0001327811FALSE00013278112024-09-102024-09-10

美國
證券交易委員會
華盛頓特區20549
表格 8-K
目前報告
根據1934年證券交易法的第13條或第15(d)條

報告日期（最早報告事件日期）： 2024年9月10日
WORKDAY, INC.
（依憑章程所載的完整登記名稱）
特拉華州001-3568020-2480422
(成立的州或其他地區)
(公司註冊地)		(委員會
文件號碼)		(國稅局雇主識別號碼)
識別號碼)
6110 Stoneridge Mall Road
Pleasanton, 加利福尼亞州 94588
(總部辦公地址)

註冊人的電話號碼，包括區號：(925) 951-9000

無可奉告
（如果自上次報告以來更改了前名或前地址）
 
如適用，請勾選以下方格，表示本申報書提交同時滿足執行人根據以下任何條款的申報要求（參見A.2.一般說明）：
☐根據證券法第425條規定(17 CFR 230.425)，書面通信
☐根據交易所法案第14a-12條（17 CFR 240.14a-12），徵詢資料。
☐根據交易所法案（17 CFR 240.14d-2(b)），進行預先開始的通信
☐根據《交易所法》第13e-4（c）條（17 CFR 240.13e-4（c）），在展開前的通信。
根據法案第12(b)條規定註冊的證券：
每種類別的名稱交易標的（s）每個註冊交易所的名稱
普通A類股，面值$0.001WDAY納斯達克股票交易所 LLC
(納斯達克全球精選市場)
請打勾表示申報人是否屬於1933年證券法規則405條（本章節第230.405條）或1934年證券交易法規則1202（本章節第2401.2億2條）所定義的新興成長公司。
新興成長型公司 ☐
如果是新興成長公司，請在勾選方框表示申報人選擇不使用按照《證交所法》第13(a)條提供的任何新的或修訂的財務會計準則的延長過渡期進行合規。 ☐



項目5.02 - 董事或某些高級管理人員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的報酬安排

在2024年9月10日，Workday, Inc.（以下簡稱“Workday”）的董事會任命Rhonda J. Morris為第二類董事，生效日期為2025年2月14日，此前她從雪佛龍公司退休。這一類董事將在Workday的2026年股東年會上再次參選。董事會認定Morris女士符合納斯達克股票市場的適用規則，是獨立的。Morris女士自2016年以來一直擔任雪佛龍公司的副總裁兼首席人力資源主管，預計將一直任職到2024年12月。Morris女士於1991年加入雪佛龍，此後在人力資源、全球營銷和國際產品等領域有著日益增加的責任。她還在幾個非營利組織董事會擔任職務，是國家人力資源學院的研究員。Morris女士在加利福尼亞大學戴維斯分校獲得英語學士學位，並在波士頓大學獲得工商管理碩士學位。她為我們的董事會帶來了在人力資本管理方面的廣泛運營經驗和對客戶體驗的敏銳洞察。

根據Workday對非員工董事的標準薪酬慣例，莫里斯女士預計在任命生效後，將獲得一次性的受限股份（RSUs）授予，金額為$750,000，其中四分之一將在授予日後一年內生效，餘額將在隨後的十二個季度中以相等的季度分期解鎖，前提是在相關解鎖日期之前持續工作。Workday預計將與莫里斯女士簽訂其標準的賠償協議。目前，莫里斯女士尚未被任命為董事會的任何委員會成員，並且與莫里斯女士當選為董事有關的任何安排或理解都不存在。雪佛龍公司是Workday的客戶，在截至2024年1月31日的財政年度內向Workday支付了約1980萬美元，並在截至2024年7月31日的六個月內支付了約90萬美元。這些交易均基於商業獨立協議，在業務的正常運營過程中進行。

莫里斯女士任命的新闻稿的副本作为展品99.1附上。附上的新闻稿中的信息不应视为根据1934年修订版的证券交易法（“证交法”）第18条的目的而“归档”，也不应视为在经修订的1933年证券法或证交法的任何提交中的信息。


項目 9.01 - 基本報表和附件

(d) 展覽品

展品編號描述
99.1
104
封面頁互動數據檔案（封面頁XBRL標籤嵌入在內嵌XBRL文件中）。


簽名

根據1934年修訂的證券交易所法的要求，註冊者授權簽署本報告。
日期：二零二四年九月十日
 工日股份有限公司
 
/s/ 理查德 ·H· 索爾
 
理查德 ·H· 索爾
首席法律官、企業事務主管及公司秘書