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Ross Stores, Inc.（以下簡稱「公司」）已根據Ross Stores, Inc. 2017年股權激勵計劃（以下簡稱「計劃」）向參與者授予了一定數量的限制性股票單位（以下簡稱「RSU」），每個RSU代表在適用結算日期收到一（1）股股票的權利。在本文中使用的大寫字母定義除外，其含義在計劃和非僱員董事限制性股票單位協議（以下簡稱「協議」）中進行了說明。 “公司”）根據Ross Stores, Inc. 2017 年股權激勵計劃（以下簡稱「計劃」）授予參與者一定數量的限制性股票單位（以下簡稱「RSU」）。 “獎勵”）根據Ross Stores, Inc. 2017 年股權激勵計劃（以下簡稱「計劃」）授予參與者一定數量的限制性股票單位（以下簡稱「RSU」）。 “401(k)計劃的僱主貢獻”）根據Ross Stores, Inc. 2017 年股權激勵計劃（以下簡稱「計劃」）的規定，每一個RSU代表在適用的結算日期獲得一（1）股股票的權利。非僱員董事限制性股票單位協議（以下簡稱「協議」）”):


參與者：		參與者ID：
所有授予的股票單位結算完成的日期。如果您的服務提前終止（如單位協議所述），該限制性股票單位則提前到期。
總單位數：	附屬公司加入承諾書單位），根據受限股票單位協議的規定進行調整。
結算日期（已歸屬單位）：	[首次發生於：(a) ________年5月31日，(b) 參與者離職時間，或(c) 第409A條款的變更控制完成之前。] [首次發生於：(a) 參與者離職時間，或(b) 第409A條款的變更控制完成之前。]
歸屬單位：	除了限制性股票單位協議中提供的情況，且前提是參與者的服務在適用日期之前沒有終止，單位將分批歸屬並在指定日期變爲歸屬單位：

根據公司授權形式的簽名或電子接受或認證，公司和參與者同意該獎勵受本授予通知書以及受限制股票單位協議和計劃的規定約束，後兩者均構成本文件的一部分。參與者確認計劃、限制股票單位協議以及計劃的說明書可在公司內部網站上獲取，並可由參與者查閱並打印以附在參與者的授予通知書上。參與者聲明已閱讀並熟悉限制股票單位協議及計劃的條款，並特此接受該獎勵受其所有條款和條件約束。


ROSS STORES, INC.						參與方

通過: ____________________________________________						____________________________________________
[官員姓名]						簽名
[官員職稱]						____________________________________________
						日期
地址：						____________________________________________
						地址
						____________________________________________

Ross Stores, Inc.授予的是在《受限股份單位授予通知書》中指定的參與者受限股份單位授予通知書（下稱"First Nordic"）（tsx.V：FNM）（OTCQB：FNMCF）（FRA：HEG0）在位於瑞典北部的黃金線腰帶的100％自有Storjuktan項目向其最近的腰帶規模的冰磧岩地球化學勘測結果報告（"Storjuktan"或"該項目"），該項目是礦牀金礦系統。（"Storjuktan"或"the Project"），該項目囊括了大約60公里（"km"）的Gold Line belt（盆地）的一級構造走向，並位於公司的Barsele項目[1]以北20公里。“期權授予通知”用於非僱員董事的受限股份單位協議（以下簡稱 “協議”每個受限股份單位獎勵） “單位”) 根據授予通知書和本協議的條款和條件。股權授予是根據Ross Stores，Inc. 2017股權激勵計劃而授予的，將完全受該計劃的條款和條件約束（ “401(k)計劃的僱主貢獻”) 至授予日期修訂日，其中的規定已在此處引用。參與者簽署授予通知書即表示：(a)承認收到並聲明參與者已閱讀並熟悉授予通知書、本協議、該計劃以及與該計劃註冊於證券交易委員會相應的股份發行的計劃招股說明書（ “計劃招股說明書”)、(b)接受股權授予，接受授予通知書、本協議和該計劃的所有條款和條件約束，(c)同意接受委員會在授予通知書、本協議或該計劃下提出的任何問題上的決策或解釋，具有約束力，是最終決定。

所有關於授予通知、本協議、計劃或公司在計劃管理或授予方面使用的任何其他形式的協議或其他文件的解釋問題，均應由委員會確定。委員會作出的所有這些決定應對所有對授予感興趣的人具有最終、約束性和決定性的效力，除非存在欺詐行爲或惡意行爲。任何和所有的行動、決定

委員會行使自行裁量權根據計劃、獎勵或其他協議（除確定根據前述句子進行解釋問題的外）作出的決定應對所有對獎勵有利益的人具有最終、約束力並且是決定性的。任何管理人員應有權代表公司就本協議項下公司的責任、或分配給公司的事項、權利、義務或選舉採取行動，前提是該管理人員對該事項、權利、義務或選舉具有表見授權。

3.2不需要支付任何貨幣報酬。參與者在獲得控件或持有股票時，不需要進行任何貨幣支付（除非適用稅款扣除，如果有的話）。作爲結算控件所發行股票的對價，應爲已實際提供的過去服務或將來爲參與公司或其利益提供的服務。儘管如前所述，若適用法律規定，參與者應以現金或爲參與公司或其利益提供的具有不低於所發行股票面值的過去服務作爲對價。

4.3在參與人員死亡後的授予日期的12個月週年紀念日或之後，部分離職引發的單位的歸屬將完全加速，並且單位的總數應被視爲有效單位，生效日期爲參與人員死亡的日期。在參與人員死亡後的授予日期的12個月週年紀念日或之後，部分離職引發的單位的歸屬將完全加速，並且單位的總數應被視爲有效單位，生效日期爲參與人員死亡的日期。

(a)超額降落傘支付。如果根據法典第4999條所規定的對該加速解解鎖、支付或收到的報酬或福利的性質進行定性後，導致被解鎖、支付或福利視爲超額降落傘支付，將使參與者應對根據法典第280G條對此產生的任何免稅額支付額外稅款，則該協議下任何加速解鎖的金額不得超過對參與者產生最大稅後受益的金額。

(b)請獨立會計師進行鑑定。在可能導致根據第4.2條款提前解禁的任何事件發生時（一個） “2024年6月4日發佈的新聞稿。”公司應立即要求由公司選擇的獨立會計師書面確定此類解禁、付款和福利的金額，該金額將使參與者產生最大的稅後利益。 “會計師”爲了進行此類確定，會計師可以就代碼第280G條和第4999條的適用進行合理、善意的解讀。公司和參與者應向會計師提供會計師在進行所需鑑定時合理請求的信息和文件。公司將承擔會計師在本第4.3(b)條規定的服務中可能收取的所有費用和開支。

5.1公司回購權的授予。除非另有終止協議（如果有的話），否則如果參與人的服務以任何原因或無原因終止，不論是否有原因，參與人應放棄並公司應主動回購所有在終止時尚未歸屬的單位（「未歸屬單位」)，參與人不具備任何因此而產生的權益（「公司回購權」).

5.2所有板塊的所有權變更事件、非現金分紅、分配和調整. 在發生所有權變更事件時，按照第9條描述的公司資本結構變化進行的以股票或其他財產支付給公司股東的分紅或分配，或任何其他調整，被授予者因爲持有未解鎖單位的所有權而有權獲得的所有新的、替代或附加的證券或其他財產（除了根據公司的分紅政策支付的定期現金分紅）將立即受到公司回購權的約束，並被納入公司回購權的「單位」和「未解鎖單位」一詞，對於公司回購權的所有目的具有與所有權變更事件、分紅、分配或調整之前未解鎖單位相同的力量和效果。爲了確定所有權變更事件、分紅、分配或調整後的解鎖單位數量，計入的服務應包括被授予單位的員工在提供服務時與任何參與公司一同工作的任何公司的所有服務，無論該公司是否在任何此類事件之前和之後都是參與公司。

6.1股票發行. 根據第6.3條的規定，公司應在結算日期向參與者發行每個已歸屬單位一（1）股股票。單位的結算日期應爲授予通知中指定的日期；但是，如果公司在該結算日期無法出具股票，公司將會在該結算日期後的六十（60）天內儘快發行股票，日期由公司自行決定。用於結算單位的股票不得受到任何轉讓限制，除非根據第6.3條、第7條或公司的交易合規政策要求的限制。

根據公司的過戶代理（包括任何繼任過戶代理）與參與者之間關於該獎勵的結算所獲得的股票，將以記賬形式進行保存，或者將這些股票存入參與者與公司已知悉的任何經紀人建立的帳戶的權益中。除上述規定外，參與者獲得的股票將登記在參與者的姓名下，如適用，登記在參與者的繼承人的名下。

6.3對授予獎勵和發行股份的限制. 獎勵的授予和出售股票的發行應符合聯邦、州或外國法律的所有適用要求。如果在此期間發行此類股票將構成違反適用的聯邦、州或外國證券法律或其他法律或規定，或違反股票所在的任何證券交易所或市場系統的要求，則不得在此範圍內發行股票。如公司未能從具有管轄權的任何監管機構獲得公司法律顧問認爲對於合法發行獎勵所需的任何權威（如果有的話），則公司對未獲得此類必要權威的股票發行失敗不承擔任何責任。作爲對獎勵的結算條件，公司可能要求參與者滿足任何可能或適當的資格，以證明遵守任何適用的法律或法規，並根據公司的要求就此作出任何陳述或保證。

7.1總體上來說。如適用，在授予通知書執行時或之後，任何參與公司要求時，參與者特此授權從工資及任何應支付給參與者的其他金額中扣除，並且同意做好任何必要的準備，以滿足任何與獎勵、單位歸屬或發行股票以結算的參與公司的聯邦、州、地方和外國稅務（包括任何社會保險）扣繳義務有關的金額。在參與公司的稅務扣繳義務得到參與者滿足之前，公司將沒有交付股票的義務。

7.2出售款項的分配。在遵守適用法律和公司的交易合規政策的前提下，公司可以按照公司制定的程序允許參與者履行參與公司的稅款代扣義務，具體程序包括：（一）參與者按照公司認可的形式向公司或者公司認可的經紀人交付符合公司要求的執行指示，指示內容涉及將部分或全部股票出售的收益分配給公司，該出售發生在單位結算時；（二）通過支票支付。參與者應根據公司指定的表格，在公司發生代扣義務的前三十（30）天內（或者公司規定的其他期限）以書面形式向公司提交申請。“代扣日期”。如果參與者選擇支票支付，則參與者同意在代扣日期之後的第三個工作日之前向相關參與公司交付足額的稅款代扣支票。如果參與者選擇支票支付但未按前文要求的方式付款，則公司在此被授權於代扣日期之後採取適當措施。

7.3股份預扣留。公司有權但不具有義務，可以要求參與者通過從應發股票中扣除整數股份的方式來滿足參與公司的稅收扣除義務，該整數股份的公允市值由公司根據稅收扣除義務所產生的日期確定，但不得超過根據適用稅率確定的稅收扣除義務金額，以避免根據美國普遍公認會計原則將獲獎項分類爲負債。

在進行股票持有人及《法典》第409A節所需的行動的前提下，在公司進行股份變更的情況下，無論是通過合併、合併、重組、再組織、股本重組、股本再分類、股票紅利、股票分割、股票合併、股票拆分、股票攤薄、股票剝離、股票分立、股票組合，或是公司向股東支付不以股票爲形式的股利或分配（不包括公司根據分紅政策定期支付的普通現金股利），只要對股票的公平市值產生實質影響，應適當和成比例地調整獎勵中單位的數量和/或股票或其他物業的數量和種類，以防止獎勵中參與者權益被稀釋或擴大。對於上文，公司對可轉換證券的兌換不視爲「未經公司的出資進行變更」。參與者因根據本獎勵獲得的單位的所有新的、替代或附加的證券或其他物業（除公司根據分紅政策定期支付的普通現金股利）均會立即適用本獎勵的規定，並且適用規則與最初獲得的所有單位的基礎相同。根據本節的調整所產生的任何零股或股票應向下舍入到最接近的整數。該調整將由委員會確定，其決定將是最終的，具有約束力和決定性的。

10.2股東權利。在此獎勵結算所頒發的股票在發行之前，參與者無權享有爲其發行的股份的股東權益（據公司或公司授權的過戶代理相應賬簿記錄證明）。除非本章節9和章節10.1中另有規定，不會因派發分紅、再分配或其他權益而對發行股份之前的日子做出調整或付款。

12.1離職待遇；指定員工的付款存在必要的延遲。儘管本協議中任何規定與之相反，但根據《內部收入法典》第409A條規定發佈的財政部法規的意義，根據參與者的離職履行《協議》而應支付的任何金額，均屬「薪酬推遲」。 “第409A條規定”「薪酬推遲」規定生效前，參與者並未發生「離職」行爲，不得支付根據《協議》應支付的任何款項。而且，如果參與者在「離職」行爲當天根據第409A條規定是一個「指定員工」，則在離職後的那一日期（ “延遲支付日期”）之前，根據參與者離職行爲而應支付的延緩薪酬，不得在參與者之前支付，而是在第七個月的第一個工作日（延遲支付日期）或者如果較早的話，在參與者離職後遇到死亡的那一天。若不因本條款，所有這些在延遲支付日期之前應支付的款項將被累積並在延遲支付日期支付。

根據公司酌情確定爲了遵守第409A條規定可能認爲必要或適當的方式，無需事先通知或徵得參與者的同意。參與者特此放棄並免除公司、董事、官員和股東對任何因或與獎勵相關的稅務責任、罰款、利息、成本、費用或其他責任而產生的所有索賠。這可能是由於第409A條的適用。

12.4獨立稅務顧問的建議。公司尚未就獎勵方案向國稅局獲得稅務裁定或其他確認，並且公司不聲明或保證本協議將避免對參與者產生不利的稅務後果，包括因409A條款對獎勵方案的適用而產生的稅務後果。參與者在進入本協議之前已被建議尋求自己的獨立稅務顧問的建議，並不依賴於公司或其代理人對進入本協議的效果或適宜性的任何陳述。

13.1終止或修改。委員會有權隨時終止或修改計劃或本協議；但是，除非經參與方同意，否則任何此類終止或修改不能對參與方在本協議下的權益產生實質性不利影響，除非此類終止或修改是爲了遵守適用法律或政府監管要求，包括但不限於第409A條款。除非以書面形式，否則對本協議的任何修改或補充均無效。

13.2獎勵不可轉讓。在適用結算日期發行股票之前，此獎勵及其所屬單位不得以任何方式被預期、轉讓、出售、交換、轉讓、指定、抵押、擔保或被參與者或參與者受益人的債權人扣押，除非通過遺囑轉讓或依法繼承和分配。所有與獎勵相關的權利只能在參與者有生之年由參與者、參與者的監護人或法定代表行使。

13.5文件和通知的交付。任何與計劃參與相關的文件或者任何根據本協議要求或允許的通知應以書面形式進行，並被視爲有效發送（除非本協議僅在實際收到通知時才有效）：親自遞送、電子郵件發送至參與公司爲參與者提供的電子郵箱地址（如果有的話），或者通過註冊郵件或認證郵件的方式通過美國郵局或外國郵政局寄送，或者通過一家國際公認的隔夜快遞服務公司寄送，郵資和費用均已預付，並寄送至對方一方在授予通知書中註明的地址，或者由對方書面指定的其他地址。

(a)電子交付和簽名的描述。計劃文件可能包括但未必限於：計劃、授予通知、本協議、計劃說明書以及公司通常向股東提供的任何報告，這些文件可能會以電子形式交付給參與者。此外，如果公司允許，參與者可以將授予通知以電子形式交付給公司或者公司不時指定的管理計劃的第三方。此類電子交付方式可能包括但不一定限於通過公司內部網或者管理計劃的第三方互聯網站鏈接的交付，通過電子郵件交付文件或者公司指定的其他電子交付方式。所有這些文件和通知都可以以電子形式簽名。

(b)同意電子傳遞和簽名。參與者確認已閱讀本協議第13.5(a)條款，並同意以電子方式傳遞計劃文件和（如果公司允許）授予通知，如第13.5(a)條所述。參與者同意可以通過電子簽名方式簽署任何需要簽名的文件，並且此電子簽名在有效性、可執行性和證據能力上與手寫簽名具有相同效力。參與者明確知曉，如果需要，可以通過電話或書面聯繫公司免費獲取以電子方式傳遞的文件的紙質副本。參與者進一步認可，如果嘗試將此類文件以電子方式傳遞失敗，參與者將會提供紙質副本給公司或指定的第三方行政人員。如果參與者不再同意接收在第13.5(a)條中所述的文件的電子傳遞，或者更改接收這些文件的電子郵件地址（如果參與者提供了電子郵件地址），可以隨時通過電話、郵件或電子郵件通知公司撤銷同意或更改電子郵件地址。最後，參與者了解到沒有必要同意接收第13.5(a)條中所述的文件的電子傳遞。

13.7綜合協議。授權通知書、本協議和計劃，連同替代協議（如有），將構成參與者和參與公司集團就本協議或其中包含的主題的整個理解和協議，並取代任何先前協議、理解、限制、陳述或保證，參與者和參與公司集團就該主題的先前協議、理解、限制、陳述或保證。在此或其中所規定的範圍內，授權通知書、本協議和計劃的規定將在任何獎勵的解決後繼續有效並完全生效。


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