美國
證券交易委員會
華盛頓，特區。20549
表格
當前報告
根據1934年證券交易法第13條或第15(d)條進行的申報
報告日期（最早事件日期）：May 24, 2024
（公司章程中指定的準確公司名稱）
（住所的州或其他司法轄區 文件號碼） |
（委員會 文件編號 |
（國稅局僱主 108 Gateway Blvd |
| (主要 執行人員之地址) | (郵政 編 碼) |
註冊人的電話號碼，包括區號：(585)768-2513
(如自上次報告以來地址或名稱有變化，填上舊稱或舊地址)
如果本表8-K的提交同時滿足申報人根據下列規定的任何一個申報義務，請在下面適當的方框中打「X」:
| 根據《證券法》第425條規定的書面通信（17 CFR 230.425） | |
| 根據《交易所法》第14a-12條規定的招股材料（17 CFR 240.14a-12） | |
| 交易所法規14d-2(b)條款（17 CFR 240.14d-2(b)）項下的發起前通訊 | |
| 交易所法規13e-4(c)條款（17 CFR 240.13e-4(c)）項下的發起前通訊 |
根據法案第12(b)節註冊的證券:
| 每一類別的名稱 | 交易符號 | 在每個交易所註冊的名稱 | ||
請在檢查標記中說明註冊人是否符合1933年證券法規則405或1934年證券交易法規則120億.2中定義的新興成長企業。
新興成長型企業
如果是新興成長公司，請勾選，如果註冊人已選擇不使用根據交易所法案第13(a)條提供的任何新的或修改的財務會計準則的延長過渡期，請勾選。
| 董事或某些高管的離職； 董事的選舉；某些高管的任命；某些高管的薪酬安排。 |
於2024年8月30日，IMAC Holdings, Inc.（以下簡稱「公司」）修改了其2018年激勵薪酬計劃（以下簡稱「計劃修訂」），將計劃授權發行的股票數量從66,667股增加到566,667股。 修訂了2018年激勵薪酬計劃（以下簡稱「計劃修訂」），將計劃授權發行的股票數量從66,667股增加到566,667股。
有關計劃修正案的上述描述，其全部內容均以附錄10.1中所附的修正案爲準。
| 物品 5.07。 | 提交事項至安防-半導體持有人投票. |
2024年8月30日中央時間上午11點，公司通過虛擬方式舉行了股東年度大會，即「年度大會」。截至2024年7月17日，年度大會的記錄日期，公司共發行並流通的普通股總計1,721,819股，有權在年度大會上投票。共有976,669票參加了年度大會，出席人數達到法定最低比例。以下提案已提交給股東：
1. 根據《委任聲明》(定義如下)，選舉董事會提名的五位董事。
2. 批准Marcum LLP公司作爲截至2024年12月31日的財務年度的獨立註冊會計師事務所的任命；
3. 對公司指定的高管的薪酬進行諮詢（非約束性）批准；和
4. 公司的2018激勵報酬計劃修正，增加股票發行下限。
有關上述提案的更多信息，請參閱公司於2024年7月30日提交的《確定代理聲明書》（「代理聲明書」）。
所投票數目以贊成、反對、棄權的方式列示，同時還包括是否批准每個提案以及缺席情況。
1. 選舉董事會提名並在代理聲明中列名的五位董事。
| 贊成 | 反對 | 棄權 | 代理人未投票 | |||||
| Peter Beitsch | 220,599 | 0 | 18,110 | 737,960 | ||||
| Maurice E. Evans | 213,175 | 0 | 25,486 | 738,008 | ||||
| Michael D. Pruitt | 204,575 | 0 | 34,018 | 738,076 | ||||
| Matthew Schwartz | 220,552 | 0 | 18,157 | 737,960 | ||||
| Cary W. Sucoff | 201,330 | 0 | 37,263 | 738,076 |
上述五名被提名者當選爲董事會成員。根據公司章程的規定，每位董事將任期直至公司2025年股東大會，並在每種情況下直至選出併合格的繼任者，或直至其辭職、身故或解職。
2. 批准Marcum LLP作爲公司獨立註冊會計師事務所，審計公司截至2024年12月31日的財年任命。
| 贊成 | 反對 | 棄權 | 代理人未投票 | |||
| 887,835 | 73,818 | 15,016 | 0 |
Marcum LLP被任命爲公司獨立註冊會計師事務所，負責截至2024年12月31日的財政年度審計。
3. 批准 作爲諮詢（非約束性） 對公司指定的高級管理人員的薪酬進行批准。
| 贊成 | 反對 | 棄權 | 代理人未投票 | |||
| 205,264 | 19,006 | 14,439 | 737,960 |
關於諮詢性（非約束性）通過公司高級行政人員報酬的提案已獲批准。
4. 公司2018年激勵補償計劃修正案增加了可用於發行的普通股數量 公司2018年激勵補償計劃修正案增加了可用於發行的普通股數量.
| 贊成 | 反對 | 棄權 | 代理人未投票 | |||
| 208,163 | 29,002 | 1,543 | 737,961 |
公司批准修訂2018年激勵補償方案，增加了爲其發行預留的普通股股份數量.
| 項目 9.01 | 財務報表和展示文件。 |
| 展示文物編號。 | 描述 | |
| 10.1 | 2018年激勵報酬計劃第3號修正案，日期爲2024年8月30日。 | |
| 104 | 內嵌於Inline XBRL文件內的封面交互式數據文件 |
簽名
根據《證券交易法》的要求，該登記人已授權其代表簽署此報告。
日期： 2024年8月30日
| IMAC Holdings，Inc。 | ||
| 通過： | / S / Faith Zaslavsky | |
| 姓名： | Faith Zaslavsky | |
| 標題： | 首席執行官 | |