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MARKETWISE, INC。 2021 INCENTIVE AWARD PLAN |
限制性股票授予通知
本受限股票授予通知中未特別定義的大寫術語(“期權授予通知”的含義由MarketWise, Inc.(以下簡稱“401(k)計劃的僱主貢獻”)2021年激勵獎勵計劃(不時修訂,以下簡稱“公司”).
公司已授予以下列明的參與者(“參與者”) 本授予通知中描述的受限股份,受計劃和附帶的受限股票協議條款和條件約束限制性股票,受計劃和附帶的受限股票協議條款和條件約束 附錄 A (「本登記聲明」) 由特立軟件股份有限公司,一家德拉華州股份公司 (以下簡稱爲「本公司」) 提交,目的是爲了註冊其額外的7,184,563股A類普通股,每股面值$0.0001 (以下簡稱爲「A類普通股」), 以及在特立軟件股份有限公司 2022年股權激勵計劃下可發行股份的1,436,911股A類普通股,注(下文簡稱爲「A類普通股」)。協議), 兩者都已納入本發放通知並參考。
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參與者: | |
授予日期: | |
受限股份數量: | |
解禁開始日期: | |
歸屬進度: | |
根據參與者在下方的簽名,參與者同意受本授予通知書及協議的條款約束。參與者已經完整閱讀了計劃、本授予通知書和協議的所有內容,在執行本授予通知書之前有機會徵求法律意見,並充分理解了計劃、本授予通知書和協議的所有條款。參與者特此同意接受管理員在計劃、本授予通知書或協議下出現的任何問題上所作出的所有決定或解釋作爲具有約束力、最終和結束性。
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MARKETWISE, INC。 | 參與方 |
通過: | | |
姓名: | Cynthia Cherry,SHRm-SCP | |
標題: | 首席人力資源官 | | |
限制性股票協議
本協議中未特別定義的大寫詞語具有授予通知中指定的含義,或者如果在授予通知中未定義,則具有計劃中指定的含義。
第一條
一般規定
1.1 受限股份發行公司將根據授予通知中規定的授予日期向參與者發行受限股份,並將導致(a)以參與者的名義註冊代表受限股份的股票證書或證書或(b)將受限股份保留在賬簿記載形式中。如果發行股票證書,證書將由公司或其授權代表交付並按照本協議保存,並將附有本協議要求的限制性註釋。如果受限股份以賬簿記載形式保留,則賬簿記載將指示受限股份受本協議限制。
1.2 計劃條款的併入
受計劃條款的條款和條件約束,這些條款和條件已通過參照併入該協議。如計劃條款和本協議之間存在任何不一致,應以計劃條款爲準。受限股份受本協議和計劃中規定的條款和條件的約束,該計劃已作爲參考並併入本協議。如果計劃與本協議之間有任何不一致,計劃條款將控制。
第二條。
授予、取消和託管
2.1 兌現受限股份將根據授予通知書中的歸屬時間表變爲已歸屬股份(“既定股票”),但任何本應成爲已歸屬股份的一部分的股份將被累積,並只有當積累了一個完整的已歸屬股份時才會變爲已歸屬股份。
2.2 取消.
(a) 在任何原因下,參與者服務終止時,參與者將立即自動放棄給公司任何未獲授的股份(「未授予股份」),除非管理員另有規定或在參與者和公司之間的具有約束力的書面協議中另有規定。未行權的股份在放棄待授股份後,公司將成爲待授股份的合法和受益所有人,並且參與者將不再對待授股份享有任何其他權利。
(c) 儘管發放通知書或2.1條和2.2(a)條的規定,在參與者因死亡而終止服務的情況下,未歸屬股份將在參與者的終止服務日期後立即完全歸屬,前提是在終止服務時(及終止服務之前的任何時間)不存在可能構成原因的情況;在參與者因殘疾而終止服務的情況下,未歸屬股份將繼續有效,並根據發放通知書中的歸屬時間表有資格歸屬,而無需考慮任何要求繼續服務的條件,前提是在終止服務前或終止服務後的任何時間均不存在可能構成原因的情況。
2.3 代管.
(a) 未投放股份將由公司或其授權代表持有,直至它們被取消、變爲已投放股份或本協議不再有效爲止。接受此獎勵即代表被授予者認定公司及其授權代表爲被授予者的代理人,以採取一切必要行動以辦理任何轉移已取消未投放股份(和根據計劃或本協議要求的任何已投放股份上支付的保留分配(如下定義))至公司的手續,並在此類轉移中,公司或其代表認爲必要或適當的情況下,簽署這類聲明或其他文件或保證。公司或其授權代表
代表,在履行託管或轉讓限制股份方面的善意行爲或疏忽將不承擔責任。
(b) 所有現金分紅和其他分配與尚未獲得的股票有關的,將由公司持有,直至與此類維持分配相關的尚未獲得的股票變爲已獲得的股票。保留分配公司將爲每份已支付或宣佈的現金保留分配建立一個單獨的保留分配簿記帳戶(「保留分配帳戶」)。保留分配帳戶針對已支付或宣佈的現金保留分配的尚未獲得的股票,公司將於付款日期將現金金額計入保留分配帳戶(不含利息)。一旦與已支付或宣佈的保留分配相關的尚未獲得的股票被取消,則保留分配(包括任何保留分配帳戶餘額)將立即自動取消。
在未授予股票變爲已授予股票之後,公司將盡快(i)將代表股票的證書(或者,如果參與者如此請求的話,將不包含本協議所要求的標籤的新證書)交付給參與者,或者如果股份以記賬形式持有,將指示股份受本協議限制的備註刪除;並且(ii)支付與該股票相關的保留分紅給參與者。
2.4 作爲股東的權利除非本協議或計劃另有規定,在公司發行受限股份後,參與者將享有受限股份的所有股東權利,包括投票權和收取分紅或與受限股份相關的其他派息。
第三條。
稅收和稅款代扣
3.1 代表參與者向公司聲明,參與者已經與自己的稅務顧問討論了受限股票的稅務後果以及授予通知書和本協議所規定的交易。參與者僅依賴這些顧問的意見,而不是公司或其任何代理人的陳述或聲明。
3.2 83(b)選項如果參與者根據《法典》第83(b)條對受限股票做出選擇,參與者將在向美國國內稅務局提交選舉後立即向公司提供選舉副本。
3.3 稅款代扣.
(a) 參與者應根據法律要求滿足與受限制股票相關的任何應稅事件而需要扣除的所有適用的聯邦、州和地方稅款,通過交出股票,如計劃第9.5節所規定。可能被扣減或交出的股票數量應限制在股票數量,其在扣減或回購日期的公允市場價值不大於根據適用於該應稅收入的聯邦、州、地方和外國所得稅和薪資稅方面的最高法定扣繳率,適用於該參與者的相關司法管轄區的數量。
(b) 參與者確認,無論公司或任何子公司就與受限股份有關而產生的任何稅務代扣義務採取何種行動,參與者最終均應對因受限股份而產生的所有稅款負責。 公司或任何子公司對與授予、繼續或支付受限股份或隨後出售受限股份時的任何稅款代扣的處理不作任何陳述或承諾。 公司和子公司不承諾也沒有義務構造此獎勵以減少或消除參與者的稅務責任。
第四章。
限制性條款和轉讓性
4.1 法律聲明任何代表受限股份的證書,在受限股份變爲已取得的股份之前,都將載有以下說明:
本證書所代表的股份須根據公司的利益進行沒收,並且只能按照公司與股東之間限制股票協議的條款轉讓,副本已存檔於公司秘書處。
4.2 可轉讓性受限股份及任何保留分紅均受計劃中的轉讓限制,並且在未變爲已獲授股份之前,不得以任何方式出售、轉讓或轉移。在受限股份變爲已獲授股份之前,任何試圖轉讓或處置未獲授股份或相關保留分紅的行爲都將無效。公司不會被要求(a)轉讓任何根據本協議出售或以其他方式轉讓,且未經授權的受限股份;或者(b)將這種受限股份的所有權者或賦予投票權或支付分紅權利的責任歸給已經將這種受限股份轉讓給其他購買者或受讓人的人。如有需要,公司可以向其過戶代理發出適當的「停止轉讓」指示,或者在其記錄中做出相同效果的適當記錄。
第五章。
其他條款
5.1 調整參與者應知曉受限股份可能會在本協議和計劃中規定的某些事件中進行調整、修改和終止。
5.2 通知根據本協議項下向公司發出的通知必須採取書面形式,並寄往公司的總部,抄送公司秘書,或者秘書的最新電子郵件地址或傳真號碼。根據本協議項下向參與者發出的通知必須採取書面形式,並抄送至參與者的最後通訊地址、電子郵件地址或傳真號碼,這些信息需能在公司的員工檔案中查到。通過根據本章節發出的通知,任何一方均可指定不同的通知地址。任何通知在實際接收時被視爲已送達,通過電子郵件發送時,通過掛號信(要求回執)發送並預付郵資存入美國郵政服務管理的郵局或分支郵局時,通過著名的快遞公司遞送時,或通過傳真變速器確認收到時。
5.3 職稱本協議中的標題僅供方便參考,不得作爲解釋或施工本協議的依據。
5.4 證券法合規參與者確認,計劃書、授予通知和本協議旨在在必要的範圍內符合所有適用法律,且在適用法律允許的範圍內,將被視爲根據需要進行修正以符合適用法律。
5.5 繼承人和受讓人公司可以將本協議項下的任何權利轉讓給單個或多個受讓人,並且本協議將對公司的繼任人和受讓人產生效力。在本協議或計劃中規定的轉讓限制條件下,本協議應對各方的繼承人、遺贈人、法定代表人、繼任人和受讓人具有約束力併產生效力。
5.6 適用於第16節人員的限制儘管計劃或本協議的其他任何規定,如果參與者受《證券交易法》第16條的約束,則該計劃、授予通知、本協議和受限股份將受制於《證券交易法》第16條下任何適用豁免規則(包括對該豁免規則適用的任何修訂,如160億.3規則)中規定的任何附加限制,作爲適用該豁免規則的要求。在適用法律範圍內
許可,本協議將被視爲已被修改以符合相關的豁免規定。
5.7 全部協議《計劃書》,授予通知和本協議(包括任何附件)構成雙方的完整協議,並完全取代公司和參與者在此事項上的所有先前承諾和協議。
5.8 協議可分割若授予通知書或本協議的任何條款被視爲非法或無效,則該條款可被視爲可分割的,且該條款的非法性或無效性不得被解釋爲對授予通知書或本協議的其他條款造成任何影響。
5.9 參與者權利的限制參加計劃並不賦予其他權利或利益,除非本協議另有規定。本協議僅構成公司應支付款項的合同義務,並不得被解釋爲創設信託。計劃本身及其任何基礎計劃沒有任何資產。與獎勵相關的任何已記賬款項及待支付的福利,參與者僅享有作爲公司一般無擔保債權人的權利。
5.10 非僱傭合同根據計劃、授予通知或本協議,未賦予參與者繼續受僱於公司或任何子公司的任何權利,也不干涉或以任何方式限制公司及其子公司的權利,公司及其子公司特此明確保留,隨時出於任何原因解僱或終止參與者的服務,無論是否有正當理由,除非在公司或子公司與參與者之間的書面協議明確另有規定。
5.11 相關方授權通知書可以由一方或多方簽署,包括任何電子簽名形式,受適用法律約束,每份副本均視爲原件,所有副本共同構成一份文件。
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