2024年12月6日
職業籃球俱樂部『三洛卡斯澀谷』的主角是那些在球場上展現驚人表演的球員們。支持他們表演的幕後的正是工作人員。此次,我們將採訪作爲經理支持團隊的松岡萌那,了解她從其他行業職業轉變爲職業籃球經理的工作以及她的信念。
松岡萌那
三洛卡斯澀谷的團隊經理。作爲經理,她曾在2020-2022賽季於鹿兒島雷布納茲(當時爲B3)工作,在2022-2023賽季加入新潟阿爾比雷克斯BB(當時爲B1),並於2023-2024賽季加入三洛卡斯澀谷。
從其他行業進入職業籃球領域
自2023-24賽季起,作爲三洛卡斯澀谷的經理活躍的松岡女士,在中學、高中和大學期間均加入了籃球部。因喜歡孩子,大學畢業後曾進入保育行業。後來經過疫情後,她越來越強烈地希望能在職業領域參與籃球,並決定進行職業轉換,加入B.LEAGUE。
松岡
在中學和高校期間,我是一名球員。然而,在高中的告別賽中,我撕掉了膝蓋的韌帶,繼續打球變得困難,所以我從大學開始以經理的身份參與籃球。在大學畢業後,我一邊作爲保育員工作,一邊繼續在俱樂部球隊擔任經理。在新冠疫情期間,我獲得了更多考慮自己人生的時間,萌生了「想在職業場上做經理!」的想法,最終行動起來,得以在B3的俱樂部開啓我的經理職業生涯。
轉職到作爲特殊工作的職業體育俱樂部並不容易。在這個過程中,她的洞察力和行動力開闢了道路。
松岡
在新冠疫情的冬季,我決定辭去前職並開始尋找俱樂部,但因爲當時已是賽季中,我尋找能在四月份入隊的俱樂部。然而,由於我在職業領域沒有任何經驗,所以直接給俱樂部發郵件回覆良好的反應非常困難。因此,我藉助大學時的學姐,曾在職業籃球行業工作的澁澤秀德(現爲三鷹洛卡斯的助理教練),以及來自各種人士的幫助,(當時在B3有些俱樂部是沒有經理的),我開始與需要經理的俱樂部聯繫,尋找能夠需要我的俱樂部。
結果,我收到了來自鹿兒島雷布納茲的邀請,松岡的經理職業生涯由此開始。在這樣的環境中,我進入了職業籃球經理這個職業,的確感到了一定程度的驚訝。
松岡
首先,我本人從未接觸過職業籃球運動員,朋友中也沒有職業選手。因爲我只有在部活和俱樂部隊的經驗,所以把經理作爲工作收入的概念比我想象的壓力要大。在與以往不同的思維方式中,如何優先處理事情以及如何支持選手,開始時都是不明白的,感到困惑。在我所加入的鹿兒島雷布納茲沒有經理,所以我必須摸索着前進,思考我究竟應該做到什麼,這讓我很苦惱。在這個過程中,我通過與當時的隊友和俱樂部工作人員的諮詢,學習經理應該如何支撐以便團隊能更好地運作。
加入到三鷹隊學到的經驗
從2023-24賽季開始加入三鷹隊的松岡,對這個在2025年迎來創隊90週年的B.LEAGUE歷史悠久的俱樂部感到積極的驚訝。由於是頂級俱樂部,所以他每天仍在許多方面獲得關於工作態度和自身行爲的學習。
松岡
這是一個歷史悠久的俱樂部,令我感到驚訝的是與我之前所在俱樂部的環境差異。工作人員人數衆多,如果能夠理解到爲了順利進行經理工作所需的必要條件,就會有解決問題所需的資金實力。在我加入之前,曾擔任經理的岡部大河(現任團隊總監)教了我許多關於如何支持運動員和俱樂部文化的事情,使得交接過程十分順利。岡部在三鷹隊的職業生涯已積累了五年,因此在我上賽季加入時,真有一種「聽岡部的意見絕對沒錯!」的感覺,讓我依賴他很多(笑)
松岡
在遠征時,運動員在移動和酒店生活等方面會承受很大的壓力。爲了確保比賽表現不受影響,我們需要更加順利、無壓力地進行工作,因此我們會特別注意。例如,即使是洗衣服,我們也會想方設法讓運動員能夠舒適地參與比賽。我們會根據遠征日程調整訓練服的收集和歸還時間,並主動與運動員溝通,以確保工作順利進行。有些運動員可能因爲出汗頻繁需要多次更換訓練服,因此我們也會在洗衣時檢查他們的支撐位、護腕等物品是否齊全。這些雖然是微小的事情,但如果我們能理解每位運動員的風格,就能幫助他們更無壓力地行動。我們中有很多日本國家隊和前國家隊的選手,整體選手水平很高,這也讓我在來到太陽洛卡斯澀谷後學到很多關於自身行爲和與運動員的相處之道。
松岡
球隊之間可能有所不同,我們會在經理內部分工。首先由一位經理前往比賽場地,運送球隊的行李,並準備比賽所需的球衣和毛巾等物品。另一位經理負責安排和確認運動員的巴士或出租車,確保所有人從酒店出發。當運動員到達賽場後,便會準備會議。熱身開始後,負責撿球的工作,在比賽中會使用平板電腦錄入每位運動員的出場時間和犯規次數等數據,並向教練組展示。在週末連戰的情況下,週六的比賽結束後會進行洗衣,所以會在比賽場地收集球衣等物品進行洗滌。這是我的堅持,我會徹底完成從衣物乾燥到摺疊的工作,並最終分發到運動員的房間。第二天又會從之前討論的週期開始。
松岡
我感受到快樂的瞬間是能夠順利地完成遠征的時候。當然,贏得比賽時是最開心的時刻,但爲了這一點,完成我分內的工作,順利進行比賽和遠征時,我會感到鬆一口氣(笑)
作爲經理,我最重視的事情是爲隊員和工作人員創造一個無壓力、能夠專注於籃球的環境。爲此,我認爲提前預判並採取行動很重要。經理的事務工作也很多,因此要求速度感。經理的聯絡不能中斷,這點也許有些誇張,但我希望在非睡眠狀態下,保持工作模式。然後,我感到全局觀念也是很重要的。能夠順利地做到這些,並且在比賽中獲勝時,真的會感到很高興。
2026年是B.LEAGUE迎來B.革新這一重要時刻的一年。陽光海灘群已經確定參加頂級聯賽「B.LEAGUE PREMIER」。對新階段的期待,以及如何作爲經理體現世嘉三美集團的使命是「持續創造感動體驗~讓社會更加健康多彩~」,松岡的想法是如何的呢。
松岡
陽光海灘群是一個歷史悠久的俱樂部,我相信與世嘉三美一起能夠更進一步。籃球本身也是如此,我認爲陽光海灘群的關注度將繼續提高,因此我也想努力讓這支球隊能繼續作爲日本的頂級隊伍活躍。爲了體現世嘉三美集團的使命,自我感動最重要的就是要履行我所承擔的責任。我的支撐位提升了選手的表現,選手們通過比賽將感動體驗帶給大家。通過這種方式,我也能感動自己。雖然我從保育士轉職到職業籃球俱樂部的經理工作,但我希望能通過我每天的努力讓當時我所擔任的孩子們理解「找到自己想做的事情並追求夢想是非常美好的事」。如果本賽季能與大家分享「冠軍」這一最令人感動的時刻,我將很開心。
作爲日本頂級俱樂部陽光海灘群的幕後支持工作,這裏同樣扎根於專業的心態。載着場上戰鬥的選手以外的想法,陽光海灘群將繼續爲首次奪得B.LEAGUE冠軍而奮鬥,準備2024-2025賽季。
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