美國
證券交易委員會 及交易所
華盛頓特區，20549
表單
目前 報告
根據1934年證券交易所法案第13或15(d)條
報告日期（最早報告事件日期）：
(根據公司章程所述的註冊人的正確名稱)
| (州 或其他轄區 | (委員會 | (國稅局 雇主 | ||
| 成立地點） | 檔案號碼） | 識別號碼） |
(主要執行辦公室地址) (郵政編碼)
（申報人的電話號碼，包括區號）
（過去的名稱或上次報告後如有更改則為過去的地址。）
若表格8-k的申報旨在同時滿足報告人於下列任何一項條款下的申報義務時（請參閱 A.2. 一般指示），請在下方適當方塊內打勾：
| 根據證券法第425條規定（17 CFR 230.425），書面通信 | |
| 根據交易所法第14a-12條規定（17 CFR 240.14a-12），徵詢資料 | |
| 根據交易所法第14d-2(b)條規定（17 CFR 240.14d-2(b)），開始前通訊 | |
| 根據交易所法第13e-4(c)條規定（17 CFR 240.13e-4(c)），開始前通訊 |
根據該法案第12(b)條紀錄的證券：
| 每個類別的標題 | 交易標誌 | 註冊於交易所的名稱 | ||
(納斯達克 資本市場) | ||||
(納斯達克 資本市場) |
標示 勾選是否符合1933年證券法第405條（17 CFR §230.405）或1934年證券交易法第120.2條（17 CFR §240.1.2）定義的新興成長企業。
新興成長型公司
如為新興成長企業，則應打勾選項表示申報人已選擇不使用交易所法第13(a)條所提供的任何新或修訂財務會計準則延長過渡期遵守。
項目 5.02 董事或特定高級職員的離職；董事的選舉；特定高級職員的任命；特定高級職員的補償安排
2024年9月9日，Cingulate Inc.（以下簡稱“公司”）董事會的薪酬委員會（以下簡稱“薪酬委員會”）批准恢復首席執行官Shane Schaffer的年薪為503,000美元，首席運營官Laurie Myer的年薪為424,000美元，首席財務官Jennifer Callahan的年薪為350,000美元。這些薪水以前分別減少了55％，50％和40％，這是該公司於2023年底實施的成本節約措施的一部分。 首席執行官Shane Schaffer的年度基本薪資恢復為503,000美元，首席運營官Laurie Myer的年度基本薪資恢復為424,000美元，首席財務官Jennifer Callahan的年度基本薪資恢復為350,000美元。這些薪資先前分別減少了55％，50％和40％，這是該公司於2023年底實施的成本節約措施的一部分。
項目 7.01. 法規禁止未公開重大資訊披露。
在2024年9月12日，本公司發佈新聞稿，宣布已啟動其最後一個由美國食品和藥物管理局要求的研究，該研究是一項關於CTx-301（去甲甲基苯丙胺）用於治療注意力不足過動症 (ADHD) 的食物效應研究。請參閱本公告第99.1附件，並且不應被視為《證券交易法》第18條的“已提交文件”，或以其他方式受其所產生的法律責任，亦不應被視為被引用於《證券交易法》或《證券法》1933年修訂版的任何文件，除非該文件明確參考了此公告。
項目 8.01. 其他事件。
薪酬委員會批准恢復2023年所有員工的基本薪資。公司繼續以比2023年減少約40%的員工數量運營。2023年底實施的成本控制措施已經節省了累計現金約145萬美元。
2024年9月12日，公司宣布已開始進行其最後一個FDA要求的研究，這是針對CTx-301（右旋甲基phenidate）治療ADHD的食物效應研究。預計該研究的數據結果將於2024年底前出爐。此外，自2024年8月中旬以來，Cingulate已籌集超過1000萬美元的額外資本，並收到了Nasdaq的通知，證明現在符合Nasdaq的上市要求。
項目 9.01. 基本報表和展示。
(d) 展示品
| 展品 編號。 | 描述 | |
| 99.1 | 新聞稿，日期為2024年9月12日 | |
| 104 | 交互式資料文件封面（包含於Inline XBRL文件中） |
簽名
根據1934年證券交易所法案的要求，本註冊申報書已經得到註冊機構的授權，由簽字人代表正式簽署。
| CINGULATE INC. | ||
| 日期：2024年9月12日。 | 作者： | /s/ Shane J. Schaffer |
| 名字： | Shane J. Schaffer | |
| 職稱： | 首席執行官 | |