学情＜2301＞は30日、30代に特化した転職・採用サービス「Ｒｅ就活 30」をローンチしたことを発表した。

「Ｒｅ就活 30」は、キャリアの次の一手を考える30代が、企業から直接ヘッドハンティングを受けることができる「ダイレクトリクルーティングサービス」である。提供求人の雇用形態は、正社員・契約社員である。「Ｒｅ就活」を通じて転職した30代の「次のキャリア」を支援するなど、20代に強い「Ｒｅ就活」の強みを活かしたサービスを提供していく。

同社は、30代の働き手が新たな環境に挑戦することを支援し、働き手と企業の成長、さらには日本経済の競争力強化に貢献していく。