美國
證券交易委員會
華盛頓特區20549
表格
目前報告
根據第13條或第15(d)條
1934年的證券交易所法案
報告日期（最早報告事件日期）：
（依憑章程所載的完整登記名稱）
委員會文件編號
(成立的州或其他地區) (公司註冊地) |
(國稅局雇主識別號碼) 識別號碼) |
| （總部地址） | （郵政編碼） |
註冊人的電話號碼，包括區號：(
如下方框表示，如表8-K記錄同時滿足在以下條款下登記人的提交要求：
根據證券法第425條規定(17 CFR 230.425)，書面通信 |
根據交易所法案第14a-12條（17 CFR 240.14a-12），徵詢資料。 |
根據交易所法案（17 CFR 240.14d-2(b)），進行預先開始的通信 |
根據《交易所法》第13e-4（c）條（17 CFR 240.13e-4（c）），在展開前的通信。 |
根據法案第12(b)條規定註冊的證券：
每種類別的名稱 |
交易 標的 |
每個交易所的名稱 註冊在哪裡的 | ||
請用勾選符號表示申報人是否符合《1933年證券法》第405條（第230.405章）或《1934年證券交易法》第120億2條（第2401.2億2章）中對新興成長企業的定義。
新興成長型公司
如果是新興成長型企業，在符合任何依據證券交易法第13(a)條所提供的任何新的或修改的財務會計準則的遵循的延伸過渡期方面，是否選擇不使用核准記號進行指示。☐
第五節。企業管治與管理。
| 第五十二項目。 | 董事或部分職員離職；選舉董事；委任職員；若干人員的補償安排 |
2024 年 8 月 25 日，國際紙業公司（「本公司」）董事會委任 57 歲的沃托馬斯·哈米奇擔任北美包裝解決方案執行副總裁兼總裁，由 2024 年 9 月 1 日起生效（「生效日期」）。這是公司新建立的職位。
在他的新職位中，Hamic 先生將領導公司在北美的貨櫃和貨櫃板業務。他將直接向公司行政總裁安德魯「安迪」K. Silvernail 報告。在晉升之前，哈米奇先生自 2023 年 1 月起擔任北美貨櫃資深副總裁和首席商務官。哈米克先生還擔任高級副總裁-全球纖維纖維和企業卓越商業（2020-2022 年），高級副總裁-貨櫃板和企業商業卓越（2019-2020），以及貨櫃板和回收集裝箱板和回收的副總裁兼總經理（2015-2019）。此外，哈米奇先生之前從 2009 年起擔任美洲南區貨櫃副總裁兼總經理，並於 2010 年擔任工業包裝集團財務與策略副總裁。哈米奇先生於一九九一年加入國際論文。
基本薪酬及獎金。在他的新職位中，哈米奇先生將獲得 750.000 美元的年度基本工資，而他目前的年度基本工資為 650,000 美元。此外，哈米奇先生將有資格獲得公司年度獎勵計劃（「AIP」）的年度獎金，目標金額為基本薪酬的 100%，並遵守與公司高級領導團隊相同的條款和條件的績效指標。
長期激勵計劃。 有關哈米奇先生任命這項新職位，預計哈米奇先生將獲得增加該公司預計明年年初撥款的股權獎勵的授予日期公平價值。在這方面，預計哈米奇先生將於 2025 年初根據公司的 2024 年長期激勵補償計劃頒發的年度股票獎勵將具有 2,800,000 元的發放日期公平價值為 2,800,000 元，包括表現股票單位，以及受限制股份單位，以及限制股票單位。基於時間限制的股票單位獎勵，一般預計將分三個等分期，由發放日期一周年開始，並在三年的服務期間內發放，但視乎沒收和轉讓限制。以績效為基礎的股票單位獎項通常在三年的表現期後，並經由我們的管理及發展及薪酬委員會認證的成就後獲得 預先建立 目標。
除上述規定外，本公司並未與哈米奇先生簽訂任何協議，或對於其任命這項新職位有關的哈米奇先生支付的賠償作出任何更改。有關哈米奇先生補償的其他方面的更多信息，請參閱 薪酬討論& 分析 我們在 2024 年 4 月 2 日向美國證券交易委員會提交的 2024 年代表聲明的一節。
哈米奇先生與任何其他人士之間沒有任何安排或協議，根據此他被選為北美包裝解決方案執行副總裁兼總裁。Hamic 先生與本公司任何董事或執行官之間亦沒有家庭關係，並且他對根據規例第 404 (a) 項須披露的任何交易沒有直接或間接的重大利益。 S-K
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第8部分。其他事件。
| 項目8.01。 | 其他信息。 |
2024年8月26日，公司發布了一份新聞稿，宣布任命Hamic先生為執行副總裁兼-北美包裝總裁，如上所述。這份新聞稿的副本作為本報告表格的附件99.1提供。 本次表格8-k中所涉及的前瞻性陳述包括但不限于肺炎病毒在全球的傳播，維亞擬定的應對措施及其對維亞的潛在影響，維亞的策略和計劃、維亞預期自協議中獲得的益處、協議中可能遇到的困難或意外的支出以及這些困難或支出可能對獲利能力所帶來的潛在影響、研究和開發的風險、維亞的競爭對手成功研發和/或商業化的其他藥物等風險、預期或現有的競爭環境的變化、由于地緣政治的變化或其他外部因素，導致維亞的業務或臨床研究受到延誤或干擾、獲得必要的監管批準的能力，以及可能對任何這些批準予以重要的使用限制的風險、協議可能未能完成交割、協議可能因當地法律而被解除或為協商所替代，以及因此協議所涉及的調查和開發項目可能永遠不會成功商業化、成為經已批準的藥品產品，和上述全部假設。
第9部分。基本報表和附件。
| 項目9.01(d)。 | 展覽品。 |
以下附件作為本報告的一部分提交：
展覽 |
描述 | |
| 99.1 | 2024年8月26日的新聞稿。 | |
| 104 | 這份關於 當前報告(Form 8-k) 的封面。 以 Inline XBRL 格式化的 。 | |
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簽名
根據1934年修訂的證券交易所法的要求，註冊者授權簽署本報告。
| 國際紙業公司 | ||||||
| 日期：2024年8月26日 | 作者： | /s/ 約瑟夫·R·薩伯 | ||||
| 名字： | ||||||
| 職稱： | 高級副總裁、總法律顧問和公司秘書 | |||||
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