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惠发食品股权激励计划成功落地,助力高质量发展

惠發食品股權激勵計劃成功落地,助力高質量發展

挖貝網 ·  12/02 05:46

日前,惠發食品(603536.SH)披露的《惠發食品關於2024年限制性股票激勵計劃授予結果的公告》顯示,公司已於11月28日完成了2024年股權激勵計劃授予限制性股票的登記工作。這標誌着惠發食品股權激勵計劃取得重大階段性成果。

據了解,此次激勵計劃股票來源於惠發食品自二級市場回購的A股普通股,並且股權激勵覆蓋廣泛,包括公司高層管理人員、核心技術骨幹及業務精英在內的66名關鍵人才,共計授予411.004萬股限制性股票,佔公司總股本的1.68%。

隨着《上市公司監管指引第10號——市值管理》正式落地實施,股權激勵作爲市值管理的重要工具之一,日益受到上市公司重視。惠發食品積極響應政策號召,通過回購股份用於股權激勵,將有效調動激勵對象的積極性和主動性,形成員工與企業「共創共擔共享」的良性循環,爲公司的可持續發展提供有力保障。

作爲集預製菜品研發、生產、銷售及健康食材供應鏈服務於一體的綜合性食品企業,經過多年深耕,惠發食品在預製菜品領域已顯著市場優勢。截至目前,惠發食品累計自主研發千餘款預製菜品,涵蓋淨菜(肉)類、料包類、半成品類、成品類四大系列,並形成冷凍預製菜品、冷鮮預製菜品、常溫預製菜品三大品類。這些菜品涉及魯菜、川菜、閩菜、蘇菜等八大菜系及各地域特色小吃,服務於多個餐飲渠道。

惠發食品憑藉其在預製菜行業的卓越表現,今年成功上榜胡潤研究院發佈的2024胡潤中國預製菜生產企業百強名單。同時,惠發食品生產的「大國味道」之「二十四·吉膳坊」五季烏雞湯入選中國預製菜大單品冠軍榜-功能性預製菜TOP3。

展望未來,惠發食品表示將繼續深耕預製菜品領域,不斷創新與突破,同時充分利用股權激勵計劃的激勵作用,激發團隊潛能,推動公司高質量發展。

譯文內容由第三人軟體翻譯。


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