share_log

瑞茂通:公司综合考虑经营情况、岗位价值等因素确定董监高薪酬

瑞茂通:公司綜合考慮經營情況、崗位價值等因素確定董監高薪酬

證券之星 ·  01/22 10:00

證券之星消息,瑞茂通(600180)01月22日在投資者關係平台上答覆投資者關心的問題。

投資者:公司的總經理只有30歲左右。我們對他的履歷及經驗有高度的質疑!一個人18歲上大學,22歲大學畢業,25歲碩士畢業,進去職場一竅不通,需要鍛鍊5年,也就是30歲剛能入門從新人一級一級晉升。請問公司從普通員工到總裁有幾個級別?剛入門就直接當了總裁,而且還年薪500萬,還是夕陽產業。是什麼參考給董監高這麼高的工資?全市場少有!高薪帶來的價值何在?公司上市後10幾年一直下降通道,公司是否有反思?或另有隱情
瑞茂通董秘:尊敬的投資者,您好!公司綜合考慮公司的經營情況、崗位價值、個人技能素質及市場薪酬水平等因素確定董監高的薪酬;未來公司將持續優化董監高薪酬激勵與約束機制,努力做好自身經營,爲投資者創造更多價值。感謝您的關注!
投資者:看到18日公司的業績預告,可以說超出我們的預料。我們找了解一下公司2020的發展規劃,是否還研襲去年策略?去年的策論基本上是靠天吃飯,外圍環境變化後公司沒有任何措施應對。如果2025年外部環境繼續惡劣,比2024年更差,公司是否會虧損,或ST?公司這麼大的營業額爲何才這麼點利潤?爲何要拿這麼大的錢去投資沒有利潤率的行業?管理層有沒有辦法提高利潤率?對常年虧損的套戥業務是否暫停或改變思路?
瑞茂通董秘:尊敬的投資者,您好!2024年以來國內有效需求不足,煤炭等大宗商品行情呈下行趨勢,疊加部分產業週期性、結構性問題,大宗商品供應鏈企業經營難度增加,導致利潤空間有所收窄。2025年,公司會繼續堅定不移推進國際化戰略,加大海外佈局力度,圍繞「能源安全」和「糧食安全」兩大領域構建核心經營品類。公司會全力以赴,不斷提升公司核心競爭能力,持續推動公司高質量發展,積極回報廣大投資者。感謝您的關注!

以上內容爲證券之星據公開信息整理,由智能算法生成(網信算備310104345710301240019號),不構成投資建議。

譯文內容由第三人軟體翻譯。


以上內容僅用作資訊或教育之目的,不構成與富途相關的任何投資建議。富途竭力但無法保證上述全部內容的真實性、準確性和原創性。
評論 評論 · 瀏覽 337

熱點推薦

搶先評論

聲明

本頁的譯文內容由軟件翻譯。富途將竭力但卻不能保證翻譯內容之準確和可靠,亦不會承擔因任何不準確或遺漏而引起的任何損失或損害。