当社社外取締役と専務執行役員が「DXが支える経営戦略」をテーマに対談
当社は11月1日にDX FESTIVAL2024を開催し、社外取締役の志濟聡子と専務執行役員の鹿島伸浩が当社の経営戦略におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)の役割やDX推進の意義といったテーマでパネルディスカッションを行いました。
DX FESTIVALとは、当社およびグループ会社が取り組むITやデジタル、AIを使った業務事例を紹介、共有することを目的としたグループ内イベントで、昨年に続き2回目の開催です。パネルディスカッションの他にも、Wマコト氏(注1)を招いての基調講演や各事業部およびグループ会社各社が事例紹介を行う展示会を開催し、当社社員やグループ会社社員が計492人参加しました。
パネルディスカッションには志濟と鹿島が登壇し、執行役員グループCIOの高橋泰之の進行で、「経営者にとってのデジタルガバナンス・コードの意義」、「中期経営計画におけるDXの位置づけ」、「DX推進のための成功要因と課題」などについて活発に議論を交わしました。またDXは中期経営計画 “Sail Green, Drive Transformations 2026 - A Passion for Planetary Wellbeing - ”を実現するための経営戦略である5つのトランスフォーメーション(注2)の一つであると同時に、他の4つのトランスフォーメーション(AX・BX・CX・EX)を実現するEnabler (イネーブラー、何かを遂行するための手段)として重要な役割を担っていることを参加した当社社員やグループ会社社員に発信しました。
当社は今後もデジタルの力を活用して当社グループの中期経営計画を推進し、グループミッション“Bringing value to life.”を追求していきます。
注1
吉本総合芸能学院NSC出身。吉本興業を中心に漫才活動後、放送作家に転身し、バラエティー番組等のテレビ構成やラジオパーソナリティー、イベントやライブのMCなどを務める。新聞・雑誌の連載、著書『笑いの力』の執筆に加え、“笑い”を活用したコミュニケーション術の第一人者として、全国で毎年150回以上の講演活動を行っている。
注2
当社は2023年3月に中期経営計画 “Sail Green, Drive Transformations 2026 - A Passion for Planetary Wellbeing - ”を発表しました。その実現のための戦略として「ABCDE-X」を策定しており、AX・BX(中核事業の深化と新規事業の開拓を両輪とする基軸戦略)をCX(人材育成・組織変革・グループ経営変革)、DX(デジタルトランスフォーメーション)、EX(エネルギートランスフォーメーション)によって支える戦略です。
公司外部董事和執行董事高管以"DX支持的經營戰略"爲主題進行了對話
公司於11月1日舉辦了DX FESTIVAL2024活動,公司外部董事志濟聰子和執行董事鹿島伸浩就公司的經營戰略中DX(數字轉型)的角色、DX推動的意義等主題進行了討論
DX FESTIVAL是公司和集團公司致力於的IT、數字、人工智能應用的業務案例介紹和共享活動,旨在推動集團內部的技術交流。這是繼去年之後第二次舉辦此活動。除了面板討論外,還邀請了W Makoto先生進行主題演講,各業務部門和集團公司進行案例介紹展示會,公司員工和集團公司員工共計492人蔘加。
志濟和鹿島出席了面板討論,由執行董事集團CIO高橋泰之主持,就"數字化治理準則的意義"、"中期經營計劃中數字化的定位"、"推動數字化的成功因素和挑戰"等展開了積極的討論。此外,DX是中期經營計劃「Sail Green,Drive Transformations 2026 - A Passion for Planetary Wellbeing - 」的五個變革之一,同時也扮演着實現其他四個變革(AX、BX、CX、EX)的推動者角色,向參與的公司員工和集團公司員工傳達了其重要性。
公司將繼續利用數字化力量推動公司集團的中期經營計劃,追求集團使命「爲生活創造價值。」
備註1
吉本綜合藝能學院NSC出身。吉本經營中心進行過相聲活動後,轉行爲廣播作家,擔任綜藝節目等電視節目構成、廣播節目主持人、活動和現場演出的司儀等工作。除了在報紙和雜誌上連載,撰寫著作《笑的力量》,作爲以利用「笑聲」爲特色的交流技巧的第一人,在全國每年進行150次以上的講座活動。
註解2
公司於2023年3月公佈了中期經營計劃「Sail Green, Drive Transformations 2026 - A Passion for Planetary Wellbeing - 」。爲實現該計劃,制定了「ABCDE-X」作爲戰略,其中包括AX·BX(核心業務的深化和新業務的拓展是基本戰略的兩個輪),支撐核心戰略的是CX(人才培養、組織變革、集團經營變革)、DX(數字化轉型)和EX(能源轉型)。