美國
證券交易委員會
華盛頓特區20549
表格
目前的報告
根據第13條或第15(d)條
證券交易法（1934年）第13條或第15(d)條規定
報告日期（最早報告事件日期）：
(根據其憲章規定的準確名稱)
(所在州或其他司法管轄區) (委員會文件號) |
（委員會 文件號） |
（美國國內國稅局僱主 唯一識別號碼） |
| (主要 執行人員之地址) | (郵政 編 碼) |
(註冊人電話號碼，包括區號): (
不適用
（如自上次報告以來有所變更，則爲曾用名稱或曾用地址）
如果Form 8-k文件同時滿足以下任何一項規定，請在下方選擇適當的框（參見下方的一般說明A.2）。
| 根據證券法規則425條(17 CFR 230.425)的書面通訊 |
| 根據《交易所法》第14a-12條（17 CFR 240.14a-12）進行的徵求材料 |
| 根據《交易所法》（17 CFR 240.14d-2(b)）第14d-2(b)規則下的事前通信 |
| 根據《交易所法》（17 CFR 240.13e-4(c)）第13e-4(c)條規定，前期溝通 |
根據法案第12(b)條註冊的證券:
| A類無面值普通投票股 | 交易 標的 |
各交易所的名稱 O在哪個註冊的 美國存托股份（ADSs），每股代表三股普通股，每股普通股面值爲$0.0001。 | ||
| 全球市場 | ||||
| 全球市場* |
* 不用於交易，僅與登記美國存托股有關
在1933年證券法規則405條（本章節第230.405條）或1934年證券交易法規則12億2（本章節第2401.2億）的定義下，標記是否符合新興成長公司。
新興成長公司
如果是新興增長公司，請在複選框上打勾以表示註冊公司選擇不使用依據《交易所法》第 13(a) 條要求的任何新的或修訂的財務會計準則的延長過渡期。
| 2024年6月3日，紐約社區銀行股份有限公司（紐約證交所：NYCB）（以下簡稱「公司」）的董事會任命總裁兼首席執行官Joseph M. Otting擔任公司和Flagstar銀行NA（以下簡稱「銀行」）的董事會的執行主席，任命自2024年6月5日停業。 Otting先生的任命將更好地促進他在新的高級管理團隊的幫助下，繼續改善公司運營的各個方面，並執行其戰略計劃。 | 董事變動或某些高管任命；董事選舉；某些高管的薪酬安排。 |
首席醫療官離職
2024年9月12日，Mark Bach博士，Ph.D.與Structure Therapeutics Inc.（以下簡稱「公司」）簽訂了一份分離和諮詢協議（以下簡稱「Bach分離和諮詢協議」），與他作爲首席醫療官（CMO）離職有關，作爲計劃內接班的一部分，自2024年9月18日生效（以下簡稱「生效日期」）。生效日期後，Bach博士將繼續擔任公司員工直至2024年9月23日（以下簡稱「分離日期」）。爲確保有序過渡，Bach博士同意在2024年12月31日前擔任公司顧問，此期限可以與Bach博士和公司互相書面同意後進一步延長（以下簡稱「諮詢期」）。
根據巴赫分離和諮詢協議的規定，巴赫博士將有權接受以下待遇，前提是巴赫博士按時簽署一份常規的賠償發佈聲明，支持公司並履行巴赫分離和諮詢協議下的義務：(a) 一次性支付相當於其當時年薪基本工資乘以九個月的金額；(b) 分離日期後九個月結束的COBRA團體健康保險延續；(c) 對未解鎖的按時間爲基礎的股權獎勵進行加速解鎖，如同他提供了額外六個月的服務。作爲巴赫分離和諮詢協議下進行諮詢服務的報酬，巴赫博士有資格獲得：(i) 在諮詢期間每月提供最多三十二個小時的諮詢服務，諮詢費每月爲16000美元；(ii) 諮詢期結束時，根據公司在2024財年實現的特定企業目標確定的一次性金額。
上述巴赫分離與諮詢協議的描述並不完整，完整的協議內容以公司擬以展示公司季度報告形式的2024年9月30日季度報告作爲附件提交給證券交易委員會的巴赫分離與諮詢協議的完整文本爲準。
| 項目7.01 | 條例 FD披露。 |
2024年9月17日，公司發佈新聞稿宣佈巴赫博士的離任和柯爾博士、霍爾女士的任命。新聞稿作爲本次8-k表格的附件99.1提供，並通過參考併入本報告。
根據附件的陳述，在本項目7.01中提供的信息將被視爲「提供」，並不視爲根據1934年修訂版證券交易法（以下簡稱「交易法」）第18條的目的對第18條的責任。在本項目7.01中提供的信息，包括附件99.1，不會被視爲根據《交易法》或1933年修訂版證券法的任何歸檔文件的內容，除非公司特別引用。
| 新聞稿日期2024年6月4日 | 其他 活動。 |
任命首席醫療官
在2024年9月17日，公司宣佈任命Blai Coll博士爲公司的首席醫學官，作爲計劃繼任人取代Bach博士，生效日期爲Effective Date。
Coll醫生，51歲，最近自2022年5月起擔任該公司的內分泌和代謝臨床開發副總裁。在加入該公司之前，Coll醫生從2016年8月至2022年5月在Amgen公司擔任多個職位，包括心血管和代謝平台負責人，醫務部門從2020年6月至2022年5月，並在2018年11月至2020年6月擔任Repatha的醫務主管。他領導了Repatha的生命週期管理，包括對6000多名患者進行的晚期臨床研究和延續研究。在加入Amgen之前，Coll醫生擔任AbbVie公司的醫學總監，參與了慢性腎臟疾病的Atrasentan臨床項目，包括一項第3期跨國結果研究。Coll醫生在Barcelona自治大學醫學院獲得醫學學位，並在Rovira i Virgili自治大學獲得博士學位。® 2018年11月至2020年6月，他領導了Repatha的生命週期管理，包括對6000多名患者進行的晚期臨床研究和延續研究。在加入Amgen之前，Dr. Coll擔任AbbVie公司的醫學總監，領導慢性腎臟疾病的Atrasentan臨床項目，包括一項第3期多國結果研究。Dr. Coll在Barcelona自治大學醫學院獲得醫學學位，並在Rovira i Virgili自治大學獲得博士學位。
任命首席發展官
2024年9月17日，公司宣佈任命Ashley Hall，J.D.先生爲公司的首席發展官，生效日期爲生效日期。
霍爾女士，52歲，最近任職於Reneo Pharmaceuticals，從2021年10月開始擔任首席開發官。在加入Reneo Pharmaceuticals之前，霍爾女士曾擔任Esperion Therapeutics，Inc.的首席開發官，該公司是一家公共藥品公司，任職期間爲2019年8月至2021年8月。在此之前，她曾擔任Esperion的全球監管事務和政策高級副總裁，任職期間爲2018年1月至2019年8月，並擔任全球監管事務和政策副總裁，任職期間爲2015年8月至2018年1月。在這些職位上，她負責進行了超過4,000名患者的五項關鍵性低密度脂蛋白膽固醇（LDL-C）降低試驗和一項重要的心血管結果試驗（CVOT）。霍爾女士此前曾在Amgen任職，在那裏她領導了Repata在包括美國、日本和歐洲聯盟在內的11個國家和地區的全球監管策略和營銷申請。在Amgen之前，霍爾女士曾擔任Micromet，Inc.（被Amgen收購）的監管事務副總裁，並曾在RevoGenex Inc.、MedImmune，LLC（被阿斯利康收購）和Abraxis BioScience等公司擔任領導職務。霍爾女士在聖迭戈大學法學院獲得了法學博士學位，並在加州聖迭戈大學獲得了生物化學和細胞生物學學士學位。
| 第9.01項 | 財務報表和展示文件。 |
（d）附件。
| 展示文件 | ||
| 不。 | 描述 | |
| 99.1 | 2024年9月17日新聞發佈會 | |
| 104 | 封面互動數據文件（嵌入在內聯XBRL文檔中） |
簽名
根據證券交易法案的要求，簽署人已在公司名義上代表公司簽署了這份報告。
| Structure Therapeutics Inc. | ||
| 日期：2024年9月17日 | 通過： | Raymond Stevens |
| Raymond Stevens博士。 | ||
| 首席執行官 | ||