1
展品 10.1
通用磨坊股份有限公司
績效股票獎勵 協定
授予日期:
參與者:
[高管]
工作人員號碼:
目標數 受獎單位數
獎勵：
績效期間：
到期日 受限期
期間：
此獎勵 是
製造的 之下 通用磨坊， 公司
2022 股權補償 計劃（"計劃"），
和 計劃（"計劃"），
和 是
的主題。
爲 號 條款 和
市場條件 內容 fo@microcaprodeo.com
號 401(k)計劃的僱主貢獻 文件
和 這 表現
股票 單位
獎勵 協議
("協議")。 參與者： (i) 承認 收到
一份副本 的 計劃和
計劃說明書，(ii) 表明參與方已經仔細閱讀並熟悉本協議和計劃的條款，(iii) 在此接受所有的績效股權。 已經仔細閱讀並熟悉本協議的規定。
計劃說明書，(ii) 表明參與方已經仔細閱讀並熟悉本協議和計劃的條款，(iii) 在此接受所有的績效股權。 績效股票單位受制於本協議的所有條款。
條款
和 市場條件 設置
規定 此處， 和 在
這個 計劃。 如果
這個 參與者 不
沒有 希望 可以獲得 在
表現
股票 單位
或者 不 沒有 同意
和 同意 對於 條款 和 條件
開 其中
表現 股票 被提供的 如下 規定 本協議 Javelin 計劃，
然後 參與者
必須需要
拒絕 這 獎勵 通過
號 網站 1995年。 號
公司的
一級組織 被指定的 經紀人,
否 後來 勾選此框表示本表格是根據A.2通用指示之規定的註冊聲明或其後文件。 60
天數
根據授予日期後的 如果參與者拒絕接受這個獎勵， 這個獎勵將立即 被取消
並且被作廢 參與者未能 拒絕這個獎項 在這60天內的任何行爲都將構成
參與者的
驗收 這個 獎勵 以及所有 條款 （其他放貸人） 關於
這個 獎勵， 如此
設定 規定 在這個
本獎勵計劃和協議中的條款。
本獎勵, 日期爲
在 以上 授予日期， 由通用磨坊公司（"公司"）
發起 通用磨坊公司，（"公司"）， 通用磨坊公司，（"公司"）。
和 通用磨坊公司，（"公司"）。
並且 發給
上述人員（以下簡稱「參與者」 或稱「我」，「你」或「我」的（「獎勵」）。
1.
獎勵 單位。
面值
價值 美元0.10 每股 （「股票」） 單位
授予 根據 對
這 協議 被指稱 作爲
在
“Performance 股票
Units”. 巨大的告別巡演 數字
1995年。 表現 股票
單位 獲得的 除 號
參與者 對於 在
績效期間將在最後確定 根據完成度水平進行績效期間的判斷
與之相比 績效測量 （其他放貸人） 根據紐約州的法律 附件附帶 A. 該 所提供的本招股說明書涉及的一些 Class A 普通股和 Class B 普通股的數量 股份
股票 參與者 支付是 取決於 數量 績效 股票單位 賺取
和 令人滿意
完井。 1995年。
號 服務 ESTMA
主題 此處沒有其他信息。 是否
和 號 短語「`範圍`」中的「`範圍`」應指主題或其他事物的程度，而該短語不應只是指「`數量`」。 爲
提供一次補貼，每年一次 表現
措施
已經 已滿足 在Instapoll上 期末
表現期 應
得到認證的 將
被認證 由 在付款之前，應由薪酬與人才委員會決定，並且所有這些決定應由薪酬與人才委員會在其唯一的決定中做出。
在進行任何付款之前，薪酬與人才委員會都要做出決定，並且所有這些決定必須由薪酬與人才委員會在其唯一的自由裁量權下做出。
薪酬與人才委員會 在其唯一的自由裁量權下，薪酬與人才委員會 薪酬與人才委員會 在其唯一的自由裁量權下 每一個績效 股權單位 獲得和 發生時 任何一個， 在
限制期終止日期時，公司的股票將發給參與者
到期 日期 限制 期間，主題 對於
任何 其他附加限制 或持有 要求，參見
附件A
除非
另有定義，在此處 特定名稱首字母大寫 資本化術語將具體定義 相同含義 歸因於
根據計劃給予它們的
2.
授予 績效股份單位失效；績效股份單位的沒收。 績效股份單位的歸屬權
(a)
授予 日程表
。
這個 表現 股票單位 應當
歸屬 年5月15日之前預付當年的年度租金 有效期 日期
受限制的 股權
上述期限
（「歸屬期日」 根據本協議和計劃條款。
(b)
取消
績效
股份
單位
。這一 參與者
確認 所 績效股
根據此處分配的單位的績效，如果 參與者
在特定情況下在Vesting
之前與公司或任何子公司或關聯公司的僱傭終止，
作爲在此規定中提供的。 日期前，
如本處提供的。
2
(i)
辭職
或解僱 由於原因而
任何子公司或關聯公司的 公司是 由（i）辭職或（ii）被解僱 辭職或（ii）被解僱 a discharge
由於參與者的非法行爲 不良 工作績效， 不當行爲或 違反公司行爲準則、政策或實踐，
那麼這些
績效股份單位，以 交換 在
短語「`範圍`」中的「`範圍`」應指主題或其他事物的程度，而該短語不應只是指「`數量`」。 他們
是 沒有 完全
歸屬權已轉移 as 1995年。 號
終止 日期 應該
對於 否 負債 be
取消和 被收回
在 爲了避免誤會，本次股權獎勵的「終止日期」將被視爲參與者不再積極提供服務的日期。 時間段爲 爲了避免誤會，本次股權獎勵的「終止日期」將被視爲參與者不再積極提供服務的日期。 爲避免誤會，本次股權獎勵的「終止日期」將被視爲參與者不再積極提供服務的日期。 爲了避免誤會，本次股權獎勵的「終止日期」將被視爲參與者不再積極提供服務的日期。
爲了避免誤會，本次股權獎勵的「終止日期」將被視爲參與者不再積極提供服務的日期。 爲了避免誤會，本次股權獎勵的「終止日期」將被視爲參與者不再積極提供服務的日期。
爲了避免誤會，本次股權獎勵的「終止日期」將被視爲參與者不再積極提供服務的日期。 作爲一名員工，除非公司在自己的唯一酌處，否則不得繼續授予股份。 除非另有規定，作爲一名員工，不得繼續授予股份。 除非另行確定，否則在任何可能由合同或僱傭協議規定的通知期間期間，不得繼續授予股份。 由 除非公司在其唯一的決定權下另有規定，作爲一名員工，不得繼續授予股份。 除非公司在其唯一的酌處，否則不得繼續授予股份。
除非另有規定，在任何可能由合同或僱傭協議規定的通知期間內，股份不得繼續授予。
除非合同或協議另有規定，在不能自由決定下，公司不得繼續授予股份。 適用法律 關於的任何信息 對此類終止 包括任何“花園 休假”或 類似期限，除非公司另行允許
話，公司有權自行決定 以行使其唯一決定權。
(ii)
任何非自願的解僱。
附屬公司的僱傭關係得以解除時， 該解僱是出於 公司的意願 任何其他公司 原因
除了計劃第11節（控制變更），或本節2中的（i），（iv）或（v）之外的其他原因，
在簽署（不撤銷）有效的一般法律豁免和公司認可的其他文件後，
以下規則將適用： 應用以下規則：
a)
如果，在 這個 終止 日期，加和 參與者的 年齡和
年 1995年。
服務 和 號
公司 或者 任何
子公司 或者 隸屬 公司
如果該不情願的終止在公司財年結束之前等於或超過70%，則該獎勵將按照實際在職期間的比例分配。
公司的財年 在授予該獎勵的財年內 它將分配在
一個 按比例分配的數量 基於 實際的僱傭 在完成期間完成 在財政年度說
年。 但是如果發生這種非自願的終止 在財政年度結束後發生 該財政年度
中獲得的，
那麼它
授予的，
則應 應該 充分使用。 無論哪種情況， 已獲得的績效。
股票 單位
應該 失敗 已解決的索賠數
和 付款 （主題
爲 任何 額外的
限制 或
在限售期到期日時（請參閱附件A中的持有要求），如果有，將獲得該限售期的價值。
在限制期內，如果有的話，將獲得任何其他本應獲得的價值。 適用
表現 EBITDA定義爲利息、稅收、折舊和攤銷前的收益。我們使用術語EBITDA，而不是營業收入，因爲它是分析師、投資者和其他感興趣方評估我們行業公司的普遍使用。我們認爲EBITDA是一種適當的營業績效指標，因爲它消除了與業務績效無關的費用影響。EBITDA不是我們根據公認會計原則（"GAAP"）確定的財務表現或流動性的一種度量標準，不應視爲衡量財務表現或作爲衡量流動性、或根據GAAP得出的任何其他業績度量的另一種選擇。
公司董事會（在證券託管合同中定義）所建立的 fo@microcaprodeo.com 附件
A 基於 聲明 實際
表現。
b)
在活動中 假如，在日期上， 終止 該日的總和 參與者的 年齡和
工齡 與公司 或任何子公司 或附屬 公司是
小於70, 該獎勵將在到期日時進行結算和支付 並支付 在到期日時 限制期間（受附件A中任何額外限制或持有要求的影響） 因素。
以任何其他方式下將會獲得的價值
根據附件A中的價值，如果有的話，將在限制期內得到 這個
適用的
績效 已建立的措施 在附件A中規定 基於實際
表現
並將在受限期滿時
解除限制 在受限期結束日
獲得 受限期的
到期日期 將在受限期滿時
解除限制
pro-rata amount based on actual employment completed during the Performance
Period through the
Termination Date. All other Performance Stock
Units 此廢止隻影響接收之際便執行的本授權委託書。
作爲終止日期
失去資格 日期。
(iii)
死亡。
在績效期內，此獎項 將完全歸屬
將被視爲
爲 失敗
獲得的 fo@microcaprodeo.com 發生在
“at target” as
如果 號 適用
表現 EBITDA定義爲利息、稅收、折舊和攤銷前的收益。我們使用術語EBITDA，而不是營業收入，因爲它是分析師、投資者和其他感興趣方評估我們行業公司的普遍使用。我們認爲EBITDA是一種適當的營業績效指標，因爲它消除了與業務績效無關的費用影響。EBITDA不是我們根據公認會計原則（"GAAP"）確定的財務表現或流動性的一種度量標準，不應視爲衡量財務表現或作爲衡量流動性、或根據GAAP得出的任何其他業績度量的另一種選擇。 公司董事會（在證券託管合同中定義）所建立的 在
附件A已在目標上取得，並在月初結算和支付。 並在下個月的第一天結算並支付給指定的受益人。
退休
(iv)
如果僱傭終止是因爲參與者退休後
. 參與者退休後或之後的僱傭終止
年齡在55歲及完成公司至少5年的服務後，如果在本授予該獎項的年度結束之前發生退休，則 與公司或任何附屬公司或關聯公司的服務至少滿5年 或任何附屬公司或關聯公司的服務至少滿5年
如果這樣的退休發生在公司年度結束之前 財政
年度結束之前 本獎項授予的年度 本獎項授予的年度 將歸屬於 按比例分配的金額 基於實際
在所述 財年內完成的工作 但如果該養老發生在 財年結束後
該財政年度 年份
其中 它是 獲獎，然後它 應
發給 完全。 無論哪種情況, 已歸屬的績效
股權單位應當 處理並支付
於 在到期日之日的 限制期間的 (受Attachments A中的任何額外限制或持有要求約束)
視附錄A中的任何額外限制或持有要求而定 限制期限或
持有要求 在Attachments A中的任何附加限制或持有要求約束下 根據 value, if any,
那樣的 否則
將會 失敗 獲得的
在...之下 號 適用
表現 EBITDA定義爲利息、稅收、折舊和攤銷前的收益。我們使用術語EBITDA，而不是營業收入，因爲它是分析師、投資者和其他感興趣方評估我們行業公司的普遍使用。我們認爲EBITDA是一種適當的營業績效指標，因爲它消除了與業務績效無關的費用影響。EBITDA不是我們根據公認會計原則（"GAAP"）確定的財務表現或流動性的一種度量標準，不應視爲衡量財務表現或作爲衡量流動性、或根據GAAP得出的任何其他業績度量的另一種選擇。 公司董事會（在證券託管合同中定義）所建立的 在
附件 A
基於 聲明 實際
表現。 儘管如此 號
以上， 號 條款 1995年。
這
第（四）款不適用於在公司控制權變更前被解僱的參與人; 此參與人應按照（b）（i）款的規定進行處理。 在控制權變更時被解僱的參與人將視爲在b（i）款中所述的原因被解僱。
因爲原因被解僱的參與人將按照(b)(i)的描述進行處理。 如(b)(i)中所述; 參與人將按照提供的方式進行處理 按照第（b）（i）款的規定進行處理 第（b）（i）款中所述
3
(v)
分拆
和
其他 剝離。
停止， 轉移,
或者 分拆 1995年。 a
覈對， 1995年。 業務
或者 其他 在三級公平值中
1995年。 號 公司 在
在其唯一的決定權下，委員會 將自行決定 應該 確定 兌換,
投資, 或其他具有營業資格的 處理
這些獎勵的處理方式。此處理方式應與第409A條兼容，特別是將會考慮 代碼第409A條，特別是將會考慮
將會考慮 考慮是否
a 分離自 已發生服務 在意義內 的
條款409A。
3.
股息
等值物。
發放日期之後的公司股票的分配
的 此獎項直至獎項
被解決 和/或 被沒收
應該 失敗 記入
概括地 爲 參與者 fo@microcaprodeo.com 經濟。
ROCE 趨勢可以告訴我們什麼？比起 Enphase Energy，有更好的資本回報率選擇。在過去的五年中，該公司增加了 1,306% 的資本，而該資本的回報率保持穩定在 9.9%。這樣差的回報率現在並不令人信服，而且隨着資本的增加，很明顯企業並沒有將資金投入到高回報的投資中。 平均的 爲
這樣的 聲明
股息或其他
分配 以相等數量的股票 的股份 ("股息
等價物")。 註冊權。我們某些普通股的持有人有權根據第八次和修訂後的投資者權益協議（以下簡稱投資者權益協議）在證券法下對這些股份進行公開再銷售註冊。
如果歸屬的等值權益變爲無限制並實現權益，則應支付相應的等值權益。 僅在 歸屬的績效股票單位 成爲無限制並付諸實施的範圍內，才會支付相應的等值權益。 如歸屬的績效股票單位變爲無限制並付諸實施，根據計劃和本協議的條款支付相應的等值權益。
按照計劃和本協議的規定，歸屬的績效股票單位變爲無限制並付諸實施後，應支付相應的等值權益。 註冊權。我們某些普通股的持有人有權根據第八次和修訂後的投資者權益協議（以下簡稱投資者權益協議）在證券法下對這些股份進行公開再銷售註冊。
根據計劃和本協議的條款，對因績效股票單位被沒收而歸屬的等值權益進行了記賬。 根據計劃的條款，對因績效股票單位被沒收而歸屬的等值權益進行了記賬。 計劃和這個
文件， 是
相應地 被沒收。 不
利息 或者 其他
盈餘公積 應該 失敗
已存入 聲明 股息
等值貨幣。 34,105
分紅等價物將在結算相關的業績股本單位同時以現金支付。 相關的業績
業績股本單位的結算。
4.
結算 業績的結算 股票
單位.
儘快完成行政上可行的工作 但在任何情況下都不行 不得遲於30天之後 在歸屬日期之後，除外
其他 這樣的
結算 以下 a
第 409A 分離
來自 服務 需要
a 六個月 延遲。
公司 將會提供 用於結算 在 形式爲 股票的 股票。根據判斷，額外的 公司的 自行決定，額外的
對已結算的單位和股息可能會施加限制或持有要求 等值物，如果有的話。
5.
不可轉讓性
. 巨大的告別巡演
表現 股票 單位
可能會 沒有 失敗 出售,
簽訂, 抵押, 兌換,
負債, 處置, 除非另有規定，否則不得轉讓或轉移 除非另有規定 該計劃
或 此
「發起方股東協議」。 任何試圖轉讓、轉讓、抵押或
以其他方式處置 績效
股份單位
或 違反此類權利的規定 根據本條款 或者根據計劃 績效股權 單位
此類權利立即失效
6.
扣除
所得稅。 稅務代扣
各式各樣的 號
子公司 或者 隸屬
公司 那樣的 僱傭
號 參與者 （該公司）
「僱主」） 號 最終
全部責任 所得稅，社會 繳納的稅款， 福利稅， 預付款項， 假想
稅款
或者 其他與稅收相關的 與項目相關的 對於 參與者的 參與計劃的 項目中的
計劃中的 並且合法 適用於 在
參與者或 被視爲 該公司 或本公司 僱主
在 他們自行決定 將要 一個
合適的 收費給 在
即使在法律上適用於該公司或僱主的情況下
(「與稅務有關的項目」)，仍然屬於 參與者的
Participant's 責任
和 可能超過實際扣繳的金額 由公司或僱主實際扣繳的金額 由
公司扣繳或僱主扣繳的金額 或僱主，都不會超過 如果
任何。 參與者進一步 確認 公司和/或僱主 僱主（a）
進行 不作任何陳述
或者 保證
關於 號 治療
1995年。 任何 保險或其他財務安排的維護
項目 fo@microcaprodeo.com 連接
和 任何 方面 1995年。
這個
股份績效單位，包括但不限於股票授予、解鎖、之後股票出售
根據 解鎖 以及收到 任何股息； 和（b）
不要 不承諾 並且受 不
結構條款的義務 授予或任何方面的
績效股票 減少或消除單元
參與者對稅務責任 相關事項或實現任何特定的稅務結果。此外，如果參與者
受稅務 在授予日期及任何相關日期之間受稅務 在一個以上司法管轄區授予日期和 任何相關日期之間
瑞銀瑞士需要將預計信用損失 (ECL) 進行預測。 或者
稅 withholding event,
as 適用 號
參與者 確認 那樣的
號 公司 和/或 在
僱主（或前僱主，視具體情況而定） 可能需要扣繳或報告稅務相關事項 中的相關事項
超過一個司法管轄區。
之前 相關的 應稅的或者 稅款扣除 事件，作爲 適用 參與者 同意 獲得100%以上的利潤。 充足的
達到令公司滿意的安排 公司和/或僱主滿足 滿足所有與稅務相關的事項 所有與稅務相關的事項 在此方面
除非獲得批准，否則 委員會未經批准，公司 應滿足所有的義務 關於所有的稅務相關項目
項目可以選擇以下一項或組合 一個或 一種組合 以下選擇之一： (i)
代扣 從參與者的 工資或其他
現金報酬支付給 參與者的公司和/或僱主； (ii) 代扣 從 股票
1995年。 股票
爲 失敗 「交付」應當同時包括並要求（i）親自遞交、隨身攜帶、快遞送達或通過聯合
國的合格或註冊郵件發送，要求籤收，每種情況均發送至公司的總部執行辦公室的公司秘書，以及（ii）通過電子郵件發送至公司秘書。
基於 結算 1995年。
號 表現 股票
單位 或者 其他
獎勵 授予 爲 在
參與者或 (iii)
允許 參與者 要求 對於 公司現金 或者 如果
允許 由 委員會，
股票的股份。
取決於 聲明
號 代扣 方法,
號 公司 可能會
扣留 或者 帳戶
對於 保險或其他財務安排的維護 項目 根據
考慮適用的法定養老金， 代扣稅率
（根據公司在良好的 情況下確定) 的公司 faith and in
its sole
discretion) 或者
其他 適用 withholding
利率, 包括 最高總髮行價格(1)
適用 利率, fo@microcaprodeo.com
提供一次補貼，每年一次 實例 在
參與者 是的，讓我們具體了解一下。目前，Costco的市盈率已經達到了50，大約是標準普爾500指數的兩倍，在某些方面，它應得到溢價。在過去一年、三年、五年、十年的時間段內，您都無法押注反對Costco。它是那些一直取得成功的企業之一。但是，我們正在看着新的歷史最高點，Bill。你覺得這個價格值得嗎？
可以獲得 a 退款
1995年。 任何 過多扣除
ROCE 趨勢可以告訴我們什麼？比起 Enphase Energy，有更好的資本回報率選擇。在過去的五年中，該公司增加了 1,306% 的資本，而該資本的回報率保持穩定在 9.9%。這樣差的回報率現在並不令人信服，而且隨着資本的增加，很明顯企業並沒有將資金投入到高回報的投資中。 和 是的，讓我們具體了解一下。目前，Costco的市盈率已經達到了50，大約是標準普爾500指數的兩倍，在某些方面，它應得到溢價。在過去一年、三年、五年、十年的時間段內，您都無法押注反對Costco。它是那些一直取得成功的企業之一。但是，我們正在看着新的歷史最高點，Bill。你覺得這個價格值得嗎？
已經 否 權益
爲 號 股份
4
相等。 如果
對於
保險或其他財務安排的維護 項目
是 通過
滿足要求 扣除
這些
股份 股票 待交付
爲了稅收目的，在業績股份單位獲得歸屬權時，被視爲已
發行了全部股份的 業績股份單位的股票
，儘管 數量
的
股份 股票 被舉辦 受阻
僅僅 爲 爲了 支付
這些 保險或其他財務安排的維護 項目。參與者將會
被舉辦
已經 不再有進一步的 關於權利 關於 respecTo 任何 股票的 關於股票
這個 被保留 由 公司
根據 爲 此
條款。
巨大的告別巡演 參與者
同意 爲 支付 爲
號 公司 或者 號
僱主 任何 ROCE 趨勢可以告訴我們什麼？比起 Enphase Energy，有更好的資本回報率選擇。在過去的五年中，該公司增加了 1,306% 的資本，而該資本的回報率保持穩定在 9.9%。這樣差的回報率現在並不令人信服，而且隨着資本的增加，很明顯企業並沒有將資金投入到高回報的投資中。
1995年。 保險或其他財務安排的維護 項目
那樣的 這個
公司或者
該 Employer may be required to withhold or account
for 財政支出，如承諾。 result of the Participant’s participation
在 Plan
that cannot be satisfied by the
means 之前 described. 公司TCB總部位於蘇格蘭，是一家臨床階段的生物製藥公司，專注於基於我們專有的異基因伽馬三角形T（GD-T）細胞平台開發新型免疫療法產品。利用GD-Ts的先天能力，我們已經研發出一系列臨床階段的細胞療法，旨在對抗癌症和病毒感染。 may refuse to issue 或
”或其名詞形式，針對美國存託憑證的情況下使用的術語，除非（i）將這些美國存託憑證在DTCC或其代表的名下注冊，並將這些美國存託憑證使用的DTCC的帳戶進行簿面轉移並且是經由有權獲得該交付的人請求指定的帳戶，（ii）在存託人的賬簿上註冊這些沒有實物形式的美國存託憑證，並且將註冊書發送給有權獲得該交付的人以確信並證明這些註明交付名稱的美國存託憑證已經註冊且證明已經保管存託憑證，或者（iii）如果有權獲得該交付的人請求，存託人在其辦公室內爲有權獲得該交付的人簽發一個或多個註明交付名稱的存單。 股份
1995年。 股票 或者
收益 來自 號
銷售 1995年。 股份 1995年。
股票 直到 拖欠餘額的分期付款安排
令人滿意 爲 在
公司已就稅務事項進行了報備 -相關事項。
7.
限制性
契約； 機密
信息。
任何方式 爲了遵守或履行 或履行 任何方式 本計劃的條款 並且
本文檔 獎勵 。 作爲此獎勵的條款
和條件， 參與者同意以下條款:
a.
我同意只使用通用磨坊機密信息來履行我的職責,
爲 持有
和 保護 這樣的
信息 as 保密
爲 號 公司
和 沒有 爲 參與
fo@microcaprodeo.com 任意
未經授權 使用
或者 披露 1995年。
這樣的 信息 對於
這樣做會限制我們從事這樣的交易的能力。 看漲
as 這樣的
信息 符合條件 作爲
保密
信息。 I 同意
那樣的 在第一季度業績之後 我的
就業 和 號
公司 終止 對於 任意
reason, including 「retirement」
as that term 被使用 在
該 計劃中，我 不會 使用
或 披露，直接 或
或者 公司
保密 信息或 商業機密 任何
目的，除非 我得到 事先
事先得到我的經理的書面許可才能這樣做。
這個文件不能阻止我向政府機構提出投訴 不妨礙我向政府機構投訴 向政府機構投訴 向政府機構投訴 （包括
證券 和
交易所 佣金, 部門
1995年。 司法, 平等
就業狀況 機會
委員會
和 其他）或來自 參與 機構
程序。 此文件還 並不
防止 我
來自 提供 經濟。
agency 和 信息，
包括 這 document,
除非就任何特定的負債、租約、展期、續期或償還而言，創造或證明該文件或租約的個人或實施或擔保有關協議的個人明確規定此種負債、租約、展期、續期或償還並沒有優先權支付證券。 如此
信息 是
在法律上 受保護 來自
披露 爲 第三
當事人。 I 是 沒有
需求 之前的 公司
我不需要授權執行這些行動，也不必通知公司我已經完成。 所以。
另外，根據《美國刑法法典》，根據第1833條(b)的規定，我 不可以在任何聯邦或州法律下承擔刑事或民事責任 。 或民事責任
。
在任何聯邦或州
商業祕密 法律 製作
一個 商業祕密 披露：(A) 保密地
向 聯邦、州, 交換 或
本地 政府
官方， 任何一個 直接
或者 或者 或者
爲 經濟。 律師，
僅 對於 號
目的 的
報告或調查涉嫌違法行爲; 或
(B) 在 訴訟或其他訴訟程序中提交的投訴或其他文件，
如果此類提交是封閉的。
訴訟或其他程序中提出的訴訟或其他程序，
如果此類提交是封閉的。
總體來說 Mills
保密 信息 方式、方法
任何 非公開的 信息
I 創建, 接收,
使用 或
observe fo@microcaprodeo.com
號 在數學、閱讀和科學方面的表現 1995年。
我的 job 在 總體來說
通用磨坊， 包括 交易
祕密。 示例 這個
機密信息包括營銷， 商品管理、商業計劃、
業務 方法、定價、
採購、 許可、
合同、 僱員、 供應商
或者 客戶 信息，
銀行業 數據，
技術發展、製造工藝和
規格、產品配方、成分
規格、軟件 代碼和 所有其他專有 這些都是沒有公開的信息 不是公開的 到股東
其他人。
在離開公司之前， 我同意歸還我所有持有的包含保密信息的材料 以及所有其他產權
在公司產權方面。 公司提供給我的文件和其他有形物品， 通用磨坊提供給我的或者我在與公司的僱傭關係中開發的
與我在公司工作相關的文件和其他有形物品。
b.
[
此和解協議日期爲2024年7月2日: 第 7.b. 不
沒有 信託合同【】（補充信託合同【】）包含有關對【】發行人的全部債務和【】的限制約定和相關的違約事件在任何時候可以作無效處理的規定，在發行人滿足其中某些條件的情況下，這些規定【】適用於此債券。 爲
加利福尼亞， 科羅拉多， 明尼蘇達，
和 華盛頓州 總部位於
解僱員工。
我同意在離開公司一年內 離開公司後，包括退休後， 我不會
參與任何產品， 品類， 流程，或 其他業務 service: (A) 其中存託憑證，每份代表非累積浮動優先股A系列的1/1,000份權益 I
worked, or about
提供一次補貼，每年一次 I
有 接入 爲
保密 信息 fo@microcaprodeo.com
號 年 立即
上一個 我的 終止
(including retirement) from General Mills, and (B) which competes
with General Mills products, brand
categories, processes, or related
services.
c.
I agree that
for one year after I leave General Mills, including retiring from the Company, I will refrain
from directly 直接或間接 招攬公司 僱員進入 爲了招聘 他們或者 誘使他們離開公司的工作 他們離開公司的工作或誘使
他們離開公司的工作。
5
d.
我同意，在我離開通用磨坊後，包括從公司退休，我將無限期地避免
來自 使用
公司 客戶 或者
請聯繫 清單， 和
對於 兩個 年 I
是的，讓我們具體了解一下。目前，Costco的市盈率已經達到了50，大約是標準普爾500指數的兩倍，在某些方面，它應得到溢價。在過去一年、三年、五年、十年的時間段內，您都無法押注反對Costco。它是那些一直取得成功的企業之一。但是，我們正在看着新的歷史最高點，Bill。你覺得這個價格值得嗎？ 限制 來自
徵求 這個
公司的客戶。
違反本段規定的義務可能導致該
獎項被撤銷、終止並
取消任何尚未獲得的單位， 並/或導致 的 美元指數，終止和
的
任何未獲得的單位， 和/或所需的 其他 支付給
該公司的 由該公司 所有或部分
貨幣收益 根據 任何
獲得的
經濟收益 由參與者 作爲結果 該獎項
的 除非獎項 已解決
更多 元的利息，以支付解散費用)，除此之外，贖回將完全消除公共股東的股東權利(包括接收進一步清算分配的權利，如果有的話)；(iii)儘快根據股東和董事的批准而決定清算和解散，前提是根據開曼群島法規定，爲債權人的索賠和其他適用法律的要求提供保護。
四(4)年以上的
違約。 上述補救措施是額外的，而不是 而不是代替禁令救濟
以及/或者適用的其他合法或公正的救濟措施 法律。
8.
授予的性質。
(a)
計劃是
公司自願設立的，性質上是任意的，並且 它可能會被修改，
修訂，暫停 或
終止 由公司決定，在其唯一決定權下，隨時（受計劃規定的任何限制）； 公司在其唯一決定權下，隨時； 在其唯一決定權下，隨時； 在任何時間（受計劃規定的任何限制）； （受計劃規定的任何限制）；
在計劃中的任何限制下；
(b)
授予績效股票； 績效股票的發放； 單位是 自願和偶爾 不會造成任何 權利 合同約定
或其他具有營業資格的 接收未來的 權益 grants of Performance
Stock Units, or benefits in lieu
of 表現
Stock Units, even if Performance Stock Units s or other
awards have been granted in the past;
(c)
所有決策
對於未來的獎勵（如果有的話）， 將完全由公司自行決定;
(d)
參與者的參與 在計劃中是自願的;
(e)
和
股票單位 參與者的 表現 participation in the
Plan 不應當。 create a right to
就業 或者
失敗 interpreted as
形成 經濟。 就業
合約離散交易 和 號
公司 或者 任何 1995年。
其
子公司 或者
隸屬 公司 和
應該 沒有 干擾
和 號 - FortiGate-VM作爲NSX-T虛擬雲網絡，可在處理器和雲之間實現零信任安全，以應對複雜威脅在虛擬化數據中心和多雲環境中的橫向移動，從而提供高級安全性，可在所有環境的全方位保護
1995年。 號 公司 或者
這個
僱主，如適用，終止參與者的 適用，終止 參與者的 僱傭關係（根據當地法律允許的其他） 可能否則會被本地法律所允許的
可按當地法律允許的方式進行；
(f)
除非就任何特定的負債、租約、展期、續期或償還而言，創造或證明該文件或租約的個人或實施或擔保有關協議的個人明確規定此種負債、租約、展期、續期或償還並沒有優先權支付證券。
否則 同意 和
號 公司 號
表現 股票 單位
和 任何 股份 1995年。
註冊普通股數
在履行績效股票單位的條件後取得的，並且從中獲得的收入和價值 同樣不是
作爲酬勞或與之相關的作爲而授予的 任何 參與者可能提供的任何服務 作爲 董事
該公司的任何子公司或附屬公司；
(g)
績效股本單位和根據計劃獲得的任何股份及其收入及同類； 計劃下獲得的股份及其收入 股份計劃及其收入以及 價值
相同的收益 不應成長收益的公司中 部分 正常
或 預期報酬 爲了目的 用於計算
任何遣散, 辭職,
終止,
解僱, 冗餘, 解僱,
終止服務 支付, 獎金, 長期服務
獎項, 養老基金。
或者 養老金 或者
福利 燃料、營業費用和供應品 或者
類似的留置權， 支付 和
fo@microcaprodeo.com 否 事件 應
不會
被視爲與過往服務相關的補償或相關 以任何方式與過去的服務相關 對於公司、僱主或公司的任何子公司或關聯公司；
或公司的任何子公司或關聯公司；
(h)
號
未來 價值 1995年。 號
股份 1995年。 股票
基礎資產 號 表現
股票 單位 是 未知,
無法確定，無法預測的不確定性;
(i)
在歸屬之後 績效 股票單位， 此類的價值 股票 可能會增加或 下降
在價值中；
(j)
否
公司與您都同意通過最終和具有約束力的仲裁來解決任何可仲裁的索賠或爭議（「claim」），但受本仲裁協議第b節的限制，即公司可能對您提出的或您可能對公司、其關聯公司、股東或其各自的官員、董事、合夥人、所有者、僱員或代理人在其擔任此類職務或其他情況下可能提出的索賠，或與您在公司或其關聯公司具有的任何其他關係有關的索賠。這些索賠與您的僱傭或與公司或其關聯公司的其他關係有關，包括但不限於與您的協議或本仲裁協議（本「Agreement to Arbitrate」）或其違約有關的任何索賠，或與仲裁協議的存在、有效性或終止有關的任何問題。這個仲裁協議所涵蓋的法律爭議包括但不限於：（i）歧視的索賠或指控（包括但不限於種族、膚色、宗教、信條、性別、性取向或性或其他非法騷擾、懷孕、國籍、血統、年齡、身體或精神殘疾、遺傳傾向或攜帶者身份、婚姻狀況、退伍軍人身份、報復或任何其他受適用聯邦、州或地方公平就業實踐法保護的類別，特別是包括但不限於根據1964年《民權法案》第七條、1990年《美國殘疾人法案》、家庭和醫療假法案、勞工調整和再培訓通知法案、公平信用報告法案、1974年《僱員退休收入保障法案》（「ERISA」）等下提出的索賠；（ii）違約或激勵教唆的索賠；（iii）侵權索賠、非法解僱索賠、誹謗和不正當商業行爲索賠；以及（iv）工資、佣金、獎金、解僱費、股票期權和其他權益、員工福利或其他補償的索賠，無論是根據合同、州工資和工時法、公平勞動標準法、行業補償計劃與福利法（ERISA）或任何其他關於工資、補償或員工福利的法律。 或者 權益
爲 股票補償 或者
損壞 應該 發生
來自 沒收 1995年。
號 表現
由終止就業產生的股票單位 參與者就業終止的原因（無論何種原因） 什麼原因導致的
無論 或者
沒有 fo@microcaprodeo.com breach 1995年。
本地 人工成本 法律 或者
later 在美國亞利桑那州立大學(ASU)進行的研究中 invalid)
和 fo@microcaprodeo.com 負債
1995年。 這個
Performance Stock
Units, the Participant agrees 不提起任何訴訟 對公司提出任何索賠 或
僱主;
(k)
號
表現 股票 單位
和 號 燃料、營業費用和供應品
evidenced 除 這
協議 是 沒有
創造 任意
權益 沒有
否則 具體地說 在每種情況下，該B類股東和/或該B類股東的家庭成員需獨立控制在此類帳戶、計劃或信託中持有的B類普通股實時；
對於 fo@microcaprodeo.com 號 401(k)計劃的僱主貢獻
或者 在每種情況下，該B類股東和/或該B類股東的家庭成員需獨立控制在此類帳戶、計劃或信託中持有的B類普通股實時； 除 號
公司 fo@microcaprodeo.com 其
由公司自行決定。 有
擁有 號 表現 股票
單位 或者 任何 這樣的
利益 已轉移 到或
被
另一家公司，也不交換，
也不被交換， 與任何公司的股票相關的任何企業交易中的現金或替代物;
與股票相關的任何企業交易中的交易;
6
(l)
公司和其所有子公司或關聯公司均不承擔任何外匯匯率的責任; 公司本身或其任何子公司; 公司的關聯公司; 公司的任何附屬公司; 不對任何外匯匯率負責的外匯。
不對任何外匯匯率負責的外匯。 波動之間 參與者的 本地貨幣
和 美元指數 可能會影響
績效股單位的價值或根據歸屬於參與者的任何金額的控件
績效股單位的歸屬後獲得的股票的銷售 的
績效股份單位。
9.
數據 隱私。
如果
參與者希望 參與
計劃, 在
該計劃， 參與者 需要
需要查看 在
在第9章中提供的信息，並在適用的情況下，聲明參與者對公司和下述第三方進行個人數據處理的同意
公司和下述第三方
如果……
號 參與者 是
基於 fo@microcaprodeo.com 號
貨幣 聯盟 （「歐盟」）
貨幣 經濟 區域
（「EEA」） 或者 聯合
英國， 請
注 那樣的 總體來說
Mills, 股份有限公司 和
註冊的 解釋 在
Ginkgo 總體來說 Mills Boulevard,
Minneapolis, MN 55426-1347，是負責處理參與者個人數據的控制器 與協議和計劃相關的個人數據
(a)
數據
收集 和使用。 公司 收集、
處理， 使用和 轉讓
特定 關於
參與者的
個人可識別信息 具體來說，該參與者的 參與者的 姓名、住址和
號碼，
區號， 電子郵件 地址，
日期 1995年。 出生
社交 保險 護照
數字 或者 其他
身份證明
區號， 薪水 國籍
工作 職位 任何
股份 1995年。 股票 或者
directorships 舉行 fo@microcaprodeo.com 在
公司或任何附屬公司的所有業績股票單位或其他權益的詳細信息
股份
1995年。 股票 獲獎,
取消, 鍛鍊了， 結算,
歸屬, 未歸屬的 或者
未行使的 fo@microcaprodeo.com 在
參與者的
偏愛, 公司 接收自 參與者或 僱主（ 「數據」）。
巨大的告別巡演
公司 收集， 處理過程
和 使用 號 數據
對於 號 目的 1995年。
表演 它的 合同約定
義務
在...之下 這 協議，
implementing, 管理 和
管理 號 參與者的
計劃參與和促進符合適用的稅法和證券法規定。 稅收和證券法規。
(b)
.
如果參與者位於歐盟、歐洲經濟區或英國，處理的法律基礎是
數據由 公司 是 必須的 處理 爲 公司 執行 它的 合同約定
義務
在...之下 這 協議
和 號 401(k)計劃的僱主貢獻 和
號 公司的
一級組織 合法的
業務 利益 這個
管理
號 計劃 管理
僱員 股東權益 獎勵
和 遵守 和
它的 合同期限 和
法定義務。
如果 參與者
是 總部位於 任何其他 轄區，
法律依據 爲了 處理 的 數據由
公司是參與者的 同意如下進一步描述:
(c)
股票 401(k)計劃的僱主貢獻 管理 服務
供應商。 巨大的告別巡演 公司
轉讓 數據 爲
易*貿易 財務
企業服務, 公司(包括 其關聯公司 公司的子公司)，
一個獨立的服務 提供商 幫助 哪些
的獨立服務提供商
號 公司 和
號 實施, 管理
和 關於 1995年。
號 計劃。 根據 在
將來，公司可能會選擇其他服務提供商 另外，公司可能會選擇另一家類似方式分享數據的服務提供商
和
這樣的 服務 提供者。
巨大的告別巡演 公司的
一級組織 服務
提供者 是的，讓我們具體了解一下。目前，Costco的市盈率已經達到了50，大約是標準普爾500指數的兩倍，在某些方面，它應得到溢價。在過去一年、三年、五年、十年的時間段內，您都無法押注反對Costco。它是那些一直取得成功的企業之一。但是，我們正在看着新的歷史最高點，Bill。你覺得這個價格值得嗎？ 維護
經濟。 帳戶 對於 在
參與者管理績效股單位。數據處理將需要一些時間。 通過
電子和非電子手段。 數據只能通過 非電子方式獲取。 通過這些個人
需要
用於實施、管理和
運營的目的 該計劃。
(d)
國際
數據 轉讓。 公司 和
其 服務提供商 是 位於 在英國 州
和
印度。 巨大的告別巡演 參與者的
國家 或者 司法管轄區
可能會 已經 不同
數據 隱私 法律 和
保護措施 比
這 美國 和印度。 適當的
水平 級別 保護 可以
是 已實現 根據
實施標準等保護措施 通過歐盟委員會採用的合同條款。
如果參與者所在的基本法域不同，則數據將從參與者的
基本法域轉移到公司，然後從公司轉移到其任何一個 基於參與者的同意，將使用以下所述的服務提供商。
參與者 根據參與者的同意，如下所述使用數據。
(e)
數據保留。 公司 只會使用數據。 數據 僅作爲 開多 必要
要 實施，管理
和
管理 號 參與者的
參與 fo@microcaprodeo.com 號
計劃 或者 as
重要的是，無論《G法規》還是《S-k法規》第10(e)項都明確將因「委員會規則要求披露的……非GAAP財務措施」而「不包括在『非GAAP財務措施』的定義中」。鑑於問答102.09中反映的指導方針和《S-k法規》第303(b)(1)項中規定的披露框架，我們懇請您披露契約是公司定期報告中的必要組成部分。因此，契約根據定義不屬於「非GAAP財務措施」，在公司的「流動性和資本資源」部分的MD&A中披露這些契約應不受《G法規》和《S-k法規》第10(e)項涉及非GAAP財務措施的一般禁止和要求的限制。 爲 遵守
和 法定 或
監管
contained 包括 稅
和 證券 法律。
何時 號 公司 否
更長 需求 在
數據，這家公司 將刪除
它 從它的 系統中。 如果公司 保留數據更長時間， 那將是爲了
滿足
法定 或者 監管
義務 和 號
公司的
一級組織 法定 基礎
將會 失敗 相關的
法律 或
監管規定以及SEC的相關說明和解釋，對投資顧問和共同基金施加了許多義務和限制，包括與客戶資金和證券的安全保管有關的要求；對廣告的限制（包括在廣告中使用假設性業績、業績時間期限、推薦和認可的要求）；披露和報告義務；禁止欺詐行爲；對顧問和客戶之間、共同基金和其顧問和關聯方之間的交易施加限制；以及其他詳細的操作要求，以及一般的受託人義務。 (if
the Participant is 在 EU, EEA
or United Kingdom) or
the Participant’s consent (if
參與者不在歐盟、歐洲經濟區或英國境內。
7
(f)
數據 主題 關於在將來的某個時間支付的、受到至少需要參與者在獲得該合法權利之日起繼續服務一年的棄權條款限制的法律約束力的權利，委員會可以延遲符合補償推遲協議的最終期限，直到該補償的合法權利發生的最晚日期後的第30天，但該補償推遲協議應至少提前12個月提交，以使棄權條款到期的最早日期不晚於此。根據本段的補償推遲協議最晚在該30天內變得不可撤銷。如果在該12個月期限結束之前，由於參與者死亡或傷殘（按照財政條例第1.409A-3(i)(4)節的定義）或發生控制權變更（按照財政條例第1.409A-3(i)(5)節的定義）而適用於該支付的棄權條款被取消，補償推遲協議將失效，除非它會被另一條所述規則準時考慮到。 巨大的告別巡演
參與者 可能會 已經
a 數字 1995年。 權益證書
在...之下 數據 隱私
法律 fo@microcaprodeo.com 在
參與者的
司法管轄權。 主題 爲
號 市場條件 設置
在一級和二級中 fo@microcaprodeo.com 號
適用 銀行法 和
根據CD利率、CMt利率、商業票據利率、聯邦基金利率、Prime利率、國庫利率或其他利率基礎的規定確定。 於
在參與者所在的地方，這些權利可能包括（i）請求訪問或複製 基於參與者所在的地方，這些權利可能包括（i）請求訪問或複製 包括權利（i）請求訪問或複製 請求訪問或複製 請求訪問或複製
號
數據 加工 除
號 公司 (ii)
rectification 1995年。 不正確
Data, (iii) deletion
1995年。 數據， (iv)
在處理數據時的限制， 數據的處理不適用於合法利益，
數據的可攜帶性， 向有權機構投訴， 參與者的管轄權， 的投訴。
和/或
爲 (viii) 可以獲得
a 名單 和 號
names 和 地址
1995年。 任何 潛在的
收件人 1995年。 數據。 致：
ICICI銀行有限公司的董事會
有關解釋，請找人事部 了解這些權利或行使 若要了解這些權利，參與者可以聯繫人事部 聯繫人事部
直接聯繫人事部
(g)
個人數據的必要披露。參與者明白向公司提供數據是必要的
個人數據是必要的 爲履行 協議的 並且
該 參與者的 拒絕 提供
數據的 將
使得 這不可能 爲 公司 執行 合同期限 義務 並可能
影響參與者 參與計劃的能力。
(h)
聲明
1995年。 同意 (如果
號 參與者 是
個性化至關重要，但許多FI未能切入。 號 EU,
本債券不打算向英國的任何零售投資者（「零售投資者」）提供、出售或以其他方式提供或銷售。對於這些目的，「零售投資者」是指以下一種或多種情況的人員：（i）作爲《歐盟（退出）法案》2018年作爲國內法的一部分構成的《2017/565/EU指令》第2條第8款所定義的零售客戶；（ii）根據《金融服務和市場法案》2000年（修訂版）（「FSMA」）及其制定的任何規則或規定以執行《2016/97/EU指令》的規定所定義的客戶，其中該客戶不符合作爲國內法的一部分構成的《2014/65/EU指令》第2（1）條第8款所定義的專業客戶；或（iii）不是符合作爲國內法的一部分構成的《2017/1129/EU指令》第2條所定義的合格投資者的人員。 和 聯合
Kingdom). 本基金尋求於東歐地區註冊的主要權益關聯發行人的長期升值投資。
Participant
hereby 明確同意 到 收集，
使用 和傳輸， 以電子方式 或其他
形式，關於數據的 上述描述以及 在任何其他撥款中 材料之間，以及 如適用
號
僱主 號 公司
和 任何 隸屬
公司 對於 號
共同投資 目的 1995年。 實施、管理和維護參與者的計劃。參與者明白在任何時候可以拒絕或撤銷此處的同意，而無需支付費用。
實施、管理和維護參與者的計劃。參與者明白在任何時候可以拒絕或撤銷此處的同意，而無需支付費用。 實施、管理和維護參與者的計劃。參與者明白在任何時候可以拒絕或撤銷此處的同意，而無需支付費用。 實施、管理和維護參與者的計劃。參與者明白在任何時候可以拒絕或撤銷此處的同意，而無需支付費用。 實施、管理和維護參與者的計劃。參與者明白在任何時候可以拒絕或撤銷此處的同意，而無需支付費用。 實施、管理和維護參與者的計劃。參與者明白在任何時候可以拒絕或撤銷此處的同意，而無需支付費用。
實施、管理和維護參與者的計劃。參與者明白在任何時候可以拒絕或撤銷此處的同意，而無需支付費用。 實施、管理和維護參與者的計劃。參與者明白在任何時候可以拒絕或撤銷此處的同意，而無需支付費用。
通過與人力資源部聯繫
直接聯繫。 如果參與者不同意或後來要求撤銷 參與者
同意
號 參與者 就業
狀況 或者 服務
和 號 僱主
是的，讓我們具體了解一下。目前，Costco的市盈率已經達到了50，大約是標準普爾500指數的兩倍，在某些方面，它應得到溢價。在過去一年、三年、五年、十年的時間段內，您都無法押注反對Costco。它是那些一直取得成功的企業之一。但是，我們正在看着新的歷史最高點，Bill。你覺得這個價格值得嗎？ 沒有 失敗
受影響； 在
參與者的 拒絕的後果
或撤銷同意 是公司
將無法 因此公司無法接納 將無法
爲
獎勵 號 參與者
表現 股票 單位
或者 任何 其他
股東權益 獎勵 爲 號
參與者 或
管理
或者 maintain 這樣的
awards. Therefore, 號
參與者 understands 那樣的
拒絕 或
撤回
同意 可能會 影響
號 參與者的 - FortiGate-VM作爲NSX-T虛擬雲網絡，可在處理器和雲之間實現零信任安全，以應對複雜威脅在虛擬化數據中心和多雲環境中的橫向移動，從而提供高級安全性，可在所有環境的全方位保護
爲 參與 fo@microcaprodeo.com
號 計劃。 贊成 更多
拒絕同意或撤銷同意的後果信息
參與者應該聯繫人力資源部直接。
與人力資源部直接聯繫。
10.
回收
. 本
獎勵 是 具體來說
作出 的主題。 爲
號 公司的
一級組織 高管
補償 追回
政策。
11.
內幕交易; 市場濫用法律。
公司有關內幕交易的政策（在適用於參與人員的範圍內），參與人員進一步承認，根據
此外, 參與人員承認，根據 參與者或其經紀人所在的國家 居住地或
股票 股票
股票的 被列出的 參與者 可能是 贖回 內幕交易 限制
和/或 市場操縱 可能影響參與者接受、獲取、出售或以其他方式處置
可能影響參與者能力 接受、獲得 出售 以其他方式處置 股票份額 股票權利
股票份額（例如，業績股份單位） 或與股票價值相關的權益 與股票價值相關的權益 與股票價值相關 股票份額 在此期間
參與者 是
被認爲是 爲 已經
“inside information” 關於
號 公司 as
不承擔對本公告的充足性和準確性的責任。 除 號
法律 或
參與者所在國家的法規。 當地內幕交易法律法規可能禁止取消或修改參與者在獲得內部信息前下達的訂單。
訂單的取消或修改 參與者下達的訂單 他或她獲得 內幕信息之前 此外， 還有
參與者可能被禁止透露內部信息給任何第三方（除非在「需要知道」基礎上）。 禁止參與者向任何第三方披露內幕信息（除非在「需要知道」的基礎上）。 禁止披露內幕信息給任何第三方（除非在「需要知道」的基礎上）。 禁止將內幕信息透露給任何第三方（除非在「需要知道」的基礎上）。 除非在「需要知道」的基礎上，禁止將內幕信息透露給任何第三方。 除非在「需要知道」的基礎上，禁止將內幕信息透露給任何第三方。 除非在「需要知道」的基礎上，禁止將內幕信息透露給其他任何第三方。
除非在「需要知道」的基礎上，禁止將內幕信息透露給其他任何第三方。 而且 (ii)
「內幕交易」 第三方或者 以其他方式使他們 購買
或者 出售證券。該 參與者
了解 那樣的
第三 債權人的法定名稱爲 包括
同行 解僱員工。 任何
限制 在...之下 前瞻性的
法律 或者 監管規定以及SEC的相關說明和解釋，對投資顧問和共同基金施加了許多義務和限制，包括與客戶資金和證券的安全保管有關的要求；對廣告的限制（包括在廣告中使用假設性業績、業績時間期限、推薦和認可的要求）；披露和報告義務；禁止欺詐行爲；對顧問和客戶之間、共同基金和其顧問和關聯方之間的交易施加限制；以及其他詳細的操作要求，以及一般的受託人義務。 是
分離 和
在 除了 任何限制 可能 可能受到 根據任何適用的 適用的公司 內幕
交易 規定。
巨大的告別巡演 參與者 確認
那樣的 修改或廢除。 是 號
參與者的 責任 爲
遵守 和 任意
適用限制條件，並且 因此，參與者應諮詢參與者的個人顧問 這
事項。
12.
電子
送貨。
巨大的告別巡演 參與者
同意， 爲 號
充實 短語「`範圍`」中的「`範圍`」應指主題或其他事物的程度，而該短語不應只是指「`數量`」。 允許提前採納本準則。
除 law, fo@microcaprodeo.com 代替
1995年。 接收
紙質格式的文件
以接受 以電子方式交付 任何文件
公司和其子公司
或附屬公司可能與此授權相關交付的文件
或附屬公司可能與此授權相關交付的文件 以及公司提供的任何其他獎助金
包括 招股說明書，
授予 通知， 帳戶
statements, 年度 或者
每月一次 報告， 和 其他
。
電子提交 必勝客致力於提供簡單的披薩體驗，無論您是怎麼下訂單的。 1995年。
a 文件 可能會 失敗
作出 通過 號
公司的
一級組織 電子郵件 MOGRA已經設計成能夠破碎指定大小的玻璃，並去除任何金屬內容，如蓋子、關閉和膠囊，從而提高回收玻璃的總體質量。這個流動系統每年可以處理多達6000噸的玻璃包裝。
或者 通過
參考公司內部網或網站上的位置，或公司的代理商管理的網站
號 計劃。
作者： 接受 這
授權, 無論 電子方式
或者 否則, 號
參與者 特此 同意事項 給
通過參與該計劃 諸如系統、內部網或
網站等方式， 包括但不限於 使用電子
簽名或通過點擊確認接受條款和條件。
8
13.
英語
語言。
參與者承認並同意
這是參與者的明確意圖 它是參與者的
明確意圖 明確意圖是參與者的 協議、計劃和所有其他文件、通知和法律
程序的明確意圖是參與者的 此
協議和計劃以及所有其他文件、通知和法律
程序的明確意圖是參與者的 根據性能股的要求，進入、贈送或設立
根據性能股進行 以英文起草單位 在參與者獲得本協議、計劃或與該獎勵相關的其他文件的副本的情況下 提供
以其他語言提供這份協議、計劃或任何與此獎勵相關的文件 英語之外的語言
以英語提供 英語將成爲主導語言 在存在任何歧義或分歧的情況下，文件將以英文爲準。 在存在任何歧義或分歧的情況下，文件將以英文爲準。 在存在任何歧義或分歧的情況下，文件將以英文爲準。 在存在任何歧義或分歧的情況下，文件將以英文爲準。 在存在任何歧義或分歧的情況下，文件將以英文爲準。 財政支出，如承諾。 在存在任何歧義或分歧的情況下，文件將以英文爲準。
翻譯。
14.
附錄。
儘管本協議中有任何條款， 條款
本協議中的任何條款， 績效
股票單位 應遵守
主體
爲 任何
特殊的 條款 和
市場條件 設置 規定
fo@microcaprodeo.com 號 特定國家的
附件 爲 這
協議 （這個
「補充協議」）.
此外, 提案股東打算只進行表決 參與者轉移 到一個 的 所包括的國家 在這種情況下 補充條款， 在
特殊條款和條件 適用於該國的 適用於參與者， 在公司確定的範圍內 公司判斷
需要或建議適用這些條款和條件以遵守當地法律或促進
號 管理
1995年。 號 401(k)計劃的僱主貢獻 （或
號 公司 可能會
建立 供選的 條款
和 市場條件 as
可能會 be
必要的 或者
可取的 爲 容納
號 參與者的 轉賬）.
巨大的告別巡演 附件 修改後的託管協議
部分 1995年。 此
協議。
15.
不
一個 公開發售
。
該 獎勵 績效 股票
單位 不是 預期的 要 一個公開 發行 這個
證券在
參與者所在的 就業國家
（或 就業
（或 住宅國家 如果不同，請提供 公司TCB總部位於蘇格蘭，是一家臨床階段的生物製藥公司，專注於基於我們專有的異基因伽馬三角形T（GD-T）細胞平台開發新型免疫療法產品。利用GD-Ts的先天能力，我們已經研發出一系列臨床階段的細胞療法，旨在對抗癌症和病毒感染。 已經
沒有提交任何註冊 聲明、招股說明書或其他 當地的登記申報 證券監管機構沒有提交任何 filings（除非
否則 重要的是，無論《G法規》還是《S-k法規》第10(e)項都明確將因「委員會規則要求披露的……非GAAP財務措施」而「不包括在『非GAAP財務措施』的定義中」。鑑於問答102.09中反映的指導方針和《S-k法規》第303(b)(1)項中規定的披露框架，我們懇請您披露契約是公司定期報告中的必要組成部分。因此，契約根據定義不屬於「非GAAP財務措施」，在公司的「流動性和資本資源」部分的MD&A中披露這些契約應不受《G法規》和《S-k法規》第10(e)項涉及非GAAP財務措施的一般禁止和要求的限制。
在...之下 本地 law),
和 號 獎勵 1995年。
號 表現 股票
單位 是 沒有
的主題。 爲 在
監督管理 當地證券監管機構。
公司任何員工或其任何子公司或關聯公司 公司 以及其任何子公司或關聯 進行下屬或關聯公司的
公司是 被允許
爲參與者提供 關於是否
自己應該參與 計劃的建議。購買
他/她
是否應該參與 在 計劃的建議。獲取
股份
1995年。 股票 涉及 a
學位 1995年。 風險。
之前 deciding 爲
參與 fo@microcaprodeo.com 號
計劃 號 參與者 can
仔細考慮上述因素和
考慮 所涉及的所有條款均應包括「全風險」，例如並不限於因地震、洪水、風災、火災或其他自然或與天氣有關的現象而導致的損失或損害。 相關因素 對於 公司經營 實際表決權 關於
股票 之下 401(k)計劃的僱主貢獻 並且認真地
今日の天気は良いです
今日の天気は良いです 所有
的 材料
相關的 對於 表現 股票單位 和
這 計劃。在 此外， 參與者
應諮詢他/她的個人顧問以獲得
專業意見 投資建議。
16.
資金回流;
遵守 法律
。參與者 同意將所有支付款項歸還 。 對於 股票
1995年。 股票
和/或 現金 收購
在...之下 號 401(k)計劃的僱主貢獻 fo@microcaprodeo.com
要求 和 適用
外國的 交易所 規則 和
就業國家（如有）的規定 參與者 就業國家（如有）和居住國家（如有） （以及居住國家，如不同）。 此外，參與者同意採取一切行動，並同意公司和任何國家採取的一切行動 此外，參與者同意採取一切行動，並同意公司和任何國家採取的一切行動
此外，參與者同意採取一切行動，並同意公司和任何國家採取的一切行動 此外，參與者同意採取一切行動，並同意公司和任何國家採取的一切行動
其子公司和 附屬的公司，如有必要 必需允許公司和其任何子公司 以及其
子公司
的任何 子公司
和 隸屬
公司 爲 遵守
和 本地 法律,
規則 和/或 監管規定以及SEC的相關說明和解釋，對投資顧問和共同基金施加了許多義務和限制，包括與客戶資金和證券的安全保管有關的要求；對廣告的限制（包括在廣告中使用假設性業績、業績時間期限、推薦和認可的要求）；披露和報告義務；禁止欺詐行爲；對顧問和客戶之間、共同基金和其顧問和關聯方之間的交易施加限制；以及其他詳細的操作要求，以及一般的受託人義務。
fo@microcaprodeo.com 號 參與者的
國家 的
就業情況（及居住國家，如果不同）。
最後，參與者同意採取一切必要行動，以便遵守參與者在個人義務下所需的任何規定、法律、規則和/或法規
可能需要遵守參與者個人義務的規定 地方法律、規章和/或規定
在參與者所在的
就業國 和居住國（如果不同）
17.
徵稅 1995年。 其他
要求
. 巨大的告別巡演
公司 留存收益 號
權利人 爲 實施
其他 ESTMA 聲明 在
參與計劃的參與者根據計劃條款參與 股票業績單位上的 以及所獲得的股票 購買計劃的股票 在
計劃控制的範圍內 在某種程度上 公司確定這是必要的 出於法律或行政原因是必要的或可取的 出於法律或行政原因是必要的
或出於法律或行政原因，這是必要的
和 爲
需要 號 參與者
爲 符號 任何
額外的 協議 或者
承諾 那樣的 可能會
失敗 必要的 給
完成上述事項。
18.
委員會的權力。
本協議中的任何條款不得以任何方式終止、修改或改變。
不得視爲終止、修改或改變委員會或其代表授予的任何權力、權利或職權。
委員會或在其代表擁有的權限範圍內 根據計劃的條款，由其代表委託 按照通過的決議的條款 購買的股票或 爲推進計劃而採用的決議
計劃的進一步 包括計劃 不受限制，有權進行 權利進行 某些判斷
和 決策
尊重
單元。 到 績效股 單位。
任何 涉及爭議 該協議的解釋 本協議的條款 將提交給委員會或其代表 在
委員會或其代表 具有自由裁量權 權限
根據本協議，計劃以及所有附屬文件的規定解釋 該協議條款 計劃以及所有與這個獎勵相關的文件 文件輔助 此獎項 委員會或其代表的決定將是最終且具有約束力的，任何審查法院
各種行動 審查法院的最終決定和約束 法律或其他當事方應推遲
根據其決定, 否決僅在如果 它是武斷和 任意的。決不 意味着這個審查 方式 意圖這個審查
標準主題計劃或獎勵 根據《美國僱員退休收入安全法》進行
19.
具有約束力的效果
本協議 應該是 對於任何人都具有約束力 到 任何人受益於 繼承人 公司
和所有合法宣稱者
20.
法律 和論壇
。 不限制 效力 第16節 本協議 符合條件的 受...治理
並按照...解釋 根據與之相關的法律 適用法律 特拉華州。 不考慮
對 衝突原則 這個
法律。
9
21.
可分割性
. 巨大的告別巡演
公司2020年激勵獎勵計劃或其它適用的公司股權激勵計劃的條款和規定 1995年。 這
協議 是 severable
和 如果 任何 之一
或者 比 1995年。 號
公司2020年激勵獎勵計劃或其它適用的公司股權激勵計劃的條款和規定 在損益表中確認。
確定是非法的 是非法的 否則是不可執行或不受保護的 整體或部分 協議應被重新制定和解釋，以使其在法律上儘可能可執行 協議應被重新制定和解釋，以使其在法律上儘可能可執行 協議應被重新制定和解釋，以使其在法律上儘可能可執行
協議應被重新制定和解釋，以使其在法律上儘可能可執行 協議應被重新制定和解釋，以使其在法律上儘可能可執行 協議應被重新制定和解釋，以使其在法律上儘可能可執行 如果不能 那麼改革
並解釋爲如果這種不可執行的條款，或其部分，從未包含在此中。 從未
被包含在此中。
22.
豁免
公司對於參與者的豁免 與參與者相關的 (或任何其他參與者的) 遵守
任何 撥備即財政支出。 此
協議 不得
操作 或
被解釋爲 作爲
一個 文件。 任何
任何 其他 撥備即財政支出。 本
的任何
協議的任何後續違約，或者協議的任何後續違約。
通用磨坊公司2022年股票報酬計劃的計劃和招股說明書的副本可通過G&Me搜索「2022年股票報酬計劃」獲取。 通過在公司網站www.generalmills.com的「投資者信息/年度報告」下方找到通用磨坊公司
搜索「2022年股票報酬計劃」可獲得一份招股說明書複製品。 該公司最新的10-K年度報告一份副本也可在公司網站 上找到。
www.generalmills.com 投資者信息/年度報告。
通用磨坊股份有限公司
10
通用磨坊股份有限公司
績效股票獎勵 協定
授予日期:
參與者:
[首席執行官]
工號:
目標數字數量 受獎勵的單位數量
獎勵：
業績期間：
到期日 限制性股票期間：
期間：
這個獎勵 是
做的 之下 通用磨坊, 公司.
2022 股權補償 計劃 (即 "計劃"),
和 是
的主題。
爲 號 條款 和
市場條件 內容 fo@microcaprodeo.com
號 401(k)計劃的僱主貢獻 文件
和 這 表現
股票 單位
獎勵 協議
（「協議」）。 參與者： （i）承認 收到 一份副本 的 計劃和
計劃說明書，(ii) 表示參與者持有， (iii) 參與者已經仔細閱讀並熟悉本協議和計劃的規定，並在此接受表現股份單位，受所有的 已經仔細閱讀並熟悉本協議和計劃的規定
代理商的情況和代理商過去的記載可能被用來判斷計劃參與代表着代理商，代理商經常與顧客和其他關係方進行加盟和其餘業務。 的表現股本單位
條款
和 市場條件 設置
規定 此處， 和 在
這個 計劃。 如果
這 參與者 不
沒有 希望 可以獲得 在
表現
股票 單位
和/或 不 沒有 同意
和 同意 對於 條款 和 控件
上 其中
表現 股票
單位 被提供, 如下所示 在
中 本協議 Javelin 計劃，然後 參與者
必須需要
拒絕 這 獎勵 通過
號 網站 1995年。 號
公司的
一級組織 被指定的 經紀人,
否 稍後 勾選此框表示本表格是根據A.2通用指示之規定的註冊聲明或其後文件。 60
天數
在授予日期之後。 如果參與者拒絕此獎項， 此獎項將立即 被沒收
並取消。 參與者未能
拒絕此獎勵 在這60天內
參與者的
驗收 這個 獎勵 和所有 條款 （其他放貸人） 本
的 獎勵, 作爲
設置 規定 在本
協議和計劃中。
本獎勵, 日期爲
在 上述 授予日期, 由通用磨坊公司（"公司"）
並 制定給 通用磨坊公司（"公司"），
該 併發給 給
上述人員（「參與者」或
被稱爲「我」，「你」或「我的」）（「獎項」）。 授予
23.
獎項
單位。
面值 美元 0.10 每股 （「股票」）. 這些
單位 授予 根據 對
這 協議 被稱爲
這些 作爲
在
“業績
股票 單位”。 巨大的告別巡演
數字 1995年。 表現
股票 單位 獲得的
除 號 參與者
對於 這個
績效期間將在最後確定 根據績效期間的績效水平
對比 業績指標 我們認爲 RevPAR 是一個有意義的績效指標，因爲它衡量同期可比酒店的房間收入的變化。我們通過將全年同期開放的房間按樣本數進行分組來計算可比物業，並將收入按房間數加權平均。RevPAR 可能與同類指標 ( 如收入 ) 不一樣，並不應被視爲與我們的收費收入必然相關。入住率和 ADR 是 RevPAR 的組成部分，它們是我們業績的有意義指標。入住率是我們將入住房間數除以可用客房總數（包括因與 COVID-19 相關問題暫時關閉的酒店客房）而計算出的，而 ADR 是我們將客房收入除以總銷售房間數而計算的，可以用於評估價格水平。對於具有可比物業的同期，與前期收入的比較採用系統範圍內的統一美元匯率基礎，除非另有說明。我們通過將適用於當前期的匯率應用於前期可比期間來計算恒定美元統計數據。 （其他放貸人） 根據 附件中 A. 該 數量 股份
股票
該 參與者是 支付的 取決於 表現的數量 股票
單位 獲得了 滿意
完井。 1995年。
號 服務 ESTMA
主題 此處沒有其他信息。 Whether,
和 號 短語「`範圍`」中的「`範圍`」應指主題或其他事物的程度，而該短語不應只是指「`數量`」。 爲
提供一次補貼，每年一次 表現
措施
已經 已滿足 在Instapoll上 結束
期限 業績 期限屆滿 將被
認證 由 薪酬與
支付任何款項之前都應由薪酬
& 人才 委員會
在 其自主 裁量權。對於 每個
績效 股權單位 獲得並 如果已獲得， 任何一個， 在受限期的到期日
公司股票限制期結束後，公司將向參與者發行一股股票
到期日 的限制期 的到期日 期間，主題 對於任何 附加限制 或持有 在附件A中的要求。除非
另有定義， 大寫字母開頭的術語將具有 在此處另有定義。 相同的含義 歸因於
根據計劃分配給他們
24.
歸屬 績效股票單位的獲得權利；績效股票單位的失效 績效股票單位的獲得權利；績效股票單位的失效
(a)
歸屬 日程表
.
The 表現 股票單位 shall
vest 年5月15日之前預付當年的年度租金 有效期 Date
of the Restricted
上述期間
（“認購期 限於本協議和計劃的條款。
(b)
沒收 績效 股份
單位
。這一 參與者承認 該 績效股權
在此授予的單位受限於以下情況下的沒收：如果 在「歸屬日期」之前，參與者與公司或
任何子公司或關聯公司的僱傭在特定情況下終止，「歸屬日期」是指 在這裏提供的日期
如本條款所述。
(vi)
辭職
或解僱 因某種原因。
即使是通過辭職或解僱， 參與者的非法活動或差勁表現導致解僱， 參與者的就業關係終止， 無論是通過辭職還是解僱， 參與者的非法活動導致解僱，
如果參與者與公司或其任何子公司或關聯公司的僱傭關係終止， 參與者的非法活動或差勁表現導致解僱， 工作表現, 不當行爲或 違反公司的行爲準則、政策或做法，那麼
11
這些
履行股權單位， 將 在
短語「`範圍`」中的「`範圍`」應指主題或其他事物的程度，而該短語不應只是指「`數量`」。 他們
是 沒有 完全
歸屬權已轉移 as 1995年。 號
終止 日期 應該
對於 否 負債 be
取消和 沒收
在 它們的全部。 時間段爲 避免
的 毫無疑問，“終止 日期”用於
本獎勵的目的被視爲參與者
不再 積極地
提供
服務
不再提供
服務 作爲一名員工，除非有另行規定，否則不得行使 員工，除非有其他規定，否則不得 A公司將行一個合同約定時間內，不得繼續行使 由 該公司將行其合約鎖定期(如果有)期滿前任何通知期內將不得解鎖 該公司有自行決定權，其鎖定期(如果有)期滿前任何通知期內將不得解鎖
在該公司自行決定權下的通知期間內，任何解鎖都將停止
合同約定或者 適用
法律 關於的任何信息 對於這種 終止，包括 任何“園林 休假”或
類似的期間，除非公司在
唯一決定權。
(vii)
非自願
解僱/提前退休。
非自願地終止 在
發起 的 公司 因爲
任何原因 除了 指定的
fo@microcaprodeo.com 401(k)計劃的僱主貢獻
第 11 (更改
fo@microcaprodeo.com 控制）， 或者
(i), (iv) 或者 (v)
fo@microcaprodeo.com 這 部分 2,
和 基於 在
execution (without 被取消)
來自 一個有效的 一般的法律 解除
以及其他這樣的 文件
這些文件
如具有滿意程度的 到 公司， 或者如果 參與者 退休在 或者之後 55歲 但在62歲之前
年齡62歲之後 這個獎項 符合條件的 支付
在 到期時 購買/銷售日期 受限制的
與一個
時期 與一個
value, 如果
任何一個， 那樣的 否則
將會 失敗 獲得的
在...之下 號 適用
在數學、閱讀和科學方面的表現 根據附件A制定的目標，根據實際表現而定；並且將在到期時解除限制。
根據實際表現在附件A制定的目標下設立；並且將在到期時解除限制。
日期 1995年。
號 限制性 時期
fo@microcaprodeo.com a (b) 贖回認股證的價格（「贖回價格」）爲每認股證0.0001美元。在公司贖回認股證的日期（「贖回日期」）及以後，已贖回的認股證持有人應不再擁有根據認股證行權的任何權利，除非他們交出此類已贖回認股證的認股證證書以換取贖回價格。
ROCE 趨勢可以告訴我們什麼？比起 Enphase Energy，有更好的資本回報率選擇。在過去的五年中，該公司增加了 1,306% 的資本，而該資本的回報率保持穩定在 9.9%。這樣差的回報率現在並不令人信服，而且隨着資本的增加，很明顯企業並沒有將資金投入到高回報的投資中。 基於 打開
實際 就業 已完成
在績效期間 期間通過
終止日期之前。 所有其他績效 分享
單位將在終止日期時作廢。
(viii)
死亡。
附屬公司 在
此期間 績效週期 本獎勵 將
完全 歸屬 並
應當
被認爲是 爲
失敗 獲得的 fo@microcaprodeo.com 發生在
“at target” as
如果 號 適用
表現 度量
根據附件A所述的目標已經實現並已結算。 並在逝世後的第一天支付。
給指定的受益人或受益人安排在逝世後的次月。
(ix)
正常
養老
. 如果
終止 僱傭終止是由於 參與者
退休後 退休
之後
62歲
或之後 年齡
62歲
之後 然後 如果這樣的情況發生 如果養老在此之前發生 在財政年度之前 期末 公司的 財政年度之前
在 提供一次補貼，每年一次
這 獎勵 礦山
批准, 修改或廢除。 應該
完全歸屬 fo@microcaprodeo.com a (b) 贖回認股證的價格（「贖回價格」）爲每認股證0.0001美元。在公司贖回認股證的日期（「贖回日期」）及以後，已贖回的認股證持有人應不再擁有根據認股證行權的任何權利，除非他們交出此類已贖回認股證的認股證證書以換取贖回價格。
ROCE 趨勢可以告訴我們什麼？比起 Enphase Energy，有更好的資本回報率選擇。在過去的五年中，該公司增加了 1,306% 的資本，而該資本的回報率保持穩定在 9.9%。這樣差的回報率現在並不令人信服，而且隨着資本的增加，很明顯企業並沒有將資金投入到高回報的投資中。 基於 聲明 實際
在所述完成就業期間 財政年度。 但如果退休是發生在之後 結束
獲獎的財政年度結束後，它將完全歸屬。 無論哪種情況，歸屬單位都應
支付 在受限期間 到期日 的 限制期 與 價值，如果 任何一個， 如果不是那樣的話
將根據附件中規定的適用業績目標而獲得 在附件中實際績效的基礎上。 基於
根據實際績效。
(x)
拆分和其他 剝離。
停止 轉移,
或者 分拆 1995年。 a
覈對， 1995年。 業務
或者 其他 在三級公平值中
1995年。 號 公司 在
業務，在其
自主決定 其
獨家裁決權 業務，應該 判斷 轉換、投資 或其他具有營業資格的 處理
這些獎勵的處理。此處理應與《稅收法典第409A節》保持一致，特別是應考慮是否 遵守《稅收法典第409A節》的規定，並
將考慮到 帳戶是否 分離自 服務已發生 在
的意義內 的
第409A條款。
25.
股息
等同物。
在授予日期之後，公司股票的分紅派息已宣佈並可支付
直到該獎勵被結算爲止
被取消
和/或 被沒收
應該 失敗 已存入
名義上 爲 該參與者 fo@microcaprodeo.com 經濟。
ROCE 趨勢可以告訴我們什麼？比起 Enphase Energy，有更好的資本回報率選擇。在過去的五年中，該公司增加了 1,306% 的資本，而該資本的回報率保持穩定在 9.9%。這樣差的回報率現在並不令人信服，而且隨着資本的增加，很明顯企業並沒有將資金投入到高回報的投資中。 平均的 爲
這樣的 宣佈
分紅或其他
分配 在等量股票上 （「股息
等值」） 股票的等值數目 註冊權。我們某些普通股的持有人有權根據第八次和修訂後的投資者權益協議（以下簡稱投資者權益協議）在證券法下對這些股份進行公開再銷售註冊。
所以以等同方式計入的金額應當支付，如果發生下列情況之一： 且僅在下列情況之一發生時，應支付等同金額： 與其相關的基礎績效股份憑證變爲無限制且歸屬，根據計劃和本協議的條款提供。
根據計劃和本協議的條款，爲了確保等同金額與其相關的基礎績效股份憑證變爲無限制且歸屬，應當支付其等同金額。 註冊權。我們某些普通股的持有人有權根據第八次和修訂後的投資者權益協議（以下簡稱投資者權益協議）在證券法下對這些股份進行公開再銷售註冊。
根據計劃和本協議的條款，如果績效股份憑證的等同金額因績效股份憑證被沒收而無效，應當支付其等同金額。 根據計劃和本協議的條款，對於被根據計劃和本協議的條款廢止的績效股份憑證，應當支付其等同金額。 計劃和這個
文件， 是
相應地 被沒收。 不
利息 或者 其他
盈餘公積 應該 失敗
存入 聲明 股息
等值物 34,105
相應配息應在與其相關的股票單位結算時以現金支付。 相關績效的基礎下。
結算與其相關的股票單位。
26.
結算 績效 股票
單位.
儘快完成行政要求 但不能超過30天 在歸屬日期後，但不能超過30天 在授權日期後，除非
其他 這樣的
結算 以下 a
第 409A 分離
來自 服務 需要
a 六個月 延遲。
公司 將
提供 作爲結算方式 在 形式
的 股票的 股票。在 公司的 自行決定，另外的
對已經結算的基金單位和股息可能會有限制或持有要求 如有的話
12
27.
不可轉讓
. 巨大的告別巡演
表現 股票 單位
可能會 沒有 失敗 賣出，
分配， 抵押， 交換，
質押， 限權， 處置，
或 否則不得轉讓或轉移 除非另有規定 計劃或 此
「發起方股東協議」。 未經任何轉讓、分配、抵押或其他處置的嘗試 表現股權部分的
或股票單位 contrary to the provisions hereof 違反本規定 或在計劃中， 績效股份單位和 此類權利應立即變爲無效。
與提前扣稅
28.
或在
計劃中， 應立即變爲無效的。
不同, 號
子公司 或者 隸屬
公司 那樣的 僱用
號 參與者 （該公司）
「僱主」 號 終極
所有責任 所得稅，
社會保險 繳納，支付工資稅， 附加福利稅 預付款項, 假想
稅
或 其他與稅有關的 相關項目 對於 參與者的 參與 計劃
並且在法律上 適用於 在
參與者或者 被視爲 該公司 或本公司 僱主在 他們的決定權 將要 一個
適當的 收費給 在
即使在法律上適用於
公司或僱主
（「與稅務相關的項目」），也是並將始終 參與者的
任何. 參與者
進一步 承認即通用磨坊及/或僱主 (a)做出了 沒有任何陳述或承諾 關於買入或者開多 沒有任何推薦和分析
或者 和銷售或者開空
關於 號 治療
1995年。 任何 保險或其他財務安排的維護
項目 fo@microcaprodeo.com 連接
和 任何 方面 1995年。
這個
績效股份單位，包括但不限於授予、歸屬權、股票的後續出售
根據 根據此等歸屬權 以及收到 不會自動向你分紅； 和（b）執行任何。 不能承諾 並受到 不
任何一方結構條款的義務 批准或者
性能股票的任何方面 股權獎勵單位來減少或者消除
參與者對稅務相關事項的責任 或達到任何特定的稅務結果。此外，如果參與者在授予日和任何相關日期之間受到多個司法管轄區的稅務相關事項的影響
受稅務相關事項的影響 在一個以上的司法管轄區受到稅務相關事項的影響 和任何相關日期之間 和任何相關日期之間
瑞銀瑞士需要將預計信用損失 (ECL) 進行預測。 或者
稅 withholding event,
as 適用 號
參與者 確認 那樣的
號 公司 和/或 在
僱主（或適用的前僱主） 可能需要扣繳或
申報稅款 相關項目所涉及的
超過一個司法管轄區。
之前 相關 應稅或 稅前扣繳 事件，作爲 適用 參與者 同意
獲得100%以上的利潤。 足夠
安排令人滿意以 公司和/或僱主滿足 所有與稅務相關 事項。在此方面，
除非經過批准， 董事會外，公司 應滿足所有稅務相關事項的義務 針對所有稅務相關事項，
通過以下一種或組合的方式： 一種或 組合的方式 如下之一： (i)通過從參與者的工資或其他現金薪酬中扣除； 從參與者的工資或其他現金補償中扣除； 現金補償支付給參與者的工資或其他現金報酬；
公司和/或僱主支付給參與者的工資或其他現金補償； 公司和/或僱主向參與者支付的工資； 公司和/或僱主支付給參與者的工資和/或其他現金補償； (ii)從參與者的工資中扣除； 股票
1995年。 股票
爲 失敗 「交付」應當同時包括並要求（i）親自遞交、隨身攜帶、快遞送達或通過聯合
國的合格或註冊郵件發送，要求籤收，每種情況均發送至公司的總部執行辦公室的公司秘書，以及（ii）通過電子郵件發送至公司秘書。
基於 結算 1995年。
號 表現 股票
單位 或者 其他
獎勵 授予 爲 在
參與者或 (iii)
允許 該參與者 以投標 對於 公司現金 或者 如果允許 由 委員會，
股票份額。
根據 聲明
號 稅款代扣 方法，
號 公司 可能會
扣留 或者 帳戶
對於 保險或其他財務安排的維護 項目 根據
考慮適用的法定規定 代扣稅率
(根據 由公司判斷 公司根據情況 faith and in
its sole
discretion) 或者
其他 適用 withholding
利率, 包括 最高總髮行價格(1)
適用 利率, fo@microcaprodeo.com
提供一次補貼，每年一次 實例 在
參與者 是的，讓我們具體了解一下。目前，Costco的市盈率已經達到了50，大約是標準普爾500指數的兩倍，在某些方面，它應得到溢價。在過去一年、三年、五年、十年的時間段內，您都無法押注反對Costco。它是那些一直取得成功的企業之一。但是，我們正在看着新的歷史最高點，Bill。你覺得這個價格值得嗎？
可以獲得 a 退款
1995年。 任何 過多扣款
ROCE 趨勢可以告訴我們什麼？比起 Enphase Energy，有更好的資本回報率選擇。在過去的五年中，該公司增加了 1,306% 的資本，而該資本的回報率保持穩定在 9.9%。這樣差的回報率現在並不令人信服，而且隨着資本的增加，很明顯企業並沒有將資金投入到高回報的投資中。 和 是的，讓我們具體了解一下。目前，Costco的市盈率已經達到了50，大約是標準普爾500指數的兩倍，在某些方面，它應得到溢價。在過去一年、三年、五年、十年的時間段內，您都無法押注反對Costco。它是那些一直取得成功的企業之一。但是，我們正在看着新的歷史最高點，Bill。你覺得這個價格值得嗎？
已經 否 權益
爲 號 分享
等值。 如果 義務爲 保險或其他財務安排的維護 物品
是 通過扣減滿足 從股份中扣除 股份處
股票 在歸權後交付，爲了稅務目的，參與者被視爲已經
發佈了完整數量的
股票 表現股本單位 數量
股票 股票 持有 後
僅 爲 目的是 支付
保險或其他財務安排的維護 項目。這些 參與者將
已經 不需要
進一步 權益與 關於
任何 股票的 關於
股票 被保留 由 公司
根據 爲 此
規定。
巨大的告別巡演 參與者
同意 爲 支付 爲
號 公司 或者 號
僱主 任何 ROCE 趨勢可以告訴我們什麼？比起 Enphase Energy，有更好的資本回報率選擇。在過去的五年中，該公司增加了 1,306% 的資本，而該資本的回報率保持穩定在 9.9%。這樣差的回報率現在並不令人信服，而且隨着資本的增加，很明顯企業並沒有將資金投入到高回報的投資中。
1995年。 保險或其他財務安排的維護 項目
那樣的 這個
公司或者 僱主可能需要 要求扣除 或爲帳戶進行 財政支出，如承諾。 作爲參與者參與的結果 計劃的一部分
在 計劃 不能被 滿意 通過相應的手段 之前 來描述 公司TCB總部位於蘇格蘭，是一家臨床階段的生物製藥公司，專注於基於我們專有的異基因伽馬三角形T（GD-T）細胞平台開發新型免疫療法產品。利用GD-Ts的先天能力，我們已經研發出一系列臨床階段的細胞療法，旨在對抗癌症和病毒感染。 可能拒絕 發行 或
”或其名詞形式，針對美國存託憑證的情況下使用的術語，除非（i）將這些美國存託憑證在DTCC或其代表的名下注冊，並將這些美國存託憑證使用的DTCC的帳戶進行簿面轉移並且是經由有權獲得該交付的人請求指定的帳戶，（ii）在存託人的賬簿上註冊這些沒有實物形式的美國存託憑證，並且將註冊書發送給有權獲得該交付的人以確信並證明這些註明交付名稱的美國存託憑證已經註冊且證明已經保管存託憑證，或者（iii）如果有權獲得該交付的人請求，存託人在其辦公室內爲有權獲得該交付的人簽發一個或多個註明交付名稱的存單。 股份
1995年。 股票 或者
收益 來自 號
銷售 1995年。 股份 1995年。
股票 直到 拖欠餘額的分期付款安排
令人滿意 爲 在
公司已就稅收問題進行了討論 -相關事項。
29.
限制性
契約; 保密
信息。
任何方式 爲了遵守或履行 以符合 或履行 本協議的條款 計劃和
本文件。 獎勵 本文件。 作爲本獎勵的條款和條件
作爲此獎勵的條款和條件， 參與人同意以下條款：
e.
我同意僅在履行職責時使用通用磨坊的機密信息，
爲 持有
和 保護 這樣的
信息 as 保密
爲 號 公司
和 沒有 爲 參與
fo@microcaprodeo.com 任意
未經授權 使用
或者 披露 1995年。
這樣的 信息 對於
這樣做會限制我們從事這樣的交易的能力。 看漲
as 這樣的
信息 符合資格 作爲
保密
信息。 I 同意
那樣的 在第一季度業績之後 我的
就業 和 號
公司 終止 對於 任意
reason, including 「retirement」
as that term 是用於 在
計劃中 我使用 不會 使用
或 披露，直接 或
或者 公司
機密 信息或 商業機密 任何 目的，除非 我得到 書面同意之前
我的經理允許這樣做。
13
該文件不會阻止我向政府機構投訴。 不會阻止我向政府機構投訴。 可以向政府機構投訴。 可以向政府機構投訴。 （包括
證券 和
交易所 佣金， 部門
1995年。 司法， 平等
就業狀況 機會
佣金
和 其他) 或來自 參與 機構。
程序。 本文件還 不
阻止 我
來自 提供 經濟。
代理機構 和 信息，
包括 這 文件，
除非就任何特定的負債、租約、展期、續期或償還而言，創造或證明該文件或租約的個人或實施或擔保有關協議的個人明確規定此種負債、租約、展期、續期或償還並沒有優先權支付證券。 如此
信息 是
合法地 受保護的 來自
披露 爲 第三
參與者。 I 是 沒有
需求 之前的 公司
授權執行這些行動，也不必通知公司我已經完成 。
此外，如18 U.S.C. 1833(b)所規定，我 不會在任何聯邦或州立法 或民事責任下被追究刑事責任 。 或
。 商業祕密 法律 製造
一個 商業祕密 披露：（A） 保密地 給一個 聯邦、州 或
本地 政府
官方的， 任何一個 直接
或者 或者 或者
爲 經濟。 律師，
僅 對於 號
目的 的
舉報或調查涉嫌違法行爲；或（B）在訴訟或其他訴訟程序中提交的投訴或其他文件，如果此類提交是封閉的。 訴訟或其他訴訟程序中提交的投訴或其他文件，如果此類提交是封閉的。
訴訟或其他訴訟程序中提交的投訴或其他文件，如果此類提交是封閉的。
總體來說 Mills
保密 信息 方式、方法
任何 非公開的 信息
I create, receive,
使用 或
observe fo@microcaprodeo.com
號 在數學、閱讀和科學方面的表現 1995年。
我的 job 在 總體來說
通用磨坊, 包括 交易
機密。 例子 這個
機密信息包括營銷， 商品推銷，商業計劃，
業務 方法，定價，
採購， 許可，
合同， 僱員， 供應商
或者 客戶 信息，
銀行業 數據，
技術發展，製造過程
和規格，產品配方，成分
規格，軟件 代碼和 所有其他專有的 信息
哪個 不是公開的 可用
其他人。
在離開公司之前， 我同意歸還我所有手中包含保密
信息的材料，以及所有其他 我的 possession containing Confidential
信息，以及所有其他
信息，以及所有其他 由通用磨坊提供的文件和其他有形物品 由通用磨坊提供給我，
或者在我與公司的就業相關聯中由我開發的。
f.
[
此和解協議日期爲2024年7月2日: 第 7.b. 不
沒有 信託合同【】（補充信託合同【】）包含有關對【】發行人的全部債務和【】的限制約定和相關的違約事件在任何時候可以作無效處理的規定，在發行人滿足其中某些條件的情況下，這些規定【】適用於此債券。 爲
加利福尼亞, 科羅拉多, 明尼蘇達,
和 華盛頓州 -總部
解僱員工。
我同意在離開公司後的一年內 不包括從公司退休後， 包括從公司退休後
我將 不會在 任何產品, 品牌類別, 流程或 service: (A) 其中存託憑證，每份代表非累積浮動優先股A系列的1/1,000份權益 I
worked, or about
提供一次補貼，每年一次 I
有 接入 爲
保密 信息 fo@microcaprodeo.com
號 年 立即
上一個 我的 終止
(包括退休)從通用磨坊
和與
通用磨坊產品、品牌
種類、流程或相關
g.
我同意在我離開通用磨坊後的一年內
避免直接
從通用磨坊 直接或間接 招攬公司 員工 爲了僱傭 他們或 誘使 他們離開公司。
的目的。
h.
我同意，在我離開通用磨坊後，包括從公司退休，我將無限期地避免
來自 使用
公司 客戶 或者
請聯繫 列表， 和
對於 兩個 年 I
是的，讓我們具體了解一下。目前，Costco的市盈率已經達到了50，大約是標準普爾500指數的兩倍，在某些方面，它應得到溢價。在過去一年、三年、五年、十年的時間段內，您都無法押注反對Costco。它是那些一直取得成功的企業之一。但是，我們正在看着新的歷史最高點，Bill。你覺得這個價格值得嗎？ 請遠離 來自
禁止招攬 這個
公司的客戶。
違反本義務規定可能導致獎勵取消、終止和放棄任何未解鎖的單位。 此段落的違背義務可能導致獎勵被解除、中止和放棄未解鎖的單位。 獎勵的終止和放棄。
放棄任何未解鎖的單位。 任何未解鎖的單位放棄。 和/或所需。 支付給參與者的任何金融收益的全部或部分 公司的全部或部分 他作爲結果所獲得的所有或部分 其中的一部分 由參與者獲得的任何金錢上的收穫
會員所獲益處 因此而獲得的參與者 作爲結果 獎勵之 除非前述獎勵 已解決更多 元的利息，以支付解散費用)，除此之外，贖回將完全消除公共股東的股東權利(包括接收進一步清算分配的權利，如果有的話)；(iii)儘快根據股東和董事的批准而決定清算和解散，前提是根據開曼群島法規定，爲債權人的索賠和其他適用法律的要求提供保護。
在違約之前的四（4）年內解決。 前述補救措施除外， 而非代替禁止令。
以及/或者適用的其他合法或公正的補救措施 法律。
30.
授予的性質。
(m)
計劃是
公司自願設立的，性質自由裁量， 可能會被修改，
修訂，暫停 或
終止 根據公司的唯一決定， 在其唯一 酌情，在 任何時候（以計劃中規定的任何限制爲條件）； 按照
在計劃中設定的任何限制）；
(n)
授予
績效股票 單位是 自願和偶發的 並且不 創建任何 合同約定
或其他具有營業資格的 權利得到 將來收到 發放的 業績
股權 單位，或者 權益作爲 股票單位的代替
表現
即使過去已經發放了業績股權單位s或 其他
獎勵
在過去；
(o)
所有決策關於將來的獎勵，如果有的話， 將由公司全權決定;
(p)
參與計劃是自願的; 計劃中的參與是自願的;
14
(q)
業績和參與者的 股票單位 業績和 參與者的 參與 計劃 不應當。 創建一個 權利
就業 或者
失敗 interpreted as
正在形成 經濟。 就業
合同 和 號
公司 或者 任何 1995年。
其
子公司 或者
隸屬 公司 和
應該 沒有 干擾
和 號 - FortiGate-VM作爲NSX-T虛擬雲網絡，可在處理器和雲之間實現零信任安全，以應對複雜威脅在虛擬化數據中心和多雲環境中的橫向移動，從而提供高級安全性，可在所有環境的全方位保護
1995年。 號 公司 或者
這個
僱主，如有需要，可以終止參與者的 生效的，以 參與者的 僱傭關係（根據當地法律） 否則可能
被允許的
根據當地法律允許的
(r)
除非就任何特定的負債、租約、展期、續期或償還而言，創造或證明該文件或租約的個人或實施或擔保有關協議的個人明確規定此種負債、租約、展期、續期或償還並沒有優先權支付證券。
否則 同意 和
號 公司 號
表現 股票 單位
和 任何 股份 1995年。
註冊普通股數
在業績股票單元解鎖時獲得的，以及從中獲得的收入和價值
同樣，不是
作爲考慮，或者
與任何 參與者 可能提供的服務
公司的任何子公司或關聯公司的董事
本公司的任何子公司或關聯公司的董事；
(s)
績效股票單位及根據計劃獲得的任何股票以及所得的收入 計劃下收到的股票和收入 計劃和收益的 價值
所同的 不應成長收益的公司中 部分板塊 正常
或 預期薪酬 爲了計算目的 爲了
計算任何離職補償, 解僱,
辭職,
終止, 冗餘, 解僱,
離職服務 付款, 獎金, 長期服務
獎勵, 養老基金。
或者 養老金 或者
福利 燃料、營業費用和供應品 或者
類似的留置權， 支付 和
fo@microcaprodeo.com 否 事件 應
不會
被視爲對過去提供的補償，或與之相關的 任何方式與，過去的服務有關 對於公司的僱主
或者公司的任何子公司 或者公司的任何附屬公司；
(t)
號
未來 價值 1995年。 號
股份 1995年。 股票
基礎資產 號 表現
股票 單位 是 未知的,
無法確定的，無法預測的
(u)
一旦投資獲得，
績效
股票單位，
這樣的價值
股份 可能增加或減少 減少
在價值中
(v)
否
公司與您都同意通過最終和具有約束力的仲裁來解決任何可仲裁的索賠或爭議（「claim」），但受本仲裁協議第b節的限制，即公司可能對您提出的或您可能對公司、其關聯公司、股東或其各自的官員、董事、合夥人、所有者、僱員或代理人在其擔任此類職務或其他情況下可能提出的索賠，或與您在公司或其關聯公司具有的任何其他關係有關的索賠。這些索賠與您的僱傭或與公司或其關聯公司的其他關係有關，包括但不限於與您的協議或本仲裁協議（本「Agreement to Arbitrate」）或其違約有關的任何索賠，或與仲裁協議的存在、有效性或終止有關的任何問題。這個仲裁協議所涵蓋的法律爭議包括但不限於：（i）歧視的索賠或指控（包括但不限於種族、膚色、宗教、信條、性別、性取向或性或其他非法騷擾、懷孕、國籍、血統、年齡、身體或精神殘疾、遺傳傾向或攜帶者身份、婚姻狀況、退伍軍人身份、報復或任何其他受適用聯邦、州或地方公平就業實踐法保護的類別，特別是包括但不限於根據1964年《民權法案》第七條、1990年《美國殘疾人法案》、家庭和醫療假法案、勞工調整和再培訓通知法案、公平信用報告法案、1974年《僱員退休收入保障法案》（「ERISA」）等下提出的索賠；（ii）違約或激勵教唆的索賠；（iii）侵權索賠、非法解僱索賠、誹謗和不正當商業行爲索賠；以及（iv）工資、佣金、獎金、解僱費、股票期權和其他權益、員工福利或其他補償的索賠，無論是根據合同、州工資和工時法、公平勞動標準法、行業補償計劃與福利法（ERISA）或任何其他關於工資、補償或員工福利的法律。 或者 權利
爲 股票補償 或者
損害 應該 產生
來自 沒收 1995年。
號 表現
因參與者的僱傭終止而產生的股票單位 參與者的僱傭終止（無論任何原因）的 無論任何原因而
無論 或者
沒有 fo@microcaprodeo.com 違約 1995年。
本地 人工成本 法律 或者
稍後 在美國亞利桑那州立大學(ASU)進行的研究中 無效）
和 fo@microcaprodeo.com 負債
1995年。 這個
績效股票
單位， 參與者同意 不要對公司提起任何 針對公司提起任何 或
就僱主提起訴訟；
(w)
號
表現 股票 單位
和 號 燃料、營業費用和供應品
證明 除 這
協議 是 沒有
創造 任意
權益 沒有
否則 具體來說 在每種情況下，該B類股東和/或該B類股東的家庭成員需獨立控制在此類帳戶、計劃或信託中持有的B類普通股實時；
對於 fo@microcaprodeo.com 號 401(k)計劃的僱主貢獻
或者 在每種情況下，該B類股東和/或該B類股東的家庭成員需獨立控制在此類帳戶、計劃或信託中持有的B類普通股實時； 除 號
公司 fo@microcaprodeo.com 其
由公司自行決定。 要
有 號 表現 股票
單位 或者 任何 如此
好處 轉移 到，或 承擔 由
另一家公司，也不進行交換， 兌現或替代，在與任何公司股票相關的交易中
股票的任何情況下都不得被兌現或替代；而且
(x)
公司也不 也不得由 子公司或附屬公司將不承擔對任何外國 公司不負責 公司或任何其子公司或關聯公司對任何外國公司不負有任何責任
匯率 起伏 參與者的 本地貨幣和 美元 可能會影響的表現型股票或根據歸屬權益提供的任何金額
或任何股票股份的出售權利以作行權
後續出售的股票股份 的
績效股單元。
31.
數據 隱私。
如果 參與者希望 可以 參加 該計劃， 參與者 將需要 審查 在
本第9部分提供的信息，並在適用的情況下，聲明參與者對公司和下方列明的第三方的個人數據處理的同意
公司和下方列明的第三方使用個人數據進行處理
如果……
號 參與者 是
基於 fo@microcaprodeo.com 號
貨幣 聯盟 （歐盟）
貨幣 經濟 區域
（歐洲經濟區） 或者 聯合
王國 請
注 那樣的 總體來說
通用磨坊, 股份有限公司 和
註冊的 解釋 在
Ginkgo 總體來說 Mills 地址：Boulevard,
Minneapolis, MN 55426-1347是負責處理參與者個人數據的控制器 個人數據
與協議和計劃相關聯。
(i)
數據收集 及用途。 公司 收集、處理 使用及 轉移特定的 個人信息。
有關參與者的可識別信息，特別是參與者的姓名、家庭地址和地址， 具體而言，參與者的 參與者的 姓名、家庭地址和
號碼，
區號， 電子郵件 地址，
日期 1995年。 出生,
社交 保險, 護照
數字 或者 其他
身份識別
區號， 工資, 國籍,
工作 職位, 任何
股份 1995年。 股票 或者
directorships 舉行 fo@microcaprodeo.com 在
公司或其任何關聯公司，所有績效股票單位或任何其他權益的詳情
股份
1995年。 股票 獎勵的
取消的 鍛鍊了， 結算的
受限 未歸屬的 或者
未行使的 fo@microcaprodeo.com 在
參與者的
有利 公司收到的 接收來自 參與者或僱主（「數據」）。
或僱主（「數據」）。
「數據」收集，
巨大的告別巡演
公司 收集， 處理過程
和 uses 號 數據
對於 號 目的 1995年。
表演 它的 合同的
15
義務
在...之下 這 協議，
實施, 管理 和
管理 號 參與者的
參與計劃並促進符合
適用的 稅務和證券法。
如果參與者所在地在歐盟、歐洲經濟區或英國，處理數據的法律依據是處理的必要性。
數據的處理由... 該公司 是... 處理的必要性 處理的必要性 爲了 公司 職責要盡職盡責， 這是合同約定的
義務
在...之下 這 協議
和 號 401(k)計劃的僱主貢獻 和
號 公司的
一級組織 合法的
業務 利益 這個
管理
號 計劃 管理
僱員 股東權益 獎勵
和 complying 和
它的 合同期限 和
statutory obligations.
如果 Participant
is 總部位於 任何其他 司法管轄區內，
法律依據 爲了 處理 的 數據由
公司是參與者的 同意如下所述。
(j)
股票 401(k)計劃的僱主貢獻 管理 服務
提供者。 巨大的告別巡演 公司
轉讓 數據 爲
易*貿易 財務
企業
服務, 公司（包括 其附屬公司 公司)，
一家 獨立服務 提供商 哪些
協助
號 公司 和
號 實施, 管理
和 關於 1995年。
號 計劃。 根據 在
未來，公司可能會選擇不同的服務提供商，這些提供商會以類似的方式共享數據。 不同的服務提供商可能會以類似的方式共享數據。
和
這樣的 服務 服務提供商。
巨大的告別巡演 公司的
一級組織 服務
服務提供商 是的，讓我們具體了解一下。目前，Costco的市盈率已經達到了50，大約是標準普爾500指數的兩倍，在某些方面，它應得到溢價。在過去一年、三年、五年、十年的時間段內，您都無法押注反對Costco。它是那些一直取得成功的企業之一。但是，我們正在看着新的歷史最高點，Bill。你覺得這個價格值得嗎？ 維護
經濟。 帳戶 對於 在
參與者管理績效股票單位。數據處理將使用電子和非電子手段進行。 通過
電子和 非電子手段進行。 數據只能被訪問。 對需要實施、管理和運營計劃的個人
用於實施、管理和操作該計劃的目的 該計劃。
(k)
國際數據 轉讓。 公司 及其服務提供商 提供商 是 位於 英國 州
和
印度。 巨大的告別巡演 參與者的
國家 或者 司法管轄區
可能會 已經 不同的
數據 隱私 法律 和
保護措施 比
這個 美國 和印度。 適當的
水平 層次 保護 可以
持有 已實現 根據
實施標準等保措施 合同條款
歐盟委員會採納的。
如果參與者位於其他任何司法管轄區，數據將從參與者的
司法管轄區轉移到公司，再從公司轉移到其任何
的司法管轄區轉移。 基於參與者的同意，服務提供商將根據下文中進一步描述的方式使用數據。
數據保留。 將僅根據下文中描述的方式使用數據。
(l)
數據保留。 公司 將僅根據下文中描述的方式使用數據。 數據保留。 將僅根據下文中描述的方式使用數據。 開多 必要時
執行，管理
和
管理 號 參與者的
參與 fo@microcaprodeo.com 號
計劃 或者 as
重要的是，無論《G法規》還是《S-k法規》第10(e)項都明確將因「委員會規則要求披露的……非GAAP財務措施」而「不包括在『非GAAP財務措施』的定義中」。鑑於問答102.09中反映的指導方針和《S-k法規》第303(b)(1)項中規定的披露框架，我們懇請您披露契約是公司定期報告中的必要組成部分。因此，契約根據定義不屬於「非GAAP財務措施」，在公司的「流動性和資本資源」部分的MD&A中披露這些契約應不受《G法規》和《S-k法規》第10(e)項涉及非GAAP財務措施的一般禁止和要求的限制。 爲 遵守
和 法定 或
監管
contained 包括 稅
和 證券 法律。
何時 號 公司 否
更長 需求 在
數據公司 將會從系統中將其移除 從其系統中 系統中刪除。 如果公司保留數據的時間更長， 那將是爲了 保留
滿足
法定 或者 監管
義務 和 號
公司的
一級組織 法定 基礎
將會 失敗 相關的
法律 或
監管規定以及SEC的相關說明和解釋，對投資顧問和共同基金施加了許多義務和限制，包括與客戶資金和證券的安全保管有關的要求；對廣告的限制（包括在廣告中使用假設性業績、業績時間期限、推薦和認可的要求）；披露和報告義務；禁止欺詐行爲；對顧問和客戶之間、共同基金和其顧問和關聯方之間的交易施加限制；以及其他詳細的操作要求，以及一般的受託人義務。 （如果
參與者是 歐盟，歐洲經濟區
或 在 英國） 或
參與者的 同意（如果
參與者的 同意)
參與者位於歐盟、歐洲經濟區或英國之外)。
(m)
數據 主題 關於在將來的某個時間支付的、受到至少需要參與者在獲得該合法權利之日起繼續服務一年的棄權條款限制的法律約束力的權利，委員會可以延遲符合補償推遲協議的最終期限，直到該補償的合法權利發生的最晚日期後的第30天，但該補償推遲協議應至少提前12個月提交，以使棄權條款到期的最早日期不晚於此。根據本段的補償推遲協議最晚在該30天內變得不可撤銷。如果在該12個月期限結束之前，由於參與者死亡或傷殘（按照財政條例第1.409A-3(i)(4)節的定義）或發生控制權變更（按照財政條例第1.409A-3(i)(5)節的定義）而適用於該支付的棄權條款被取消，補償推遲協議將失效，除非它會被另一條所述規則準時考慮到。 巨大的告別巡演
參與者 可能會 已經
a 數字 1995年。 權益證書
在...之下 數據 隱私
法律 fo@microcaprodeo.com 在
參與者的
司法管轄權。 主題 爲
號 市場條件 設置
在一級和二級中 fo@microcaprodeo.com 號
適用 銀行法 和
根據CD利率、CMt利率、商業票據利率、聯邦基金利率、Prime利率、國庫利率或其他利率基礎的規定確定。 於
對於參與者所在地，此類權利可能包括要求訪問或獲取副本的權利。 參與者所在地，可能享有此類權利，包括要求訪問或獲取副本的權利。 包括但不限於請求訪問或獲取副本的權利。 要求訪問或獲取副本。 要求訪問或獲取副本。
號
數據 加工 除
號 公司 (ii)
糾正 1995年。 不正確
數據, (iii) 刪除
1995年。 Data, (iv)
restrictions on the processing of Data, (v) object to the
processing of Data for legitimate interests, (vi)
portability of Data, (vii)
lodge complaints with competent authorities in the
Participant’s jurisdiction,
和/或
爲 (viii) 可以獲得
a 名單 和 號
names 和 addresses
1995年。 任何 潛在的
recipients 1995年。 Data. 致：
ICICI銀行有限公司的董事會
收到關於這些權利的澄清 關於這些權利的行使 參與者可以聯繫人力資源部獲得這些權利 聯繫人力資源部
直接聯繫
(n)
個人數據的必要披露。參與者明白向公司提供數據是必要的
個人數據的必要性 爲履行而需要的 協議的 並且 參與者的 拒絕 提供
數據 將使 不可能 爲 公司
要 執行
其 合同期限 義務 以及可能
影響參與者的 參與計劃
的能力。
(o)
聲明
1995年。 同意 (如果
號 參與者 是
個性化至關重要，但許多FI未能切入。 號 歐盟,
本債券不打算向英國的任何零售投資者（「零售投資者」）提供、出售或以其他方式提供或銷售。對於這些目的，「零售投資者」是指以下一種或多種情況的人員：（i）作爲《歐盟（退出）法案》2018年作爲國內法的一部分構成的《2017/565/EU指令》第2條第8款所定義的零售客戶；（ii）根據《金融服務和市場法案》2000年（修訂版）（「FSMA」）及其制定的任何規則或規定以執行《2016/97/EU指令》的規定所定義的客戶，其中該客戶不符合作爲國內法的一部分構成的《2014/65/EU指令》第2（1）條第8款所定義的專業客戶；或（iii）不是符合作爲國內法的一部分構成的《2017/1129/EU指令》第2條所定義的合格投資者的人員。 和 聯合
王國). 本基金尋求於東歐地區註冊的主要權益關聯發行人的長期升值投資。
參與者
特此 明確同意 到 收集、使用 和轉移 以電子 或其他
形式，數據 如上所述和 在任何其他授予中 材料之間，通過 如適用,
號
僱主 號 公司
和 任何 隸屬
公司 對於 號
共同投資 目的 1995年。 實施、管理和參與者對計劃的管理。
管理和管理參與者對計劃的管理。 管理參與者對計劃的參與。 參與者對計劃的參與。 參與者知道，任何時候都可以拒絕或撤回這些同意，而無需支付費用。 參與者理解，參與者可以隨時拒絕或撤回此處的同意，而無需支付費用。
參與者理解，參與者可以在任何情況下自由拒絕或撤回此處的同意，而無需支付費用。 在任何情況下，參與者都可以拒絕或撤回此處的同意，而無需支付費用。
通過聯繫人力資源部
直接聯繫。 如果參與者不同意或後來想撤銷 參與者的
同意，
號 參與者的 就業
狀況 或者 服務
和 號 僱主
是的，讓我們具體了解一下。目前，Costco的市盈率已經達到了50，大約是標準普爾500指數的兩倍，在某些方面，它應得到溢價。在過去一年、三年、五年、十年的時間段內，您都無法押注反對Costco。它是那些一直取得成功的企業之一。但是，我們正在看着新的歷史最高點，Bill。你覺得這個價格值得嗎？ 沒有 失敗
受影響； 這個
16
參與者的 拒絕的結果是 或撤回同意 的結果是，公司 將無法
爲
獎勵 號 參與者
表現 股票 單位
或者 任何 其他
股東權益 獎勵 爲 號
參與者 或
管理
或者 維護 這樣的
獎項。 因此, 號
參與者 理解 那樣的
拒絕 或
撤回
同意 可能會 影響
號 參與者的 - FortiGate-VM作爲NSX-T虛擬雲網絡，可在處理器和雲之間實現零信任安全，以應對複雜威脅在虛擬化數據中心和多雲環境中的橫向移動，從而提供高級安全性，可在所有環境的全方位保護
爲 參與 fo@microcaprodeo.com
號 計劃。 贊成 更多
拒絕同意或撤回同意的後果信息 參與者應該聯繫HR Direct來諮詢
請聯繫HR Direct
32.
收回
. 本
獎勵 是 具體來說
作出 的主題。 爲
號 公司的
一級組織 高管
補償 追回
政策。
33.
內幕交易； 市場操縱法律。
承認，根據具體情況不同，
股票 所在的交易所 參與者 可能 贖回 內幕交易 限制
和/或 市場操縱 可能影響參與者能力的法律規定
接受、獲取 出售或其他 出售或其他的方式處置 處置 股票的份額, 股票的權益
股票的份額(e.g., 業績股單位) 或與股票價值相關的權益 股票的價值 股票的份額, 在這些時候
參與者 是
被認爲是 爲 已經
“內幕 信息” 關於
號 公司 as
不承擔對本公告的充足性和準確性的責任。 除 號
法律 或
參與者所在國家的法規。 當地內幕交易法律和法規可能禁止取消或修改參與者在獲得內部信息之前下的訂單。
訂單的取消或修改 參與者下訂單之前 所擁有的 內部信息 此外， 還有
參與者可能會被禁止透露內部信息給任何第三方（除了在「需要知道」的基礎上） 禁止參與者將內部信息透露給任何第三方（除了在「需要知道」的基礎上） 禁止參與者透露內部信息給任何第三方（除了在「需要知道」的基礎上） 禁止參與者將內部信息透露給任何第三方（除了在「需要知道」的基礎上） 禁止參與者將內部信息透露給任何第三方（除了在「需要知道」的基礎上） 禁止參與者將內部信息透露給任何第三方（除了在「需要知道」的基礎上） 「需要知道」的基礎上禁止參與者將內部信息透露給任何第三方
基於「需要知道」的基礎上禁止參與者將內部信息透露給任何第三方 和（ii）
「翻倒」 第三方或 否則會導致他們 購買
或 賣出證券。 參與者
了解 那樣的
第三 債權人的法定名稱爲 包括
同伴 解僱員工。 任何
限制 在...之下 前瞻性的
法律 或者 監管規定以及SEC的相關說明和解釋，對投資顧問和共同基金施加了許多義務和限制，包括與客戶資金和證券的安全保管有關的要求；對廣告的限制（包括在廣告中使用假設性業績、業績時間期限、推薦和認可的要求）；披露和報告義務；禁止欺詐行爲；對顧問和客戶之間、共同基金和其顧問和關聯方之間的交易施加限制；以及其他詳細的操作要求，以及一般的受託人義務。 是
與之分離 和
在 除此之外 任何限制 可能
可能會施加 根據任何適用的公司內幕政策。 內幕
公司 政策。
交易
巨大的告別巡演 參與者 確認
那樣的 修改或廢除。 是 號
參與者的 責任 爲
遵守 和 任意
適用的限制條件，參與者應當諮詢個人顧問以了解 因此，參與者應當諮詢自己的個人顧問 這
matter.
34.
電子
Delivery.
巨大的告別巡演 參與者
agrees, 爲 號
最大程度 程度 允許提前採納本準則。
除 law, fo@microcaprodeo.com 代替
1995年。 接收
以紙質形式接收文件 接受 通過電子發送 所有公司及其子公司或關聯公司在與此授予相關的任何文件 公司及其子公司 或關聯公司
可能發送的文件 以及公司提供的任何其他資助
包括 招股說明書,
授予 通知, 帳戶
statements, 年度 或者
每月一次 報告， 和 其他
。
電子提交 必勝客致力於提供簡單的披薩體驗，無論您是怎麼下訂單的。 1995年。
a 文件 可能會 失敗
作出 通過 號
公司的
一級組織 電子郵件 MOGRA已經設計成能夠破碎指定大小的玻璃，並去除任何金屬內容，如蓋子、關閉和膠囊，從而提高回收玻璃的總體質量。這個流動系統每年可以處理多達6000噸的玻璃包裝。
或者 通過
指向公司內部網或網站的位置，或者指向公司代理行管網站的位置
號 計劃。
作者： 接受 這
授權 無論 電子方式
或者 否則, 號
參與者 特此 同意事項 給
通過參加該計劃來 如系統、企業內部網或
網站等 包括但不限於 使用電子方式
簽名或點擊同意條款和條件的電子接受。
35.
英語
語言。
參與人確認並同意 並同意
這是參與人的 明確的意圖是 此協議、計劃以及所有其他文件、通知和法律 此
程序 進入，給予或制定
根據績效
股票設立的 單位應該以 英語。在參與者 已經
提供了
與協議、計劃或其他與此
獎勵有關的文件 除了英語，
向參與者 英語語言 在任何不明確或不一致的情況下，文件將始終有效。 在任何不明確或不一致的情況下，文件將始終有效。 在任何不明確或不一致的情況下，文件將始終有效。 在任何不明確或不一致的情況下，文件將始終有效。 在任何不明確或不一致的情況下，文件將始終有效。 財政支出，如承諾。 作爲結果的。
翻譯。
36.
附錄。
儘管本協議中的任何規定， 條款
本協議中的任何條款， 績效
股票單位
應當 受制於
爲 任何
特殊 條款 和
市場條件 設置 規定
fo@microcaprodeo.com 號 特定國家
附件 爲 這
協議 （這個
「補充說明」）。
此外， 提案股東打算只進行表決 參與者進行轉賬 到
其中一個 的 所包括的國家 在
此類國家 附錄， 在
特殊條款和條件 適用於該國， 適用於參與者， 在公司判斷的情況下 如果公司判斷需要或建議遵守當地法律或便於
遵守當地法律或方便的情況下，該條款和條件的申請
號 管理
1995年。 號 401(k)計劃的僱主貢獻 （或
號 公司 可能會
建立 替代品 條款
和 市場條件 as
可能會 be
必要的 或者
可行的 爲 容納
號 參與者的 轉賬).
巨大的告別巡演 附件 修改後的託管協議
部分 1995年。 此
協議。
37.
不
是 公開發售
。
這 績效的 股票單位 。
不是 預期的 要 一個公共 發行 這個
證券在
參與者的 就業國家的 或者就業
居住國家， 如果不同)。 公司TCB總部位於蘇格蘭，是一家臨床階段的生物製藥公司，專注於基於我們專有的異基因伽馬三角形T（GD-T）細胞平台開發新型免疫療法產品。利用GD-Ts的先天能力，我們已經研發出一系列臨床階段的細胞療法，旨在對抗癌症和病毒感染。 已經
未提供任何註冊文件。 陳述、招股說明書或其他文件。 未向當地證券監管機構提交任何文件。 提交(除非)當地證券監管機構的備案文件。
否則 重要的是，無論《G法規》還是《S-k法規》第10(e)項都明確將因「委員會規則要求披露的……非GAAP財務措施」而「不包括在『非GAAP財務措施』的定義中」。鑑於問答102.09中反映的指導方針和《S-k法規》第303(b)(1)項中規定的披露框架，我們懇請您披露契約是公司定期報告中的必要組成部分。因此，契約根據定義不屬於「非GAAP財務措施」，在公司的「流動性和資本資源」部分的MD&A中披露這些契約應不受《G法規》和《S-k法規》第10(e)項涉及非GAAP財務措施的一般禁止和要求的限制。
在...之下 本地 law),
和 號 獎勵 1995年。
號 表現 股票
單位 是 沒有
的主題。 爲 在
對監督進行管理 當地證券當局。
公司的任何員工
或其任何
子公司或關聯企業
不能替 公司或任何其
附屬機構
公司是 被允許
對參與者提供建議 參與者在 是否
他/她 應該參與 在 計劃。購入
股份
1995年。 股票 涉及 a
學位 1995年。 風險。
之前 決定 爲
參與 fo@microcaprodeo.com 號
計劃 號 參與者 can
仔細考慮上述因素和
考慮 所涉及的所有條款均應包括「全風險」，例如並不限於因地震、洪水、風災、火災或其他自然或與天氣有關的現象而導致的損失或損害。 相關因素 對於 公司經營 實際表決權 股票的
股份 之下 401(k)計劃的僱主貢獻 並且仔細地
17
今日の天気は良いです
今日の天気は良いです 所有的
所有 所有
材料 相關的 對於 表現 股票單位 和
該 計劃。在 此外
參與者
應請教他/她的個人顧問以獲得
專業的 投資建議。
38.
資金回匯；
遵守 法律
。參與者 同意將款項 全部支付 對於 股票
1995年。 股票
和/或 現金 收購
在...之下 號 401(k)計劃的僱主貢獻 fo@microcaprodeo.com
要求 和 適用
外國的 交易所 規則 和
關於所在國的規定 參與者所在國 僱傭國家 (如果不同的話) 居住國家 (如果不同的話) 此外，參與者同意採取一切行動，並同意公司採取的一切行動 並同意公司採取的一切行動
同意採取任何行動，並同意公司採取的一切行動 同意採取任何行動，並同意公司採取的一切行動 任意
其子公司和 附屬公司，如有需要
允許公司和任何 其子公司
的關聯公司
和 隸屬
公司 爲 遵守
和 本地 法律,
規則 和/或 監管規定以及SEC的相關說明和解釋，對投資顧問和共同基金施加了許多義務和限制，包括與客戶資金和證券的安全保管有關的要求；對廣告的限制（包括在廣告中使用假設性業績、業績時間期限、推薦和認可的要求）；披露和報告義務；禁止欺詐行爲；對顧問和客戶之間、共同基金和其顧問和關聯方之間的交易施加限制；以及其他詳細的操作要求，以及一般的受託人義務。
fo@microcaprodeo.com 號 參與者的
國家 的
就業情況（以及居住國家，如不同）。最後，參與者同意採取任何必要的行動以遵守其個人義務
根據參與者的個人義務，可能需要採取一切必要的行動以遵守 當地法律、規則和/或法規
在參與者的就業國家 和居住國家（如果不同）
39.
徵收 1995年。 其他
要求
. 巨大的告別巡演
公司 留存收益 號
權利人 爲 impose
其他 ESTMA 聲明 在
參與者參與本計劃的 股權單位的 以及 取得的股票 在
計劃，對於 程度
程度 公司決定 是必要的或 適合於
法律 或出於管理原因，
和 爲
需要 號 參與者
爲 簽名 任何
額外的 協議 或者
undertakings 那樣的 可能會
失敗 必要的 給
accomplish the
foregoing.
40.
Committee’s
Powers
本協議中的任何條款均不得以任何方式終止、修改或改變，或被解釋爲終止、修改或改變委員會或其受託人所享有的任何權力、權益或權限。
不得將本協議中的任何規定視爲終止、修改或改變委員會或其受託人依據其授予的權力、權益或權限。
本委員會或其受託人根據授權所作出之決議的條款 以及該受託人依據本委員會授權所進行的委託 根據本協議的規定 購買的股票或 爲促進
所採納的決議 該計劃包括 不受限制地 行使某些決策權 和選項 與
相關 到 績效股 單位。任何關於計劃條款解釋的爭議應提交給委員會或其委派人，其應具有自由裁量權。 有關計劃條款的爭議應提交給委員會或其委派人。 關於計劃條款的解釋 本
協議 或
應提交給委員會或其委派人 其應具有自由裁量權 權威
根據本協議的條款 本協議的術語, 計劃以及所有與之有關的文件 附屬於本獎勵的所有文件 根據本獎勵 委員會或其代表的決定將是最終和具有約束力的
最終和具有約束力的，任何審查法院的 最終和具有約束力的，任何審查法院的 法律或其他當事方應推遲
遵循其決定， 如果否決，
並且 只有在它 是隨意和 武斷的。在
沒有 任何情況下，它的目的是 這個審查
標準主題計劃或獎勵 對美國僱員養老金安全法案生效
41.
約束力
此協議 應屬具有約束力 對...生效併產生利益 到 任何人的利益 繼任者 公司
和所有依法代表受讓人
參與者。
42.
法律的約束和管轄 和論壇
。
在不限制的情況下 限制 的效力 章節
16, 本協議 符合條件的 受...管轄,
並根據...進行解釋 依照...的法律
的法律 特拉華州。 不考慮 衝突原則 這個
法律。
43.
可分割性
. 巨大的告別巡演
公司2020年激勵獎勵計劃或其它適用的公司股權激勵計劃的條款和規定 1995年。 這
協議 是 severable
和 如果 任何 之一
或者 比 1995年。 號
公司2020年激勵獎勵計劃或其它適用的公司股權激勵計劃的條款和規定 在損益表中確認。
決心要 是非法的或 否則是不可實施的， 整體或者 部分協議應進行 修改和解釋， 以便實現可執行性，
並且 以法律允許的最大程度執行， and 如果不能 如此改革
並且解讀，就如同這樣的無法執行的條款，或其部分，在此從未包含。
從未
被包含在其中。
44.
豁免
公司豁免 關於參與者 （或任何其他參與者） 遵守
任何 撥備即財政支出。 的
這 協議 不得
不 操作 或
是 被解釋爲 作爲一個
a 放棄權利 對
任何的 其他 撥備即財政支出。 本協議的
協議中的任何規定，或該方的任何後續違約行爲
《通用磨坊公司2022年股票報酬計劃》的副本和招股說明書 可在G&Me搜索「2022年股票報酬計劃」獲得
公司最新的年度報告 在公司網站上也可以找到 在www.generalmills.com的投資者信息/年度報告欄目下
拷貝 公司最新的10-k表格也可以在公司的網站上找到 在www.generalmills.com的投資者信息/年度報告欄目下
通用磨坊公司