附件10.13
| 非僱員董事薪酬計劃 | ||
(自2023年2月起生效)
年度現金董事補償:(1) | ||||||||
| 所有非僱員董事 | 95,000美元 | |||||||
| 額外年度董事補償: | ||||||||
| 非執行董事長 | $160,000 | |||||||
| 領導董事 | ，只需玩 Block Party 遊戲就可以。只要玩家碰到紫色獎勵磚塊之一，那麼每個位於該貝的玩家都有機會贏得50000美元的現金獎勵。此外，每週還將有一個獲獎者獲得1000美元。訪問topgolf.com/blockpartyrules以獲取完整的條款和條件。 | |||||||
| 審計委員會主席 | 30,000美元 | |||||||
| 人力資源、文化及薪酬委員會主席 | $27,500 | |||||||
| 企業責任、可持續性及治理委員會主席 | 82.5% | |||||||
| 審計委員會成員 | 20,000美元 | |||||||
| 人力資源、文化及薪酬委員會成員 | $12,500 | |||||||
| 企業責任、可持續性及治理委員會成員 | $10,000 | |||||||
年度限制性股票授予: (2) | $150,000(3) | |||||||
差旅、住宿和出席董事會及委員會會議產生的其他合理費用報銷。 爲參加董事會和委員會會議發生的旅行、住宿和其他合理的費用。 | ||||||||
| (1) | 現金津貼將由公司全權決定以拖欠、季度性或半年度性支付。所列金額均爲美元。 | ||||
| (2) | 每一份受限制股票股份將在授予日起一週年和公司下一次年度股東大會上期滿。每位非員工董事在當選或被任命爲董事會成員時將獲得初始受限制股票獎勵。初始獎勵將根據選舉或任命日期按服務不足一年的比例進行攤銷。隨後，在每年股東大會當天，每位在該年度股東大會上當選或繼續擔任董事會成員的人將獲得受限制股票獎勵。 | ||||
| (3) | 發行的受限制股票的股數將等於以授予日ASC 718每股適用費用公司財務報告目的爲基礎確定的特定美元價值的受限制股票獎勵除以每股股價。 | ||||