一些全球最大银行的交易员被指遭到一些主动打来所谓“冷电话”的误导,这些冷电话拿诸如高盛集团和摩根士丹利的潜在工作机会为诱饵,引导他们说出自己的工资,自己团队的组成,甚至自己交易台保密的损益表等详细信息。但实际上这些工作往往并不存在。来电者自报的名姓是假的,就连他们自称的雇主,如Omertion集团或AMO研究之类的公司,也是子虚乌有。
而据资料和10位知情人士透露,这些电话是招聘和市场情报公司Odin Partners的员工打的。鉴于话题的敏感性,知情人士要求匿名。Odin在伦敦、新加坡和香港开展业务,其网站称已为国际金融机构招聘了900多名高管,成为过去10年间金融行业最著名的招聘公司之一。
直接了解情况的人士称,该公司大部分信息来自与交易员的合法互动,包括面对面的会议。但据称Odin工作人员还使用虚假身份从全球一些大银行的交易员那里获取敏感的市场情报。多位知情人士称,这些信息已与不知情的客户分享。
Odin的客户包括花旗集团和摩根士丹利等华尔街巨头,以及瑞银集团、德意志银行、巴克莱和法国巴黎银行等欧洲银行。这些银行对本文不予评论。
就在去年Odin的员工在与银行家接触时,使用公司内部称为“计谋”(rusing)的流程。这个词可以追溯到1500年代,意思是旨在误导或欺骗的行为。该公司利用从毫无戒心的银行家和交易员的电话中收集到的信息,对一些主要市场参与者进行其所谓的“市场测绘”,这些市场参与者从事从利率到外汇等一些世界最大型资产类别的交易。
一些全球最大银行的交易员据称受到冷电话的误导 一些全球最大银行的交易员据称受到冷电话的误导
多位知情人士称,借助“计谋”获得的数据,经常被Odin用来向客户演示,其中包含对竞争对手交易部门业绩的详尽分析。
据公开披露文件,Odin联合创始人James Hext和Mounaver Thomas还是市场研究公司Vali Analytics仅有的董事。Vali向银行出售有关市场的汇总数据,该公司的数据也被媒体引用。
本文基于对18位知情人士的采访,他们直接了解Odin及其高管的商业行为,以及该公司与全球最大银行的关系。出于对未来就业的担忧以及话题的敏感性,所有人都要求匿名。几名前Odin员工承认参与了此类活动,并表示包括Hext在内的公司高管指导他们如何收集银行交易台的此类信息。
Hext和Thomas多次拒绝对本文作出可以公开发表的回应。Odin Partners Asia Ltd.的董事Tom Bury未回复寻求评论的多次电子邮件和短信。
在9月13日的信函中,代表Odin、Vali、Hext和Thomas的律师事务所Quastels称,这些指控“不实”。在进一步提问后,他们于10月9日发布了一份简短声明。“Odin Partners现在与哪些其认为对这种指控负有责任的人处于纠纷之中,得到的建议是不要就这次提出的问题进行公开评论。就Vali而言,其业务与Odin的业务完全独立且截然不同。”
目前没有发现任何证据表明Vali Analytics使用了借助计谋获得的数据。
鼓励用计
据知情人士和书面沟通内容,就在2022年Hext还鼓励Odin员工用计工作。 据几位知情人士透露,工作人员会详细记录他们的通话内容,记下他们自己和Odin的假名,以及他们收集到的详细信息。据称瑞信、德银、野村控股、法国巴黎银行和摩根士丹利等公司的交易员和销售人员成为下手的目标。这些银行的代表不予评论。
除了获取各个交易台的损益数据和交易员薪资外,这些文件显示施展计谋的人还记录了目标的教育程度和其他个人信息。有文件显示,有一次起了疑心的交易员询问了假冒公司的名称及其业务的大量信息,并且对谈论自己犹犹豫豫,尽管他对所谓摩根士丹利的职位感兴趣。
Odin的2022年记录中的一位交易员表示,他不记得自己接到过电话,但他补充说Odin存储到他名下的一些年度损益数据以及有关他与一位同事工作关系的信息是正确的。另一位名字出现在文件中的交易员称,他近年来接到了超过1000个猎头电话,但不记得2023年的这一次了。
拨出冷电话的人认为,大多数交易员在获得对他们有利的薪资或工作场所信息时不会问太多问题。银行家们表示,在这个以八卦闻名、信息就是财富的行业,寻找新工作时与猎头的例行交流可能会很有用。
一些全球最大银行的交易员据称受到冷电话的误导 有利可图
当华尔街的银行以及亚洲和欧洲的同行需要聘用顶级交易员时,他们往往会依赖少数招聘公司来完成这项任务。这些公司经营着一项微妙的业务,需要详细了解现有银行家的薪资以及交易部门个人表现,而这是银行业保守最严密的两个类信息。
这份工作可能获得丰厚回报。在大型公司工作的成功交易员可以通过谈判获得价值数百万美元的薪酬。猎头费可以是第一年总薪酬的25%左右。
一些全球最大銀行的交易員被指遭到一些主動打來所謂「冷電話」的誤導,這些冷電話拿諸如高盛集團和摩根士丹利的潛在工作機會爲誘餌,引導他們說出自己的工資,自己團隊的組成,甚至自己交易臺保密的損益表等詳細信息。但實際上這些工作往往並不存在。來電者自報的名姓是假的,就連他們自稱的僱主,如Omertion集團或AMO研究之類的公司,也是子虛烏有。
而據資料和10位知情人士透露,這些電話是招聘和市場情報公司Odin Partners的員工打的。鑑於話題的敏感性,知情人士要求匿名。Odin在倫敦、新加坡和香港開展業務,其網站稱已爲國際金融機構招聘了900多名高管,成爲過去10年間金融行業最著名的招聘公司之一。
直接了解情況的人士稱,該公司大部分信息來自與交易員的合法互動,包括面對面的會議。但據稱Odin工作人員還使用虛假身份從全球一些大銀行的交易員那裏獲取敏感的市場情報。多位知情人士稱,這些信息已與不知情的客戶分享。
Odin的客戶包括花旗集團和摩根士丹利等華爾街巨頭,以及瑞銀集團、德意志銀行、巴克萊和法國巴黎銀行等歐洲銀行。這些銀行對本文不予評論。
就在去年Odin的員工在與銀行家接觸時,使用公司內部稱爲「計謀」(rusing)的流程。這個詞可以追溯到1500年代,意思是旨在誤導或欺騙的行爲。該公司利用從毫無戒心的銀行家和交易員的電話中收集到的信息,對一些主要市場參與者進行其所謂的「市場測繪」,這些市場參與者從事從利率到外匯等一些世界最大型資產類別的交易。
一些全球最大銀行的交易員據稱受到冷電話的誤導 一些全球最大銀行的交易員據稱受到冷電話的誤導
多位知情人士稱,藉助「計謀」獲得的數據,經常被Odin用來向客戶演示,其中包含對競爭對手交易部門業績的詳盡分析。
據公開披露文件,Odin聯合創始人James Hext和Mounaver Thomas還是市場研究公司Vali Analytics僅有的董事。Vali向銀行出售有關市場的彙總數據,該公司的數據也被媒體引用。
本文基於對18位知情人士的採訪,他們直接了解Odin及其高管的商業行爲,以及該公司與全球最大銀行的關係。出於對未來就業的擔憂以及話題的敏感性,所有人都要求匿名。幾名前Odin員工承認參與了此類活動,並表示包括Hext在內的公司高管指導他們如何收集銀行交易臺的此類信息。
Hext和Thomas多次拒絕對本文作出可以公開發表的回應。Odin Partners Asia Ltd.的董事Tom Bury未回覆尋求評論的多次電子郵件和短信。
在9月13日的信函中,代表Odin、Vali、Hext和Thomas的律師事務所Quastels稱,這些指控「不實」。在進一步提問後,他們於10月9日發佈了一份簡短聲明。「Odin Partners現在與哪些其認爲對這種指控負有責任的人處於糾紛之中,得到的建議是不要就這次提出的問題進行公開評論。就Vali而言,其業務與Odin的業務完全獨立且截然不同。」
目前沒有發現任何證據表明Vali Analytics使用了藉助計謀獲得的數據。
鼓勵用計
據知情人士和書面溝通內容,就在2022年Hext還鼓勵Odin員工用計工作。 據幾位知情人士透露,工作人員會詳細記錄他們的通話內容,記下他們自己和Odin的假名,以及他們收集到的詳細信息。據稱瑞信、德銀、野村控股、法國巴黎銀行和摩根士丹利等公司的交易員和銷售人員成爲下手的目標。這些銀行的代表不予評論。
除了獲取各個交易臺的損益數據和交易員薪資外,這些文件顯示施展計謀的人還記錄了目標的教育程度和其他個人信息。有文件顯示,有一次起了疑心的交易員詢問了假冒公司的名稱及其業務的大量信息,並且對談論自己猶猶豫豫,儘管他對所謂摩根士丹利的職位感興趣。
Odin的2022年記錄中的一位交易員表示,他不記得自己接到過電話,但他補充說Odin存儲到他名下的一些年度損益數據以及有關他與一位同事工作關係的信息是正確的。另一位名字出現在文件中的交易員稱,他近年來接到了超過1000個獵頭電話,但不記得2023年的這一次了。
撥出冷電話的人認爲,大多數交易員在獲得對他們有利的薪資或工作場所信息時不會問太多問題。銀行家們表示,在這個以八卦聞名、信息就是財富的行業,尋找新工作時與獵頭的例行交流可能會很有用。
一些全球最大銀行的交易員據稱受到冷電話的誤導 有利可圖
當華爾街的銀行以及亞洲和歐洲的同行需要聘用頂級交易員時,他們往往會依賴少數招聘公司來完成這項任務。這些公司經營着一項微妙的業務,需要詳細了解現有銀行家的薪資以及交易部門個人表現,而這是銀行業保守最嚴密的兩個類信息。
這份工作可能獲得豐厚回報。在大型公司工作的成功交易員可以通過談判獲得價值數百萬美元的薪酬。獵頭費可以是第一年總薪酬的25%左右。