展示 12.1
根據首席執行官的認證
證券交易所規則 15d-14(a)和頁面。的證書。
根據2002年《薩班斯-豪利法案》第302條採納的規定
我,米歇爾·洛克,證明:
1. | 我已閱讀過這份年度報告,其表格爲: 20-F 關於RELIEF THERAPEUTICS股份有限公司(以下簡稱“公司”). |
2. | 基於我的了解,本報告中包含的財務報表和其他財務信息在所有重要方面公平地體現了該公司的財務狀況、經營業績和現金流,以及本報告所涵蓋的期間; |
3. | 公司的其他證明官員和我對於成立和維護控制制度和程序(即根據交易所法案規則13a-15(e)和15d-15(e)所定義的控制制度和程序)以及內部控制程序(即根據交易所法案規則13a-15(f)和15d-15(f)所定義的內部控制程序)負責,包括: |
4. | 本公司的其他認證主管和我負責建立和維護披露 控制和程序(如《交易法案規則》定義 爲確保來自公司以及其合併子公司的重要信息在編制本報告期間被其他實體及時通報給我們,我們設計了這樣的信息披露控制和程序,或在我們的監督下引起了這樣的信息披露控制和程序的設計;和頁面。爲了提供合理的保證,以確保遵循普遍公認的會計準則,以供外部目的編制財務報表,我們設計了這樣的內部控制過程,並在我們的監督下引起了這樣的內部控制過程的設計; 對公司的信息披露控制和程序的有效性進行了評估,並在本報告中根據這樣的評估提出了我們關於信息披露控制和程序有效性的結論,截止到本報告所述的期間的結束;並 13a-15(f)和頁面。適用於《交易所法》第15條15(f)文件所定義的披露控制措施和程序和財務報告內部控制; 控件,並且已經: |
a. | 評估公司的揭露控制制度和程序的有效性,並在本報告中就該評估結果作出明確說明; |
b. | 根據這個評估結果,我們報告了在報告期末的基礎上所評估的披露控制和流程的有效性,同時報告了我們的結論。 |
c. | 在本報告中披露了公司內部控制變更,該變更在年度報告期間發生,該變更對公司內部控制可能產生重要的負面影響或者可能對公司內部控制產生重大影響;和 |
d. | 公司的其他證明官員和我在最近一次評估內部控制過程和程序的基礎上,已向公司的審核人員和董事會審核委員(或執行同等職能的人員)披露了所有重要的設計或操作內部控制程序中的重大缺陷和實質性弱點,這些缺陷和弱點可能會對公司記錄、處理、彙總和報告財務信息的能力產生負面影響;和 |
5. | 任何涉及管理層或其他在公司內部控制過程和程序中具有重要角色的員工的欺詐行爲(不論該行爲是否屬於實質性的),我的公司的其他證明官員和我已經披露給了公司的審核人員和董事會審核委員(或執行同等職能的人員): |
a. | 所有有關內部控制過程和程序的重大缺陷和實質性弱點,這些缺陷和弱點可能會對公司記錄、處理、彙總和報告財務信息的能力產生負面影響;和 |
b. | 任何涉及管理層或其他在公司內部控制過程和程序中具有重要角色的員工的欺詐行爲(不論該行爲是否屬於實質性的); |
日期: 2024年4月30日
通過: | 董事會主席 米歇爾·洛克 | |
Michelle Lock | ||
臨時首席執行官 | ||
簽名:/s/ Ian Lee |