腾讯证券讯 北京时间7月29日凌晨消息，苹果的重量级供应商富士康日前宣布，要投资100亿美元在美国威斯康星州建立工厂，特朗普总统更因此盛赞他们是“世界上真正伟大的公司之一”。
然而，行业观察家们却对这家公司在美投资的未来抱着怀疑的态度。CNN报道称，专家们指出，富士康在劳工权利方面的表现记录一直很糟糕，目前正在寻求尽可能以机器人来代替人类工人，而且他们说空话不办事实似乎已经成为了传统。
“美国劳工应该保持警惕。”康奈尔大学国际和比较劳动副教授弗里德曼(Eli Friedman)提醒大家，富士康从来都是博取“媒体头条，却很少拿出相应实际行动”的行家。
他指出，2013年，富士康就曾经宣布计划在宾西法尼亚州建立一座投资3000万美元的工厂，但到现在都是只开花不结果。
富士康方面对CNN解释说，他们现在依然对宾州有强烈的兴趣，但是该州政府迄今都没有承诺给予他们必要的，使得项目“具有经济可行性”的支持。
富士康还补充说，威斯康星州工厂将创造出3000个就业机会，而且未来有潜力增加到1万3000个。该州州长称，工厂预计在2020年年底前就可以完工。
机器人而非工人
尽管据《南华早报》报道，去年由于自动化的缘故，富士康旗下一家工厂就裁员6万让之多，但是整体而言，该公司首席执行官郭台铭的机器人劳工梦实现的脚步其实并不迅速。
然而，郭台铭对自动化的热情并没有减退。北京大学经济学教授巴尔丁(Christopher Balding)指出，在威斯康星州建厂的计划其实是符合富士康的长期战略的——为了应对在中国进行生产所面临的劳动力成本和运输成本增长问题，全力寻求自动化。
巴尔丁说，对于富士康而言，在中国使用机器人生产和在美国使用机器人生产并无区别。
“3000个就业机会，对富士康而言简直是小到可以忽略不计，这就意味着，他们如果要在美国建厂，绝对不会是让人力去生产线上生产电视机，而是让少数人监控着机器人完成这样的人物。”
弗里德曼指出，伴随中国的工资上涨，一段时间以来，富士康已经在“采取行动，投资于机器人技术，这样他们就可以不必再雇用工人了”。
富士康方面则说，他们许多年以来一直在投资于自动化，但是预计“在我们的全球运营当中，依然需要维持庞大的员工数量”。
并非特朗普的承诺
在大选期间，特朗普曾经宣称，要让美国制造业重现光辉岁月——在组装线上生产汽车和洗衣机的工人被工会组织起来，能够拿到丰厚的报酬。
可是，康奈尔大学的弗里德曼副教授却怀疑富士康根本无法为威斯康星州的工人带来类似的东西。
“即便是在最理想的情况之下，对于美国人而言，一份富士康的工作也没有什么好兴奋的。那绝不会是特朗普曾经承诺的那种优质工作。”
在这方面，巴尔丁倒是乐观一些，他说，考虑到监视和操作自动化生产线的复杂性，预计这些岗位需要的都是具有相当技术能力的人，报酬也会不错，但是即便如此，巴尔丁也认为富士康在美国创造出的就业机会数量恐怕很难和在中国相提并论。
“他们说要在威斯康星州创造3000个就业机会，就一家美国工厂而言，这确实是个不小的数字，但是在中国工厂里，这甚至连个零头都不算。”(费绿)
騰訊證券訊 北京時間7月29日凌晨消息，蘋果的重量級供應商富士康日前宣佈，要投資100億美元在美國威斯康星州建立工廠，特朗普總統更因此盛讚他們是“世界上真正偉大的公司之一”。
然而，行業觀察家們卻對這家公司在美投資的未來抱着懷疑的態度。CNN報道稱，專家們指出，富士康在勞工權利方面的表現記錄一直很糟糕，目前正在尋求儘可能以機器人來代替人類工人，而且他們說空話不辦事實似乎已經成爲了傳統。
“美國勞工應該保持警惕。”康奈爾大學國際和比較勞動副教授弗裏德曼(Eli Friedman)提醒大家，富士康從來都是博取“媒體頭條，卻很少拿出相應實際行動”的行家。
他指出，2013年，富士康就曾經宣佈計劃在賓西法尼亞州建立一座投資3000萬美元的工廠，但到現在都是隻開花不結果。
富士康方面對CNN解釋說，他們現在依然對賓州有強烈的興趣，但是該州政府迄今都沒有承諾給予他們必要的，使得項目“具有經濟可行性”的支持。
富士康還補充說，威斯康星州工廠將創造出3000個就業機會，而且未來有潛力增加到1萬3000個。該州州長稱，工廠預計在2020年年底前就可以完工。
機器人而非工人
儘管據《南華早報》報道，去年由於自動化的緣故，富士康旗下一家工廠就裁員6萬讓之多，但是整體而言，該公司首席執行官郭臺銘的機器人勞工夢實現的腳步其實並不迅速。
然而，郭臺銘對自動化的熱情並沒有減退。北京大學經濟學教授巴爾丁(Christopher Balding)指出，在威斯康星州建廠的計劃其實是符合富士康的長期戰略的——爲了應對在中國進行生產所面臨的勞動力成本和運輸成本增長問題，全力尋求自動化。
巴爾丁說，對於富士康而言，在中國使用機器人生產和在美國使用機器人生產並無區別。
“3000個就業機會，對富士康而言簡直是小到可以忽略不計，這就意味着，他們如果要在美國建廠，絕對不會是讓人力去生產線上生產電視機，而是讓少數人監控着機器人完成這樣的人物。”
弗裏德曼指出，伴隨中國的工資上漲，一段時間以來，富士康已經在“採取行動，投資於機器人技術，這樣他們就可以不必再僱用工人了”。
富士康方面則說，他們許多年以來一直在投資於自動化，但是預計“在我們的全球運營當中，依然需要維持龐大的員工數量”。
並非特朗普的承諾
在大選期間，特朗普曾經宣稱，要讓美國製造業重現光輝歲月——在組裝線上生產汽車和洗衣機的工人被工會組織起來，能夠拿到豐厚的報酬。
可是，康奈爾大學的弗裏德曼副教授卻懷疑富士康根本無法爲威斯康星州的工人帶來類似的東西。
“即便是在最理想的情況之下，對於美國人而言，一份富士康的工作也沒有甚麼好興奮的。那絕不會是特朗普曾經承諾的那種優質工作。”
在這方面，巴爾丁倒是樂觀一些，他說，考慮到監視和操作自動化生產線的複雜性，預計這些崗位需要的都是具有相當技術能力的人，報酬也會不錯，但是即便如此，巴爾丁也認爲富士康在美國創造出的就業機會數量恐怕很難和在中國相提並論。
“他們說要在威斯康星州創造3000個就業機會，就一家美國工廠而言，這確實是個不小的數字，但是在中國工廠裏，這甚至連個零頭都不算。”(費綠)
