【TechWeb】3月20日消息，據國外媒體報道，電動汽車廠商特斯拉2018年的日子過的並不算輕鬆，上班年面臨着提升Model 3產能的壓力，在下半年Model 3產能有明顯提升之後，其CEO馬斯克又因為一條私有化的推特惹禍，導致特斯拉和馬斯克都受到了美國證券交易委員會的處罰。
特斯拉加州組裝工廠員工去年缺勤22454天 是2017年近3倍
但現在看來，特斯拉的員工們在去年過得也不輕鬆，他們的出勤狀況不太理想，因病因傷導致了大量的缺勤。
特斯拉向美國職業安全與健康管理局（Occupational Safety and Health Administration），在整個2018年，加利福利亞州弗裏蒙特組裝工廠的員工共缺勤了22454天。
而在2017年，特斯拉加州組裝工廠的員工一共只缺勤了7619天，2018年的22454天，是2017年的近3倍。
加州組裝工廠員工缺勤數量急劇增加，也到只部分人士擔憂。美國職業安全與健康管理局的前辦公廳主任黛博拉·伯克維茨(DeborahBerkowitz)就表示，員工缺勤數量的急劇增加表明經歷了更嚴重的傷病，員工缺勤時間由前一年的35個工作日急劇增加到了去年的66個工作日，這是一個危險的信號。
但特斯拉並不認可黛博拉·伯克維茨的看法，他們認為員工缺勤時間與工作量和嚴重的傷病之間並沒有聯繫。
特斯拉負責環境、健康與安全的副總裁勞裏·謝爾比(Laurie Shelby)在接受採訪時表示，他們所提交的報告顯示他們順利提高了電動汽車的產量，工傷數量的增長與工作時間的增加的比例也基本一致。
此外，勞裏·謝爾比還透露，特斯拉員工所遭遇的工傷中，有三分之二是累積性的創傷，這些創傷與脖子、肩膀、背部等部位的重複性壓力有關。（辣椒客）