美國
證券交易委員會
華盛頓特區20549

表格 8-K

目前的報告

根據1934年證券交易所法案第13或15(d)條的規定

Boundless Bio, Inc.

（按其章程規定的確切註冊人名稱）

(如果自上次報告以來地址或名稱有所更改的前名稱或前地址)

如果表8-K的提交旨在同時滿足報告人在以下任何規定下的報告義務，則選中適當的框：

在法案第12(b)條的規定下注冊的證券：

請勾選以下選項，表明您是依據《證券法》第1933號法案規定的 新興成長型企業（本章第§230.405條）或依據《證券交易法》第1934號法案規定的規則120億.2（本章第§240.12億.2條）。

新興成長公司 ☒

如果是新興成長型企業，請勾選複選標記，表明註冊者已選擇不使用延長過渡期來符合根據證券交易法第13(a)條規定提供的任何新財務會計準則。 ☐

項目5.02董事或高級管理人員離職；選擇董事；任命某些高級管理人員；某些高級管理人員薪酬安排。

自2024年8月19日起，Boundless Bio, Inc.（以下簡稱「公司」）的董事會薪酬委員會批准了一項期權再定價（以下簡稱「再定價」），該再定價涉及公司特定僱員持有的未行使股票期權，包括我們的高管。根據公司股權計劃的條款，符合再定價資格的僱員持有的每份行權價高於3.71美元的未行使股票期權的行權價降低至3.56美元每股，即2024年8月19日我們普通股的收盤價。薪酬委員會批准了再定價，以保留和激勵公司的關鍵貢獻者，同時避免因向員工發放大量額外股權獎勵或支出大額額外現金薪酬而導致的稀釋。

員工有權按新的、降低後的行權價格行使期權，但必須滿足服務控件中規定的條件直至「優先結束日期」（如下定義）。如果在優先結束日期之前行使了重新定價的期權或員工因除合格解僱（如下定義）以外的任何原因終止僱傭關係，重新定價的期權每股原始行使價格仍然適用。 「優先結束日期」表示以下時間中最早的時間：（i）2026年8月19日，（ii）控制權轉移的結束之前，或（iii）員工的合格解僱日期。合格解僱包括（a）由公司基於縮減規模（但非出於原因）而無工作原因解僱的員工，須該員工簽署有效的全面索賠棄權協議，或（b）員工因死亡或殘疾而終止勞動合同。除了如上所述重新定價的期權行權價格的降低外，重新定價的期權保留其現有條款。

公司的高管持有以下重新定價期權的總計數量：我們的總裁兼首席執行官Zachary D. Hornby持有1,147,242份重新定價期權，原始行權價格範圍爲$4.10至$16.00；首席醫療官Klaus Wagner博士持有316,893份重新定價期權，原始行權價格範圍爲$4.10至$16.00；首席科學官Chris Hassig博士持有292,821份重新定價期權，原始行權價格範圍爲$3.71至$16.00。

簽名

按照《證券交易法》的規定要求，註冊人已經授權下面的人在其名義下籤署本報告。