勞工部最新報告顯示企業員工薪酬創下2003年以來最大季度增幅
企業們表示原材料短缺和供應鏈挑戰可能會持續到2022年
通貨膨脹繼續在美國工業圈醖釀，因為越來越多的原材料短缺導致交貨時間延長，並致使製造商跟不上經濟反彈節奏。
當廠商試圖應對大宗商品供應鏈問題時，員工工資增長也開始產生影響。勞工部最新報告顯示，企業員工薪酬創下2003年以來最大季度增幅。
在貨幣和財政政策有利於經濟更快增長之際，勞動力和原材料成本走高可能會導致消費者通脹率的回升。高露潔棕欖、食品飲料製造商Mondelez International以及和金伯利等越來越多公司開始提高產品的價格。
儘管美聯儲主席鮑威爾表示，央行將原材料短缺和供應鏈挑戰視為暫時現象，但各家企業則表示，這種挑戰可能會持續到2022年。
勞工部將在週三發佈4月通脹數據。
下圖顯示了原材料短缺、交貨時間和工資方面的最新發展：
更長的交貨時間是生產商面臨供應鏈挑戰的最明顯跡象之一。根據供應管理協會的最新數據，4月工廠等待生產材料的時間增加到79天，是自1987年有記錄以來最長。ISM數據中，用於維護、修理和操作等耗材的平均交付時間也是紀錄最長。
這種延誤導致積壓訂單達到創紀錄水平，並限制了產量增長。
ISM月度報告還顯示，越來越多的大宗商品出現供不應求跡象。去年11月時企業採購經理們僅列出了8種原材料比較難以獲取，而五個月後，數量增加到了24個。
雖然個人防護產品和手套之類的東西已經供不應求了幾個月，但諸如鋁、木託盤和橡膠產品等卻是新的緊缺商品。
同時，隨着防疫限制的解除導致經濟活動的廣泛擴張，企業最大的成本（勞動力）正在加速攀升。
政府最新的就業成本指數（按季度衡量的薪酬指標）顯示，第一季度私營部門的工資創18年來最大增幅。
大多數經濟學家更喜歡這個就業成本指數，因為與每月就業報告中的平均時薪不同，該工資數據不會因疫情期間尤其嚴重的就業構成變化而受到扭曲。包括政府工作人員的總體就業成本指數創下自2007年以來最大增幅。
儘管失業率居高不下，但許多企業都提到尋找合格工人的難度。
越來越多的疫苗接種也使更多的美國人回到自己喜歡的餐館就餐或再次外出旅行。對於服務提供商來説，這意味着需要僱用更多的工人。
但是吸引工人一直是一個挑戰，原因可能是依然存在的育兒需求和增加的失業救濟金。
這些因素可能有助於解釋服務業員工第一季度工資的大幅上漲。1.3%的增幅是二十年來有記錄以來的最大季度升幅。