伴随着巨头业绩的纷纷亮相，现在的教培，到底复苏了多少？輝煌不再
相比東躲西藏的家長和學生，在過去兩年不得不轉型直播發展副業來提振業績的教培巨頭們，對於教培行業變化的感受無疑更深。
好在，8月份一紙文件，教培似乎終於迎來了政策的轉向。
伴隨着巨頭業績的紛紛亮相，現在的教培，到底復甦了多少？
01
第三季度正值暑假，新東方、好未來等幾家老牌教培巨頭的第三季度業績也都備受關注。
今年第三季度，新東方營收4.35億美元，同比增長30.5%，歸屬淨利潤達2.45億美元，同比增長48.4%。
剔除東方甄選業務後，新東方的核心教育營收也達 12.782 億美元，同比增長 33.5%。
另一大教培巨頭好未來也迎來了營收的大幅增長。
第三季度，好未來營收6.19億美元，同比增長50.4%，歸屬淨利潤達5743.1萬美元，相比去年同期提升了51.5%。
學大教育、還未公佈三季度業績的思考樂、卓越教育業績也基本都有了不小的增長。
學大教育第三季度營收6.3億元，同比增長15.7%，淨利潤爲1419萬元，同比減少50%。但今年以來，學大教育歸母淨利潤達1.76億元，同比增長50.16%。
卓越教育上半年營收3.17億元，同比增長68.1%，淨利潤5441.5萬元，同比增長170%。
思考樂上半年營收3.99億元，同比增長58.8%，淨利潤8265.2萬元，同比增長92.5%。
與業績一同恢復的，是對於人才的吸引。
2022年底，俞敏洪曾透露，新東方大約還有5萬員工。然而今年8月，新東方員工回升到了約7.5萬名。
2025財年，新東方還將向社會釋放1.5萬個招聘需求，其中校園招聘需求超過1萬個。
去年年底僅有846名員工的卓越教育，到今年6月底，員工也回升到了1785名，幾乎增長了一倍。
今年，卓越教育預計還將舉辦超200場校招宣講，計劃招聘超2000人。
在各種社交媒體上，也有越來越多人選擇「回流」教培行業。
除了個人的職業選擇，也不乏許多人曾經在教培行業的高光時刻受益，現在仍舊認爲教培行業能夠賺錢。
可教培人不得不面對的現實是，儘管新東方和好未來業績亮眼，但並不是整個教培行業都是如此。
今年上半年，高途、有道的上半年業績仍舊虧損。
高途2024年上半年營收達19.57億元，同比增長38.7%，淨利潤卻由盈轉虧，淨虧損爲4.42億元。
網易有道上半年營收也達27.1億元，同比增長14.5%，可是淨虧損卻達到了1億元，儘管同比收窄，但此前連續兩個季度，有道淨利潤都爲正。
歸根結底，教培行業業績背後的增長引擎，都已經不再是傳統的K12教培。
第三季度，新東方新業務收入同比增長 49.8%，儼然已經成爲了公司新的增長引擎。而新東方的新業務囊括了素質素養類教育、智能教育硬件、智慧教育業務、文旅等等。
數據顯示，目前新東方的智能學習系統及設備已經在約60個城市中被採用，本季度活躍付費用戶約爲32.3萬人。
而好未來的增長引擎，也已經變爲素質教育產品和教育硬件。第三季度，好未來素養業務收入同比增80%，其中，培優小班收入同比增長超過100%。
同樣帶來大幅增長的還有學而思學習機。好未來CFO彭壯壯在業績會上指出，目前人工智能學習設備是好未來增長最快的業務線。
洛圖科技數據顯示，學而思學習機因爲產品單價更高在前三季度銷售額一直排名第一。
教培巨頭們各尋出路，也昭示着現在的教培行業，和過去早已有了相當大的不同。
02
正值暑假，今年8月，一份《關於促進服務消費高質量發展的意見》的文件中提到，要通過教育和培訓消費的增長，直接拉動內需，促進經濟增長。
教培行業似乎一夕之間又看到了春天。
然而直到現在，教培仍舊沒有重現榮光，甚至還有不少校外培訓機構因爲未經審批開展學科培訓被罰款，有機構被罰超11萬元。
究其原因，此教培非彼教培。
文件中鼓勵的，是推動高等院校、科研機構、社會組織開放優質教育資源，滿足社會大衆多元化、個性化學習需求。
也就是說，這裏說的，是非學科類的教培，和雙減中的教培，含義大不相同。
儘管如此，在具體實施中，對於非學科類教培的鬆綁，是否會帶來對教培機構整體監管的放鬆呢？答案大概率也是肯定的。
但就算政策放鬆，學科教培也勢必迎來挑戰。
2023年一年間，有超過5600所小學關門。這固然有鄉鎮小學合併的影響，但顯然，關停潮正在逐漸蔓延。
再往後推進，2030年、2033年、2036年，初中、高中、大學，都將會迎來更大的生源壓力。
未來的初中、高中乃至大學，會逐漸和現在的小學走上一樣的道路，而學科教培作爲應試教育的附屬產品，也必將迎來新一輪的挑戰。
那麼，教培的出路在哪裏呢？
其實今年教培行業能夠迎來複蘇，並不完全是因爲政策的轉向，而是因爲，教培的需求只是被抑制，而不是被「消失」。
學科教培，對有孩家庭來說，是毫無疑問的剛性需求。只要高考的選拔制度存在，學科培訓就不可能徹底止息。
儘管此前雙減政策讓學科教培陷入冷清，但最新的數據卻依舊顯示，2023年，在我國在線教育細分市場中，中小學學科培訓佔比仍然達到36%，佔據市場最大份額，素質教育佔比僅爲13%，僅爲學科培訓的約三分之一。
甚至連職業技能培訓和高等學歷培訓的份額都比素質教育高，分別達到20%和19%。
這是因爲，學歷焦慮，幾乎是中國人貫穿一生的話題。
孩子小的時候要買學區房，上好的小學和初中，中考要努力考上好的高中，高考更是人一生中最重要的事情。
等到成年考上大學，又要擔心專升本、考研、留學等等問題，就連上班之後，也需要學習職業技能。
但是，市場的需求正在轉向。
近年來，我國技能勞動者的求人倍率已經逐漸超過1.5——每150個崗位只有100位求職者，高級技工的求人倍率甚至達到2以上，缺口達到上千萬人。
與此同時，藍領群體的工資一路水漲船高。
《2023中國藍領群體就業研究報告》指出，近十年來，藍領群體收入漲幅高達225%。對比之下，近十年來，白領收入漲幅僅爲30%，只有藍領的四分之一。
藍領崛起，已經成爲了越來越近的事實，而職業教育，也在離我們越來越近。
今年3月，教育部公佈了12所獲得備案的新設專科高校，5月，教育部再次公示，擬同意設置13所公辦職業本科院校。
福耀玻璃的曹德旺，斥資百億成立「福耀科技大學」，也計劃在今年開展首批次招生。
在江浙，職業教育也正在提上日程，「高職一體化人才培養改革」與「高職五年制」，都在逐漸讓藍領，成爲小城市的中流砥柱。
在線教育的份額之中，僅次於學科教育的，不是素質教育，也不是高等學歷培訓，而是職業技能培訓，就是這一轉向，最好的註解。（全文完）
