share_log

リログループ Research Memo(2):企業向けに福利厚生のアウトソーシングサービスを提供(1)

リログ群 研究備忘錄(2):面向企業提供福利外包服務(1)

Fisco日本 ·  12/18 10:32

■公司資料

1. 公司資料

リログループ<8876>爲中小型到大型企業提供廣泛的福利外包服務。其使命是「支持日本企業專注於核心業務,以便在全球競爭中獲勝」、「支持日本企業實現真正的武士力量以拓展全球市場」、「支撐即將到來的日本大轉型」。該公司開展了全面支持日本企業在國內外人員流動的搬遷業務、支持員工生活和工作方式的福利事業、以及通過酒店運營託管和設施價值提升進行的旅遊業務。搬遷業務包括公司的獨特「轉租方式」管理企業的租賃住房的租賃住房管理業務、在國內主要城市代爲管理出租物業的租賃管理業務、以及從海外派遣到歸國時期全面支持繁瑣業務的海外派遣支持業務。目前,該公司正處於長期構想「第二次創業」的最終階段,中期經營計劃「新第三次奧運戰略」也在順利推進中。


通過併購等方式繼續擴大業務

2. 沿革

公司成立於1967年,目的是進行爲勞動者提供住宅的新建、擴建等施工及內部裝飾施工。1978年成爲三井物產<8031>的社宅、宿舍等的維保指定承包商,並於1979年開始管理三井物產的國內及國外派遣員工的留守住宅,1984年在日本首次啓用「派遣員工留守住宅管理系統」。留守住宅管理也是公司作爲初創業務的基礎。此外,於1989年爲了方便日本派遣員工及出差者,和三井物產集團共同進入美國,1993年開始提供全面支持企業福利的福利外包服務「福利俱楽部」。1999年在日本證券業協會上市(目前在東京證券交易所主板上市),2002年啓動社宅業務的全外包,之後於2010年通過併購東都公司進入租賃管理業務,等,以併購和新業務開發等方式繼續擴大業務。

■業務內容

公司通過支持企業的非核心業務,來協助其全球擴展。業務包括搬遷管理業務、租賃管理業務、海外派遣支持業務等三個部分。每個業務都具備自身優勢並相互利用優勢實現協同效應。此外,作爲一種典型的收益年年增加的存量業務,通過後續提到的社宅管理戶數、租賃管理戶數和福利事業的會員等存量的積累,促進公司整體的增長。此外,基於這些業務基礎,公司也在發展金融相關業務等。


借上社宅和長租公寓管理、境外派遣代理

1. 再安置業務

(1) 借上社宅管理業務

借上社宅管理業務是指承接企業的借上社宅管理外包的服務。主要業務包括向房東匯款、合同管理、退租談判、按金墊付、問題處理等,作爲報酬向企業按照每戶的固定手續費收取費用。大型企業借上社宅管理戶數超過1,000戶,趨向於通過外包處理間接部門的業務以提高運營效率。除此之外,借上社宅管理的相關服務還包括在調任或遷居時提供住宅中介和搬家安排,以及向公司社宅派遣管理人員等。

社宅分爲公司社宅和借上社宅兩種,公司社宅主要是大型企業自有的物業爲員工提供居住,而借上社宅是企業向房產行業借的普通長租公寓讓員工入住。在日本,資產泡沫破裂後,企業在推進經營效率的過程中逐步將公司社宅轉變爲借上社宅。然而,在提到借上社宅管理服務時,企業僅委託業務進行匯款代行和合同管理,企業內部仍然留有大量繁瑣的業務。該公司作爲借上社宅管理服務的後起之秀,不僅僅提供匯款代行和合同管理,還承接從物業合同到退租談判、轉任時的自有房管理、社宅規章的諮詢等與社宅相關的繁雜業務,開發出獨一無二的「轉租方式」全外包服務,解決了同行業其他公司無法處理的企業內部繁雜事務。

自2002年服務開始以來,憑藉「轉租方式」高附加價值服務的優勢,已累積了管理戶數,但在2013年保持高附加價值服務的同時,開始提供定製的低價服務,受到好評,成爲行業內增長最快的公司。因此,儘管是後起之秀,該公司管理的借上社宅戶數在市場上仍位居第一。此外,第三名以下多數是以房地產業務爲主的企業,從側面開展這項業務,而這些企業向該公司的轉變也在穩步推進。當前,日本國內勞動力短缺的問題愈發嚴重,對於借上社宅的外包需求日益增加,爲該公司帶來機遇。

作爲借上社宅管理業務的相關服務,還有公司保留的住宅管理服務。在住宅管理中,負責管理擁有自住房的派遣人員的物業,期間將其作爲長租公寓在市場上尋找租客,同時代爲處理收款管理和合同管理等繁雜事務,並向物業所有者收取一定的管理費用。此外,針對每年發生的調任、遷居需求,提供的「LiloNet」系統可以在線進行住宅中介和搬家安排,還有可以選擇租賃和安裝傢俱及家電並作爲借上社宅使用的「Lilo的傢俱租賃長租公寓」等多種相關服務。

(作者:華富證券客座分析師宮田仁光)

譯文內容由第三人軟體翻譯。


以上內容僅用作資訊或教育之目的,不構成與富途相關的任何投資建議。富途竭力但無法保證上述全部內容的真實性、準確性和原創性。
    搶先評論