8.2.
除了與外部人員和組織的日常溝通外
會定期與外部人員和組織進行交流
與外部人員和組織進行溝通時
與外部人員進行溝通
與外部機構進行溝通
Lesaka會偶爾
與外部人員和組織進行溝通
被要求
就
向媒體表達對某些問題的看法。
除非
具體來說
被指定的
爲
是
所以,
否
僱員
可能會
提供
建議
或者
評論
on/respond
就
customer/media/public queries or any business/product related queries as a representative
of the organisation/operate in
any official capacity via social or other public platforms/media
spaces.
Employees approached
by the media
應立即
聯繫相關部門
或負責人
企業通信
當僱員與Lesaka之外的任何人打交道時,
包括公共官員,在不影響的情況下務必小心處理
這個
損害外部個人、企業或政府機構的聲譽
或Lesaka的聲譽
或Lesaka的聲譽
依照
a
一般的
規定
Lesaka的
職務
聲明
公共
政策
或者
行業板塊
發行
是的,讓我們具體了解一下。目前,Costco的市盈率已經達到了50,大約是標準普爾500指數的兩倍,在某些方面,它應得到溢價。在過去一年、三年、五年、十年的時間段內,您都無法押注反對Costco。它是那些一直取得成功的企業之一。但是,我們正在看着新的歷史最高點,Bill。你覺得這個價格值得嗎?
失敗
dealt
和
除
號
董事會
1995年。
Lesaka
和框架。有關詳細信息,請參閱UBS集團報酬報告
必須遵守現行有關政策。應與負責公共關係的個人提前審核出版物、公開演講和演講的文字。
應與負責公共關係的個人提前審查有關Lesaka及其業務的文字。
應事先與負責公共關係的個人商議。
員工
應
分開
它們
個人
roles
來自
Lesaka’s
職務
股票投資者緊張的是第一次減息將在何時發生。
communicating
聲明
事項
沒有
涉及
Lesaka
爲了讓我們的IoT業務能夠充分利用其潛力並實現成爲一個自我維持的獨立公司所需的規模,仍需努力不懈。將物聯網業務與物理安全業務分離需要集中精力、資源和物理安全團隊的合作,在12個月的過渡期內完成。我們已經聘請了一名外部顧問來評估我們當前的業務流程並確定關鍵的優先事項。我們正在制定計劃來解決這些問題,以確保我們有一個堅實的基礎來擴展業務。
它們
應
失敗
尤其是
細心
爲
確保
那樣的
他們
是
沒有
確定
和
Lesaka
股票投資者緊張的是第一次減息將在何時發生。
追求
個人或政治活動,除非經過Lesaka事先明確授權。
未經Lesaka事先明確授權,不得進行個人或政治活動。
如果您的
個人社交
媒體活動
是/可以是
領英
任何方式
或者可能
被視作。
有關
Lesaka (或
我們相關的
業務實體和品牌),我們對您發佈的內容感興趣。
這包括但不限於發佈任何機密或敏感信息(無論是文本、視頻、音頻還是圖像內容),以及歧視性或冒犯性評論,
we對您發佈的內容感興趣。
這包括但不限於發佈任何機密或敏感信息(無論是文本、視頻、音頻還是圖像內容),以及歧視性或冒犯性評論
這包括但不限於發佈任何機密或敏感信息(無論是文本、視頻、音頻還是圖像內容),以及歧視性或冒犯性評論
關鍵的評論
關鍵的評論
通信-半導體
關於
Lesaka,
我們的
員工,
我們的
客戶
或者
競爭對手
或者
任何
其他
可能會對Lesaka及其相關品牌和實體造成風險的信息
以及其關聯品牌和實體可能面臨風險。
在正常業務的過程中,Lesaka積累了大量的信息。以下原則是
9.1.
必要的信息
用於Lesaka的業務
應當讀與本公司年度報告中出現的基本報表及相關注釋一起參閱。
可靠、準確
以及它的
保密性維護。當
個人信息是
必要的,無論
在哪裏需要,
應該直接從當事
者那裏獲取。
存款保險的
只有信譽
好的機構可以獲取
和框架。有關詳細信息,請參閱UBS集團報酬報告
信息只應該在需要或法律要求的時間內保留,每個員工都有責任確保這些信息得到物理保護。
9.2.
所有信息
關於的任何信息
任何
產品、計劃
或者商業
交易的
Lesaka,或者
個人信息
關於
員工及其工資等員工薪酬,必須嚴格保密(以下簡稱「保密信息」)
任何員工不得因不正當目的而泄露或使用
而且在獲得適當的授權之前,
一旦
獲得授權
被
無關的
獲得授權後,
所有板塊
信息
重要的是,無論《G法規》還是《S-k法規》第10(e)項都明確將因「委員會規則要求披露的……非GAAP財務措施」而「不包括在『非GAAP財務措施』的定義中」。鑑於問答102.09中反映的指導方針和《S-k法規》第303(b)(1)項中規定的披露框架,我們懇請您披露契約是公司定期報告中的必要組成部分。因此,契約根據定義不屬於「非GAAP財務措施」,在公司的「流動性和資本資源」部分的MD&A中披露這些契約應不受《G法規》和《S-k法規》第10(e)項涉及非GAAP財務措施的一般禁止和要求的限制。
除
利益相關者
任何一個
聲明
request
或者
它的重要性還與其在推動科學研究方面的作用有關。氦氣被用於物理學、生物學、工程學和其他科學研究領域,並且液氦已經在16個諾貝爾獎獲獎項目中使用。
爲
法定要求必須準確披露。
補充 Witty說:「通過我們最新的直接轉卡和負擔得起的銀行帳戶支付選項,向美國各地或全球的親朋好友轉賬變得比以往更加方便和實惠。」
經營區域
可實施
政策和
預防不當的操作程序
防止不當的傳輸
在Lesaka內部進行傳輸
Lesaka的
9.3.
保密的責任
保持機密性
在受僱於Lesaka期間獲得的機密信息,在終止僱傭後不會結束。這種義務會無限期地繼續下去,直到Lesaka授權披露,或者直到機密信息在法律上進入公共領域。
在受僱於Lesaka期間獲得的機密信息,在終止僱傭後不會結束。這種義務會無限期地繼續下去,直到Lesaka授權披露,或者直到機密信息在法律上進入公共領域。
在受僱於Lesaka期間獲得的機密信息,在終止僱傭後不會結束。這種義務會無限期地繼續下去,直到Lesaka授權披露,或者直到機密信息在法律上進入公共領域。
在受僱於Lesaka期間獲得的機密信息,在終止僱傭後不會結束。這種義務會無限期地繼續下去,直到Lesaka授權披露,或者直到機密信息在法律上進入公共領域。
在受僱於Lesaka期間獲得的機密信息,在終止僱傭後不會結束。這種義務會無限期地繼續下去,直到Lesaka授權披露,或者直到機密信息在法律上進入公共領域。
在受僱於Lesaka期間獲得的機密信息,在終止僱傭後不會結束。這種義務會無限期地繼續下去,直到Lesaka授權披露,或者直到機密信息在法律上進入公共領域。
在受僱於Lesaka期間獲得的機密信息,在終止僱傭後不會結束。這種義務會無限期地繼續下去,直到Lesaka授權披露,或者直到機密信息在法律上進入公共領域。
在受僱於Lesaka期間獲得的機密信息,在終止僱傭後不會結束。這種義務會無限期地繼續下去,直到Lesaka授權披露,或者直到機密信息在法律上進入公共領域。
由Lesaka提供的員工信息
重要的是,無論《G法規》還是《S-k法規》第10(e)項都明確將因「委員會規則要求披露的……非GAAP財務措施」而「不包括在『非GAAP財務措施』的定義中」。鑑於問答102.09中反映的指導方針和《S-k法規》第303(b)(1)項中規定的披露框架,我們懇請您披露契約是公司定期報告中的必要組成部分。因此,契約根據定義不屬於「非GAAP財務措施」,在公司的「流動性和資本資源」部分的MD&A中披露這些契約應不受《G法規》和《S-k法規》第10(e)項涉及非GAAP財務措施的一般禁止和要求的限制。
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以上所有
提到的
保密
信息
包括文件,
信息
以及其他
9.4.