展品10.1

CIPHER M採礦 我NC.

N上-E員工 D導演們 C補償 P政策

(截至2024年5月2日修訂與重述生效)

Cipher Mining Inc.（以下簡稱「本公司」）非僱員董事（以下簡稱「董事」）可以根據本《董事薪酬修訂與重述政策》（以下簡稱「本政策」）中規定的方式獲得現金和股權補償。本政策中描述的現金和股權補償將自動支付或製作，並無需董事會再進一步行動，支付給公司或其任何母公司或子公司的非僱員董事（以下簡稱「非僱員董事」），除非該非僱員董事書面通知公司拒絕收到此類現金或股權補償。本政策在董事會作出進一步行動之前有效。董事會可隨時自行決定修改、修改或終止本政策。本政策的條款和條件將取代公司與其非僱員董事以及公司的任何子公司與其非僱員董事之間的任何先前現金和/或股權補償安排。董事會Cipher Mining Inc.（以下簡稱「本公司」）董事會之非僱員成員（以下簡稱「董事會成員」）可以根據本《修訂與重述非僱員董事薪酬政策》（以下簡稱「本政策」）中規定的方式獲得現金和股權。本政策中描述的現金和股權將自動支付或發放，並無需採取進一步行動，支付給公司或公司的任何母公司或子公司的非僱員董事，除非該非僱員董事通過書面通知告知公司拒絕收到此類現金或股權補償。本政策在董事會進一步行動之前有效。董事會可隨時根據自己的獨立決定修改、修改或終止本政策。本政策的條款和條件將取代公司與其非僱員董事以及公司的任何子公司與其非僱員董事之間的任何現有的現金和/或股權薪酬安排。公司蘋果公司CEO庫克大規模拋售股票以套現逾3億港元。政策修訂與重述的非僱員董事薪酬政策（以下簡稱「本政策」）非僱員董事”) 「非僱員董事」是指不是公司或公司任何母公司或子公司的僱員的董事

1. 現金薪酬.

(a) 每年報酬.每個非員工董事在董事會任職期間將獲得15萬美元的年費。

(b) 額外的年度保管人此外，非僱員董事將獲得以下年度保管人：

(i) 董事長擔任獨立董事主席的非僱員董事將因此服務獲得額外的年度報酬，金額爲75000美元。

(ii)審計委員會。擔任審計委員會主席的非僱員董事將因此服務獲得額外的年酬金25,000美元。作爲審計委員會成員（而非審計委員會主席）的非僱員董事將因此服務獲得額外的年酬金12,500美元。

(iii) 薪酬委員會董事會薪酬委員會主席不擔任公司職務的董事將因此獲得每年$25,000的額外報酬。董事會薪酬委員會成員（主席除外）將因此獲得每年$12,500的額外報酬。

(iv) 提名和公司治理委員會. 擔任提名及公司治理委員會主席的非僱員董事將因此服務獲得額外的年度津貼$15,000。擔任提名及公司治理委員會成員的非僱員董事（不包括提名及公司治理委員會主席）將因此服務獲得額外的年度津貼$10,000。

(c) 按金支付根據日曆季度，1（a）和1（b）款規定的年度董事酬勞將按季度或按比例支付，公司應在每個日曆季度結束後的第十五天內支付（適用時）的應付董事酬勞的比例。如果非僱員董事未擔任非僱員董事或在第1（b）款規定的職位上任職整個日曆季度，則該非僱員董事應按比例獲得根據第1（a）和1（b）款規定應向其支付的該日曆季度董事酬勞的份額，該比例由兩項相除得出，其中分子是非僱員董事擔任非僱員董事或在適用職位上任職的天數

適用日曆季度期間按第1(b)節所述計算，其分母爲適用日曆季度內的天數。

2. 股權報酬非員工董事將獲得以下股權獎勵。以下獎勵將以公司普通股（面值0.001美元）的全額授予，並將受到公司2021年激勵獎勵計劃或公司維護的任何其他適用股權激勵計劃的條款和規定的約束（該計劃可能會不時進行修正，以下簡稱“「計劃」）。該政策適用於股權計劃的所有適用條款，所有此類股權授予均按股權計劃的條款完全受到約束。普通股票）”。股權計劃所有適用的股權計劃條款都適用於本政策，其股權授予在所有方面均受股權計劃條款的約束。

(a) 持續年度授予在董事會或董事會薪酬委員會（以下簡稱「董事會」）批准的情況下，每位非僱員董事當選爲公司股東的年度會議（以下稱爲「年度會議」）並在「授予日期」（如下定義）擔任董事會成員，即應在2024年年度會議日期後的每個1年週期內，獲得一筆完全歸屬的普通股股票獎勵（以下簡稱爲「年度獎勵」），其價值爲20萬美元。每個年度獎勵將在會議後的某個日期由董事會或委員會（以下簡稱「委員會」）批准，並在相關被授予人在適當的授予日繼續提供服務的情況下頒發。每個授予日期上授予的普通股股票的數量應由將該授予日期前七個交易日納斯達克上的普通股股票的收盤銷售價格的平均值除以200,000美元而確定。對於本政策的目的，「交易日」是國家證券交易所開放進行交易的日子。委員會非僱員董事年度會議。我們的股東年度會議將在根據我們章程指定的日期舉行。必須向有權投票的每個股東郵寄書面通知，最少在會議日期之前10天，最多在會議日期之前60天。根據董事會自行決定的方式以遠程通訊的方式或通過代理人出席的股份持有人出席股東會議，持有已發行且流通的股份的股東的人數構成持有資格的全部發行和流通的股份的大多數，以在持有正股的股東的掛名下進行證書編制即可實現股東會議上的業務交易的法定最低出席人數。董事會只能召開特別會議。除適用法律或我們公司章程規定的情況外，由所有出席或代表在會議中出席的股票的持有人的投票而決定的所有董事選舉應按照表決權的多數來決定，所有其他問題都應按照所有在會議上出席或代表在會議上出席的股票的持有權的表決權多數贊成或反對並在有足夠出席質權人的情況下進行及時的股東大會表決，除非適用法律、我們公司章程或我們章程規定。年度會議 授予日期 普通股股票 “年度獎勵”), 具有20萬美元價值的年度獎勵 「授予日期」委員會
 

(b) 初始獎勵根據董事會或委員會的批准，每位非僱員董事最初當選或被任命爲董事會成員的日期不是年度會議的日期（即此類最初當選或被任命的日期，非僱員董事的「開始控件」），在董事會或委員會批准的非僱員董事開始日期之後的某個日期（此類非僱員董事的「初始授予日」）接受一項已獲得普通股股票的獎勵，該獎勵的價值等於（i）20萬美元乘（ii）一個分數，其中分子爲（x）365減去（y）自此類非僱員董事開始日期之前的年度會議日期並以此類非僱員董事開始日期結束的期間內的天數，分母爲365。非僱員董事的初始授予日授予的普通股股票數量將根據上述一句話所確定的價值除以在初始授予日期前連續七個交易日納斯達克上該普通股的收盤價平均值計算。在非僱員董事的初始授予日上作出的獎勵將稱爲「初始獎勵」。爲避免疑義，任何非僱員董事均不得獲得多個初始獎勵。開始日期若獲得董事會或委員會的批准，每位非僱員董事最初當選或被任命爲董事會成員的日期不是年度股東大會的日期（即此類最初當選或被任命的日期，非僱員董事的「初始授予日」）應在非僱員董事開始日期之後的某個日期獲贈普通股已獲得獎勵，該獎勵的價值等於（i）20萬美元與（ii）一個分數的乘積，其分子爲（x）365減去自此類非僱員董事開始日期之前的年度股東大會日期並以此類非僱員董事開始日期結束的期間內的天數，分母爲365。在非僱員董事的初始授予日上授予的普通股股票數量將根據上述前一句話所確定的價值除以在初始授予日期前連續七個交易日納斯達克上該普通股的收盤價平均值計算。在非僱員董事的初始授予日上，發放的獎項將被稱爲「初始獎項」。爲避免疑義，任何非僱員董事均不得獲得多個初始獎項。初始授予日若獲得董事會或委員會的批准，每位非僱員董事最初當選或被任命爲董事會成員的日期不是年度會議的日期（即此類最初當選或被任命的日期，非僱員董事的「開始控件」）應在非僱員董事開始日期之後的某個日期獲贈普通股已獲得獎勵，該獎勵的價值等於（i）20萬美元與（ii）一個分數的乘積，其分子爲（x）365減去自此類非僱員董事開始日期之前的年度會議日期並以此類非僱員董事開始日期結束的期間內的天數，分母爲365。在非僱員董事的初始授予日上授予的普通股股票數量將根據上述前一句話所確定的價值除以在初始授予日期前連續七個交易日納斯達克上該普通股的收盤價平均值計算。在非僱員董事的初始授予日上，發放的獎項將被稱爲「初始獎項」。爲避免疑義，任何非僱員董事均不得獲得多個初始獎項。初始獎勵.初始獎項。

(c) 員工董事的僱傭終止本公司或其任何母公司或子公司的董事成員如果在終止就職於本公司或其任何母公司或子公司之後繼續擔任董事，將不會根據2（b）條款接受初始獎勵，但如果他們符合條件，則在終止就職於本公司或其任何母公司或子公司後，將有資格在每個適用的授予日期獲得2（a）條所述的年度獎勵。

3. 費用公司將爲每位非員工董事報銷在出席董事會會議和董事會任何委員會會議時產生的必要和合理的差旅費用; 在每種情況下，該B類股東和/或該B類股東的家庭成員需獨立控制在此類帳戶、計劃或信託中持有的B類普通股實時；前提是非員工董事需及時向公司提供證明文件以證明該費用，以符合公司針對董事的差旅和費用政策，根據時間的不同持續生效。如果給予任何非員工董事任何應納稅的報銷，應根據《1986年內部收入法典》第409A節的規定提供，其中包括但不限於以下規定：(i)在該個人的應納稅年度內符合報銷資格的任何費用金額都不應影響其他任何應納稅年度中符合報銷資格的費用金額; (ii)符合資格的費用報銷必須在該個人的應納稅年度的最後一天之前進行。

緊接着發生費用的納稅年度；且（iii）任何報銷權利不得用於清算或交換其他福利。

4. 業務日.如果此保單中提供的任何時間段或日期結束或落在非業務日，則該日期將被視爲落在下一個業務日，本文中的履行可在該業務日進行，並具有與在其他日期進行的同等力量和效果。「業務日」 是指任何非星期六、星期日或紐約州紐約市商業銀行被授權或必須關閉的日曆日。