share_log

美迪西:财通证券、国投瑞银等多家机构于12月10日调研我司

美迪西:財通證券、國投瑞銀等多家機構於12月10日調研我司

證券之星 ·  12/13 09:35

證券之星消息,2024年12月12日美迪西(688202)發佈公告稱財通證券、國投瑞銀、南土資產、中泰證券於2024年12月10日調研我司。

具體內容如下:
問:公司海外業務的拓展情況?
答:公司在美國、歐洲、亞太地區等海外產業核心區域多點佈局,加強實驗室能力以及商務團隊的建設。目前公司在美國擁有近10名BD團隊,將繼續加強歐洲市場BD的團隊建設,增加海外BD和國內科研團隊溝通,建立客戶信息情報系統,做好大客戶服務管理,逐步建立適應海外市場競爭的市場銷售體系。此外,公司將積極參與海外行業會議,增加科研團隊定期拓展頻率,積極主動地拓展海外市場。2024年前三季度,公司境外客戶收入約佔主營業務收入36%,境外訂單同比實現增長。目前公司已在美國波士頓投入使用約2,000平方米的研發辦公場地,服務範圍涵蓋化學、生物、動物實驗,目前已投入使用並實現創收。波士頓實驗室將與國內各研發實驗中心配合、聯動,在資源共享的同時,實現差異化發展,重點滿足海外客戶日益增長的需求,不斷加強與全球合作伙伴的溝通協作,爲歐美客戶的商務拓展提供有效支撐,力爭將公司的海外業務佔比逐步提升至40-50%,爲公司的發展和增長提供新思路、新方向、新動能。
2、問題近期實驗用猴的供應情況?
近期實驗用猴的價格趨於穩定。公司已積極採取豐富採購渠道、深化與實驗動物供應商的合作等多項措施保障公司實驗動物,特別是實驗用猴的供應穩定,能夠滿足公司經營的需要。
3、問題公司今年的人員有什麼規劃?
公司高度重視CRO行業對專業技術人才的需求,作爲人才密集型企業,公司一直高度重視技術人才隊伍及管理人才隊伍的建立,注重內部人才梯隊的建設。爲滿足業務發展需求,公司同步配置了高素質人才,2024年上半年公司本科及以上學歷員工比例爲81.78%,碩博比例29.32%。公司加大引進優秀技術和管理人才,包括首席運營官(COO)、首席戰略發展官(CSDO)和首席技術官(CTO)等已經加盟,更多優秀人才繼續招聘之中,並積極培養和提拔內部優秀員工,助力公司的未來發展。未來,公司各事業部繼續落實各項組織精簡工作,協同各部門進行專業化資源的整合、共享,旨在合理控制人員規模,提升人員使用的效率。公司會依據市場情況以及成本控制情況,持續優化內部組織及人才結構,落實各項人效提升措施,適時調整人員招聘計劃,使之與公司業務的發展情況相匹配,以保障未來業務的發展以及項目的順利實施。
4、問題公司如何看待目前國家發佈的創新藥政策對國內行業未來發展的影響?
今年可以看到國家從政策方面,高度支持創新藥產業發展,全鏈條支持政策陸續出臺,有望利好行業及公司未來持續發展。2024年7月5日召開的國務院常務會議審議通過《全鏈條支持創新藥發展實施方案》,北京、廣州、珠海等多地政府發佈了創新藥高質量發展的支持政策,上海市也出臺了《關於支持生物醫藥產業全鏈條創新發展的若干意見》,持續加大創新藥研發支持力度以及強化投融資支持,明確利用CRO促進創新藥的成果轉化,助力生物醫藥產業實現更高水平、更高質量發展。作爲臨床前CRO,2024年上半年,公司參與研發完成的新藥及仿製藥項目已有65件通過NMP批准進入臨床試驗,4件通過美國FD批准進入臨床試驗,加速創新藥的研發進程。未來各項支持政策的落實落細,將會爲國內CRO企業提供更多機會,有望提升國內創新藥企研發投入信心,促進生物醫藥產業持續創新發展,進而帶動國內創新藥以及CRO公司的整體發展。公司也將繼續發揮CRO的重要專業作用,支持更多優秀的創新藥獲批臨床。
5、問題公司將採取哪些措施改善經營情況?
公司將積極應對行業和市場環境的變化,一如既往深耕主營業務,持續優化經營,加大國內外市場拓展力度,提升項目實施及項目交付的效率,確保經營有序進行,切實履行上市公司的責任和義務,饋投資者的信任。未來公司將積極通過開發新客戶、完善創新藥研發平台、優化內部組織及人才結構、降本增效等方式提升內部自身競爭力和盈利能力,希望以充滿韌性、敏捷性的組織更好地應對外部市場變化。公司加大引進優秀技術和管理人才包括首席運營官(COO)、首席戰略發展官(CSDO)和首席技術官(CTO),將助力公司的未來發展。同時,對外繼續加大國內外市場特別是國外市場的拓展力度,公司已在美國波士頓建立研發實驗室,將以此爲戰略支點,不斷加強與全球合作伙伴的溝通協作,爲歐美客戶的商務拓展提供有效支撐,力爭逐步提升公司的海外業務佔比,爲公司的發展和增長提供新思路、新方向、新動能。
6、問題公司購計劃的實施情況?
公司積極支持市場穩定健康發展,基於對公司未來發展的信心和對公司價值的認可,公司分別於2023年11月14日和2024年4月29日披露購方案並均已實施完畢,公司通過上海證券交易所交易系統以集中競價交易方式已累計購公司股份1,371,948股,已購股份佔公司總股本的比例爲1.02%,支付的資金總額爲人民幣5,997.39萬元(不含印花稅、交易佣金等交易費用)。
2024年10月30日,公司實際控制人再次提議公司通過上海證券交易所交易系統以集中競價交易方式購公司已發行的部分人民幣普通股(股)股份,並在未來適宜時機將前述購股份用於公司股權激勵或員工持股計劃或註銷並減少公司註冊資本。購資金總額不低於人民幣5,000萬元(含),不超過人民幣10,000萬元(含)。公司將盡快就上述內容認真研究,制定合理可行的購股份方案,按照相關規定履行審批程序,並及時履行信息披露義務。
未來我們將繼續密切關注資本市場動向,結合公司經營情況、未來發展規劃及行業發展趨勢,落實打造「長期、穩定、可持續」的股東價值報機制,饋投資者的信任與支持。
7、問題未來公司業務發展戰略?
未來一段時間內公司仍將專注於臨床前研究服務,公司將圍繞臨床前研究一體化策略,持續深化融合發展,不斷增強公司在臨床前一體化研究的競爭優勢。
生物藥作爲藥物創新發展的重要方向,也是公司臨床前一體化業務拓展延伸的主要方向之一,公司將持續夯實完善DC藥物、小核酸藥物等生物藥臨床前一體化研發平台建設,將目前的一體化優勢從化學藥延伸至生物藥領域,進行橫向擴張。公司將在海外產業核心區域多點佈局,並以美國波士頓研發中心爲據點邁出全球化戰略的關鍵一步。公司將持續夯實創新藥研究及國際申報中心之藥物發現和藥學研究及申報平台、創新藥研究及國際申報中心之臨床前研究及申報平台,全面提升化學、生物、製劑和臨床前研發服務水平,實現研發產業鏈一體化服務,爲客戶提供種類更多、難度更大、附加值更高的研發服務,將公司建設成爲一傢俱有國際競爭實力的大型研究服務企業。
8、問題公司在市場開拓方面有什麼規劃?
公司將繼續圍繞「內抓技術整合,外促交流合作」的主導思想,整合內外資源,着力提升商務拓展能力,在做深做透國內市場的同時,進一步加大海外市場拓展力度。
在穩固國內市場份額方面,公司將挖掘各事業部的特色增長業務板塊,如藥物發現的築藥網、藥學研究的分析測試服務、臨床前研究的藥代藥理藥效等,並計劃參加DC、核酸、基因治療等領域的行業會議、學術交流專題研討會,進一步宣傳公司業務,積極拓展挖掘長三角、京津冀、成渝、大灣區、香港等地區生物醫藥園區市場潛力。
在尋找海外市場新增長點方面,公司將在海外產業核心區域多點佈局,加強商務團隊的建設。公司目前在美國擁有近10名BD團隊,將繼續加強歐洲市場BD的團隊建設,增加海外BD和國內科研團隊溝通,逐步建立適應海外市場競爭的市場銷售系。此外,公司將積極參與海外行業會議,增加科研團隊定期拓展頻率。目前,公司已在美國波士頓投入使用約2,000平方米的研發辦公場地,波士頓實驗室將與國內各研發實驗中心聯動,在資源共享的同時,實現差異化發展,重點滿足海外客戶日益增長的需求,不斷加強與全球合作伙伴的溝通協作,爲歐美客戶的商務拓展提供有效支撐。

美迪西(688202)主營業務:通過研發技術平台,向藥企及科研單位提供藥物發現與藥學研究、臨床前研究的醫藥研發服務,屬於CRO行業中的臨床前CRO領域。

美迪西2024年三季報顯示,公司主營收入8.02億元,同比下降32.24%;歸母淨利潤-1.29億元,同比下降211.99%;扣非淨利潤-1.42億元,同比下降241.94%;其中2024年第三季度,公司單季度主營收入2.8億元,同比下降9.83%;單季度歸母淨利潤-5844.48萬元,同比下降14.08%;單季度扣非淨利潤-6222.54萬元,同比下降10.69%;負債率20.23%,投資收益584.83萬元,財務費用-251.99萬元,毛利率7.27%。

該股最近90天內共有1家機構給出評級,增持評級1家。

以下是詳細的盈利預測信息:

big

以上內容爲證券之星據公開信息整理,由智能算法生成,不構成投資建議。

譯文內容由第三人軟體翻譯。


以上內容僅用作資訊或教育之目的,不構成與富途相關的任何投資建議。富途竭力但無法保證上述全部內容的真實性、準確性和原創性。
    搶先評論