tgt-20240919

證券交易委員會

華盛頓特區20549

根據1934年證券交易法第13或15(d)條的規定

報告日期（最早報告事項日期）：2024年9月19日

(根據其章程規定的註冊人準確名稱)

明尼蘇達州

1-6049

41-0215170

（合併的）主權或其他管轄區

(設立或其它管轄地的州)

（內部稅務服務僱主識別號碼）

1000 Nicollet Mall,

明尼阿波利斯市,

明尼蘇達州

55403

（主要執行辦事處地址）

(郵政編碼)

公司電話，包括區號：(612) 304-6073

(如果自上次報告以來發生更改，請填寫前名稱或前地址。)

如果表8-K的提交旨在同時滿足報告人在以下任何規定下的報告義務，則選中適當的框：

☐ 根據交易法規第14a-12條（17 CFR 240.14a-12）徵集材料

☐ 在交易法規第14d-2(b)條（17 CFR 240.14d-2(b)）規定的預先開始通信

☐ 交易所法規13e-4（c）項下的開工前通訊（17 CFR 240.13e-4（c））

在法案第12(b)條的規定下注冊的證券：

每一類的名稱

交易標誌

在其上註冊的交易所的名稱

每股面值$0.0833的普通股

TGT

請使用moomoo賬號登錄查看New York Stock Exchange

請在檢查標記處打勾，表示註冊公司是否符合1933年證券法規定的新興成長型公司(本章第230.405條)或1934年證券交易法規定的第120億.2條(本章第2401.2億.2條)。


新興成長公司			☐

如果是新興成長型公司，在選中複選標記的同時，如果公司已選擇不使用根據證券交易法第13(a)條提供的任何新的或修訂後的財務會計準則的延長過渡期來符合新的或修訂後的財務會計準則，則表明該公司已選擇不使用根據證券交易法第13(a)條提供的任何新的或修訂後的財務會計準則的延長過渡期來符合新的或修訂後的財務會計準則。☐

第5.02項目董事會或某些高管的離職；董事的選舉；任命某些高管；某些高管的薪酬安排.

2024年9月19日，美國Target Corporation（「Target」）宣佈吉姆·李（Jim Lee）已被任命爲執行副總裁兼致富金融(臨時代碼)官，任期自2024年9月22日起生效。在加入Target之前，現年50歲的李先生曾在百事可樂公司擔任多個領導職務，包括最近擔任2023年11月至2024年9月的副首席財務官，2022年10月至2023年11月的高級副總裁兼首席策略和轉型官，以及2019年2月至2022年10月擔任百事可樂飲料北美地區首席策略和轉型官兼高級副總裁。

與其任命相關，李先生將獲得年薪85萬美元，並有資格根據Target的2024財年短期激勵計劃獲得按比例計算的年度現金激勵，目標激勵機會爲基本工資的100%，並將根據Target的2020年長期激勵計劃獲得股票獎勵，目標支付價值爲150萬美元。股票獎勵將由績效股權單位（60%的授予價值）和基於績效的限制性股權單位（40%的授予價值）組成，條件與2024年3月授予Target的其他領導團隊成員的獎勵一致。此外，李先生將獲得入職獎金和股票獎勵，以補償他之前僱主的估計報酬損失。具體來說，李先生將獲得220萬美元的現金入職獎金，如果在就業的頭36個月內自願終止或由於原因被終止，則需返還該獎金；李先生還將根據Target的2020年長期激勵計劃獲得限制性股權單位的入職獎勵，目標支付價值爲695萬美元。此限制性股權單位將在2025年9月、2026年9月和2027年9月以1/3的增量歸屬，前提是李先生在適用的歸屬日期前繼續就業。如果李先生的僱傭在適用的歸屬日期前被無故終止，他將獲得未歸屬限制性股權單位的50%。李先生還有資格享受Target的收入延續計劃和Target領導團隊成員可享受的其他福利。李先生將作爲Target的「隨時辭職」的僱員擔任執行副總裁和首席財務官，並沒有特定的任期。

按照《證券交易法》的規定要求，註冊人已經授權下面的人在其名義下籤署本報告。


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日期：2024年9月19日	通過：	Melissa k. Kremer
		姓名：Melissa k. Kremer

		職位：行政副總裁兼首席人力資源官