1月8日,徐工召開質量管理模式宣貫動員大會,面向全球發佈了「數智賦能,鏈接全球」質量管理模式。
據悉,作爲董事長「一號工程」,智改數轉網聯是實現高質量發展、打造新質生產力的重要引擎,模式從大質量視角出發,圍繞「助您成功」的目標,依託「數據底座」爲「六經六緯」全業務鏈路賦能,通過鏈接全球資源,打造全球化的核心競爭力。
在2024年11月召開的全國質量強企經驗交流現場推進會上,徐工集團作爲江蘇省唯一企業代表參加會議,與全國34家質量強國建設領軍企業共同簽署了《質量強國建設行動倡議》。
作爲江蘇省首批入選國家先進製造業集群和江蘇省「1650」產業體系建設重點培育的世界級先進集群的鏈主企業以及徐州市「343」創新產業集群「一號產業」,徐工堅決扛起質量主體責任,探索出一條有別於國內同質化競爭、對標世界一流、適合中國工程機械產業發展的質量提升道路,通過不斷地實踐積累、總結經驗、固化模式,帶動工程機械行業率先向中高端邁進,在高質量發展中走在前、做示範。
會上,徐工集團、徐工機械(000425.SZ)董事長、黨委書記楊東昇從四個方面對質量管理模式宣貫及落地提出要求:
首先是學思踐悟,深刻領會徐工質量管理模式的內涵要義。要正確認識全球化和數字化相互支撐、相互促進的關係,推動「六經六緯」業務與數據融合發展;深刻理解「助您成功」的目標內涵,辯證看待徐工質量管理模式「穩」和「進」的關係。
其次是守正創新,以客戶價值爲導向推動產品質量升級。精準洞察市場需求,強化產品正向研發能力建設;踐行精益理念,提升過程保障能力,打造安全韌性供應鏈;推動服務化轉型,完善全球后市場體系。
再是強化數智賦能,着力打造全球化質量管理體系能力。牢牢把握以質取勝的發展理念,持續提升質量管理體系成熟度水平;強化數據治理體系能力建設,確保數據質量管理能力再提升;加強業務相關人員能力培養,增強對供應商賦能力度。
最後是全面落地質量文化,推動質量管理模式深入人心。紮實落地質量文化,大力營造「視質量爲生命、視質量爲高質量發展基石」的濃厚氛圍,加大質量監督力度,壓實質量責任,樹立質量意識、樹立品牌意識,躬身入局,力出一孔。
徐工表示,大會奠定了集團質量工作的總基調,發出了全年工作的動員令,全體徐工人一如既往地在變革發展中堅定初心使命,在轉型升級中錨定珠峯登頂「兩步走」戰略方向,在創新實幹中書寫果敢擔當,爲建設世界一流企業、攀登全球產業珠峯貢獻力量。