
股權授予，在公司股東批准新的全面股權激勵計劃後立即發放，價值爲$1,000,000，其中50%按委員會在授予時確定的期限分配，50%將根據公司自行決定的表現而分配。


簽名
 
根據1934年證券交易法的要求，登記公司在此由下面的被授權代表簽署報告： 授權人已獲得充分授權簽署本報告。 日期：2024年6月4日 INSMED INCORPORATED。
 
   
mediaco控股公司。
 
 
 
MARVIN R. ELLISON
 
簽署：
/s/ Jacqueline Hernández
   
 
姓名:  Jacqueline Hernández
職務:  臨時首席執行官