false0000035527Fifth Third BancorpDepositary Shares Representing a 1/1000th Ownership Interest in a Share of 6.625% Fixed-to-Floating Rate Non-Cumulative Perpetual Preferred Stock00000355272024-08-022024-08-020000035527us-gaap:CommonStockMember2024-08-022024-08-020000035527fitb:DepositarySharesRepresentingA11000thOwnershipInterestInAShareOf6.625FixedToFloatingRateNotCumulativePerpetualPreferredStockSeriesI2Member2024-08-022024-08-020000035527fitb:DepositarySharesRepresentingA140thOwnershipInterestInAShareOf6.00NotCumulativePerpetualClassBPreferredStockSeriesAMember2024-08-022024-08-020000035527fitb:DepositarySharesRepresentingA11000thOwnershipInterestInAShareOf4.95NotCumulativePerpetualPreferredStockSeriesKMember2024-08-022024-08-02

美國
證券交易委員會
華盛頓特區20549
表格 8-K/A
目前的報告
根據1934年證券交易法第13或15(D)節的規定
證券交易所法案
報告日期(最早報告日期):2024年8月2日
ER - FITB Shield v2.gif
(根據其章程規定的註冊人準確名稱)
俄亥俄州 001-33653 31-0854434
(所在州或其他司法管轄區)
(委員會文件號)
 (委員會
文件號)
 (美國國內國稅局僱主
唯一識別號碼)
五三中心
噴泉廣場38號,辛辛那提,俄亥俄州45263
(主要領導機構的地址)(郵政編碼)
(800) 972-3030
(註冊人的電話號碼,包括區號)

不適用
(過往名稱或過往地址,如果自上次報告以來有變動)

如果8-K表格的提交旨在同時滿足註冊人在以下任何法規下的報備義務,請檢查下面適當的框(請見下文A.2通用說明)

        根據證券法規定的425條規則的書面通信(17 CFR 230.425)

        根據《交易法》第14a-12條規定(17 CFR 240.14a-12),進行徵集材料

        根據《交易法》第14d-2(b)條規定(17 CFR 240.14d-2(b)),進行交易前溝通

        根據《交易法》第13e-4(c)條規定(17 CFR 240.13e-4(c)),進行交易前溝通
在法案第12(b)條的規定下注冊的證券:
每一類的名稱 交易
符號:
 普通股,每股面值$0.001
ANNX
無面值普通股 FITB 本基金尋求於東歐地區註冊的主要權益關聯發行人的長期升值投資。納斯達克Stock Market LLC
存托股代表一份1/1000的6.625%固定至浮動利率非累積永久優先股,系列I FITBI 本基金尋求於東歐地區註冊的主要權益關聯發行人的長期升值投資。納斯達克Stock Market LLC
存托股代表一份1/40的6.00%非累積永久B類優先股權益,系列A FITBP 本基金尋求於東歐地區註冊的主要權益關聯發行人的長期升值投資。納斯達克Stock Market LLC
存托股代表一份1/1000的4.95%非累積永久優先股權益,系列K FITBO 本基金尋求於東歐地區註冊的主要權益關聯發行人的長期升值投資。納斯達克Stock Market LLC

請在檢查標記處打勾,表示註冊公司是否符合1933年證券法規定的新興成長型公司(本章第230.405條)或1934年證券交易法規定的第120億.2條(本章第2401.2億.2條)。

新興成長型公司            

如果是新興成長公司,請在複選框中標示,如果註冊機構選擇不使用根據交換法第13(a)條規定提供的任何新的或修訂後的財務會計標準的延長過渡期來遵守,也請在複選框中標示。

項目5.02 離職董事或某些高管; 董事選舉; 某些高管的任命; 某些高管的薪酬安排。

(c) 如前所報道,公司董事會於2024年8月2日任命Jeffrey A. Lopper先生爲本公司的高級副總裁兼首席會計官,任命自2024年10月6日起生效。作爲首席會計官,Lopper先生將擔任公司的首席會計官。

此修正案的目的是報告,公司董事會人力資源和薪酬委員會在2024年9月12日批准了與升職爲首席會計官有關的Lopper先生的新薪酬。 Lopper先生的基本工資將於2024年10月6日起增加至325,000美元,同時他2024年目標可變薪酬(年度激勵)獎金將增加至195,000美元,2024年目標長期股權激勵獎金將增加至250,000美元(將於2025年頒發)。 他2024年的實際可變薪酬獎金和長期股權激勵獎金(如果有的話)將由公司董事會人力資源和薪酬委員會於2025年根據2024年的表現決定。 Lopper先生的薪水和可變薪酬獎的目標將根據2024年10月6日起的生效日期按比例計算。




簽名

按照《證券交易法》的規定要求,註冊人已經授權下面的人在其名義下籤署本報告。

fifth third bancorp 4.95% dep shs 1/1000th non cum pfd sr k
(註冊人)


2024年9月17日 By: /s/ BRYAN D. PRESTON        
Bryan D. Preston
執行副總裁兼首席
財務主管