2024年12月期には、同社株式の流動性向上と投資家層の拡大を図ることを目的に、配当に加えて3つの株主還元策を実施した。第1に、自己株式の消却である。同社が保有する自己株式375,360株（消却前の発行済株式総数に対し3.2%）を2024年2月に全て消却し、株主の1株当たり当期純利益及び純資産を上昇させた。第2に、株式分割だ。2024年3月を効力発生日として1株を3株に分割し、投資単位当たりの金額を引き下げることで投資家層の拡大及び株式の流動性の向上を図った。第3に、株主優待の導入である。3月末日、9月末日を基準に同社株式10単元（1,000株）以上を保有する株主へ15,000円分のQUOカード（年間で計30,000円分）を贈呈する。股東回報策略
駿興集團＜3968＞正致力於充實內部留存，積極進行業務的優化和擴大投資，同時意識到向股東回饋利益是重要的經營課題。關於分紅，公司將綜合考慮綜合業績、財務狀況的健康狀況、未來業務發展所需的內部留存水平等因素，基本方針是持續穩定地進行分紅。
過去一直注重增長的同時，目標將分紅比率設定爲30%左右，並致力於穩定增加分紅，但從2023年12月期開始，大幅修改了分紅政策，更加明確和充實了盈利回饋的態度，並啓動了中期分紅，將分紅比率提高到50%左右作爲基準。2024年12月期將實施每股5.0日元的中期分紅，期末分紅爲6.0日元，全年分紅爲11.0日元（比上一期增加1.0日元），預計分紅比率將達到50%左右。
爲了提高公司股票的流動性並擴大投資者群體，2024年12月期實施了三項股東回饋措施。首先，是自家股的消存。該公司於2024年2月全部清除自有股375,360股（佔發行股總數的3.2%），提高了股東每股的當期淨利潤和淨資產。其次，是股票分割。將2024年3月作爲有效日，將1股拆分爲3股，通過降低投資單位金額來擴大投資者群體和提高股票流動性。第三，是引入股東優惠。根據3月底和9月底的基準，向持有同公司股票10單位（1,000股）以上的股東贈送價值15,000日元的QUO卡（年度總計30,000日元）。
這些股東回饋措施受到了好評，使得該公司的流通股份總市值達到了100億日元的主板上市標準。該公司除了這些股東回饋措施外，還正在穩健推進重點措施以實現新中期經營計劃的業績目標，並專注於IR活動。我們認爲，這種以股東爲重的經營態度將受到投資者的高度評價。
（作者：富士客座分析師國重希）
