同时，百胜中国还向Mikel A. Durham女士授出451股股份，作为其自2024年9月至2025年5月担任审计委员会及薪酬委员会成员的任职报酬，并按比例计算。根据规定，授出股份不得早于授出日期第一周年归属，且任何董事在退休或离职后至少12个月内不得出售作为董事报酬收取的股份。觀點網訊：11月11日，百勝中國控股有限公司宣佈授出股權獎勵及以股權形式授予董事任職報酬。
公告顯示，2024年11月6日（美國時間），百勝中國向29名員工授出99862股限制性股票單位作爲股權獎勵，這些員工均爲公司附屬公司的員工，不包括公司高級管理層、董事等關鍵人物。
限制性股票單位將在授出日起的首三個週年等額分期歸屬，或在2024年7月1日至2025年12月31日及2026年1月1日至2027年12月31日績效期間達成與門店數目、銷售額及利潤相關的目標時歸屬，歸屬比例介於0%至100%。承授人無需支付購買價，若違反規定，薪酬委員會有權沒收未行使獎勵。
同時，百勝中國還向Mikel A. Durham女士授出451股股份，作爲其自2024年9月至2025年5月擔任審計委員會及薪酬委員會成員的任職報酬，並按比例計算。根據規定，授出股份不得早於授出日期第一週年歸屬，且任何董事在退休或離職後至少12個月內不得出售作爲董事報酬收取的股份。
在股票價格方面，授出當日百勝中國在紐約證券交易所的收市價爲每股49.83美元，而在香港聯合交易所的收市價爲每股378.00港元。
截至授出日期，2022年長期激勵計劃下尚有2690.54萬股股份可供日後授出。
