待任职资格获批，李可东将成为2012年太平升格副部级央企后，首位由内部升任的总经理。歲末迎新董事長後，中國太平（0966.HK）又2025年初迎來了新任總經理。1月4日，太平召開幹部...
歲末迎新董事長後，中國太平（0966.HK）又2025年初迎來了新任總經理。
1月4日，太平召開幹部會議，宣佈高管隊伍中排名第一的副總經理李可東擬接任總經理，與升任董事長的原總經理尹兆君繼續搭檔。
待任職資格獲批，李可東將成爲2012年太平升格副部級央企後，首位由內部升任的總經理。
「尹李配」也將成爲近12年來，太平首次完全內部選拔的領導組合。
相較於引入「外腦」，由內部選拔管理團隊更有利於企業戰略穩定，也可減少換新後的磨合時間；從董事長到總經理皆由內部提拔，一定程度側面展示出太平梯隊建設的完備性。
履歷顯示，李可東有豐富從業經驗，曾任職於出口信保、太平兩大央企。
現年57歲的李可東曾是一名「工科生」，畢業於北京航空航天大學動力系航空發動機專業，曾任中國民航總局辦公廳局長辦公室主任。
2007年，李可東出任出口信保廣東分公司總經理，後調任上海分公司；進入總部後，歷任人力資源部、項目險管理部/國家項目事業部、產品管理部、客戶管理和市場開發部總經理；
2019年末加入太平，先後出任太平科技董事長、集團副總經理。
官網顯示，李可東此前爲太平排名第一的副總經理，同時兼任太平資本、太平產業投資、太平金融控股董事長。
2024年上半年，太平保險服務收入、淨利分別爲1.64萬億港元、60.3億港元，同比增幅爲3.2%、15.4%；淨投資收益增至75億港元，增幅高達360.7%。
業績穩定同時，仍在深化「國際化再出發」戰略。
2019年，太平重新強調國際化戰略，提出賦能提升、穩健成長、全球化運作、國際領先四個階段，希望在2031-2035年建設成爲具有全球競爭力的國際化現代金融保險集團。
從計劃時間看，當下正值「穩健成長」階段。
2024年內，太平就曾與比利時富傑集團開展養老領域合作，共有盧森堡、迪拜兩家海外機構正式開業。
此前，李可東曾針對海外市場佈局表示，東盟國家保險市場的發展潛力巨大。
李可東認爲，中國險企應加快開拓東盟市場，積極創新保險產品服務，參與跨境基礎設施建設，推進科技能力和數字化水平建設，服務東盟國家經濟社會穩定。
