然而，还有最好的问题是：從狂暴的鴿派變成好戰的鷹派，聯儲局是否又做出了一個災難性的政策決定？
金融博客零對沖撰文稱，聯儲局本週可笑地轉向鷹派，這家高度政治化的央行在大幅減息50個點子以「抵禦經濟衰退」之後不到三個月就決定詭異地轉向鷹派。渣打銀行外匯策略師史蒂夫-英格蘭德（Steve Englander）說：「真正的問題是，如果你要如此鷹派，爲什麼還要減息呢？」
的確如此，但更好的問題是，聯儲局在短短三個月內爲什麼發生瞭如此巨大的變化，從狂暴的鴿派變成了好戰的鷹派（我們知道特朗普贏得了大選）。
然而，還有最好的問題是：聯儲局是否又做出了一個災難性的政策決定，並再次錯誤地選擇了「轉鷹」？
零對沖稱，事實證明，答案是肯定的，“這並不是因爲腐敗和共謀的拜登政府提供了任何不可靠的統計數據，我們現在知道每一個遞增的數據都是一個騙人的謊言（我們不僅正確預測了接近創紀錄的81.8萬個就業崗位的下調，而且最近我們還解釋了「拜登謊話連篇：費城聯儲發現第二季度『創造』 的所有就業崗位都是假的」），而是因爲客觀的第三方勞動力市場跟蹤機構證實勞動力市場剛剛發生了內爆。”
高盛經濟學家阿貝卡西斯（Manuel Abecasis）在最近的一份報告中寫道，失業工人的求職率——即在一個月內失業的工人在隨後一個月內找到工作的比例，自9月份以來下降了7%，降至21%，這是有史以來最大的兩個月降幅（唯一的例外是2020年的經濟崩潰，當時整個世界都停擺了），也是自2014年以來的最低比例！
高盛的經濟學家團隊指出，他們一直強調求職率「在解釋失業率週期性波動，尤其是在經濟衰退開始時」的重要性。他們補充說，“從表面數字來看，求職率的急劇下降可能會讓人擔心失業率即將出現更明顯的上升。”
爲了解釋這一衰退信號，直到最近還對前景極爲樂觀的高盛發現了三個導致求職率下降的因素：
首先，外國出生工人的求職率大幅下降，在過去幾個月中下降了約10%，佔求職率總體降幅的約2%。也就是說，沒有更多的非法移民湧入勞動力市場了。高盛認爲，即將上任的特朗普政府對移民政策的不確定性增加，可能使僱主更不願意僱用這些工人。
其次，貿易和運輸工人的求職率下降了約10%，也佔了總求職率降幅的2%。這一下降部分反映了11月份感恩節假期晚於往常的季節性扭曲，導致就業報告中的就業崗位減少了2.8萬個。
第三，11月份退休的65歲及以上失業工人人數增加，導致這一年齡組的求職率出現不成比例的大幅下降，比9月份的水平下降了約15%，比2019年的平均水平低13%。這佔了總求職率降幅的另外1%。65歲及以上求職者人數的減少，使得11月份待聘的潛在僱員人數減少。
重要的是，高盛自己的研究發現，從失業到脫離勞動力市場的流動在過去並沒有推動失業率的週期性變動。
雖然這三個因素可以解釋自9月份以來求職率下降的5%左右，但實際情況是，如果結合費城聯儲的最新數據（該數據顯示第二季度創造的就業崗位爲負值），就會導致之前報告的1.1%的就業增幅被大幅下調。這意味着第二季度將有超過40萬個工作崗位被修正爲負數。
高盛不得不承認，過去一年求職率的持續下降與勞動力市場在2024年大幅鬆動且「尚未穩定」的情況相一致，而且還要補充一點，即勞動力市場衰退的信號如果不是已經到來，也是迫在眉睫。
編輯/Rocky
