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本內幕交易合規政策（以下簡稱「本政策」）涉及處理與Cantaloupe，Inc.（下文簡稱“政策公司）有關的重要非公開信息Cantaloupe公司公司”, “我們的「」或「」我們）或者我們交易的其他公司以及對甜瓜及其他公司的股票和其他證券的買賣。

根據本政策，每位公司員工、官員和董事將被分爲以下三組之一，下文將進一步描述。本政策中包含的不同限制適用於每個組。所有員工屬於第一組，除非下文另有說明或由公司秘書通知被劃分爲不同類別（“公司秘書”). 公司秘書將與公司管理團隊合作，確定每位員工所屬的適當組別。公司秘書將會通知每位員工、官員和董事，是否初次被劃分爲第二組或第三組，以及任何員工、官員或董事在任何時候是否被劃分到不同的組別。

第一組 ─ 我們絕大多數員工屬於第一組。第一組成員必須遵守（1）在掌握重要、非公開信息的情況下限制證券交易的規定（“內幕交易”），如第二部分所述，以及（2）向他人披露非公開信息的規定（“泄露”），如第三部分所述。此外，第一組成員只能在第四部分描述的開放窗口期間購買或賣出公司證券。

第二組 ─ 我們的一些主管和其他員工可以定期接觸到重要的非公開信息，他們屬於第二組（包括但不限於準備或能夠獲取財務報告和預測信息的員工，以及未被列入第三組的高級領導團隊成員）。除了普遍禁止內幕交易和泄密外，第二組成員只能在第四部分描述的交易窗口期間購買或賣出公司證券，並且必須按照第五部分的規定，需提前獲得公司秘書的大多數交易許可。

第三組 ─ 我們的董事會成員和某些高級管理人員屬於第三組，其成員受到與第二組相同的限制。此外，第三組成員還將單獨被通知聯邦證券法律以及證券交易委員會規則和法規對他們施加的某些其他交易限制和報告要求。SEC”).

此外，無論所屬團體如何，公司的任何僱員、官員或董事在特殊禁止交易期間可能會被臨時禁止買賣公司證券。這些特殊禁止交易期間的描述在第四節中。

本政策旨在促進遵守內幕交易法律、規則和法規，以及適用於公司的上市標準。此外，公司政策是不在違反適用法律的情況下進行涉及公司證券的交易。

通用規則。公司僱員、官員或董事在掌握與公司相關的重要非公開信息時，不得購買、出售或贈送公司證券。該限制不適用於某些「允許轉讓」，這些在本政策的第六部分中討論。

•任何實體（a）在證券交易方面受其控制或影響（例如，信託受託人或遺產執行人），或者（b）其具有重大經濟利益的實體；但應注意，條款（b）不包括任何此類人員具有此類重大經濟利益的專業機構投資實體。

同樣，當我們在本政策中提到「您」時，也指的是您所在公司中列出的每個人和實體。因爲上述人員和實體受本政策約束，您將對他們在公司證券交易方面負責，併爲了遵守本政策，您應確保他們在未經您批准的情況下不得買進、賣出或贈送公司證券。

其他人員。在某些情況下，對於未受公司僱傭的人員（除上述名單之外），可能會受到與公司僱員和其他「內部人員」相同的限制。這些人員包括，例如，承包商和顧問。如果您了解有承包商、顧問、顧問或其他未受公司僱用的人員可能能夠獲得關於公司的重要非公開信息的情況，您應考慮是否應對這些外部方應該受到限制，並在此情況下將其告知公司秘書，公司秘書將考慮是否適當安排以保護公司。

公開披露的示例包括髮布新聞稿或向SEC提交適當的報告。信息通常被認爲是「非公開的」，直到信息發佈給公衆後兩個完整交易日的期滿之前。然而，這個期限根據發佈的信息類型、市場對發佈主題的期望以及信息發佈後市場的反應而有所不同。

不管對公司有利還是不利，信息都可能是重要的。上面提供的示例列表僅具有說明性，任何特定時間，根據具體情況可能存在許多其他類型的信息和事件可能是重要的。如果有可能某項事項可能被視爲「重要」，您應該將其視爲重要並且如果您想要審查任何特定情況，您應該與公司秘書商討。

其他公司. 儘管本政策禁止您在持有有關公司的重要但非公開信息時交易公司證券，但它也禁止您交易您在履行公司職責過程中獲得重要但非公開信息的任何其他公司的證券。例如，您可能參與一項交易，公司期望與另一家公司建立（或終止）重要的業務關係，或收購另一家公司，買入大量其股票或與該公司創辦一家創業公司。即使交易規模對公司而言可能微不足道，但可能會對其他公司產生重大影響。本政策禁止您在知悉這些非公開信息的情況下交易該公司或可能受此類交易直接或間接影響的任何其他公司的證券，或向他人透露這些信息。此外，請記住，公司業務行爲準則和道德規範禁止您從事與您對公司義務存在利益衝突的外部利益。

證券；所有交易。本政策禁止進行公司「證券」交易。儘管通常您獲得的信息可能與公司普通股有關，但公司發行的任何證券，如債務證券或優先股，也適用本政策。本政策也適用於與公司證券相關的期權和其他衍生工具，如下所述。公司證券的購買、銷售和真實禮物均受公開市場交易或私人交易中內幕交易法律規定和本政策條款的約束，無論您是直接還是通過他人或實體間接執行交易。

投資。我們希望員工、官員和董事不參與設計用於從我公司證券價格的短期波動中獲利的投機交易。如果您購買公司證券，我們強烈建議您希望將其持有一段時間 ─ 至少六個月。當然，我們認識到，由於不可預見的事件，您的個人情況可能會發生變化，這樣一來，您可能會被迫更快地清算最初以長期投資爲目的購買的公司證券。

賣空榜. 一個"開空"交易涉及賣空證券，即賣方在出售時並未擁有證券，或者如果證券由賣方所有，則會在之後延遲交收（即在出售後的20天內未交付證券，或在出售後的五天內未通過郵寄或其他運輸渠道交付）。賣空證券符合對證券價格將在不久的將來下跌的預期，並且通常具有投機性質。賣空可能在SEC眼中引起懷疑，認爲該人根據內幕信息進行了交易，尤其是當交易發生在某項重大公司公告或事件之前時。交易基於內幕消息進行操作交易在一家重大公司公告或事件之前發生因此，我們的員工、官員和董事被禁止

期權和衍生證券. 衍生證券是與公司證券價格有關且價值波動的證券合同或安排。舉例來說，衍生證券包括交易所交易的看跌期權或看漲期權，以及單獨安排的衍生交易，如預付遠期合約。許多形式的衍生品本質上是投機性的（意味着它們的價值會根據公司股票價格的短期變化而波動），公司員工購買或出售這些衍生品可能會促使他們採取與其他股東的長期利益相沖突的行動，並且也可能導致內部信息的濫用之嫌。因此，我們的員工、高管和董事被禁止購買或出售衍生證券，或與公司股票有關的衍生合約。對於公司僱員福利計劃下發行的股票期權和其他權益，本政策不禁止進行交易；請參閱下述第六部分「允許交易」。如果您對某種特定安排或衍生交易是否符合本政策的規定有任何疑問，應與公司秘書聯繫。

根據典型的質押或按金安排，如果您抵押的證券價值低於指定水平或在特定情況下，出借人或經紀人有權出售這些證券。即使您沒有發起這項交易或控制其時間，但因爲這對您有利，所以如果在「窗口期」關閉（如下所述）或者在此類交易時您掌握了重大但非公開信息，您可能會受到內幕交易法律的責任。如果此類交易涉及第三組成員，則可能會帶來不良的負面宣傳。此外，質押可能被用作去除股票所有權的全部風險和回報，並使您與公司的其他股東的安防-半導體利益不再一致。

由於對公司證券質押的擔憂，第三組成員被禁止將公司證券作爲貸款或對沖公司證券的抵押物。本政策不禁止第三組成員在券商帳戶持有公司證券，只要此類帳戶中持有的任何公司證券被明確排除在任何按金或質押安排之外，並且不涉及任何對沖交易。持有在按金帳戶中的公司證券的銷售不被內幕交易法律或本政策豁免。因此，即使利用排除公司證券的帳戶不受本政策限制，但在券商帳戶中使用按金貸款時包含您的公司證券時，仍應極爲謹慎。

雖然不在第三組的人沒有禁止抵押公司股票的規定，但您抵押作爲貸款抵押品或在按金帳戶中持有的公司證券的出售不免於內幕交易法律或本政策的規定。因此，即使進行這樣的安排不被視爲出售並且不受本政策限制，第一組和第二組的成員在抵押公司證券時也應極爲小心。

任何銷售都必須遵守適用於您的本政策下的限制，如交易窗口和先前認可要求。因此，如果您出質公司證券或利用公司證券擔保按金貸款，您可能被迫採取行動（例如，存入額外資金或出售其他證券），以避免您的借款人或經紀人在可能導致違反內幕交易法律或本政策的時間出售您的公司證券。類似的警告也適用於任何其他安排，您已經將公司證券用作抵押物。

禮品受到與所有其他證券交易相同的限制. 未經考慮（例如禮物）時，任何內幕人士在其不得交易的時期內均不得贈送或進行任何其他公司證券的轉讓。

交易最安全的時間。在本政策中描述的交易時窗或預先清算程序是否適用於所有員工，提醒所有員工，通常在公司發佈與已完成季度相關的財務信息後，交易窗口開放後立即進行交易將是最安全的時間，如下所述第IV部分。隨着公司接近下一個財政季度結束，不當交易的出現可能會增加。

小費. 根據聯邦證券法，您不僅要對自身的內幕交易負責，還要對您向他人披露的重要、非公開信息的證券交易負責。即使您向他人披露此類信息時，並非在知曉信息的情況下進行交易，您仍然要對那些間接從您處收到重要、非公開信息的人的交易負責，如果您是他們信息的最終來源。

討論或推薦公司證券。我們認識到員工對公司及其業務前景的熱情是我們成功的重要元素。然而，在與公司以外的任何人討論公司或我們的證券時，您應該極度小心。在討論公司或我們的證券過程中，可能會意外透露重要的非公開信息，這可能被視爲「內幕消息」或違反聯邦證券法的其他規定，如下所述的FD法規。同樣地，如果您在公司即將發佈重要的非公開信息的時候做出推薦我們的證券，即使您沒有意識到這些信息，也可能會導致尷尬的情況發生。

網絡帖文和社交媒體。任何員工、官員或董事均不得在互聯網上或通過社交媒體披露公司的機密信息，包括討論區、博客和社交媒體（如Facebook、Twitter、Instagram、Snapchat、Reddit、pinterest、YouTube和其他社交媒體網絡）。不得通過此途徑披露重要、非公開信息

授權披露重要的非公開信息。我們僅授權部分員工、官員和董事公開披露重要的非公開信息，或者與公司外部人員討論此類信息（例如我們的核數師、外部律師和其他顧問）。除非你得到首席執行官、致富金融(臨時代碼)或公司秘書的授權，否則不得與公司外部人員討論重要的非公開信息。即使在與其他公司員工討論時，你也應考慮向他們透露重要的非公開信息的後果。例如，這樣做會使這些人在信息公開之前無法交易公司證券。因此，你應限制對需要知曉以服務公司利益爲目的的員工、官員和董事傳達重要的非公開信息。

FD規定（公平披露）. 美國證券交易委員會有關規定禁止對涉及上市公司的重要信息進行選擇性披露。一般而言，這些規定規定，當上市公司（如公司）披露重要但非公開信息時，必須提供廣泛的、不排他性的公衆獲取信息的渠道（例如，通過新聞發佈會、電話會議或網絡直播）。違反這些規定可能導致美國證券交易委員會採取執法行動，最終可能被禁止並面臨嚴重的金錢處罰。 FD規則主要適用於一小部分高級管理人員和與證券市場專業人士和股東經常進行溝通的投資者關係人員。請記住公司其他員工、高管或董事未經授權不得向證券市場專業人士、股東或媒體人士透露有關公司的信息。您可參考公司的通信政策以獲取更多信息。

保密協議。涉及需要向公司外部方面披露重要非公開信息的交易或其他談判的員工、官員和董事，通常應要求這些信息被披露給的人簽署一份由公司秘書批准的保密協議。該保密協議將要求信息接收方不將信息披露給他人，並要求信息接收方在持有此類信息時不得交易公司證券。在可能需要保密協議時，您應與公司秘書商議。

在交易窗口之外，二組和三組的成員不得購買、賣出或贈送公司股票。即使他們個人不知道任何重要的非公開信息，二組和三組的成員也不得購買公司證券，也不得進行真正的贈予。但在交易窗口之外，二組和三組的成員可以進行允許的交易（請參閱下文第六節）。

業績發佈後的交易日起，將在下個季度結束前的15個日曆日關閉。然而，您不應期望該窗口將在任何特定日期開啓或保持開放一段最短的時間。重大的公司發展可能需要對時間表進行更改，包括公司隨時選擇關閉窗口。

不要混淆交易窗口的適用性與更廣泛的禁止，在你掌握了第二部分描述的重要但非公開信息時交易。無論交易窗口是開放還是關閉，你都不能交易公司股票。如果你實際掌握了關於公司的重要但非公開信息，無論你是否在公司股票。

特別黑屏。我們保留在公司秘書和其他高級管理人員認爲必要時，隨時對所有或任何一組員工、官員或董事實施交易禁令的權利。在特別黑屏期間，您將不被允許購買、賣出或贈送公司證券，您可能或可能不被允許執行允許的交易（如下文所定義）。特別黑屏還可能禁止您交易其他公司的證券。如果公司秘書實施了您所適用的交易禁令，我們將在黑屏開始和結束時通知您，以及適用於其的證券和交易。

掛單; 限價訂單。由掛單或限價訂單產生的購買或銷售可能會導致訂單的執行，而您無法控制交易或了解交易的時機。即使您在被允許進行交易的時候下達了訂單，您必須確保在您持有有關公司的重要、非公開信息或處於交易停止期間時，此類訂單不會被執行。因此，任何掛單應該僅在短暫的時間內使用，並附有詳細的指示，交易代理人將執行交易。 (在下文描述的經批准的Rule 10b5-1交易計劃下的掛單將不受這些限制。)

概述。在購買、出售或以真實禮物方式贈送公司證券之前，第二和第三組成員必須從公司秘書處獲得交易許可。必須獲得這種許可之前在您下單或以其他方式啓動任何公司證券交易之前。您獲得的任何預先批准將在兩個工作日內生效，除非預先批准期限較短，或者您在此期間獲悉重大、非公開信息。不論您的預先批准請求是否獲批，都不能告知其他任何人您的請求結果。

不要混淆事務預先清算與在具有第II部分所述的重要、非公開信息的情況下進行交易的更廣泛禁止。不論您是否已獲得事務交易預先清算，或者交易窗口是開放還是關閉，您都不得交易公司股票。如果你實際掌握了關於公司的重要但非公開信息，無論你是否在公司股票。

▪公司員工福利計劃之一，接受或收到股票期權、受限股票或類似證券授權（包括選擇獲取證券以替代其他補償），或根據公司計劃取消或放棄期權、受限股票或證券。

▪以現金行權、以股票抵償行權或以淨股行權方式行使公司員工福利計劃下發行的股票期權，並使用已擁有的股票支付行權價格以及任何相關的股票代扣交易，但沒有（1）出售在期權行權中取得的任何股票，（2）「無現金行權」，即在市場上出售股票，或者（3）利用出售這類股票所得款項行使更多期權（請參見後續討論）；

▪進行工資單供款到任何401(k)計劃、延期薪酬計劃或任何類似計劃，但沒有 (1) 股票轉移涉及任何公司證券或(2) 在此類計劃下改變「投資方向」以增加或減少您分配給公司證券的投資份額（見後續討論）;

在您參與任何已獲許可的交易之前，您必須向公司秘書披露您已經知曉的任何重要非公開信息。如果您是公司的董事或高管，這些信息必須向公司秘書披露，並且在任何列爲已獲許可的交易之前，公司秘書必須將這些信息披露給首席執行官。這樣可以確保公司在您進行涉及公司證券的交易之前充分了解任何影響證券的重要信息。

員工福利計劃交易。允許交易的定義包括您可能在公司股權激勵福利計劃下進行的大多數持續交易。例如，儘管您在計劃中的持續參與可能涉及定期購買公司的普通股，直接根據投資選項，但這些購買是允許的交易。然而，請注意，這些計劃中的餘額流動進出公司，證券或這些計劃下您投資方向的變化不是允許交易。這意味着在您掌握了重要的、非公開信息時，您可能不能進行這樣的轉移或選舉，並且這樣的轉移或選舉必須遵守本政策對您適用的任何其他限制（例如這樣的轉移或這意味着在您掌握了重要的、非公開信息時，您可能不能進行這樣的轉移或選舉，並且這樣的轉移或選舉必須遵守本政策對您適用的任何其他限制（例如，這樣的轉移或

如果在市場上或公司之外的個人不存在相關的銷售，則員工期權交易也被視爲允許交易。然而，請注意，跟隨或與期權行權有關的股票出售不屬於與公司的交易。因此，並不是一個被允許的交易。因此，只要您在行權時保留買入的股票，就可以進行現金行權交易。您還可以進行股票換股或選擇股票提前扣除而不違反政策。然而，對您來說，如果行使股票期權，出售所得股票，然後用該銷售所得來支付同日出售的其他股票期權的行權，這將不被視爲允許的交易。儘管公司股票期權的行使屬於允許的交易，但第二組和第三組成員必須預先清除所有股票期權行使。

沒有受益所有權變化的交易。某些交易僅涉及您擁有證券的形式變化。例如，如果您是信託的唯一受益人，在您有生之年，您可以將股票轉讓給信託。同樣，將所有權形式變更爲您家庭成員作爲聯合所有者或唯一所有者是一項允許的交易，因爲根據本政策，您的家庭成員被視爲與您相同（股票仍然受本政策條款約束）。

10b5-1交易計劃. 證監會已制定了一條規則（《證券交易法》第10b5-1條款），若您在未獲取重要的、非公開信息的情況下進入合同、提供指示或採納書面計劃進行證券交易，即使最終您在交易實際完成時已獲得這樣的信息，該規則可爲您提供免責辯護。任何這類交易計劃的發起、以及任何修改（包括終止）都將被視爲對公司證券的交易，並且這種發起或修改（包括終止）受限於所有與公司證券交易有關的限制和禁令。每個此類交易計劃，以及其任何修改（包括終止），必須提交併經公司總法律顧問預先批准，總法律顧問可以對交易計劃的實施和運行施加他認爲必要或適宜的條件。然而，交易計劃的符合《證券交易法》第10b5-1條款的規定以及根據交易計劃執行交易的責任完全由發起交易計劃的個人承擔，而不是由公司或總法律顧問承擔。

第10b5-1規則爲內部人士提供了建立安排，可以在未披露重要信息的情況下，無需遵守交易窗口和禁止交易期的限制來賣出（或購買）公司股票的機會。交易計劃還可以幫助減少關鍵高管賣出公司股票時可能導致的負面宣發。第10b5-1規則僅在內部交易訴訟發生時提供「積極的軍工股」。它並不能阻止某人提起訴訟。

董事、董事會成員或僱員僅當其不掌握重大且非公開信息，並且僅在交易禁止期之外的交易窗口期間，才可以制定交易計劃。儘管根據交易計劃進行的交易在交易時不需要進一步獲得預先批准，但根據16號條文報告人制定的交易計劃所進行的任何交易（包括數量和價格）必須在每次交易當天及時報告給公司，以便公司的申報協調人協助準備和提交所需的申報文件。

表格4。此類報告可以是口頭或書面（包括通過電子郵件），應包括報告人的身份，交易類型，交易日期，涉及的股份數量以及買入或賣出價格。然而，及時提交的最終責任和責任仍由第16條報告人承擔。

公司保留隨時暫停、終止或以其他方式禁止公司證券交易的權利，即使根據先前批准的交易計劃，如果總法律顧問在其酌情決定認定此類暫停、終止或其他禁止符合公司最佳利益。根據此提交的任何交易計劃應明確承認公司有權禁止公司證券交易。未按指示終止購買和銷售行爲將構成違反本政策條款並導致豁免權在此規定中的喪失。

董事、董事會成員和員工可以與經紀商採取交易計劃，概述公司股票交易的預設計劃，包括期權的行使。根據交易計劃進行的交易通常可以在任何時候發生。交易計劃必須經過公司審查、批准和蓋章，並且必須在各個方面符合第10b5-1條規定的要求，包括以下內容：

•實施交易計劃後，內部人士須等待（1）交易計劃採納後的90天或（2）公司特定定期報告披露財務結果的兩個營業日，亦即採納該計劃所在財季的財務結果（但不得超過交易計劃採納後的120天），方可在交易計劃下開始交易。

•內部人士在他們的交易計劃中包括一項聲明的條件，證明在採納時: (1) 他們並不知悉有關公司或其證券的重大非公開信息; 和 (2) 他們採用交易計劃是出於誠信，而不是爲了規避第1005條的禁令。

•首先，在了解信息之前，個人進入具有約束力的合同，購買或賣出證券，向另一人提供出售證券的指示或制定證券交易計劃的書面計劃（即交易計劃）。

只有在飛凡情況下才應撤銷交易計劃。任何有關撤銷或修改交易計劃的有效性將經過總法律顧問事先審查和批准。撤銷將通過書面通知經紀人進行。一旦交易計劃被撤銷，參與者必須等到上述冷卻期到期後才能在不在交易計劃外交易或建立新的交易計劃。您應該注意，撤銷交易計劃可能導致在交易計劃下過去或將來交易中失去一項積極的軍工股防守。在決定撤銷交易計劃之前，您應該諮詢您自己的法律顧問。無論如何，您都不應假設遵守上述冷卻期將可以保護您免受交易計劃撤銷可能帶來的可能不利的法律後果。

交易計劃的修正或修改僅應在飛凡情況下進行。只有在善意行事的人可以修改先前的交易計劃，前提是：1）任何這種修正或修改必須提交併獲得總法律顧問的預批准，總法律顧問可以就交易計劃的實施和控件制定出他認爲必要或明智的條件；2）這種修改必須在季度交易封閉期之外、以及在交易計劃參與者不持有重大、非公開信息的情況下進行。計劃的修改必須在做出修改後至少30天后才能生效。

在某些情況下，交易計劃必須可能被撤銷。這可能包括諸如宣佈合併或發生可能導致交易違法或對公司產生不利影響的事件等情況。公司的股票計劃主管或管理員有權在此類情況下通知經紀人，從而在取消交易時保護內部人員。總法律顧問

根據16(a)條款的報告義務。《證券交易法》第16(a)條通常要求所有董事、董事和10%的股東（"內部人員在內部人員成爲公司董事、董事或10%的股東後的10天內，必須向美國證券交易委員會提交一份關於內部人員所持有公司股票、期權和warrants的「有益所有權初始聲明」，在SEC Form 3上列出內部人員的持有數量。在SEC表格3上的初始申報之後，公司股票、期權和warrants的有益所有權變動必須在發生變動後的兩個業務日內提交SEC表格4報告，或在某些情況下

在財政年度結束後的45天內提交5號表格。兩個交易日的4號表格截止期限開始於交易日期而非結算日期。即使因平衡交易而未發生持股淨變化，也必須提交4號表格。在提交3號表格之前的六個月內進行的公司股票買賣必須在4號表格上報。同樣，在董事或高管停止成爲內部人士後的六個月內進行的公司股票買賣必須在4號表格上報。

根據16(b)條款追回利潤。爲防止內部人員獲取的信息不當使用，公司可追回董事、董事或持有10%股份者獲得的任何利潤。當發生此類買賣時，善意不是軍工股。即使因個人原因被迫賣出，即使在充分披露且沒有使用任何內部信息的情況下進行銷售，內部人員也要承擔責任。

交易所法第16(b)條規定的內幕人士的責任僅限於公司本身。然而，公司不能放棄其對利潤的開空權利，任何公司股東都可以代表公司提起訴訟。根據上述16(a)條要求向SEC提交的3號表、4號表或5號表的所有權報告對公衆是可獲得的，一些律師會仔細監控這些報告，以尋找潛在的16(b)條違規行爲。此外，根據第16(b)條規定的責任可能需要在公司向SEC提交的10-K表或公司股東年度大會的代理人大會文件中單獨披露。利潤實現日起不得超過兩年提起訴訟。然而，如果內幕人士未按照要求在16(a)條下提交交易報告，那麼兩年的時限將在揭示帶來利潤的交易後才開始計算。未報告交易和報告晚期需要在公司的代理人大會文件中單獨披露。

根據第16(c)條款，不允許進行賣空榜。根據交易所法第16(c)條款的規定，內部人絕對禁止對公司股票進行賣空。賣空榜包括內部人在出售時並未擁有的股票，或者在銷售後未在20天內交付股票。在某些情況下，購買或出售看跌期權或看漲期權，或編寫此類期權，都可能導致違反第16(c)條款。違反第16(c)條款的內部人將面臨刑事責任。

第144條規定（適用於高管、董事和10%的股東）第144條規定爲「受限證券」和「控制證券」的某些再售提供了《1933年證券法修正案》的登記要求的安全港豁免。「受限制證券」是從發行人或發行人的關聯方處獲取的證券，或者是在不涉及公開發行的交易或一系列交易中獲得的。「控制證券」是由董事、執行官或發行人的其他「關聯方」擁有的任何證券，包括在公開市場購買的股票和行使期權後收到的股票。受限制證券和控制證券的出售必須符合第144條的要求，概述如下：

▪本協議的描述性標題僅爲方便起見，並不構成本協議的一部分。本協議中使用「包括」一詞，僅以舉例爲限，而非限制。公司必須在過去的12個月內或公司被要求提交這些報告的更短期限內提交所有必須的SEC報告。

▪成交量限制對於關聯公司，任何爲期三個月的公司普通股總銷售額不得超過以下兩者中較大者：（i）公司普通股總流通股數量的1%，如公司最新公佈的報告或聲明中反映的；或（ii）在提交相關Form 144之前的四個日曆周內進行了交易的這些股票的平均每週報告成交量。

▪銷售方法對於關聯方，股份必須在「經紀交易」或直接與「做市商」交易中出售。「經紀交易」是指經紀人僅執行賣出訂單並收取慣例佣金的交易。經紀人或賣出方均不得徵求或安排賣出訂單。此外，賣出方或董事會成員不得支付任何費用或佣金，除非支付給經紀人。「做市商」包括被允許充當經銷商的專家，充當區塊定位器職位的經銷商，以及表示願意按照常規和連續的方式以自己的帳戶買賣公司普通股的經銷商。

▪擬議銷售通知對於附屬公司，可能需要在銷售時通過EDGAR向SEC提交銷售通知書（Form 144）。券商通常會有執行144條例下銷售的內部程序，並會協助您完成Form 144，並遵守其他144條例的要求。

泄露內幕消息交易法律可能使內幕人士面臨最高500萬美元的刑事罰款和最高20年的監禁，此外還有民事處罰（最高爲所得利潤的三倍）和禁令行動。此外，可根據適用的州法律實施懲罰性賠償。證券法還規定控股人對非法內幕人士處以民事處罰交易由員工撰寫。控制人包括董事、高級職員和監事。這些人可能會被處以最高2,479,282美元（不時調整）或內部人士已實現利潤或避免損失的三倍的罰款，以較高者爲準。因此，公司所有員工都必須遵守本政策和適用的證券法，並確保他們所監管的員工也遵守本政策和適用的證券法。

內部信息不屬於公司任何個別僱員、官員或董事。這些信息是公司的資產。任何人利用此類信息謀取個人利益或向公司之外的其他人披露，均違反公司《業務行爲準則及道德規範》、該政策和聯邦證券法。更具體地說，內幕交易是針對投資大衆和公司的欺詐。無論是否存在我們證券的實際交易，違反本政策將構成紀律處分的理由，直至因故終止僱傭關係。

報告違規行爲。如果您發現任何違反本政策的行爲，您應立即向總法律顧問報告，或者按照公司《業務行爲與倫理準則》的規定報告。會計/審計不正當行爲、內幕交易、對高管不當貸款、打擊告密者報復、欺詐、回扣、僞造公司記錄或利益衝突等被分類爲違規行爲的報告將自動轉交給公司審計委員會。員工報告違規行爲，如屬善意舉報，不會受到任何紀律處分或報復。

豁免。受本第四部分規定的交易窗口或特別封閉期限約束的個人，如果其在第二部分沒有禁止交易，可以請求總顧問給予他或她一項特殊困難豁免。然而，我們預計很少會給予豁免，且僅限於極端情況。

政策的修訂。公司的高級官員保留在與董事會提名和企業管治委員會磋商的情況下，隨時修改該政策的權利。如果政策有任何修改，我們會通過正常的通信渠道向您傳達任何這類變更的實質內容。

此內幕交易政策的目的是爲了界定對所有員工、官員、顧問和董事具有關於Cantaloupe或其他公司（包括Cantaloupe的供應商和客戶）的重要非公開信息的具體要求和詳細信息。如果合理的投資者可能認爲信息在購買、賣出或持有公司證券方面重要，則信息被視爲重要信息。重要信息可以是積極的或消極的，可以涉及業務的任何方面。

沒有員工、官員、顧問或董事可以在公司證券上進行任何交易，包括其普通股和公司可能發行的任何其他類型的證券，如果員工、官員、顧問和董事了解與公司相關的重要非公開/機密信息。沒有員工、官員、顧問或董事可以在公司證券上進行任何交易，包括其普通股和公司可能發行的任何其他類型的證券，如果員工、官員、顧問和董事了解與公司相關的重要非公開/機密信息。

任何員工、官員、顧問或董事在知曉其他公司的重要、非公開/保密信息時，無論直接或間接，均不得參與涉及購買或出售該公司證券的任何交易，包括員工、官員、董事或顧問在就職於或擔任公司董事或顧問期間獲取的信息。

任何員工、職員、顧問或董事均不得直接或間接地向他人傳遞（或"透露"）非公開/機密信息（但在涉及此類信息的公司事務上工作的員工可向有需要了解此類信息以履行其對公司職責的員工或公司顧問提供此類信息）或根據任何重要的非公開/機密信息向任何人推薦購買或出售任何證券。