EX-10.1 2 ex_662393.htm EXHIBIT 10.1 ex_662393.htm

展品10.1

 

養老過渡協議

 

2024年2月8日

 

 

Kevin Karas

11003 Fairway Drive

奧馬哈,內布拉斯加州68136號

 

回覆:養老過渡協議

 

親愛的Kevin:

 

本函件是您與國家研究公司(以下簡稱「公司」)之養老過渡協議(以下簡稱「協議」)之間的協議。

 

退休日期

您已經在2024年2月8日向公司董事會提出了您打算在2024年3月31日生效的養老通知(「養老日期」)。

 

協議的目的

該協議規定了提供的退休後福利以及獲得這些福利所需的任何條件。

 

福利

 

-

公司應支付您在您的養老日期之前所應得但未支付的基本工資,包括所有未使用的帶薪休假。

 

-

你將會在你的養老日期後一年內,按照公司的標準發薪日以雙週分期付款的方式,獲得相當於你目前基本薪水的十二個月。

 

-

公司將在您退休後的一年內爲您和您的家人支付健康保險費用。

 

免責聲明

作爲獲得上述第二和第三項福利的條件,您同意在您的養老日期之後(時間不能早於您的養老日期),執行並交付一份簽署的索賠釋放書,該書的樣式見附件A。

 

 

確認和證書

您承認和證實:

 

-

您已閱讀並理解本協議的所有條款;

 

-

您是自願且有知情權地簽署本協議;

 

-

在簽署本協議之前,您有機會諮詢律師。

 

-

您和公司都同意,本協議中的各項條款和條件都有充分的相互考慮。

 

 

 

如果這份協議可接受,請在下方簽名並將原件寄回給我。

 

此致敬禮,

 

國家研究公司

 

 

簽署: /s/邁克·海斯

Mike Hays,首席執行官

 

同意:

 

            /s/Kevin Karas                         

Kevin Karas