false 0001635327 0001635327 2024-08-19 2024-08-19

 

 

美國

證券和交易委員會

華盛頓特區 20549

 

 

表格 8-K

 

 

目前的報告

根據證券交易法第13條或第15(d)條的規定

證券交易法(1934年)第13條或第15(d)條規定

報告日期(最早報告事件日期):2024年8月19日

 

 

Flutter娛樂有限公司

(依據其憲章指定的註冊名稱)

 

 

 

Ireland   001-37403   98-1782229

(註冊地或其他司法管轄區)

(委員會文件號碼)

 

(委員會

文件號)

 

(美國國內國稅局僱主

(標識號碼)

 

290 Park Ave South, 14樓

紐約, 紐約

  D04 V972
(主要領導機構的地址)   (郵政編碼)

註冊人電話號碼,包括區號:+353 (87) 223 2455

Not Applicable

(如自上次報告以來有改變,請註明前名稱或前地址。)

 

 

如果所提交的表格申報旨在同時滿足註冊人在以下規定項下的任何一項申報義務,請選中以下適當的框(見下面的A.2指導方針):8-K 提交的目的是同時滿足註冊者根據以下任何規定的提交義務(見一般指示A.2.):

 

根據證券法規定的425條規則的書面通信(17 CFR 230.425)

 

依據交易所法案規則14a-12徵集材料14a-12 根據《交易法案》第17節(17 CFR) 240.14a-12)

 

預開始 根據規則通信 交易所法案14d-2(b) 根據《交易法案》第17節(17 CFR) 交易所法案240.14d-2(b))

 

預開始 根據規則通信 依據交易所法240.13e-4(c)進行通信事項 根據《交易法案》第17節(17 CFR) 依據交易所法240.13e-4(c)進行通信事項

在法案第12(b)條的規定下注冊的證券:

 

每個類別的標題

 

交易

符號:

 

普通股,每股面值$0.001

ANNX

每股名義價值爲 €0.09 的普通股   FLUT   紐約證券交易所

請勾選指示註冊人是否是《1933年證券法》(17 CFR§230.405)或《1934年證券交易法》(17 CFR§2401.2億.2)所定義的新興成長型企業。 12b-2 如果是新興成長型企業,請勾選指示是否選擇不使用延長過渡期以符合根據《證券交易法》第13(a)條提供的任何新的或修訂的財務會計準則。 ☐ §240.12b-2).

新興成長公司

如果是新興成長型公司,在選中複選標記的同時,如果公司已選擇不使用根據證券交易法第13(a)條提供的任何新的或修訂後的財務會計準則的延長過渡期來符合新的或修訂後的財務會計準則,則表明該公司已選擇不使用根據證券交易法第13(a)條提供的任何新的或修訂後的財務會計準則的延長過渡期來符合新的或修訂後的財務會計準則。☐

 

 

 


項目 5.02 董事或主要高管的離職;董事的選舉;主要高管的任命;某些高管的補償安排

首席執行官僱傭合同的修訂

在2024年8月19日,執行了一份附函(「附函」),修訂了彼得·傑克遜(Flutter Entertainment plc(簡稱「Flutter」或「公司」)首席執行官)與Betfair Limited(「僱主」),Flutter的全資子公司,簽署的於2023年5月8日的僱傭合同(「僱傭合同」)。這些修訂是在Flutter主要在美國上市後作出的,並且公司運營總部遷至美國。

根據附函對僱傭合同進行的重大修訂摘要包括以下內容:

 

   

傑克遜先生的僱傭條款的要素將保持大致不變,除了以下內容外,將於2024年8月19日生效:

 

   

傑克遜先生的總薪資將減少到1,390,000美元指數,這代表了基於當前匯率的約13.5%的減少。從今往後,傑克遜先生的總薪資將以美元指數設定。

 

   

傑克遜先生2025年的自由裁量年度現金獎金機會將增加至總薪資的200%作爲目標,最大值爲總薪資的400%。在2024年,傑克遜先生的獎金機會將保持不變,目標爲總薪資的190%,最大值爲總薪資的285%。將不再有股份延期。

 

   

傑克遜先生有資格參與Flutter的自由裁量長期激勵計劃。2024年8月19日,傑克遜先生獲得了一筆限制性股票單位(「RSUs」)的授予,授予日期公允價值爲總薪資的200%,並且授予了一筆績效股票單位(「PSUs」),授予日期公允價值爲總薪資的600%作爲目標,最大值爲總薪資的1,200%。RSUs將在授予日期起三年內分三等份歸屬。PSUs將在授予日期三年後根據某些績效目標的完成情況一次性歸屬。

 

   

傑克遜先生將在養老金貢獻方面接收的現金金額將從總薪資的9%減少至5%。

 

   

傑克遜先生的參股金融要求將從總薪資的500%增加到600%。

 

   

傑克遜先生將繼續承擔自己全球稅收的費用,Flutter將不提供稅收平衡補貼。Flutter將安排並支付合理的個人報稅支持以及關於傑克遜先生的美國、英國和愛爾蘭稅務申報的合理建議,這些支持和建議將由Flutter的稅務顧問提供。

除非附信中進行了修改,否則傑克遜先生的僱傭合同條款仍然完全有效。


項目7.01

監管FD披露。

在2024年8月20日,Flutter通過倫敦的監管新聞服務發佈了一則公告(「RNS公告」),關於授予彼得·傑克遜,Flutter的首席執行官,前述股票獎勵,該公告作爲本表格的附件99.1提供。 8-K 並已被參考納入本文。此RNS公告是爲了遵守英國金融市場行爲監管局的披露指南和透明度規則。

在2024年8月20日,Flutter通過倫敦的監管新聞服務發佈了一則公告(「RNS公告」),關於向其 非- 執行董事,約翰·A·布萊恩特,霍莉·凱勒·科佩爾,南希·克魯克香克,南希·杜布克,阿爾弗雷德·F·赫爾利,卡羅蘭·倫農,阿蒂夫·拉菲克,羅伯特·貝內特和克莉絲汀·麥卡錫授予股票獎勵,該公告作爲本表格的附件99.2提供。 8-K 並已被參考納入本文。此RNS公告是爲了遵守英國金融市場行爲監管局的披露指南和透明度規則。

 

項目 9.01

(d)展覽品。

99.1

 

附件編號。

  

描述

99.1    公告日期爲2024年8月20日
99.2    公告日期爲2024年8月20日
104    關於本表格的封面頁 8-K, 採用內聯XBRL格式


簽名。

依據1934年證券交易法的要求,登記者已代表其授權簽署了本報告。

 

    Flutter娛樂有限公司
    (註冊人)
日期:2024年8月20日     由:  

/ s / Edward Traynor

    姓名:   Edward Traynor
    職稱:   總法律顧問和公司秘書