事件：预计2020 年经调整净利润不低于8000 万元。公司发布盈利预告，预计2020 年营收同增约5%（至约7.47 亿元），预计归母净利润4800-5500万元，经调整净利润不低于8000 万元。
疫情期间提供优惠活动叠加新学习中心处于爬坡期，2020 毛利润承压。公司2020 年利润端同比下滑主要系：1）2020 年为应对疫情向学生提供折扣及优惠，致使平均课时收费同降10%；2）2019 及2020 年新开设学习中心46 及52 所，仍处于爬坡期，贡献收入有限而成本项目相对刚性，致毛利润下降。另一方面，得益于优惠活动及网点扩张，公司2020 下半年提供辅导课时数同增约28%（至约630 万课时）。
2021 寒假班运营情况：报读人次增长亮眼，学习中心进一步扩张。公司2020下半年新增学习中心25 所，于2021 寒假招生投入运营。根据公司公开电话会议披露，截至2021 年1 月15 日，公司冬季学期报读学生人次同比增长约40% ； 收款方面， 深圳同增约15% 、佛山/ 东莞/ 惠州同增100%/50%/40%以上，深圳外围城市增长亮眼。此外，公司在寒假前于广州新增7 所学习中心，预报名超3 万科，并在寒假前进军珠海、茂名、苏州及宁波，进一步深化广东省内布局的同时，正式启动省外运营。
强化精细化运营，优化教学质量及品牌口碑。公司2019-2020 年新建学习中心尚处于爬坡期，2021 年有望平衡新学习中心开设进度，强化精细化运营，优化公司的师资配置。教师招聘及培训方面，公司着重优化教学质量，持续强化与高校合作招聘优质人才，深圳第二总部已于近日落地，定位研发基地及师训基地。课程研发方面，公司有望持续强化分层教学，将高端鸿盟课程体系应用于新分校，着重打造优质品牌口碑。”
投资建议。公司作为华南地区K12 课外培训区域龙头，深耕广东省市场并在此基础上进军长三角市场，强化精细化运营增长可期。根据盈利预告，我们调整公司2020-2022 年经调整净利润预测至0.80/1.38/1.98 亿元（原预测归母净利润1.66/2.33/3.16 亿元），同增-41.3%/73.0%/43.4%，对应EPS0.14/0.25/0.36 元，现价对应PE 82X/47X/33X，维持“增持”评级。
风险提示：疫情复发风险；扩张过程中盈利能力不及预期；新教学模式拓展风险；监管政策收紧；行业竞争加剧。
事件：預計2020 年經調整淨利潤不低於8000 萬元。公司發佈盈利預告，預計2020 年營收同增約5%（至約7.47 億元），預計歸母淨利潤4800-5500萬元，經調整淨利潤不低於8000 萬元。
疫情期間提供優惠活動疊加新學習中心處於爬坡期，2020 毛利潤承壓。公司2020 年利潤端同比下滑主要系：1）2020 年爲應對疫情向學生提供折扣及優惠，致使平均課時收費同降10%；2）2019 及2020 年新開設學習中心46 及52 所，仍處於爬坡期，貢獻收入有限而成本項目相對剛性，致毛利潤下降。另一方面，得益於優惠活動及網點擴張，公司2020 下半年提供輔導課時數同增約28%（至約630 萬課時）。
2021 寒假班運營情況：報讀人次增長亮眼，學習中心進一步擴張。公司2020下半年新增學習中心25 所，於2021 寒假招生投入運營。根據公司公開電話會議披露，截至2021 年1 月15 日，公司冬季學期報讀學生人次同比增長約40% ； 收款方面， 深圳同增約15% 、佛山/ 東莞/ 惠州同增100%/50%/40%以上，深圳外圍城市增長亮眼。此外，公司在寒假前於廣州新增7 所學習中心，預報名超3 萬科，並在寒假前進軍珠海、茂名、蘇州及寧波，進一步深化廣東省內佈局的同時，正式啓動省外運營。
強化精細化運營，優化教學質量及品牌口碑。公司2019-2020 年新建學習中心尚處於爬坡期，2021 年有望平衡新學習中心開設進度，強化精細化運營，優化公司的師資配置。教師招聘及培訓方面，公司着重優化教學質量，持續強化與高校合作招聘優質人才，深圳第二總部已於近日落地，定位研發基地及師訓基地。課程研發方面，公司有望持續強化分層教學，將高端鴻盟課程體系應用於新分校，着重打造優質品牌口碑。”
投資建議。公司作爲華南地區K12 課外培訓區域龍頭，深耕廣東省市場並在此基礎上進軍長三角市場，強化精細化運營增長可期。根據盈利預告，我們調整公司2020-2022 年經調整淨利潤預測至0.80/1.38/1.98 億元（原預測歸母淨利潤1.66/2.33/3.16 億元），同增-41.3%/73.0%/43.4%，對應EPS0.14/0.25/0.36 元，現價對應PE 82X/47X/33X，維持“增持”評級。
風險提示：疫情復發風險；擴張過程中盈利能力不及預期；新教學模式拓展風險；監管政策收緊；行業競爭加劇。
