①面对今年业绩的突然滑坡,唐唯实试图通过“挤压供应商”改善现金流,达成今年业绩目标,引发董事会的担忧;②双方也对电气化转型的战略存在分歧;③面对政府、工人和供应商的呼声,冲突最终以唐唯实提前辞职收场。
财联社12月3日讯(编辑 史正丞)在刚刚过去的上周日,阿涅利家族成员、世界第四大汽车生产商Stellantis的董事长约翰·埃尔坎忙着打电话给意大利、法国的高级官员,通知他们被称为“绩效精神病患者”的集团CEO唐唯实(Carlos Tavares)即将辞职。
随后,集团发布公告宣布了这一事宜。周一浮出水面的更多爆料,也显示出双方存在多层次的矛盾。
业绩突然恶化 CEO“急了”
唐唯实的卸任,并非完全没有征兆。在9月宣布将利润指引大砍一半之后,Stellantis已经宣布启动继任CEO的搜寻工作,当时的说法是唐唯实将在2026年合同到期后去职。公司在10月的管理层重组也似乎平息了CEO会提前辞职的猜想。
然而知情人士透露,由于唐唯实对于公司业绩的突然恶化影响了他的名声感到震惊,他与政府机构、供应商和经销商的拉锯战不断升温。在CEO试图改善财务状况、恢复自己名誉的同时,他与董事会的紧张关系也在迅速升温,最终一拍两散。
在今年之前,66岁的葡萄牙人有着辉煌的记录——不仅拯救了一度接近破产的标志雪铁龙(PSA)集团,还成功完成了将14个汽车品牌纳入Stellantis麾下的巨型合并。在2023财年,通过“无情的成本削减措施”,刚组建两年的Stellantis集团取得创纪录的利润,力压一众欧洲同行。
然而好景不长,伴随着今年Stellantis在欧洲、美国市场的销量大幅下滑。截至周一临近收盘,Stellantis美股下跌超6%,全年跌幅超过40%。
就在唐唯实试图尽快挽救自己的声誉时,摩擦不断扩大。
知情人士透露,唐唯实试图通过“挤压供应商”来改善Stellantis的现金流状况,目的是达成2024财年修订后的财务目标,但董事会认为这种短期措施是不可持续的。
在今年10月接受媒体采访时,唐唯实曾表示:“有一种说法是...降低成本是有极限的,你能对消费者说这句话么?我认为在今天,如果不能让消费者满意...公司就会消失。”
随着唐唯实辞职,他的一些“成本削减措施”也被曝光到公众视野里。
知情人士透露,他曾大幅削减IT支出,导致公司系统失去了对数千辆汽车在法国位置的追踪;有供应商被告知无法获得付款,因为处理付款的人正在休产假,Stellantis没雇佣替代人员;到访英国埃尔斯米尔工厂的客人们,不得不使用一台从100英里外的卢顿工厂送来的咖啡机,因为埃尔斯米尔工厂不被允许购买这种机器。
从更宏观的角度来看,意大利官员们对唐唯实“要么增加补贴、要么关闭意大利工厂”的态度感到不安。而在集团盈利能力最强的美国市场,他提高了一系列品牌的定价,不仅使得经销商背负库存,也导致供应链的紧张。
除了他的一些做法外,唐唯实与董事会对于电气化转型战略也有着巨大的矛盾。唐唯实坚持要推动激进的转型策略,而董事会倾向于采取更灵活的方式来维持工厂运营和利润率。
艰难重组仍将继续
在周一,Stellantis发布公告宣布成立一个9人临时执行委员会,由埃尔坎担任主席,将负责在找到下一任CEO之前管理公司。
知情人士表示,Stellantis内部有“优秀的候选人”可以接替唐唯实,但董事会也会考虑外部选项。集团也在周一表示,任命新CEO的过程将会在2025年上半年结束。
对于Stellantis的管理层变革,意大利总理梅洛尼的盟友、该国新任欧盟和地区关系部长托马索·福蒂周一表示:“唐唯实是时候离开了,但管理层的过渡需要责任,保护就业和能力。”
意大利政府希望获得Stellantis在当地持续运营和工人就业前景的保证,但意大利和法国的工会领导人也在担心,唐唯实的继任者可能会增加裁员的数量。
归根结底,Stellantis的案例也是欧洲汽车行业的缩影。罗马路易斯大学的商业战略教授Enzo Peruffo表示,Stellantis是欧洲汽车行业缺乏愿景的一个例子,工业战略的实施却存在不足。
编辑/lambor
①面對今年業績的突然滑坡,唐唯實試圖通過「擠壓供應商」改善現金流,達成今年業績目標,引發董事會的擔憂;②雙方也對電氣化轉型的戰略存在分歧;③面對政府、工人和供應商的呼聲,衝突最終以唐唯實提前辭職收場。
財聯社12月3日訊(編輯 史正丞)在剛剛過去的上週日,阿涅利家族成員、世界第四大汽車生產商Stellantis的董事長約翰·埃爾坎忙着打電話給意大利、法國的高級官員,通知他們被稱爲「績效精神病患者」的集團CEO唐唯實(Carlos Tavares)即將辭職。
隨後,集團發佈公告宣佈了這一事宜。週一浮出水面的更多爆料,也顯示出雙方存在多層次的矛盾。
業績突然惡化 CEO「急了」
唐唯實的卸任,並非完全沒有徵兆。在9月宣佈將利潤指引大砍一半之後,Stellantis已經宣佈啓動繼任CEO的搜尋工作,當時的說法是唐唯實將在2026年合同到期後去職。公司在10月的管理層重組也似乎平息了CEO會提前辭職的猜想。
然而知情人士透露,由於唐唯實對於公司業績的突然惡化影響了他的名聲感到震驚,他與政府機構、供應商和經銷商的拉鋸戰不斷升溫。在CEO試圖改善財務狀況、恢復自己名譽的同時,他與董事會的緊張關係也在迅速升溫,最終一拍兩散。
在今年之前,66歲的葡萄牙人有着輝煌的記錄——不僅拯救了一度接近破產的標誌雪鐵龍(PSA)集團,還成功完成了將14個汽車品牌納入Stellantis麾下的巨型合併。在2023財年,通過「無情的成本削減措施」,剛組建兩年的Stellantis集團取得創紀錄的利潤,力壓一衆歐洲同行。
然而好景不長,伴隨着今年Stellantis在歐洲、美國市場的銷量大幅下滑。截至週一臨近收盤,Stellantis美股下跌超6%,全年跌幅超過40%。
就在唐唯實試圖儘快挽救自己的聲譽時,摩擦不斷擴大。
知情人士透露,唐唯實試圖通過「擠壓供應商」來改善Stellantis的現金流狀況,目的是達成2024財年修訂後的財務目標,但董事會認爲這種短期措施是不可持續的。
在今年10月接受媒體採訪時,唐唯實曾表示:“有一種說法是...降低成本是有極限的,你能對消費者說這句話麼?我認爲在今天,如果不能讓消費者滿意...公司就會消失。”
隨着唐唯實辭職,他的一些「成本削減措施」也被曝光到公衆視野裏。
知情人士透露,他曾大幅削減IT支出,導致公司系統失去了對數千輛汽車在法國位置的追蹤;有供應商被告知無法獲得付款,因爲處理付款的人正在休產假,Stellantis沒僱傭替代人員;到訪英國埃爾斯米爾工廠的客人們,不得不使用一臺從100英里外的盧頓工廠送來的咖啡機,因爲埃爾斯米爾工廠不被允許購買這種機器。
從更宏觀的角度來看,意大利官員們對唐唯實「要麼增加補貼、要麼關閉意大利工廠」的態度感到不安。而在集團盈利能力最強的美國市場,他提高了一系列品牌的定價,不僅使得經銷商揹負庫存,也導致供應鏈的緊張。
除了他的一些做法外,唐唯實與董事會對於電氣化轉型戰略也有着巨大的矛盾。唐唯實堅持要推動激進的轉型策略,而董事會傾向於採取更靈活的方式來維持工廠運營和利潤率。
艱難重組仍將繼續
在週一,Stellantis發佈公告宣佈成立一個9人臨時執行委員會,由埃爾坎擔任主席,將負責在找到下一任CEO之前管理公司。
知情人士表示,Stellantis內部有「優秀的候選人」可以接替唐唯實,但董事會也會考慮外部選項。集團也在週一表示,任命新CEO的過程將會在2025年上半年結束。
對於Stellantis的管理層變革,意大利總理梅洛尼的盟友、該國新任歐盟和地區關係部長托馬索·福蒂週一表示:「唐唯實是時候離開了,但管理層的過渡需要責任,保護就業和能力。」
意大利政府希望獲得Stellantis在當地持續運營和工人就業前景的保證,但意大利和法國的工會領導人也在擔心,唐唯實的繼任者可能會增加裁員的數量。
歸根結底,Stellantis的案例也是歐洲汽車行業的縮影。羅馬路易斯大學的商業戰略教授Enzo Peruffo表示,Stellantis是歐洲汽車行業缺乏願景的一個例子,工業戰略的實施卻存在不足。
編輯/lambor