展覽10.6

勞動合同

通盛智研（深圳）科技有限公司

深圳市寶安區石巖街道桔極寶38號紫銀工業區1號樓

深圳

聯繫電話：(0755) 2330 9140

法定代表人：唐靜安

CEO/負責人：唐靜安

出生日期爲：****年1973年

住所：北京

居民身份證或其他身份證

有效的身份證號碼：********

他目前的地址是燕東花園**號

北京大學建築

北京市海淀區

聯繫電話：1360****912

根據中華人民共和國《勞動合同法》及其他相關規定，甲方與乙方按照合法性、公平性、平等性、自願性、協商一致性和誠實信用原則訂立並執行本勞動合同。

【合同 範圍和條款】

第一條。勞動合同期限由雙方協商一致，並按照約定執行。 選項（1）下方。

(1) 固定 期限：從2023年2月1日到2024年1月31日 ，並在雙方協商一致的情況下，規定試用期從_______到_______。

(2)       沒有固定期限：_______至勞動合同解除或終止條件觸發時爲止。

(3) 該期限將從 _________ 開始，直至完成 _________ 的指定工作或任務。

【自然和工作地點】

第二條。甲方應安排乙方擔任致富金融（臨時代碼）職位/職務，工作地點爲北京/深圳/青島。

第三條. 根據甲方所需工作的性質和要求，乙方應認真履行職責，按時完成工作任務，並遵守甲方制定的規章制度。

第四條：甲方可以在根據履行表現標準對乙方的表現進行考覈評估之後確認乙方不適任其職位/崗位時，變更乙方的職位/崗位。在本合同履行期間，甲方也可以根據業務的變化或功能的變動，在雙方共同協商後變更乙方的職位/崗位。

【勞工 保護、工作條件和職業危害保護】

第五條。甲方應建立和完善操作流程、工作標準、勞動安全與健康保護、職業危害防護制度，併爲乙方提供必要的培訓。乙方在工作過程中應嚴格遵守規章制度和操作規程。

第六條。甲方應按照國家規定提供乙方符合勞動安全與健康條件的必要保護服飾或工具。如果乙方從事任何帶有職業危害的工作，甲方應定期安排乙方進行體檢。

第七條，甲方應當真實告知乙方與所分配的職位或崗位相關的職業衛生危害，並對乙方進行勞動安全和健康教育和培訓，以預防工作過程中的事故和減少職業危害。

第8條甲方應嚴格執行國家、省、市有關工傷事故和職業病報告制度。乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方有權拒絕執行甲方管理人員的任何違法指令或強迫冒險行爲，不視爲違反勞動合同。

第九條甲方應根據相關國家、省、市的規定，對女職工和未成年工提供特殊勞動保護。

【工作 工時和假期】

第10條。甲方同意將乙方指派到工作時間表中 選項（1）下方。

1. 標準工作時間：B隊每天工作八小時，每週工作四十小時。

2. 全面的工作時間安排：平均每天和每週工作時間不得超過法定標準工作時間。

3. 並無指定時間表：各方可以在確保完成所有任務和職責的前提下，就特殊的工作和休假安排達成協議。

如果各方同意採用上述第2或第3項工作時間表，甲方應首先將該時間表提交給當地勞動監管機構批准後再實施該工作時間表。

第11條。甲方應當保障乙方依法休息的權利。在勞動合同履行期間，乙方享有法定節假日、婚喪假、產假、帶薪年休假等休假權益。

第12條。甲方應嚴格執行勞動定額標準，不得強迫乙方加班或以變相方式進行工作。如有必要，甲方可以在與工會和乙方協商後延長工作時間，並支付不低於勞動法規定標準的加班工資。

【勞動 報酬】

第13條。甲方應根據其業務的操作和功能特點及經濟效益，按照法律規定判斷其工資分配製度。乙方的工資水平應根據單位的工資分配製度，並考慮乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和貢獻以及同工同酬的原則確定。

甲方應根據本勞動合同約定的乙方的職稱/職位，向乙方支付固定薪資。 人民幣 42,000元每月 甲方應根據本勞動合同約定的乙方的職稱/職位，向乙方支付每月人民幣42,000元。

在試用期內，乙方的工資標準不得低於當地最低工資標準。

甲方應在每月20日之前以貨幣或銀行轉賬的形式全額支付乙方的工資。在假期或休息日的情況下，甲方應提前支付至最近的工作日。

第15條。如果甲方延長工作時間，或要求乙方在週末或法定假日工作，應根據法律安排乙方休假抵償，或按照相關國家規定支付乙方加班工資。

【社會 保險和福利待遇】

根據國家、省、市相關規定，甲方應爲乙方支付社會保險費，如養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險。甲方應根據相關規定代扣代繳乙方應繳的社會保險費。’根據相關規定，甲方應代扣代繳乙方應繳的社會保險費。包括養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險。

第17條 在勞動合同期間，乙方如因病或非工傷導致無法工作，應享受國家、省、市規定的醫療待遇和病假工資。

第18條。根據國家、省、市的規定，對孕期、產期和哺乳期女職工以及接受計劃生育手術的女職工給予的補償或福利應予以執行。

第19條。甲方應創造條件，改善集體福利，提高職工福利待遇。

第20條 甲方應爲乙方提供以下附加保險和福利待遇: __________________。

【其他事項】

第21條。甲方和乙方可以就公司贊助的培訓、保密和知識產權保護事項簽署單獨的協議，該協議應視爲本勞動合同的一部分。

第22條。雙方商定的其他事項

1. 乙方承諾：在簽訂本合同之前，乙方已閱讀甲方發佈的規章制度。乙方自願同意遵守甲方的規章制度，並同意如有違規行爲，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰或解僱乙方而無需支付任何賠償。

2. 由甲方提供給乙方的規章制度包括：

a. 員工手冊

b. 公司政策和程序

第23條 在勞動合同履行過程中產生爭議的，任何一方可以依法要求調解，申請仲裁或在法定時限內提起訴訟。

本勞動合同未約定的事項或與將來國家、省、市相關規定相矛盾的，按照國家、省、市相關規定執行。

第25條。本勞動合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本勞動合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。

甲方：通聲智研科技（深圳）有限公司（已封存並簽署）

日期：02-01-2023

乙方：袁弓（簽字）

日期：03-08-2023