展品10.1
4000 MASON RD
SUITE 300, BOX 352141
SEATTLE, WA 98195-2141
2020年6月21日
Robert Renninger
415西克羅克特街
西雅圖,華盛頓州98119
尊敬的任寧格先生,
我們很高興爲您提供Athira Pharma, Inc(以下簡稱「公司」)會計和報告董事的職位。如果您決定加入我們,您將成爲一個快節奏和敬業的團隊的一部分,共同加快改變生命的治療方法的發展。
自2020年7月6日起,您將以年薪15萬美元的全職職位開始工作,按照我們的正常工資支付程序每月支付。您將有資格享受帶薪休假、團體壽險,並符合公司保險計劃的健康保險資格。您將立即獲得參加我們的40.1萬計劃的資格。儘管我們目前沒有正式的獎金計劃,也無法保證未來的特定獎金金額,但公司計劃在未來幾個月內製定獎金計劃,並預計您將有資格參與該計劃。
我們將向董事會推薦您獲得購買公司普通股份的期權。期權的股數將根據公司的薪酬計劃確定,該計劃正在進行修訂。一旦獲得,期權將受到適用於公司僱員股票期權計劃的條款和條件的約束,如該計劃和適用的股票期權協議所述,您將被要求籤署。每股行使價格將等於期權授予日的每股公允市場價值,根據公司董事會按照適用指導的良好信任本性來確定,以避免將期權視爲1986年修訂的《內部收入法典》第409A款下的遞延薪酬。不能保證美國國稅局將同意該價值。您應與自己的稅務顧問就接受購買公司普通股的期權所涉及的稅務風險進行諮詢。
公司非常高興您加入我們的團隊,並期待建立一個互利和高效的關係。然而,您需要知道,您在公司的僱傭沒有確定的期限,屬於「隨時可終止」僱傭,這意味着您或公司可以隨時以任何原因終止您的僱傭,有正當理由或沒有正當理由。雖然您的工作職責、職稱、工資待遇和福利,以及公司的人事政策和程序可能會不時變化,但您的「隨時可終止」僱傭只能通過您和公司的首席執行官簽署的明確書面協議來改變。在您辭職時,我們請求您提前至少兩週通知公司。
公司保留對所有潛在員工進行背景調查和/或工作引薦的權利。因此,您的職位提供將取決於此類背景調查和/或工作引薦的審查,如果有的話。
根據聯邦移民法的目的,您必須向公司提供能夠證明您在美國身份和就業資格的文件證明。此類文件必須在您入職日期後的三(3)個工作日內提供給我們,否則我們與您的僱傭關係可能會終止。
我們還要求,如果您還沒有這樣做,請向公司披露與您之前的僱傭有關的任何協議,這可能會影響您能否被公司僱傭或限制您的僱傭方式。公司理解這樣的協議不會阻止您履行職責,您也表示是如此。此外,您同意,在您與公司的僱傭期間,不會從事與公司現在或將來從事的業務直接相關的任何其他僱傭、職業、諮詢或其他商業活動,也不會進行與您對公司的義務相沖突的任何其他活動。同樣,您同意不向公司提供任何第三方的保密信息,包括您以前的僱主的信息,在爲公司履行職責時,您不會以任何方式利用這些信息。
作爲公司員工,您將需要遵守公司的規章制度。特別是,您將需要簽署一份承認您已經閱讀並理解公司守則的確認書,該守則包含在公司手冊中,公司即將完成並分發。您還需要簽署並遵守一份保密信息發明轉讓協議(以下簡稱「協議」),該協議要求您將在您在公司任職期間製作的任何發明的專利權轉讓給公司,並保守公司的專有信息。在與我們的僱傭關係有關的任何爭議或索賠的情況下,您和公司同意(i)您與公司之間的任何爭議都將完全而最終地通過仲裁解決,(ii)您放棄了所有陪審團審判的權利,但在仲裁中所有法院救濟措施將可獲得,(iii)所有爭議應由中立的仲裁員解決,其將發表書面意見,(iv)仲裁程序應提供充分的調查權。
本函取代並替換您與公司關於本函所述事項的任何先前理解或協議,無論是口頭,書面還是暗示的。
要接受公司的提議,請在下方提供的空白處簽署並註明日期。如果您接受我們的提議,您的首個工作日將是2020年7月7日。此致函與您和公司之間涉及專有權的任何協議一併規定了您與公司的僱傭條款,並取代了任何先前的陳述或協議,包括但不限於在招聘、面試或就業前談判中做出的任何口頭或書面陳述。此函包括但不限於其中的隨時僱傭條款,除非經公司首席執行官和您簽署的書面協議,否則不得修改或修訂。
如未於2020年6月26日之前接受、簽署並退回,此用工邀約將終止。
我們期待您接受我們的邀請並在Athira Pharma, Inc.一起工作。
此致敬禮,
/s/ Leen Kawas
Leen Kawas
董事長兼首席執行官
接受:
/s/ Robert Renninger 6/22/2020
Robert Renninger 日期
18706 NORTH CREEK PARKWAY
104號套房
BOTHELL, WA 98011
2024年2月7日
親愛的Robert Renninger,
爲了表彰您今年的貢獻和成就,我們很高興地向您呈現以下內容:
年度福利獎金:
2023年獎金髮放: $84,938
個人獎金百分比:100%
公司獎金百分比:92.5%
薪資調整:
我們也很高興向您介紹以下對您的補償的變化,將從2024年1月1日開始以追溯的方式生效,並體現在您2月15日的薪酬中。th 工資單包括一月份以追溯方式進行的補充。
當前基本工資:$300,000
薪資增長:4%
新的基本工資:312,000美元
2024年股權獎勵
另外,我們很高興地通知您,athira公司已經董事會薪酬委員會批准,向您授予以下股權:
期權授予
股票期權:74,154
執行價格-截至2024年2月14日的收盤價格爲3.26美元。
非常感謝您致力於通過深思熟慮和緊急推進大膽的神經健康療法來恢復生活。您是Athira團隊中不可或缺的一部分。
我們都期待着另一個富有成效和有影響力的一年。
此致敬禮,
馬克·利頓
首席執行官