美国

证券交易委员会 及交易所

华盛顿，D.C. 20549

日程表 14A

代理人 根据第14(a)条的声明

1934年证券交易所法案的一部分。

（修订 号）

勾选合适的方框：

INTERPACE 生物科学公司

(根据其章程指定的注册人名称)

不适用

(如果不是申报人，填写申报代理人的名字)

支付 报费（勾选所有适用的框）：

2024年9月20日的天气预计也会很好

尊敬的股东：

我很荣幸邀请您参加Interpace Biosciences, Inc.的活动。（Interpace”，这个权益代理”, “我们”, “我们”或“我们的举行于2024年11月12日下午4时（美国东部时间）的股东年度会议（「特别大会”).

我们已经决定将年度会议以仅限虚拟形式举行，通过互联网进行，没有实际参会。我们很高兴利用最新的科技来提高接入性，改善沟通，并为我们的股东和公司节省成本。使用虚拟会议将能够增加股东的出席和参与，因为股东可以从任何地点参与。股东将能够通过互联网在虚拟会议之前和期间从任何地点参加、投票和提交问题，网址是www.virtualshareholdermeeting.com/IDXG2024。如果您打算参加虚拟会议，请参阅“总体信息 - 关于年度会议和投票”的部分。有关年度会议和投票的一般信息「下面是英伟达通用股票的」

在我们的年度会议上，我们将讨论随函附上之年度会议通知书和代理委托书中描述的每项业务。同时也将有时间提问。

我们希望您行使投票权，请尽快通过网络参加年度股东大会或通过其他可接受的方式投票。截至2024年9月18日收盘时的股东有权收到通知并在会议上投票。

以下2024年股东年度大会通知、代理人声明和代理卡包含了股东在虚拟年度大会上将要行使的事项的资讯。我们希望您能尽快行使您的投票权，可以通过参加线上年度大会并透过电子投票或通过其他可接受的方式进行投票。您可以在年度大会上透过互联网、电话或邮寄完成您的代理卡（或投票指示表，如果您通过经纪人持有股份）。无论您是否打算参加虚拟年度大会，重要的是您的股份能够得到代表。如果您有任何问题，请通过电话412-224-6100分机6705或电子邮件cmccarthy@interpace.com联系Christopher McCarthy。

我们很高兴您成为Interpace的股东，并感谢您一直以来的支持。

2001年 新泽西州帕西帕尼，华特维尤广场46号路，310室

电话： 412.224.6100 · 免费电话：855.776.6419 · http://www.interpace.com

2024年股东年度大会通知

将于2024年11月12日举行

亲爱的Interpace Biosciences, Inc.股东：

2024 年股东周年大会（」年度会议」) 的国际生物科学股份有限公司（」间步」, 」公司”, “我们”, “我们」，或」我们的」) 将以虚拟方式举行 在二零四年十一月十二日，东部时间下午四时通过互联网，网址为 www.虚拟分享会议 .com/IDXG2024。在年度会议上， 股东将处理以下事项：

只有2024年9月18日收盘时的股东才有权收到年度股东大会以及任何之后的休会或延期公告，并且有权投票。我们已决定将年度股东大会仅以虚拟形式进行，透过互联网进行，不会有实体参加的会议。我们很高兴采用最新的科技来增加股东和公司的取得权，改善沟通并为我们的股东和公司节省成本。举行虚拟会议将有助于增加股东出席和参与的机会，因为股东可以在任何地点参与。股东将有能力在虚拟会议前夕和期间在任何地点通过 www.virtualshareholdermeeting.com/IDXG2024 进行参加、投票和提问。

所有板块在股东大会期间将以电子形式提供完整名单，在股东大会前十天将可查阅该名单。如果您想查看名单，请联系致富金融(临时代码)官方的Christopher McCarthy，致电412-224-6100转6705以取得股东大会前查阅名单的数位副本。所有股东都被诚挚邀请参加股东大会的线上活动。

我们期待亲自迎接那些能够参加网上会议的股东。然而，无论您是否计划参加会议，重要的是您的股份能够被代表。2024年9月18日业务结束时的股东是有权收到会议通知并投票的。我们将使用“通知和访问”的方式通过互联网向您提供代理材料。大约在2024年10月1日左右，我们将向股东邮寄一封有关年度股东大会代理材料的通知，其中包含了如何通过互联网访问我们的代理声明和2023年度10-K表格的说明并进行电子投票。该通知还包含了如何获得打印版代理材料的说明。通知）包含了如何访问我们的代理声明和2023年年度报告10-K表格的说明并进行网上投票。该通知还包含了如何获得您的代理材料的打印本的说明。

不管您所持有的股份数量多少，您的投票都非常重要。无论您是否计划参加虚拟年度股东大会，我们鼓励您尽快通过网络、电话或邮寄方式阅读《授权书》并提交您的委任书或投票指示。有关如何投票您的股份的具体说明，请参阅《授权书》第1页上题为“一般年度股东大会和投票”的部分中的说明。关于年度股东大会和投票的一般信息请参阅《授权书》或随附的委任书上第1页开始的“”部分以获取有关年度股东大会和投票的具体说明。

日期： 2024年9月20日

注意：关于董事会代理的可用性的重要通知

股东周年大会材料 将于举行时提供

于2024年11月12日

公司的2024年股东年度大会代表人声明及议决权委任书

年报也可在网络上获得

www.proxyvote.com

目录

代理人 声明书

关于年度会议和投票的一般资讯

为什么你会收到这些代理材料？

我们将这些材料以电子形式提供给您，以便在代表我们的董事会（「」）的委托下，在我们2024年股东年度大会（「」）中进行清偿。该代理记录说明了您作为股东有投票权的事项。它还为您提供了有关这些事项的信息，以便您能够做出明智的决定。董事会这些材料是在我们2024年股东年度大会（「」）上代表我们的董事会（「」）征求股东委托代理人的文件之一。特别大会此处的代理说明书描述了您作为股东有投票权的事项。它还为您提供了有关这些事项的信息，以便您能够做出明智的决定。

为什么我收到一封邮件通知，而不是完整的代理材料?

根据证券交易委员会采纳的规定（“SEC”），我们将提供互联网上的代理材料。因此，我们将通知我们的记录持股人和受益人（有关记录日期的更多信息，请参阅“年度股东大会有权投票的人是谁？”）。美国证券交易委员会），我们将提供互联网上的代理材料。因此，我们将通知我们的记录持股人和受益人（有关记录日期的更多信息，请参阅“年度股东大会有权投票的人是谁？”）。通知“年度股东大会有权投票的人是谁？”）。 我们将从2024年10月1日左右开始向我们的股东发送通知。所有股东都可以访问代理材料和我们的年度报告，该报告是以2013年12月31日为结束日期的第10-k表格，经修订的（“年度报告”）。 我们将从2024年10月1日左右开始向我们的股东发送通知。所有股东都可以访问代理材料和我们的年度报告，该报告是以2013年12月31日为结束日期的第10-k表格，经修订的（“年度报告”）。基本报表）在通知中提及的网站上查阅或请求收到一套印刷版的委任书材料和年报。有关如何透过互联网查阅委任书材料或请求印刷本的指示，可在通知中找到。股东亦可透过邮寄方式或每年电子邮件方式要求收到印刷版的委任书材料和年报。

我如何获得电子访问代理材料？

该通知将向您提供有关如何进行以下操作的指示：

选择通过电子邮件接收您未来的代理材料将节省我们向您列印和邮寄文件的成本，并减少对环境的印刷和邮寄材料的影响。股东还可以要求以邮寄或电子邮件形式持续收到代理材料和我们的年度报告。如果您选择通过电子邮件接收未来的代理材料，您将在明年收到一封包含连结到这些材料和代理投票网站连结的电子邮件。您选择通过电子邮件接收代理材料的选择将持续生效，直到您终止。

在年度大会上将投票表决哪些事项？

以下提案将在年度会议上进行投票：

此外，管理层将提供回答股东问题的机会。

董事会的投票建议是什么？

董事会的建议连同此委任书之各项描述一并呈现于下。概括而言，董事会建议赞成第一提案的投票。

谁有权在年度会议上投票？

股东 于2024年9月18日收盘时(「本次」之时），登录为股东。我们的普通股票有4,404,795股，我们的B系列可换股优先股有47,000股，每股面值为$0.01（「本次」）。截至本次代理声明之日，以转换为准，两位B系列可换股优先股股东通过持有B系列可换股优先股（共7,833,332股）掌握我们的普通股的64％（7,833,332股）。这些股东的完整名单将以电子形式在年度大会上提供，并在年度大会前的十天内可以查阅。如果您想检查清单，请致电公司首席财务官Christopher McCarthy，电话号码为412-224-6100，分机6705，以获取年度大会前的检查数字清单。热忱邀请所有股东参加虚拟年度大会。记录日期）可以在年度大会上投票。录得于2024年9月18日业务结束时的股东有4,404,795股普通股和47,000股Series b可换股优先股，每股面值为$0.01（以下简称「本次」。）。至本代理声明之日期，两位Series b优先股股东通过转换控制我们流通普通股的百分之六十四(64%)（7,833,332股）。这些股东名单的完整清单将在年度大会上以电子形式提供，并且在年度大会举行的前十天将可进行查阅。如果您希望查看名单，请致电公司首席财务官Christopher McCarthy，电话号码为412-224-6100分机6705，以获得检查名单的数字副本.诚挚邀请所有股东参加虚拟年度大会。B系列优先股在2024年9月18日业务结束时的股东记录（「本次」），股东可在年度大会上投票。截至记录日期，我们的普通股股份有4,404,795股，我们的B系列可换股优先股有47,000股，每股面值为$0.01（「本次」），。根据本次代理声明的日期，两位B系列优先股股东按照换股为基础，通过持有B系列优先股，控制我们流通的普通股的64％（7,833,332股）的股份。这些股东的完整名单将以电子形式在年度大会上提供，并在年度大会前十天内可进行查阅。如果您希望检查此名单，请致电公司首席财务官Christopher McCarthy，电话号码为412-224-6100分机6705，以获得年度大会前检查名单的数字副本。诚挚邀请所有股东参加虚拟年度大会。

我们普通股股东的投票权是什么？

每一股我们的普通股票均有资格在每一个年度会议上就每一个事项享有一票投票权。

我们的优先股持有人有哪些投票权？

我们的b系列优先股每股都有权在年度股东大会上对每一个事项进行投票。我们的b系列优先股持有人有权根据记录日期为准将其持有的b系列优先股转换为普通股的整份数量投票。除非法律或我们的公司章程（包括系列b可转换优先股偏好权、权利和限制的指定证书）规定，否则b系列优先股持有人将作为单一类别与普通股持有人一起投票，以按照转换为普通股的基础投票。系列b优先股的指定证书“”，持有者将以b系列优先股的形式与普通股持有人一起作为单一类别投票，并按照转换为普通股的基础投票。

我们的Series b优先股持有人为Ampersand 2018 有限合伙（"Ampersand”）和1315 Capital II， 有限合伙（"1315 Capital” ，与Ampersand合称为各自的一位“Series b投资者」和全部的「完善要求」Series b投资者”). 只要Ampersand和1315 Capital中的每一方持有于2020年1月15日发行的B系列优先股中至少百分之六十（60％），该B系列投资者将有权选举两名董事加入董事会，前提是其中一名董事符合纳斯达克股市上市规则5605(a)(2)条的“独立董事”资格（或任何其他交易所当时上市或指定公司证券的新规则或类似规则）。然而，如果某个时间该B系列投资者持有于2020年1月15日发行的B系列优先股低于百分之六十（60％），但至少百分之四十（40％），则该B系列投资者只有权选举一名董事加入董事会。根据B系列优先股特别指定书条款当选的任何董事只能通过B系列优先股持有人肯定投票来无故罢免。 B系列优先股持有人填补的任何董事空缺仅可由B系列优先股持有人进行投票或书面同意书代替会议或由其余被这些B系列优先股持有人选举的董事填补。

截至这份代理声明的日期，1315 Capital和Ampersand各自任命一位董事加入董事会，并且尚未任命第二位董事来取代他们之前辞职的指定人选。

持有股份作为记录股东和有利益的所有者有什么不同？

记录 所有者

如果您直接在我们的过户代理Equiniti信托公司LLC注册的话，您将成为相关股份的股东记录持有人，代理声明书和代理表格将直接寄送给您。

有益的 拥有者

许多股东通过券商、受托人或其他代名人持有股份，而非直接以自己的名义持有。如果您的股份存放在券商账户或由银行或其他代名人持有，则您将被视为以“街道名称”持有的股份的“实益拥有人”。代理声明书和投票指示卡的形式已由您的券商、受托人或其他代名人转交给您，该等人将被视为记录股东。

你怎么投票？

已经提供了16位数字的控制号码给持有者和受益所有人的记录

如果您是一个股份的持有者，也就是您的股份是以您的名字注册，而不是以经纪人、受托人或其他代理人的名义注册的，或者您是一个由您的经纪人提供了一个16位数字控制号码的受益所有人，您可以投票：

1. 透过网际网路 - 如果您有网际网路访问权，您可以通过访问www.proxyvote.com并按照代表材料中的指示进行授权投票。您必须指定您希望如何投票，否则您的投票将无法完成且您将收到一条错误讯息。根据您的指示进行投票。您还可以在会议期间通过访问www.virtualshareholdermeeting.com/‌IDXG2024 并在您的代表卡上附带的控制号码或代表材料的指示中进行投票。

2. 电话投票 - 如果您是注册股东，您可以致电免费电话号码1-800-690-6903进行投票。如果您是受益股东，并且在附带的代理人材料上获得了控制号码，您可以致电免费电话号码1-800-454-8683进行投票。您的股份将根据您的指示进行投票。

3. 邮件方式 如果您是记名股东-请填妥并签署附上的委任代表卡，并将其邮寄至随函附上的邮资预付信封。 您的股份将根据您的指示进行投票。如果您签署了白色委任代表卡，但没有指定希望如何投票，则将按照董事会的建议进行投票。未签署的委任代表卡将不被投票。

有益的 拥有者

作为受益人，您有权指示您的经纪人、受托人或其他代理人如何投票您的股份。在大多数情况下，当您的经纪人提供您代理材料时，他们还将为您提供一个16位数字的控制号码，使您能够按照上述方式或在周年股东大会上投票。如果您的经纪人没有提供您16位数字的控制号码，请联系您的经纪人获取有关如何投票您的股份的指示。

有益的 拥有者

持股人S、受托人或其他代理人代表客户以街道名义持有股份的人，在未收到股东的指示的情况下，就某些事项有权行使选票权。 仲介人、受托人或其他代理人将拥有对「例行」事项如提案1，即我们独立的注册会计师EisnerAmper的任命的核准等事项的自由裁量权。

你如何参加年度会议？

我们将透过网路音讯直播举办年度大会。任何持股人都可以在线上参加年会，网址是 www.virtualshareholdermeeting.com/IDXG2024。 如果你是在截止日期当股东，并且持有16位数位控制号码，或者是由你的券商提供的16位数位控制号码的有利拥有人，又或者持有年度大会的有效委任状，你可以在年度大会上投票。以下是你参加年度大会所需的相关资讯的摘要:

为了参加和参与年度股东大会，您需要在授权书上或随附授权书材料的说明中包含的16位数控制号码。如果您的股份以「街名」持有，您应该联系您的银行或经纪人，以获得您的16位数控制号码，或通过银行或经纪人投票。如果您遗失了您的16位数控制号码，您可以以「访客」身份加入年度股东大会，但您将无法投票、提问或获取股东名册（截至记录日期）。

为何举办线上会议？

我们很兴奋地使用最新的 科技 来为我们的股东和公司提供扩展的访问权，改进的沟通和成本节省，同时为股东提供在现场会议中所拥有的权利和参与机会。我们相信虚拟会议格式可以增加股东的出席和参与，因为股东可以在世界上的任何地方参与。

在虚拟年度会议上该如何提问？

在虚拟年度大会之前和期间，您只能在提供的问题框中提交问题，网址为www.virtualshareholdermeeting.com/IDXG2024。 在虚拟年度大会上，我们将回答尽可能多的问题，时间允许的情况下。

如果在报到时间或虚拟年度会议期间遇到技术困难或无法访问虚拟会议网站，该怎么办？

我们将会有技术人员准备好协助您处理在访问虚拟年度大会网站时可能遇到的任何技术困难。 如果您在登记或会议期间遇到任何访问虚拟年度大会的困难，请拨打年度大会网站登录页面上张贴的技术支援电话。

你可以更改你的选票或撤销你的代理吗？

如果您是记录持股人或经纪人已向您提供16位数控制编号的实益所有人，您可以在东部时间2024年11月11日晚上11:59分之前（i）按照代理材料中的指示，通过电话或互联网输入新投票来撤销您的代理权或更改您的投票，（ii）在线参加年度股东大会，并在会议期间进行电子投票（虽然参加虚拟年度股东大会本身并不会撤销代理权，除非您在年度股东大会期间适当地进行电子投票或明确要求在年度股东大会前交付书面撤销通知以撤销先前的代理权），或（iii）通过邮件输入新投票，此邮件必须在2024年11月12日东部时间下午4:00举行虚拟年度股东大会的投票之前收到。任何书面撤销通知必须在2024年11月12日东部时间下午4:00举行虚拟年度股东大会的投票之前收到公司秘书的手中。这样的书面撤销通知应发送到公司的主要执行办公室，地址为新泽西州帕西帕尼市2001号46路Waterview Plaza，310号套房，邮递区号07054，注意：公司秘书。

如果您是以股份持有人身分持有街名中的股份，您必须根据您从他们那里收到的指示向您的经纪人、受托人或其他提名人提交新的投票指示。我们及时收到的最后一份委任书或投票将被计入投票数。

什么是代理？

代理人是你委任以代表你投票的人。通过上述讨论的方法之一，你将委任我们的总裁兼首席执行官兼董事长Thomas W. Burnell和我们的首席财务官Christopher McCarthy作为你的代理人。他们可以一起或个别代表你行事，并有权委任替代人担任代理人。如果你无法参加年度大会，请使用可供你使用的方法以代理形式投票，以便你的普通股份得以投票。

您将如何代理投票您的股份？

您的代理人将根据您的指示投票。除非在代理卡上另有指示，否则代理人将根据正确填写的代理表投票代表的股份：

什么构成了法定人数？

为了进行年度会议，需要达到法定人数。如果在记录日持有达到年度会议法定人数的普通股（包括以换股方式换算为普通股的B系列优先股，以单一类别投票）代表在年度会议上以实际或代理方式出席，则年度会议将有法定人数的存在。为了选举董事，实际或代理出席的投票权占公司未来证券中超过半数的持有人人数将构成选举该董事的法定人数。根据此委任书陈述的日期，基于换股基础，两位投资者通过持有B系列优先股持有我们的64%的普通股。

以虚拟方式参加年度会议对于法定人数的要求来说，视为亲自出席。如果您选择以代理人形式代表您的股份参加年度会议，您将被视为法定人数的一部分。弃权将被视为出席以确立法定人数。如果年度会议无法达到法定人数，以虚拟方式或代理人方式出席的股东可以将会议延期到达法定人数的日期。如果延期超过30天或为延期的会议重新设定了新的登记日期，我们将向每位具有投票权的记录股东发出延期会议的通知。

批准每一事项所需的投票是什么？投票如何计算？

提案 第一项：批准EisnerAmper担任我们独立的注册公共会计师事务所，审计 公司截至2024年12月31日的基本报表。

股东大会中股份的多数股票（包括按照普通股换算为基础的B系列优先股，作为单一类别投票）表决赞成这项提案所需。缺席者将不会被视为虚拟股东大会的投票，因此对第1号提案不会产生任何影响。

谁来计算选票？

我们已聘请broadridge金融解决方案公司（"BFS"）为我们独立代理人，以汇总股东的投票。Broadridge如阁下为记录股东或经纪人提供您16位数控制编号的实益拥有人，并选择在网上（无论是在会议前或会议期间）或电话上投票，broadridge金融解决方案将会电子访问及汇总阁下的投票；若您选择在印上签名并寄出您的代理卡，您执行的代理卡将直接退回到broadridge 以便汇总。按照前述，如果您透过经纪人持有股份，您的经纪人（或其代表适用的以街名持有股份投票的代理）将代表所有客户向broadridge提交一份代理卡。

董事会建议您如何投票？

就年度股东大会上将进行表决的提案，董事会一致建议您投票：

为什么 您被要求批准EisnerAmper公司担任我们的独立注册会计师事务所？

尽管并不需要董事会审计委员会（以下简称“董事会”）选择EisnerAmper作为我们独立的注册公共会计师所获股东批准，我们认为给股东机会核证此选择是明智的。如果在股东大会上未批准议案一，审计委员会已同意重新考虑其选择EisnerAmper，但不需采取任何行动。审核委员会虽然不需要董事会审计委员会（以下简称“董事会”）选择EisnerAmper作为我们独立的注册公共会计师所获得股东批准，我们认为给股东机会核准此选择是明智的。如果在股东大会上未批准议案一，审计委员会已同意重新考虑其选择EisnerAmper，但不需要采取任何行动。

年度大会上是否有其他事项需要表决？

我们对周年大会可能提出的其他事项一无所知，除了前述事项。若有其他事项合法提呈周年大会时，所附代理卡上所指定的代理人将根据其判断对该事项投票或采取其他行动。

你可以在哪里找到投票结果？

投票结果将于一份名为Form 8-k之当前报告中报告，我们将在股市监管委员会（SEC）的规定期限内的四（4）个业务天内提交。

谁在征求委任书，以何方式进行征求，由谁支付费用？

代理人的联署是由我们的董事会代为进行的，我们将支付为筹备代理材料和年度会议的代理人活动而产生的费用。除了以邮件进行的代理人征集外，我们的某些董事、高级职员或员工也可能透过电话、电子方式或其他沟通方式进行征集，并且他们将不会为这些服务而另外获得补偿。如果您选择通过网络存取代理材料或年报并/或在网络上投票，您有责任支付可能产生的互联网存取费用。如果您选择通过电话投票，您有责任支付可能产生的电话费用。我们将根据适用规定，对于邮寄代理材料给受益拥有人所产生的费用，予以代经纪人和其他提名人的费用偿还。

我们的独立注册公共会计师事务所是谁，他们会出席年度股东大会吗？

预计EisnerAmper将担任我们2024年12月31日结束财政年度的独立注册会计师，并审核我们当年的基本报表。我们期望EisnerAmper的一位或多位代表将出席年度会议。他们将有机会发表声明（如有需要），并在会议期间回答相应问题。

「共同户籍」是什么，以及您在哪里可以获得额外的代理材料副本？

有关合并及如何申请额外的代理材料副本的资讯，请参阅“额外资料 — 合并”.

如果我收到多套代理材料怎么办？

如果您收到多份代理材料，可能是因为您的股份注册在不同的名字或券商账户中。请按照每份代理或选票指示卡上的投票指示进行投票，以确保所有股份都能被投票。

关于本代理声明的问题请联络

如有关于此代理声明或会议的其他问题，请通过电话与克里斯多夫·麦卡锡（Christopher McCarthy）联系：412-224-6100分机6705，或通过电子邮件联系cmccarthy@interpace.com。

关于我们的董事会资讯

董事会目前由五名成员组成，分为三个类别，其中一类有两名董事，第二类有一名董事，第三类有两名董事。董事任期为三年，每年股东大会选出一类董事。我们的一位第二类董事Rocca先生的任期将在年度股东大会届满，然而，根据我们b系列优先股股东的权利，他已被重选。我们的两位第一类董事Aggarwal先生和Sullivan先生的任期将在2025年年度股东大会届满，而我们的两位第三类董事Burnell先生和Keegan先生的任期将在2026年年度股东大会届满。目前，董事会的授权董事人数为七人。 分成三个类别，其中一类有两名董事，第二类有一名董事，第三类有两名董事。董事任期为三年，每年股东大会选出一类董事。我们的一位第二类董事Rocca先生的任期将在年度股东大会届满，然而，根据我们b系列优先股股东的权利，他已被重选。我们的两位第一类董事Aggarwal先生和Sullivan先生的任期将在2025年年度股东大会届满，而我们的两位第三类董事Burnell先生和Keegan先生的任期将在2026年年度股东大会届满。目前，董事会的授权董事人数为七人。

* 由1315资本选出

** Ampersand选出

董事会成员的履历和资格如下所述，详见“董事履历和资格”.

持有Series b优先股的股东，作为一个独立类别进行表决，根据我们的公司注册证书享有特定的董事指定权利。这些权利取决于持有未结算的Series b优先股数量。具体而言，Series b优先股的指定书条规定，只要Ampersand或1315 Capital持有于发行日期(在其中有所定义)发行给它的Series b优先股的至少六成(60%)不变，该Series b投资者将有权选举两位董事进入董事会，前提是其中一位董事符合“独立董事”的资格。 根据纳斯达克股票市场的上市规则5605(a)(2)（或任何随后的规则或其他交易所订定的类似规则），指定的股东有权指定董事。然而，如果在任何时候这类Series b投资者持有的优先股少于百分之六十(60%)，但至少为百分之四十(40%)，则该Series b投资者仅有权选举一名董事进入董事会。根据Series b优先股指定书条条款选举的任何董事可以被没有原因地解职，唯有Series b优先股持有人的肯定投票才可。Series b优先股持有人填补的任何董事职位的空缺，只能由Series b优先股持有人的投票或书面同意填补，或由该等Series b优先股持有人选举的任何其他现存董事填补。

根据截至今日之发行及流通中的B系列优先股持股，B系列优先股的两个持有人各有权选择两名董事加入董事会，但他们各自只任命了一名董事加入董事会。1315 Capital已指定Rocca先生，Ampersand已指定Aggarwal先生加入董事会。普通股股东无权参与选举该等B系列投资者董事代表。

董事 董事简历和资格

董事会成员的简历和资格如下。没有董事与我们其他董事、执行官或由公司提名或选择成为董事或执行官的人有关，其披露应根据S-k条例第401(d)项的规定。同样，没有任何董事、执行官或由公司提名或选择成为董事或执行官的人之间存在需要根据S-k条例第401(d)项披露的家庭关系。

Vijay Aggarwal，一级董事和Ampersand指定代表Dr. Vijay Aggarwal被Ampersand 2018有限合伙基金指定为董事，由Ampersand Capital Partners管理，为公司B系列优先股的持有人，并因此于2022年2月1日生效被指定和选为董事，取代Ampersand代表埃里克·斯雷夫。Dr. Aggarwal担任董事会遵从及监管委员会主席（“监管遵从委员会”），该委员会曾是公司审计委员会的一部分，于2020年1月成立，并担任董事会提名委员会成员。目前是Phase Forward Technologies的CEO，曾是The Channel Group的董事总经理，Dr. Aggarwal为在临床诊断、分子诊断和人体病理学领域进行业务或投资的公司提供战略咨询和资本形成服务。他还是早期医疗技术公司的积极投资者。在加入The Channel Group之前，他曾担任制药公司Vaxigenix的CEO，该公司开发用于结肠癌的疫苗治疗。从2004年至2009年，Dr. Aggarwal担任Aureon Laboratories，Inc.的总裁兼CEO，该公司是一家提供高级组织分析服务给执业医生和药品行业的预测病理公司。从2001年到2004年，他担任全球合同研究和开发服务公司AAI Development Services，Inc.的总裁，该公司服务于制药和生物技术行业。1999年，随著Quest Diagnostics收购SmithKline Beecham临床实验室，Dr. Aggarwal领导了计划整合两家公司的团队并参与了主席会议。此外，他曾担任Quest Diagnostic Ventures总裁，其责任包括新技术、新商业模式、临床试验测试和适合消费者的策略。AmpersandRegulatory Compliance Committee曾是该公司审计委员会的一部分，2020年1月成立，现为董事会提名委员会成员。其前身是Regulatory Compliance Committee

阿加尔博士在SmithKline Beecham Clinical Laboratories（SBCL），即SmithKline Beecham plc的临床实验室业务中度过了14年。在他与该公司的任职期间，他担任过许多职位，包括业务发展董事、实验室执行副总裁，直接负责所有SBCL位于美国的实验室，以及作为承保经理副总裁，负责第三方支付。SBCL，即SmithKline Beecham plc的临床实验室业务

Dr. Aggarwal在他的职业生涯早期，在生物科学实验室工作了8年时间，最后担任毒理学和特殊化学的经理一职。他目前担任Accugenomics、Allergenis、Moleculera和Slone Partners的董事职位。之前的董事职位还包括Hycor Biomedical、Targeted Diagnostics and Therapeutics和ViraCor IBt Laboratories。他在Case Western Reserve University获得化学学士学位，并在Virginia医学院获得药理学/毒理学博士学位。

Aggarwal博士在临床诊断服务以及机构和个人投资方面拥有丰富的领导经验，这使董事会得出结论，认为应让Aggarwal博士继续担任公司的董事。

托马斯 威廉·伯内尔，三级董事。自 2020 年 12 月 1 日起，伯内尔先生被任命为总裁、行政总裁及董事 公司的。2024 年 2 月 1 日，他被任命为董事会主席。伯内尔先生曾担任心血管理委员会主席 自 2018 年 10 月起，内布拉斯加州诊所，并自 2024 年 1 月起担任美拉德 ry 公司董事会成员。从 2019 年 10 月 15 日至 2020 年 11 月 30 日，他担任内布拉斯加州心血管诊所有限责任公司总裁兼首席执行官， 一个专注于心脏和血管疾病的诊断和治疗的医疗设施，并由 2017 年 10 月 2 日至 11 月 2017 年 29 日，他担任首席执行官兼董事，现称为米特斯科股份有限公司。这是一家现名为米特斯科股份有限公司的首席执行官和董事。 专注于开发和采购创新技术。由二零一六年七月十六日至二零一七年三月三十一日，伯内尔先生是 波士顿心脏诊断公司总裁，是欧芬科学公司的诊断子公司（」欧洲芬」)。 从 2014 年 1 月至 2016 年 12 月，伯内尔先生是一家私募股权公司安珀桑的营运合伙人，也是一家私募股权公司的经理。 是本公司主要股东的股票基金，他代表 Ampersand 对膳食补充品制造商的投资， 精英一源营养科学股份有限公司担任其总裁兼首席执行官。从 2014 年 10 月至 2016 年 5 月，伯内尔先生任职 担任实验室测试服务提供商 Accuratus 实验室服务公司执行董事长，并由 2012 年 9 月至 7 月 2014 年，他担任维拉科-IBT 实验室公司的总裁兼首席执行官，这是一家重点的专业测试实验室 在移植市场上，在此期间，它在其出售给欧罗芬之前，它是安珀桑的大部分拥有。伯内尔先生表演了 以上描述的服务，除了他作为里程碑业务的共同拥有人、总合伙人和行政总裁向我们的服务除外 Management 是一家专注于食品、制药和生命科学的策略、财务和组织绩效的咨询公司 公司。

此外，自2005年9月至2010年8月，Burnell先生担任内布拉斯加心脏研究所的总裁兼首席执行官，这家医院在他任职期间被天主教健康倡议组织收购。从2001年2月至2005年8月，他担任Eurofins的总裁兼首席执行官，Eurofins是欧飞安斯科学集团的全资子公司，一家公开上市的国际实验室公司。Eurofins集团从2000年9月至2002年6月，他担任GenomicFX, Inc.的总裁兼首席执行官，该公司是畜牧和水产养殖基因组学方面的领导者。从1989年6月至2000年7月，Burnell先生在ContiGroup Companies, Inc.担任多个高级管理职位，这是一家全球农业、食品和营养公司。Burnell先生获得肯塔基大学营养学博士学位，以及分别来自内布拉斯加大学林肯分校的动物科学和营养学学士和硕士学位。

Burnell先生在医疗保健、生物技术、实验室科学和制造业等领域拥有丰富的领导经验，这使得董事会得出结论，认为Burnell先生应继续担任公司董事。

约瑟夫 基根，董事会第三类董事. 约瑟夫·基根，博士，于2016年1月1日被任命为董事会成员，随后被任命为我们的审计委员会主席和提名委员会主席。基根博士还担任我们特别委员会的成员。基根博士在生命科学行业拥有超过30年的经验。从2007年到2012年，当公司被Pall Corporation收购时，基根博士担任ForteBio, Inc.的首席执行官，该公司是一家生命科学工具公司，他帮助带领了一轮融资并为该公司建立了产品开发和销售策略。从1998年到2007年，基根博士是Molecular Devices Corporation（纳斯达克代码: MDCC）的首席执行官，该公司提供生物分析测量系统、软体和耗材，在那里基根博士帮助公司内部增长并通过收购扩张公司规模。从1992年到1998年，基根博士在Becton Dickinson and Company工作，该公司是一家制造和销售医疗设备和仪器系统的医疗技术公司，他担任全球细胞培养总裁及全球流式细胞仪业务总经理。从1988年到1992年，基根博士是Leica, Inc.的显微镜和科学仪器部门副总裁，该公司是一家生命科学工具和半导体设备提供商。他目前担任以下私人公司的董事会主席: Halo Labs（原名Optofluidics, Inc.）、Carterra（原名Wasatch Microfluidics, Inc.）和Fluidic Analytics，并目前担任Nuclera Nucleics的董事会成员。2017年4月，他加入了位于苏格兰的私人公司ArrayJet Ltd.的董事会，目前担任董事会主席。在2022年，基根博士加入了位于加利福尼亚州海沃德的Biolog, Inc.的董事会。基根博士是Bio-Techne公司（纳斯达克代码: TECH）的董事会成员，这是一家上市生物科技公司。基根博士持有波士顿大学化学学士学位和斯坦福大学物理化学博士学位。

基因博士在生命科学产业、产品开发和销售策略等领域具有特殊的资格和技能，使董事会得出结论，认为基因博士应继续担任该公司的董事。

Fortunato Ron Rocca，II级董事和1315 Capital指定董事Ron Rocca于2020年1月22日被选举为II级董事，成为1315 Capital指定的b级优先股持有人。Rocca先生同时被任命为审计和酬劳委员会委员。Rocca先生自2023年5月以来一直担任Mindera Health的总裁和首席执行官，并且目前还担任Circular Genomics的董事。从2011年10月到2022年10月，Rocca先生担任Exagen Inc.的总裁，首席执行官和董事。Exagen Inc.是一家致力于改变患有严重和慢性自身免疫性疾病患者的护理连续体的公司（纳斯达克：XGN）。 从2011年10月到2022年10月，Rocca先生担任Exagen Inc.的总裁，首席执行官和董事。Exagen Inc.是一家致力于改变患有严重和慢性自身免疫性疾病患者的护理连续体的公司（纳斯达克：XGN）。 Rocca先生Rocca先生曾担任Exagen Inc.的总裁，首席执行官和董事。Exagen Inc.是一家致力于改变患有严重和慢性自身免疫性疾病患者的护理连续体的公司（纳斯达克：XGN）。 Exagen Inc.（纳斯达克：XGN）是一家致力于改变患有严重和慢性自身免疫性疾病患者的护理连续体的公司。 在2005年到2011年10月期间，Rocca先生在Prometheus担任副总裁、销售和营销总经理，Prometheus是一家专业的药品和诊断公司，并于2011年被Nestlé SA收购。在那里，他负责领导商业组织、战略计划和项目实施，以最大限度地提高品牌销售额。在加入Prometheus之前，Rocca先生担任Alpharma Inc.的总经理，该公司是一家专业的药品公司。在他的职业生涯初期，Rocca先生在Elan Pharmaceuticals, Inc.（一家以神经科学为重点的生物技术公司）和Janssen Pharmaceuticals, Inc.（Johnson & Johnson的制药子公司）担任高级销售和营销管理职位。Rocca先生在Towson State University获得市场营销和人事管理学士学位。Rocca先生对我们业务的广泛了解，以及在诊断和药品行业拥有超过25年的经验，以及在发展医疗保健测试的公众公司担任高级职位的丰富经验，促成了我们董事会决定他应继续担任我们公司的董事。

史蒂芬 J. 沙利文，一级董事。史蒂芬 ·J· 沙利文目前为董事，并从年起担任公司董事会主席 二零一六年六月二十一日至二零二零年四月十六日。沙利文先生于二零一六年一月一日至二零一六年六月二十日担任董事会临时主席。沙利文先生 于二零零四年九月加入本公司担任董事，并曾担任董事会各委员会主席。沙利文先生目前 担任薪酬委员会主席及审计及提名委员会成员。沙利文先生亦曾担任 我们特别委员会的成员。2010 年初，沙利文先生成立了 CRO 顾问有限责任公司，这是一家他继续进行的专业咨询公司 头。此前，沙利文先生是哈兰实验室的总裁兼首席执行官和董事会成员， 公司 (」哈兰」)（由 Huntingdon 生命科学公司收购），一家临床前研究的全球私营提供商 工具和服务，从 2006 年 2 月至 2010 年 1 月，当时他退休该职位。先生于 2006 年加入哈兰之前，先生 沙利文是考文斯公司的资深副总裁（」考文斯」）和考文斯中央实验室总裁， 公司，科万斯的主要部门。在加入考万斯之前，沙利文先生曾担任 Xenometrix Inc 的主席兼首席执行官。 (」异化学」），一家拥有专有基因表达技术的生物技术公司。他协助合并 与国际发现合作伙伴合作伙伴合作伙伴合作在成为 Xenometrix 之前，沙利文先生曾担任全球公司的副总裁兼总经理 阿伯特实验室的诊断部门。

苏利文先生在董事方面拥有丰富的经验。2019年，苏利文先生成为Emmes Company, LLC的董事，该公司是一家临床研究合作伙伴，属于合同研究机构行业。2022年7月，Emmes Company LLC被New Mountain Capital收购，届时苏利文先生辞去了董事职务。自2018年4月以来，苏利文先生一直是Transnetyx, Inc.董事会成员，这是一家私营基因分型公司。从2015年5月到2021年5月，苏利文先生担任Analytical Lab Group（原名为Microbiology Research Associates）的董事会主席，这是一家私营微生物服务公司。2020年5月，Analytical Lab Group被英国公司Element收购，届时苏利文先生辞去主席职务并离开董事会。

苏利文先生毕业于戴顿大学，在美国海军陆战队担任过军官，并在鲁特格斯大学完成了他的行销和金融MBA学位。苏利文先生目前在乔治城大学担任兼职管理学教授。

Sullivan先生曾在生命科学和医疗服务行业的公司担任高级领导职位。他在总体运营、财务运营和行政、以及并购方面的特定资格和技能，使董事会得出结论，认为Sullivan先生应继续担任公司的董事。

有关我们董事的补偿资讯

董事 薪酬

薪酬委员会负责审查并向董事会提出有关董事在董事会和委员会主席职务上获得的所有薪酬事项的建议。董事兼任公司员工（例如我们的总裁、首席执行官兼董事局主席Burnell先生）不会就董事职务接受报酬。非员工董事的当前薪酬计划自2020年4月29日董事会通过决议以来一直有效，详细描述如下。

现金 补偿政策

2023年，我们的非员工董事每人每年收到40,000美元的年度董事费，每季度拖欠付款。此外，任何担任董事委员会主席的非员工董事（除主席格曼先生外）每年收到10,000美元的费用（不论主持的委员会数量）。作为董事和董事会主席，格曼先生总共收到158,913美元的按比例计算的年度费用。格曼先生于2023年12月7日辞去董事会主席职务。

董事会有时成立特别委员会处理特定问题，该特别委员会的非员工董事可能获得额外报酬。此外，我们的非员工董事有权获得出席董事会和委员会会议时产生的差旅费和相关费用的补偿。

股权 补偿政策

自2020年开始，每位董事委任者将获得28000股期权，期权将在三年内每年分期授予。董事权益报酬将定期与Aon Radford报酬顾问合作进行审查。

2023年董事酬金

下表显示了截至2023年12月31日的非雇员董事的总酬劳相关资讯。 我们的总裁，首席执行官和主席Burnell先生并未就其在董事会上的服务收到酬金。有关Burnell先生的酬劳资讯可在下方找到，“Narrative Disclosure to Summary Compensation Table”标题下。

建议书 第一号 —

委任 批准我们的任命

独立注册的公众会计师事务所

董事会核数委员会已任命EisnerAmper为我们独立的挂牌会计师事务所，任期至2024年12月31日结束。虽然不需要股东批准，我们希望从股东那里获得对核数委员会任命EisnerAmper为公司及其子公司的独立挂牌会计师事务所之行动的批准或不批准的指示。随附的代理书将投票赞成任命EisnerAmper，除非代理中包含其他指示。如果股东未批准此任命，该任命将由核数委员会重新考虑，但不需要核数委员会采取任何行动。

预计EisnerAmper的代表将出席年度会议，并有机会发表声明并回答问题。

董事会建议投票赞成任命EisnerAmper，LLP为2024财政年度代表，并表示已归还的代理人将投赞成票，除非另有指示。

审计委员会事项和支付给独立注册公共会计师事务所的费用

审计委员会对审计和可允许的非审计服务的事前批准政策

根据其凭证，审计委员会必须预先批准我们独立的注册会计师事务所的所有聘用，除非1934年修订的证券交易法或SEC的规定允许此类预先批准的例外情况存在。审计委员会已经批准终止我们与BDO USA LLP的关系以及我们保留EisnerAmper作为独立注册会计师担任截至2022年12月31日的财政年度。每年，审计委员会通过审批来审批独立注册会计师检查我们的财务报表和可允许的非审计服务，包括相应的费用。在每个财政年度开始时，审计委员会评估独立注册会计师的其他已知潜在聘用，考虑将要执行的工作范围和建议费用，并核准或拒绝每项服务，考虑服务是否符合适用法律并考虑每项非审计服务对独立注册会计师独立性的可能影响。在后续的审计委员会会议上，审计委员会收到独立注册会计师实际提供的服务更新，管理层可能将额外服务提交审批。通常，这些可能是一些像是收购尽职调查等在年初尚不得知的服务。在出现需要在委员会会议之间预先批准的情况下，审计委员会已授权审计委员会主席代表审计委员会评估和核准聘用。如果主席批准这些聘用，他将在下次审计委员会会议上向完整的审计委员会报告该批准。所有下面描述的服务及相应费用均已由审计委员会批准。BDO其凭证规定，审计委员会必须预先批准我们独立注册的公共会计师事务所的所有聘用，除非根据1934年修正的证券交易法或SEC的规定存在对此类预先批准的例外。审计委员会已经批准终止我们与BDO USA LLP的关系，并保留EisnerAmper担任我们独立注册的会计师，以进行截至2022年12月31日的财政年度。每年，将独立注册的公共会计师审核我们的财务报表以及可允许的非审计服务，包括相应的费用，均由审计委员会批准。

毕马威 美国LLP

作为我们的独立核数师，自2012年起，独立注册的上市会计师事务所BDO一直担任我们的独立核数师。2022年4月13日，公司与BDO之间的关系作为公司的独立注册的上市会计师终止，并聘请EisnerAmper作为公司的新独立注册的上市会计师。BDO对公司截至2021年和2020年12月31日的财政年度的审核合并财务报表的报告没有包含不利意见或意见保留，并且未对不确定性、审核范围或会计原则进行限制或修改，除了一个解释性段落，描述引起对公司继续作为持续经营实体存在重大疑虑的条件。

在截至2021年12月31日和2020年12月31日的财政年度以及截至2022年4月13日前的中场时段中，与BDO没有任何有关会计原则或做法、财务报表披露、或审计范围或程序的「分歧」（如Regulation S-k和相关指示中的Item 304(a)(1)(iv)所定义的该术语）；亦没有任何「报告事件」（如Regulation S-k和相关指示中的Item 304(a)(1)(v)所定义的该术语），除了公司在2020年12月31日结束的年度报告10-k的第II部分，Item 9A「控制与程序」中报告的与正确识别可能引发资产减值的所有事件有关的内部财务报告控制方面的重大缺陷。如果这些分歧未能令BDO满意，BDO将在对公司的审计合并财务报表的报告中提及此事。

审计费 及其他费用

EisnerAmper， 作为一家独立注册的上市会计师事务所，自2022年4月13日起担任我们的独立会计师。在2022年4月13日之前，BDO曾担任我们的独立会计师。截至过去两个已完成的年度截至12月31日的EisnerAmper和BDO所提供服务的费用如下：

审计委员会报告

审计委员会的以下报告不应被视为已纳入我们根据1933年修订版证券法或1934年修订版证券交易法的任何申报文件中，除非我们明确参照后纳入其中。

审计委员会审查了截至2023年12月31日的我们审计过的财务报表，并与管理层和审计我们2023年度财务报表的独立注册会计师事务所EisnerAmper进行了讨论。审计委员会还与EisnerAmper讨论了由SEC和美国公公司会计监督委员会要求进行讨论的事项，以及《审计标准1301号》——“与审计委员会的沟通”。审计委员会还收到了EisnerAmper根据PCAOb第3526条规定要求的书面披露和信函，“关于独立性与审计委员会的沟通”，并与EisnerAmper讨论了该公司的独立性。PCAOB股票今日最新状况是什么？Auditing Standard No. 1301, “与审计委员会的沟通”所需讨论事项，审计委员会也收到了美国公公司会计监督委员会关于独立性的规定Rule 3526要求的EisnerAmper的书面披露和信函，审计委员会也与EisnerAmper讨论了该公司的独立性。

管理团队负责准备、呈现和维护我们的基本报表，核算和财务报告准则以及为确保遵守会计准则和相关法律法规而设计的内部控制和程序的完整性。EisnerAmper负责对我们的基本报表进行独立审计，并对其与普遍公认会计准则的一致性表达意见。EisnerAmper对审计委员会拥有充分的访问权以讨论任何他们认为合适的事项。

根据本报告所述的报告和讨论，审核委员会建议董事会将我们截至2023年12月31日的审核过的基本报表，包括在我们的年度报告中，以提交给证券交易委员会。

公司治理

企业 治理与业务行为守则

我们董事会已采纳了适用于我们董事、高级管理人员和员工的《业务行为准则》以及适用于我们董事会的《公司治理准则》。您可以在我们网站www.interpace.com的“投资者关系-公司治理”部分找到这些文件的链接。我们网站内容或透过网站访问的内容并未纳入本代理人申明中。关于适用于我们一名或多名董事、我们首席执行官、我们信安金融或我们首席会计主管的《业务行为准则》的任何修订或豁免的披露，将在修订或豁免日期后四个工作日内包含在8-k表格的当前报告中，或在我们的网站（www.interpace.com）上张贴。我们的普通股在由OTC Markets Group, Inc.运营的OTCQX上报价。场外交易市场”).

董事会 领导与结构

董事会主席主持所有董事会会议。Burnell 先生担任董事会主席。董事会已经确定Burnell 先生不符合美国公司OTCQX规则（或任何其他交易所订定的后继规则）中“独立”之定义。OTCQX规则董事会确定董事会的其余成员符合OTCQX规则中“独立”之定义。

董事会对于同一人是否应该担任首席执行官兼董事会主席并无明确政策，亦不设立明确政策规定这两个职位是否应该分开，若分开，董事会主席是应由非雇员董事担任，还是应该由员工担任。董事会认为Burnell先生同时担任董事会主席兼首席执行官对我们和我们的股东利益最大化。他的双重职务确保果断领导，确保明确的责任，并增强我们向股东、员工、客户和供应商清晰一致地传达我们的讯息和策略的能力。Burnell先生对我们和我们业务所面临的问题、机遇和挑战具备详尽且透彻的了解，因此最适合制定议程，确保董事会的时间和精力都集中在最关键的事项上。这种结构也使我们的首席执行官能够充当管理层和董事会之间的桥梁，帮助双方共同达成共同目标。

风险 董事会的监管

董事会，特别是审计委员会认为企业风险管理是公司计划过程中不可或缺的一部分。 风险管理议题是一个反复出现的议程项目。审计委员会定期与管理层和公司独立的注册会计师评估企业风险，同时也从公司的内部审计顾问那里得到更新的报告，审计委员会会将相关报告中值得全体董事会审查的内容向董事会提出。

此外，董事会某些委员会的章程赋予了特定领域风险的监督责任。例如，我们的稽核委员会负责监督企业范围风险的管理，包括与会计、审计和财务报告有关的风险，保持有效的财务报告内部控制，以及遵守业务行为准则。我们的规范合规委员会负责监督管理层采取和实施要求公司及其员工遵守与其业务操作有关的法律和法规框架，以及符合适用的运营、健康、安全、质量和法规要求和最佳实践的政策和程序。我们的稽核委员会和规范合规委员会还会至少每年与相关管理层讨论和审查与医疗合规有关的网络安全和隐私风险管理计划的实施和效力。我们的提名委员会负责遵守独立董事名单标准、委员会分配及相关交易和其他利益冲突。我们的薪酬委员会负责与我们的薪酬计划、政策和实践相关的风险。所有这些风险都会在董事会主席报告委员会活动情况的常规董事会会议上全体董事讨论。

董事会 会议和委员会

在截至2023年12月31日的一年期间，董事会共举行了五次会议，审核委员会举行了五次会议，薪酬委员会举行了两次会议，提名委员会举行了一次会议，合规委员会举行了四次会议。

每位委员均为公司的非雇员董事，符合OTCQX规则和适用法律的独立要求。 我们的每位董事参加了至少75％在2023年期间参加的董事会会议和委员会会议的总次数。 我们已经采纳一项政策，鼓励我们的董事参加股东年度大会。 我们当时的3位董事参加了我们于2023年11月14日举行的股东年度大会。 我们的董事会设有四个常设委员会，以下将对每个委员会进行描述。

稽核委员会

审核委员会目前由Keegan****）、Sullivan先生和Rocca先生组成。我们的审核委员会的主要目的是协助董事会履行其在涉及公司会计、审计、财务报告、内部控制、法律合规和风险管理职能方面的法律和受托义务，包括但不限于协助董事会监督：（一）我们财务报表的诚信性；（二）我们的内部控制对财务报告的有效性；（三）我们对法律和监管要求的合规性；（四）我们独立注册公共会计师事务所的资格和独立性；（五）我们独立注册公共会计师事务所的选择、留用和解除；（六）我们内部审计职能和独立注册公共会计师事务所的表现。审核委员会还负责编制证券交易委员会的规则和法规要求的审核委员会报告，以纳入我们的年度代理人声明中。

我们的董事会确定我们的审计委员会成员根据OTCQX规则和审计委员会章程的要求具有独立性。我们的董事会确定审计委员会的主席Keegan博士是一位“审计委员会财务专家”，正如《美国证券交易委员会S-k条例第407(d)条款》中定义的那样。

我们的审计委员会章程已张贴，可在我们网站的「投资人」部分查看 www.interpace.com.

补偿委员会

薪酬委员会目前由苏利文先生（主席）、阿格瓦尔先生和罗卡先生组成。我们薪酬委员会的每位成员在OTCQX规则和薪酬委员会章程所要求的“独立性”方面都是“独立”的。我们薪酬委员会的主要目的是：（一）确立并维护与公司目标和股东利益相一致的执行董事薪酬政策；（二）监督我们的高级管理人员的能力和资格以及高级管理人员继任计划的规定；（三）就董事薪酬问题向董事会提供咨询意见。薪酬委员会还管理我们的股权激励计划。薪酬委员会可以就其认为适当的任何目的成立小组委员会，并可以委派给该小组委员会适当的权力和职权，但需要该小组委员会由至少两名成员组成，并进一步规定薪酬委员会不得委派任何法律、法规或上市标准要求薪酬委员会集体行使的权力或职权。

我们的薪酬委员会章程已发布在我们网站的“投资者”项目中，可以在 www.interpace.com 查看。.

提名委员会

提名委员会目前由Keegan****）、Aggarwal 先生和 Sullivan 先生组成。我们的每位提名委员会成员在OTCQX规则的意义下及提名委员会章程的要求下均为“独立”的。提名委员会的主要职责包括：(一) 为董事会推荐有资格担任我们的董事及董事会委员会成员的候选人；(二) 就董事会的组成、规模、结构和程序向董事会提供建议；(三) 就董事会委员会的组成、规模和成员向董事会提供建议；(四) 就适用于公司的公司治理原则向董事会提供建议；(五) 制定和维护公司的公司治理准则；(六) 监督对整个董事会以及可能连任的个别董事进行评估；(七) 就根据联邦证券法律的要求向董事会提供有关的其他事项的建议。提名委员会还负责审查并批准所有依据SEC规则属于“关联方”的交易，除非董事会授权成立特别委员会。

提名委员会不设定董事提名人必须符合特定最低资格才能获得提名委员会推荐的具体要求，相反，提名委员会认为应该根据每位提名人的个人优点进行评估，并考虑我们的需求和董事会的组成情况。提名委员会成员会详细讨论和评估可能的候选人，并提出建议，以深入了解个人的情况。一旦确定了提名委员会想要严肃考虑并朝著提名方向推进的候选人，提名委员会主席将与该提名候选人进行讨论。随后，主席将与提名委员会其他成员讨论候选人的资格，提名委员会将就该提名人向董事会提出最终建议。

提名委员会在确定董事候选人的资格时考虑了许多因素。 提名委员会没有多样性政策; 然而，其目标是提名来自多种经历和背景的候选人，通过反映多视角来增加董事会的讨论，从而提高其整体效应。 在确定并推荐董事会职位的提名人时，提名委员会主要强调：（i）候选人对于监督我们业务的判断、品格、专业知识、技能和知识（ii）候选人的业务或其他相关经验; 以及（iii）候选人的专业知识、技能、知识和经验与董事会其他成员互动的程度，以建立一个有效、合作且能满足我们需求的董事会。

提名委员会将考虑根据上述相同标准推荐股东提名的候选人，前提是该提名符合我们公司章程、章程和递交提案程序的相关规定。 自我们于2023年9月22日提交有关2023年度股东大会的代理人声明以来，股东可以推荐候选人的程序没有实施任何重大变更。

此外，只要Ampersand和1315 Capital在2020年1月15日之前超过百分之六十（60%）的B系列优先股，该B系列投资者将有权选出两名董事进入董事会，但其中一名董事必须符合纳斯达克股票市场（或任何后续交易所的上市规则中的5605（a）（2）条款）的“独立董事”资格。Ampersand和1315 Capital目前各自指定了一名董事进入董事会。

我们的提名委员会章程已张贴，可以在我们网站的「投资者」部分查看 www.interpace.com 查看。.

监管合规委员会

监管合规委员会目前由Aggarwal先生（主席）、Rocca先生和Keegan先生组成。 每位成员均符合OTCQX规则中"独立"的定义，并符合监管合规委员会章程的要求。 我们监管合规委员会的首要目的是协助董事会履行监督责任，关于适用于我们业务的法律、法规，遵守高质量、伦理和法律标准，并符合适用的运作、健康、安全、品质和监管要求以及最佳实践。 具体而言，监管合规委员会协助董事会遵守临床实验室运营以及提供实验室服务、相关客户计费和医疗保险报销等方面的操控。 监管合规委员会曾是公司审计委员会的一部分，并于2020年1月成立。

法规遵循委员会还将就供应链、环保母基法规、员工健康与安全、隐私、网络安全概念、法规和政治支出以及游说活动领域的法规风险管理计划的实施和效果与相关管理层进行审查和讨论。

我们的监管合规委员会宪章已张贴，并可在我们网站的“投资者关系”部分查看www.interpace.com 查看。.

赔偿 委员会的交叉关系和内部人员参与

截至2023年12月31日，薪酬委员会由Sullivan先生（主席）和Rocca先生组成。在2023年和本授权书声明之日起，我们的薪酬委员会成员从未担任过我们的执行官或员工，并且我们的执行官在上一个完整年度期间目前不担任我们董事会、薪酬委员会或其他具有相等功能的委员会的成员之一或以上的官员的董事会、薪酬委员会或其他具有相等功能的委员会的成员。

与我们的董事沟通和举报有关监管、会计或审计事项的问题的政策

股东可以联络单独的董事、董事会的委员会或整个董事会。任何特定意向接收人（或接收人）的名字应该在通讯中注明。通信可以寄送至Interpace Biosciences, Inc., 2001 Route 46 Waterview Plaza, Suite 310, Parsippany, NJ 07054。我们的CEO将仅将此类通函转发给预期的接收者。然而，在转发任何通函之前，CEO将审阅通函，并不会转发任何被认为是商业性或轻浮性质，或对我们董事会考虑而言不适当的通信。在这种情况下，该通函可能会转发到公司其他地方进行检阅和可能的回复。

任何对企业合规事项，包括会计、内部会计控制或审计事项有关担忧的人士均可以保密或匿名的方式通知这些担忧。通知方式有两种：（1）可以通过我们的举报热线，使用由外部供应商管理的基于互联网和电话的保密和安全报告系统，免费拨打 1-866-238-1324；或（2）将这些担忧以书面形式详细描述并将其封存在一个密封信封中，发送到董事会审计委员会主席，由公司秘书处理，邮寄地址为：Interpace Biosciences, Inc., 董事会审计委员会主席，c/o 公司秘书，2001 Route 46 Waterview Plaza, Suite 310, Parsippany, NJ 07054，该信封上应标注类似：“匿名投诉或担忧的提交。”所有此类通讯将转发给我们的审计委员会主席。

任何对监管遵从性事项有担忧的人，均可以保密或匿名的方式进行投诉。可以以下列方式之一进行投诉：（1）利用我们的举报专线，通过一个由外部供应商管理的保密和安全的互联网和电话报告系统，可以免费拨打1-866-238-1324；或（2）将担忧以书面形式陈述并将其存放在密封信封中，寄至法规部合规委员会主席，由公司秘书关照，邮寄地址如下：Interpace Biosciences, Inc., 董事会法规委员会主席，注册地址：2001 Route 46 Waterview Plaza, Suite 310, Parsippany, NJ 07054，该信封上应贴上类似“匿名投诉或担忧提交”的标签。所有此类通讯将转交至我们的法规部合规委员会主席。

对冲 政策

我们的董事会尚未就我们的董事、高级管理人员和员工进行的交易采取任何避险政策，该政策旨在对我们的股票市值下降进行避险或对冲。

16(a) 有利益所有权申报遵从性

《交易法》第16(a)条要求我们的执行官和董事，以及持有我们普通股超过百分之十（10%）的人，必须向证券交易委员会提交拥有权的报告和拥有权的变更。根据证交会规定，执行官、董事和持有超过百分之十（10%）股份的股东必须向我们提供他们提交的所有第16(a)条表格的副本。

根据我们的了解，仅基于我们审查的这些文件副本，或者根据未要求提交其他表格的书面陈述，我们认为在截至2023年12月31日的财政年度内，我们的执行官、董事和持有超过百分之十（10%）股份的股东已经遵守所有16(a)条款的申报要求。

行政 职员

下表列出了本委托书之日期时，我们的执行长官的姓名、年龄和主要职位：

关于Mr. Burnell的业务经验已在“董事简历及资格”标题下讨论。没有任何安排或协议确认了选择他作为高层管理人员的情况。此外，Mr. Burnell与任何董事、执行官或公司提名或选任的董事或执行官之间并无家庭关系，这可能需要根据S-k法规第401(d)条进行披露。截至本文日期，Mr. Burnell与公司之间并无根据S-k法规第404(a)条要求披露的关联交易。

McCarthy先生作为股份公司的执行长至少在过去五年里的主要职业和业务经验如下:小蚁以下列明McCarthy先生作为被指定的执行长至少在过去五年里的主要职业和业务经验：

2023年7月24日，克里斯托弗·麦卡锡（Christopher McCarthy）被任命为本公司的临时代码（Chief Financial Officer）。 自2023年4月以来，麦卡锡先生一直担任该公司的信安金融（Principal Financial Officer）。在担任该公司的信安金融之前，麦卡锡先生从2022年8月至2023年4月担任该公司的财务和企业系统副总裁，从2020年8月至2022年8月担任该公司的业务财务高级董事，以及从2019年6月至2020年8月担任该公司的高级财务分析师。在加入该公司之前，麦卡锡先生曾在西蒙与舒斯特（Simon & Schuster）公司担任高级财务系统分析师，从2016年1月至2019年6月。

除非在此所描述的情况下，麦卡锡先生在其他公司职位中没有任职，并且他与任何其他人之间没有任何安排或理解，根据这些安排或理解，他被选为致富金融董事长。麦卡锡先生与任何董事、高级主管、或由公司提名或选定为公司董事或高级主管的人没有任何亲属关系，也无需根据S-k章程401（d）项披露。截至本文日期，麦卡锡先生与公司之间没有任何相关方交易，无需根据S-k章程404（a）项披露。

有关我们的高管薪酬资讯

以下表格列出了我们新任执行官在2023年和2022年财政年度获得的薪酬信息。

叙述 对薪酬摘要表的披露

以下故事讨论了公司对Burnell先生、McCarthy先生和Freeburg先生的基本薪资、年度现金奖励、长期股权激励和津贴。

基本薪酬

初始时，每位小蚁的基本薪酬一般根据该小蚁与公司的协议设定，之后可能根据小蚁的表现进行调整。每年，薪酬委员会检讨每位小蚁的基本薪酬水平，并决定是否有必要对该水平进行任何更改，调整将根据小蚁承担的新角色和/或新责任等因素进行，以及小蚁对公司的战略目标和财务表现的影响。

汤玛士 W. 伯内尔。 截至2023财政年度，伯内尔先生的年度基本薪资保持在435,625美元的水平，与2022财政年度的水平相同。2024年，伯内尔先生的基本薪资提高至460,625美元。

Christopher 麦卡锡。 对于2023财政年度，麦卡锡先生的年度基本工资最初为185,000美元，直至2023年2月1日调高至200,000美元，然后再次于2023年7月24日调高至220,000美元，以配合他于2023年7月24日出任致富金融(临时代码)。麦卡锡先生的基本工资在2024年增加至275,000美元。

汤玛士 弗里堡对于2022财政年度，Freeburg先生的基本薪水为$255,000。

年度 现金奖励

年度现金激励计划为我们的NEO提供机会，由薪酬委员会（以及公司首席执行官所在全体董事会）酌情决定，以获得现金奖金奖励。通常，薪酬委员会在年度第一季度确定了该财政年度的年度现金激励目标和绩效指标，这是根据薪酬委员会一般可获得的竞争市场数据，以及基于公司的财务状况，包括公司的营业收入和调整后的息税折旧及摊销前利润而考虑的。

股权激励

我们的NEOs也有资格参与2019年股权激励计划（即“2019 EIP”）。我们薪酬计划的股权激励组成部分用于促进与股东的一致。薪酬委员会认为基于股票的薪酬有利于吸引和留住高素质人才，激励提高我们的财务表现，并增加股东价值。

当致富金融(临时代码)任命McCarthy先生为公司的首席财务官时，他获得了25,000单位的限制性股票(“限制性股票单位”)，其中12,500单位的限制性股票在设立之日立即生效，其余的12,500单位限制性股票在设立之日后六个月的周年纪念日当天生效。

一次性签约奖励股票（RSU），授予Grass先生，于2023年9月22日购置。

作为一个惯例，我们仅向高级主管提供有限的津贴，而在2023财政年度提供的此类津贴价值已在摘要薪酬表附注3中列明。否则，高级主管有资格申请所有员工普遍可享受的标准福利和计划。

合格计划

公司按照税法第401(k)条款（“401(k)计划”）设立了一个符合资格的储蓄计划。参加401(k)计划的员工可以根据适用的税法规定，进行选择性进款。此外，公司目前还提供一个安全港匹配出资401(k)计划，相当于符合资格员工基本薪金的前3%的100%，另外还有该符合资格员工基本薪金超过前3%但不超过前5%的50%。

雇佣协议和解聘安排

Thomas W. Burnell

于2020年12月1日，公司根据与Burnell先生签订的雇用协议，任命Burnell先生为执行长兼总裁（「Burnell Employment Agreement」）。根据Burnell Employment Agreement，Burnell先生有资格每年至少获得42.5万美元的年薪，50%的年度奖金机会作为年薪的目标，以及其他一些福利，如住房（尽管迄今未提供给Burnell先生的住房福利）和参与公司维护的福利计划和方案。Burnell雇用协议Under the Burnell Employment Agreement, Mr. Burnell is eligible to receive an annual base salary of at least $425,000 per year, a target annual bonus opportunity of up to fifty percent (50%) of such base salary, and certain other benefits such as housing (although no such housing benefit has been provided to Mr. Burnell to date) and participation in the benefit plans and programs maintained by the Company.

在Burnell就业协议中所定义的情况下，如果公司无故终止Burnell先生的雇佣关系，或者Burnell先生因正当理由终止雇佣关系（在每种情况下），则在Burnell先生对公司签署并不撤销释放协议等条件满足的情况下，Burnell先生将有权：（i）在雇佣关系终止的首年纪念日后但在任期第二年纪念日前发生雇佣终止时，获得为期六（6）个月的薪资持续支付；或者在任期第二年纪念日后发生雇佣终止时，获得为期十二（12）个月的薪资持续支付；但是，如果雇佣终止发生在任期第一年纪念日之前，则不会有薪资持续支付；（ii）所有未解决的股权奖励，在终止日期后的二十四（24）个月内应当获得授予，但因终止而将完全授予并可行使（包括任何根据相关奖励协定中的绩效内含条件部分或完全授予的条款）；以及（iii）在适用薪资持续支付期间，保持健康和福利福利。

克里斯托弗 麦卡锡

在2023年7月24日，公司根据与麦卡锡先生（以下称为“麦卡锡就业协议”）签署的雇佣协议任命他为首席财务官。根据麦卡锡就业协议，麦卡锡先生将至少享有22万美元的年度基本薪酬、最高可达基本薪酬四成（40%）的目标年度奖金机会，和参加公司维护的福利计划和计划。麦卡锡就业协议）。根据麦卡锡就业协议，麦卡锡先生将至少享有22万美元的年度基本薪酬、最高可达基本薪酬四成（40%）的目标年度奖金机会，和参加公司维护的福利计划和计划。

若麦卡锡先生的雇佣由公司无故终止或由麦卡锡先生因正当理由（如麦卡锡雇佣合同所定义之意涵）而终止，则在麦卡锡先生不撤回的情况下，而是为了支持公司，麦卡锡先生将有权（i）获得为期六（6）个月的薪资持续支付，和（ii）在六（6）个月的薪资持续期间内持续享有健康和福利福利。

汤玛士 弗里堡

2022年9月30日，弗里伯格先生辞去了公司的临时代码和员工职位。随著他的辞职，公司与弗里伯格先生签订了一份分手和咨询协议。（“”）根据咨询协议，公司同意向弗里伯格先生提供以下支付和福利：（i）现金金额为127,500美元，按照每半月支付一次，共计六个月；（ii）为六个月的COBRA保险费支付费用；（iii）在2022年9月30日授予的所有未行使股权奖励加速解除限制。弗里伯格先生在2023财年通过提供咨询服务继续担任公司的临时代码金融官。弗里伯格先生在2023财年提供咨询服务获得约61,000美元。咨询协议根据咨询协议，公司同意向弗里伯格先生提供以下支付和福利：（i）现金金额为127,500美元，按照每半月支付一次，共计六个月；（ii）为六个月的COBRA保险费支付费用；（iii）在2022年9月30日授予的所有未行使股权奖励加速解除限制。弗里伯格先生在2023财年通过提供咨询服务继续担任公司的临时代码金融官。弗里伯格先生在2023财年提供咨询服务获得约61,000美元。

保密 资讯，非公开，非招揽，非竞争和知识产权协议（“限制性义务 协议”)

彭恩先生、麦卡锡先生和弗里伯格先生也与公司签署了一份包含关于保密和不披露的惯例条款、通常的不竞争和不拉拢条款，以及关于知识产权归属的惯例发明专利转让协议的限制性契约协议。根据每位小蚁的协议支付任何遣散补偿金的条件是继续遵守小蚁的限制性契约协议。这些条款延续至小蚁终止雇佣关系的一年内，不论任何理由。

对控制权变更时的未偿股本处理

根据2019年EIP，若出现“变更控制权”（按照2019年EIP的定义），董事会委员会可以在其唯一和绝对自由裁量权下对已获授予的奖励采取某些行动，但没有自动发放条款。

补偿 旨在防止过度冒险行为的特性

薪酬委员会对我们所有员工，包括高级主管的薪酬政策和做法进行审查，并认为这些薪酬政策和做法不会对我们产生合理可能产生重大不利影响的风险。具体来说，薪酬委员会认为以下因素有助于减轻任何此类风险：(a)年度现金奖励薪酬和长期股权奖励薪酬的获取基于我们的整体表现、业务单元表现和个人表现的综合指标；(b)年度现金奖励薪酬计划没有最低资金水平，这样，如果我们不能实现令人满意的财务业绩，员工将不会获得任何奖励；(c)基本薪水与员工职责和一般市场实践相符，因此不会激励员工为了达到合理的金融安全水平而冒著过高的风险。

截至2023年12月31日的杰出股权奖项

下表提供了有关2023年12月31日财政年度结束时，NEO突出的尚未行使的期权和RSUs的数量和价值的资讯：

薪酬 与绩效

根据多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法案第953(a)条和S-K规则第402(v)条的要求，我们提供了以下有关公司执行报酬实际支付与特定财务表现之间关系的信息。

调整后的EBITDA协调（未经审计）

（$以千位计）

分析支付与绩效表中呈现的资讯

公司的高管报酬计划反映了一种变量的报酬绩效哲学。尽管公司利用几个绩效指标来使高管报酬与公司业绩相一致，但这些公司指标并未全部体现在“报酬与绩效”表中。此外，公司通常会尽力激励长期业绩，因此不会特别将公司的绩效指标与实际支付的报酬（根据S-K附录402(v)项规定计算）相一致地对齐特定年度的报酬。根据S-k附录402(v)项规定，公司提供了“报酬与绩效”表中所呈现的信息之间的以下描述。

薪酬 实际支付和累计总股票报酬率

根据以下图表显示，实际支付给Burnell先生的补偿金额以及实际支付给NEOs作为一组的平均补偿金额（排除Burnell先生）与公司在表中呈现的三（3）年累计TSR保持一致。实际支付的补偿金额与公司在呈现期间内的累计TSR保持一致，是因为实际支付给Burnell先生和其他NEOs的补偿金额中包括相当大比例的股权奖励。公司并非每年对NEOs进行股权奖励。

公司业绩相关的高阶管理人员薪酬实际支付与公司TSR的关系

实际支付和净利润

正如以下表格所显示，实际支付给Burnell先生的补偿金额以及实际支付给NEOs（不包括Burnell先生）的平均补偿金额，并不符合公司在2022年和2021年两年亏损中的净利润。该公司并不将净利润/(亏损)作为整体执行董事补偿计划的绩效指标，特别是在确定股权激励奖项的规模时。此外，我们的短期现金奖金与EBITDA挂钩，通过短期绩效奖励授予给NEOs的总补偿金额的价值将因某些年份未包括长期股权奖项而每年有所不同。

执行薪酬实际支付与净利润（亏损）的关系

补偿 实际支付和调整后的EBITDA

根据以下图表所示，2021年和2022年这两年中实际支付给Burnell先生以及实际支付给NEO群体（不包括Burnell先生）的平均补偿金额，并不与公司的调整后EBITDA相符。公司在为NEO设定财务目标时使用调整后EBITDA。

执行薪酬实际支付与调整后的EBITDA之间的关系

安防 某些有利益所有人和管理层的持股

以下表格显示截至2024年9月18日，我们普通股的受益所有人所持有的股份数量：(i) 据我们所知，每位持有超过5%我们普通股的股东；(ii) 每位现任董事；(iii) 每位现任高管，以及(iv) 所有现任董事和高管作为一个整体的持股数量。

除非另有指示，下列所列人士拥有所所有流通股票的全部投票权和投资权力 所有有关财产权的信息均由各自股东提供给我们。 除非另有说明，下列人士的地址为Interpace Biosciences, Inc., 2001 Route 46 Waterview Plaza, Suite 310, Parsippany, New Jersey 07054的辖下。有关所有权的百分比是基于2024年9月18日流通股票总数为4,404,795股。

下表列出了截至2023年12月31日我们所有股权报酬计划的某些信息，并不反映该日期之后的授予、奖励、行使、终止或到期。

权益 薪酬计划资讯

截至2023年12月31日终止的年度

特定关系及相关交易

我们要求披露自2022年1月1日起，我们参与的交易中，交易金额超过120,000美元并且我们的任何董事、高级管理人员或据我们所知持有超过5%的股份的利益关联人士或其子公司或直系家庭成员在此交易中具有或将具有直接或间接的重大利益，除我们的执行长官所涉及的雇用、补偿、终止和变更控制安排之外。在2023年没有此类交易。

于2022年8月31日，本公司及其子公司Interpace Pharma Solutions, Inc（以下简称IPS）与Flagship Biosciences, Inc（以下简称Flagship）签署了资产购买协议（以下简称协议），根据该协议，Flagship同意（i）收购IPS业务中使用的几乎所有资产，以及（ii）根据购买协议承担和支付与购买的资产相关的某些负债（总称为「IPS购买协议（以下简称协议）购买协议Flagship Biosciences, Inc（以下简称Flagship）Flagship购买协议中所述的已购买资产相关的某些负债（总称为「资产出售）资产销售已于2022年8月31日结束。 Ampersand Management LLC的附属公司和BroadOak Capital Partners的附属公司分别提供了资本融资予Flagship，合共持有Flagship大部分流通股权，并在其董事会中有代表。 Ampersand Management LLC的附属公司还拥有28,000股该公司的B系列优先股，依据2020年1月10日的某些证券购买与交换协议，可换股为4,666,666股该公司的普通股。Ampersand Management LLC的附属公司已指定两位董事担任该公司的董事会，Robert Gorman和Vijay Aggarwal。 Gorman先生于2023年12月7日辞去董事会职务。此外，BroadOak Capital Partners的附属公司根据2021年10月29日的某些贷款和担保协议，向该公司提供了总金额为8,000,000美元的一笔定期贷款，以及一笔可换股票券，后者换为总金额为2,000,000美元的定期贷款。资产销售的总售价是根据该公司及其顾问的销售流程和Flagship与该公司之间的公平谈判确定的。购买价格基于盈利能力不佳、现金流为负的业务的预期收入的市场一致倍数。资产销售得到了该公司多数独立董事的批准。

其他 事项

我们在年度股东大会上将不会提出其他事项。如果会议上有其他事项合法地提出，依照附在委任书中的人的意向，将投票代表的股份，以董事会建议的方式。

附加资讯

住户管理

美国证券交易委员会（SEC）的规定允许公司和券商等履行有关对两位或两位以上共用地址的股东发送代理人声明书和年度报告的要求，只需发送一份对该些股东的代理人声明书和年度报告。这种程序通常称为“householding”，有望为股东提供额外的便利和为公司节省成本。该公司以及一些券商（或其他提名人）会household该公司的代理人材料和年度报告，向共用地址的多位股东发送单一的代理人声明书和年度报告，除非受影响的股东已收到相反的指示。一旦您收到券商（或其他提名人）或我们通知将向您的地址householding材料，householding将持续进行，直至收到其他通知或撤销您的同意为止。如果您随时不再希望参与householding，并希望收到单独的代理人声明书和年度报告，或者如果您收到多份代理人声明书并希望将来仅向您的家庭发送一份副本，请通知（i）您的券商（或其他提名人）（如果您的股份存放在券商或类似的账户中）或（ii）该公司（如果您以自己的名义持有注册股份）。如果您想收到今年的《代理人声明书》或《年度报告》的单独副本，请通过书面联系我们，地址为Interpace Biosciences, Inc., 2001 Route 46 Waterview Plaza, Suite 310, Parsippany, New Jersey 07054，或致电1-412-224-6100。

2025年股东大会提案

任何股东希望包括在我们2025年股东年度大会有关代理资料中的提案，必须于2025年5月23日或之前收到，并且必须符合《交易所法》第14a-8条的要求以包括在该会议的代理资料中。假如2025年股东年度大会的召开日落在本年度股东年度大会（2024年11月12日）首次周年纪念日前30天内或后30天内，提案必须在公司开始印刷和邮寄其代理资料之前的合理时间内收到。

公司章程规定，股东提议的业务事项须事先以书面通知公司秘书，距离此前一年度股东大会不得少于90天（2025年8月14日），也不得超过120天（2025年7月15日）；然而，如果股东大会日期距离该纪念日（2025年11月12日）超过30天（2025年10月13日）或者超过60天（2026年1月11日），提议业务的股东必须在该年度股东大会前的90天内或者之后的10天内接获通知，而且不能晚于公开披露该年度股东大会日期的第10天（在此期间内以书面通知为“提前通知”。及时通知”).

一位股东的书面通知必须详述有关每个提议事项的内容：（i）希望在年度股东大会提出的业务的简要描述以及在年度股东大会上进行该业务的原因，若该业务包括对我们的公司章程进行修改的建议，应附带所提修改的语言；（ii）提出该业务建议的股东的姓名和地址，其姓名和地址应与我们的记录一致；（iii）该股东所持有的我们公司普通股的数量；（iv）该股东声明其是我们公司普通股持有人，有权在该年度股东大会上投票，并且打算亲自出席或通过代理人出席该年度股东大会提出该业务建议；（v）该股东在该提案中的任何可披露利益（根据公司章程定义）。

公司章程还规定，股东可以通过及时通知向公司提名人选作为董事候选人，并提供有关股东及其董事候选人的信息、协议和问卷调查，并按公司章程的要求列明。

重要 关于将于2024年11月12日举行的股东大会代理材料的可用性通知。

本委任书与我们的年报亦可在网络上获得：

www.proxyvote.com

引入方式 参照方式

在本代理委托书被其他档案依照修订后的1933年证券法或交易法交易所法案交纳时，则本代理委托书中的章节名称为“”在未在该档案中有特别提供之情况下不被视为纳入。透过我们网站所包含或可存取的内容并未纳入本代理委托书。审计委员会报告在其他档案中未明确提供的情况下，则不会视本代理委托书内所含或透过我们网站存取的内容为已纳入。

年度报告Form 10-K 的可用性

本公司将向被本次代理委托书招揽的每一位人士免费提供年度报告的副本，包括其中包含的基本报表和基本报表附表。所有此类请求应该直接寄至Interpace Biosciences, Inc., 2001 Route 46 Waterview Plaza, Suite 310, Parsippany, New Jersey 07054。

2024年9月20日的天气预计也会很好