当社としては、サステナビリティ各分野における先進的な取り組みだけでなく、前年に引き続き統合レポート― 连续9年入选 “道琼斯指数亚太区” 成份股 ―
电通集团有限公司（总部：东京都港区；代表执行官、总裁兼全球首席执行官：五十岚博；资本：7,460.81万日元；以下简称 “公司”；公司和我们的集团公司统称为 “电通”）是 “道琼斯可持续发展世界指数（DJSI World）” 和 “道琼斯”，它们是全球可持续发展投资指标。它被选为成分股 “亚太可持续发展指数（DJSI 亚太区）”。继去年DJSI World首次入选之后，将连续两年入选，道琼斯可持续发展亚太指数将连续9年。
道琼斯指数*1是由美国的标普道琼斯指数和瑞士的RobecoSAM于1999年共同开发的股票指数。它从治理、环境和社会三个方面对全球主要公司进行了全面分析，并评估和选择了具有卓越可持续性（可持续性）的公司。2024年道琼斯可持续发展指数全球从全球约2,500家公司中选出了321家公司（包括35家日本公司和包括我们公司在内的9家公司，来自我们所属的媒体和娱乐领域的公司）。此外，我们连续9年被道琼斯可持续发展指数亚太区（由亚太地区的公司组成）选中。
我们认为，不仅在可持续发展的各个领域采取了先进的举措，而且通过综合报告*2和我们的网站扩大了与可持续发展相关的信息披露，这也促成了这一选择。在具体的个别项目中，我们在以二氧化碳排放、税收回应的透明度*3等为中心的能源相关和环境问题的战略举措中获得了高分。
此外，除了被道琼斯指数选中外，我们还被选为 “FTSE4GOOD” 和 “FTSE Blossom Japan” 的成分股，我们的目标是将来有新的和持续的选择作为可持续发展领域的主要指数指标。
电通将促进可持续发展定位为一项重要举措，构成价值创造的核心，并将以下项目作为应对气候变化的行动*4。
・减少二氧化碳排放：到2030年，与2019年相比减少46.2％
・可再生能源使用率：到2030年达到100％（仅限于可以使用可再生能源的国家/地区）
・提高员工敬业度分数并加强员工的DEI*5：到2030年女性领导者占45％
电通的目标是通过今年更新其2030年可持续发展战略*6以及 “创造解决棘手社会问题的未来想法”，实现集团和社会的可持续发展。作为一家 B2B2S（企业对企业对社会）公司，我们的目标是与包括客户公司在内的所有利益相关者一起，通过各种措施和业务，持续提高企业价值，同时通过各种措施和业务，为客户公司的进一步发展和在全球范围内解决社会问题做出贡献。
*1：有关道琼斯指数的详情，请参阅以下标普全球网站（仅提供英文版）。
*2：综合报告请参阅以下网站。
*3：有关税务处理的透明度，请参阅以下网站上的 “集团税收行动原则和行为准则”。
*4：请参阅以下网站，了解电通与可持续发展和气候变化行动相关的举措。
*5：有关我们集团 “多元化公平包容” 的详细信息，请参阅此链接。
*6：有关集团2030年可持续发展战略的详情，请参阅此链接。
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电通集团株式会社集团企业传播办公室小岛、泽田市
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