■株主還元策
ステップ<9795>は2023年9月期より新しい経営方針のもと、教師の給与引き上げと合わせて、株主還元策の強化も打ち出した。具体的には、配当性向の目安を従来の30%から50%に引き上げた。同方針に基づき、2024年9月期の1株当たり配当金は前期比5.0円増配の77.0円(配当性向49.5%)とし、2025年9月期も同4.0円増配となる81.0円(同49.8%)とする予定だ。今後も利益増に応じた増配が見込めることになる。また、株主優待制度として毎年9月末の株主に対して保有株式数と継続保有期間に応じてオリジナルクオカード(500~4,000円分)を贈呈している。100株保有株主の配当金と株主優待を合わせた投資利回りを見ると3.9~4.6%の水準となる(11月29日終値1,909円で試算)。
なお、同社は自己株式の取得を2023年11月から2024年9月までを期限として実施していたが、当初の予定取得額や取得株数の上限に届かなかったことから、取得期間をさらに1年間延長したことを発表した。2024年10月から2025年9月末までに取得株数484千株(発行株数(自己株式除く)の3.05%に相当)、取得価額の総額は899百万円となる。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 佐藤 譲)
股東回報策略
ステップ<9795>在2023年9月期的新的經營方針下,提出了提高教師薪資的同時加強股東回報措施。具體而言,分紅派息的目標從原來的30%提高到50%。按照該方針,2024年9月期每股分紅將增加5.0日元至77.0日元(分紅派息比例49.5%),2025年9月期也將增加4.0日元至81.0日元(同49.8%)。未來預計將根據利潤增加繼續提高分紅。此外,作爲股東優待制度,每年9月底對股東根據持有股票數量和持有時間贈送500至4000日元的原創券。持有100股的股東的分紅和股東優待合計投資收益率在3.9%至4.6%左右(以11月29日收盤價1910日元計算)。
此外,該公司宣佈將自2023年11月起至2024年9月爲期限的自購股份計劃,由於未能達到最初預定的購入金額和股數上限,購入期限再延長一年。計劃在2024年10月至2025年9月底之間購入484千股(相當於發行股數(不包括自購股份)的3.05%),總購入金額爲899百萬日元。
(撰寫:FISCO客座分析師佐藤讓)