在4位高管中，杨伟已经担任了华夏银行副行长，其余3位均为新提拔的高管，此前均担任部门总经理职级。独立董事对新聘任的4名高管出具了同意意见。4位高管中，除杨伟之外的3人，任职资格尚需要监管核准。文|王彥強
9月26日晚，華夏銀行召開第八屆董事會第四十七次會議，一次聘任了4名高管。
公告稱，聘任楊偉爲財務負責人，聘任楊宏爲首席合規官，聘任劉小莉爲首席風險官，聘任吳永飛爲首席信息官。
在4位高管中，楊偉已經擔任了華夏銀行副行長，其餘3位均爲新提拔的高管，此前均擔任部門總經理職級。獨立董事對新聘任的4名高管出具了同意意見。4位高管中，除楊偉之外的3人，任職資格尚需要監管覈准。
華夏銀行公告
公開資料顯示，楊偉，男，1966年1月出生，大學本科，工程師。曾任華夏銀行資產保全部副總經理，華夏銀行西安分行黨委委員、副行長，華夏銀行昆明分行黨委委員、副行長兼玉溪支行黨總支書記、行長，華夏銀行北京分行黨委書記、行長，華夏銀行廣州分行黨委書記、行長等職。
楊宏，男，1967年12月出生，大學本科，經濟師。曾任華夏銀行國際業務部副總經理，華夏銀行國際業務管理部副總經理、總經理，華夏銀行國際化改造辦公室副主任、主任，華夏銀行信用卡中心首席行政官、常務副總裁，華夏銀行貴陽分行黨委書記、行長，華夏銀行貿易金融部總經理，華夏銀行信用卡中心黨委書記、總裁等職。
吳永飛，男，1965年3月出生，博士研究生，研究員、高級工程師。曾任華夏銀行信息技術部副總經理、總經理，華夏銀行信息科技部總經理。現任華夏銀行首席信息官兼核心系統建設辦公室主任等職。
劉小莉，女，1973年4月出生，大學本科，經濟師。曾任華夏銀行總行營業部黨委委員、副總經理，華夏銀行北京分行黨委委員、副行長，華夏銀行計劃財務部副總經理，華夏銀行風險管理部總經理等職。
值得一提的是，首席風險官劉小莉是此次聘任高管中唯一的一名女性，也是唯一的「70後」，其餘3人均爲「60」後。
除聘任4位高管外，華夏銀行此次董事會，還聘任於國慶爲新的證券事務代表，接替因工作變動的王大爲。資料顯示，於國慶出生於1967年10月，大學本科，經濟師。曾任華夏銀行濟南分行副行長、長沙分行行長、公司業務部總經理、文創產業中心主任、行董事會辦公室（證券事務部）主任等職。
至此，華夏銀行的高管格局爲「一正五副」，即行長瞿綱（任職資格尚未覈准，1974年出生）、副行長楊偉和劉瑞嘉（1966年出生）、副行長高波（女，1970年出生）、副行長韓建紅（1969年出生）、副行長唐一鳴（1974年出生）。
據中報顯示，2024年上半年，華夏銀行實現營收收入483.54億元，同比增長1.49%；實現歸母淨利潤124.60億元，同比增長2.86%。
截至上半年末，華夏銀行資產規模爲43282.97億元，較上年末增長1.73%；其中，貸款總額爲2.36萬億元，較上年末增長2.29%；總負債爲3.99萬億元，較上年末增加1.68%。其中，存款總額爲2.14萬億元，較2023年末微增0.37%。
資產質量方面，華夏銀行不良貸款率爲1.65%，比上年末下降0.02個百分點；撥備覆蓋率162.48%，比上年末上升2.42個百分點；貸款撥備率2.69%，比上年末上升0.02個百分點。
值得一提的是，華夏銀行的中期分紅爲，擬每10股派發現金股利人民幣1元（含稅），合計派發現金股利人民幣15.91億元（含稅），分紅總額佔合併報表中歸母淨利潤（現金分紅率）比例爲12.77%。