根據星巴克美國和加拿大公司直營業務總裁羅桑-威廉姆斯發給員工的一份內部備忘錄,從12月14日起,該公司的咖啡師、輪班主管和咖啡館服務員將獲得至少10%的加薪,前提是他們在9月24日前已入職。
曾在星巴克直營店工作的員工將獲得至少11%的加薪,新員工的起步工資將被提高5%,以幫助門店經理們招募更多員工。
星巴克一向以提供比同行業更慷慨的薪酬和福利聞名。今年3月,星巴克是向員工提供疫情補貼的公司之一,但隨着其美國門店的重新開放,這些福利已被逐步取消。
根据星巴克美国和加拿大公司直营业务总裁罗桑-威廉姆斯发给员工的一份内部备忘录,从12月14日起,该公司的咖啡师、轮班主管和咖啡馆服务员将获得至少10%的加薪,前提是他们在9月24日前已入职。
曾在星巴克直营店工作的员工将获得至少11%的加薪,新员工的起步工资将被提高5%,以帮助门店经理们招募更多员工。
星巴克一向以提供比同行业更慷慨的薪酬和福利闻名。今年3月,星巴克是向员工提供疫情补贴的公司之一,但随着其美国门店的重新开放,这些福利已被逐步取消。
根據星巴克美國和加拿大公司直營業務總裁羅桑-威廉姆斯發給員工的一份內部備忘錄,從12月14日起,該公司的咖啡師、輪班主管和咖啡館服務員將獲得至少10%的加薪,前提是他們在9月24日前已入職。
曾在星巴克直營店工作的員工將獲得至少11%的加薪,新員工的起步工資將被提高5%,以幫助門店經理們招募更多員工。
星巴克一向以提供比同行業更慷慨的薪酬和福利聞名。今年3月,星巴克是向員工提供疫情補貼的公司之一,但隨着其美國門店的重新開放,這些福利已被逐步取消。
譯文內容由第三人軟體翻譯。
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