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C&R社 Research Memo(3):ゲーム、テレビ・映像等のクリエイティブ分野と医療分野で利益の大半を稼ぎ出す

C&R社 研究備忘錄(3):在arvr遊戲、電視·視頻等創意領域與醫療領域中賺取大部分利潤

Fisco日本 ·  2024/11/14 04:03

■公司概述

3.按業務/領域劃分的構成比例

Creek & River在2025/2過渡期的銷售構成比率是生產業務,爲50.2%,其次是代理業務(派遣)爲33.0%,代理業務(推薦)爲12.2%,版權管理業務和其他業務爲4.6%。代理業務(推薦)的毛利構成比率高達31.9%,其次是製作業務的42.6%,代理業務(派遣)的19.1%,版權管理業務和其他業務的6.4%。

此外,按領域劃分的銷售結構比例,遊戲爲25.1%,電視/視頻爲21.1%,網絡佔三個主要領域的總額的60%以上,其次是醫療保健,爲12.5%,韓國業務爲6.1%,會計/法律爲4.8%,電子書/版權爲1.7%。醫療的營業收入構成比例爲45.6%,遊戲爲31.1%,網絡爲13.1%,電視/視頻爲12.2%,但這是因爲醫生轉診業務的銷售集中在第一季度醫療領域,全年來看,構成比率約爲30%。

我們已經建立了超過39萬人的人力資源網絡,爲50,000名客戶提供了服務

4。特點和優勢

該公司業務的特點是它開發專業領域的承包、派遣/推薦服務和權限管理業務,我們認爲它與一般人力資源服務公司不同。

(1) 針對廣泛的專業領域開展業務

公司定義的專業人員滿足3個條件:1)可以在全球範圍內活躍的職業,2)機器無法取代的職業,以及3)積累知識產權的職業。在這三個條件下,共有18個領域正在開發中:視頻、遊戲、網絡、廣告/出版、藝術家、表演藝術、醫學、建築、時尚、食品、運動員、生命科學、農業、IT、AI/DX、CXO、會計和法律專業。此外,XR*(VR/AR/MR)和無人機是作爲外圍服務提供的。從經營業績穩定的角度來看,由於將廣泛的專業領域發展爲業務領域,其特點是利潤結構不太可能受到特定行業市場環境的影響,可以說是公司的強項。

* XR 也被稱爲跨現實,它是以下各種技術的總稱。VR(垂直現實:虛擬現實)是一種在計算機上創建人工環境的技術,可讓您體驗超越時間或空間的感覺。AR(增強現實:增強現實)是一種通過在真實空間中顯示其他信息來擴展現實世界的技術。MR(混合現實:混合現實)是一種將使用CG等創建的人造虛擬世界信息融入現實世界並創建將現實世界和虛擬世界相結合的世界的技術。

(2) 通過設立製作工作室在小組內積累專業知識

人們不僅通過提供服務積累了專業知識,而且通過深入挖掘這些專業知識並將其與整個組織共享並將其擴展到其他領域,它可以爲客戶公司提供更好的建議和服務質量改進。具體而言,在客戶公司完成工作的專業人員在工作地點共享需求等,他們利用這些需求與從其他客戶公司返回的專業人員合作制定下一個規劃提案,從而獲得新的訂單受理項目。專業思維的範圍已經擴大,公司內部積累了僅靠一家公司的經驗無法獲得的專門知識,從而有可能提出具有高附加值的提案,並正在尋求與競爭對手的差異化。通過構建這種良性循環系統,我們收購了電視和遊戲行業的大量客戶公司,最近,無論公共部門還是私營部門接到網絡製作訂單,都會收到大型項目的案例越來越多。

在主要創作領域,製作工作室位於東京(電視、遊戲、網絡、XR、YouTube)、名古屋(娛樂)和大阪(遊戲),除了是大約2,000名專業人力資源積累和分享專業知識的地方外,它還通過在新型冠狀病毒感染(以下簡稱 COVID-19)傳播後建立遠程工作系統,從而提高了生產力。此外,在 2023/3 年,「C&R Creative Studios Metaverse」 將向公衆開放,這是一個專門面向創作者的作品/交流專屬元宇宙,可以在元界*上舉辦和交換活動、展出作品以及交換項目(作品)。目前,我們正在逐步擴展該功能,我們的目標是使其成爲未來全球創作者聚集的地方。

*它是一個虛擬在互聯網上創建的三維空間,用戶可以操作取代自己的頭像並與他人互動。

(3) 大型網絡

與5年前相比,在公司註冊的專業人力資源網絡增長了約1.5倍,截至2024/2年,達到39.4萬人。在主要創作領域,我們已經建立了日本最大的網絡之一,擁有超過90,000名創作者。特別是在視頻領域,涉及創作者參與公司網絡的節目約佔日本地面節目的45%,自從Shion集團於2023年1月成爲子公司以來,從Sion Co., Ltd.於2023年1月成爲子公司,就銷售額而言,它是業內第三大獨立節目製作公司*。在遊戲領域,除了製作和運營內部開發的遊戲外,我們每年參與約200款遊戲的開發,包括與主要平台公司和發行商的聯合開發項目等,我們正在建立日本最大的網絡。

*由於Shion集團成爲子公司,節目製作銷售額預計將達到每年30億至40億日元的規模。

在醫療領域,16.3萬人,佔在日本工作的約26萬名醫生(包括住院醫生)的大多數,註冊了醫療原則株式會社提供的服務(醫生工作變動信息網站 「私人醫療辦公室」,面向醫學生和住院醫師的臨床培訓支持服務 「Reginavi」 等),作爲客戶服務的醫療機構數量爲17,000個設施。該公司在全國範圍內爲醫學生和住院醫師舉辦 「Reginavi Fair」(在線博覽會也將於2020年開始),從而爲醫學生和住院醫師提供會員註冊。除了能夠抑制收購 「私人醫療辦公室」 成員的廣告成本外,其結構還可以實現高盈利能力。此外,由於在職醫生平均在3年內換工作,因此根據成員數量,轉診業務可以說是一種接近股票類型的業務結構。

※ 來源是厚生勞動省的 「Reiwa 4醫生/牙醫/藥劑師統計概述」。

其他領域的人力資源網絡也在逐年擴大。在IT領域和AI/DX領域,約有12,000人,主要是IT工程師,數據科學家,研究人員等,在法律領域,約有22,000人是律師,法律/知識產權人員等,而在會計領域,約有69,000人,例如註冊會計師和稅務會計師在公司網絡上註冊。此外,在CXO領域,註冊人數穩步增長到約1,900人,主要是上市公司的首席執行官、首席運營官和經驗豐富的首席財務官。

(作者:FISCO 客座分析師佐藤喬)

譯文內容由第三人軟體翻譯。


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