同社の売上・利益は、主にフォーバルビジネスグループとフォーバルテレコムビジネスグループで構成されている。事業の柱であるフォーバルビジネスグループでは、中小・小規模企業向けに、IP統合システム、情報セキュリティ、Web構築などの情報通信コンサルティングのほか、総合コンサルティング、海外進出、人材・教育、環境、事業承継などの経営コンサルティング、OA・ネットワーク機器の販売、サービスの取り次ぎなどを手掛ける。■概要
富爾集團<8275>將支持中小企業「可視化伴隨型ESG管理」的下一代管理諮詢公司作爲其基本戰略進行業務展開。該企業擅長於IP一體化系統、安防-半導體、Web構建等信息通信諮詢，提供綜合諮詢、海外業務、人才和內地教育股、環境、業務接受等管理諮詢服務。
1.業務概要
該公司的銷售和利潤主要由富爾業務群和富爾電信業務群構成。在富爾事業群的支持下，富爾業務群是公司的主要業務支柱，提供給中小型和小型企業各種信息通信諮詢服務，如IP一體化系統、安防-半導體、Web構建等，同時也提供綜合諮詢、海外業務、人才和內地教育股、環境、業務接受等管理諮詢服務，以及OA、網絡設備銷售和服務代理等服務。
2.業績動向
2025年3月期第1四半期的合併業績顯示，營業收入同比增長10.4%，達到15,820百萬日元；營業利潤同比增長1.1%，達到451百萬日元；經常利潤同比增長0.5%，達到534百萬日元；歸屬於母公司股東的季度淨利潤同比下降23.1%，達到195百萬日元。公司實現強勁增收的同時，保持了營業利潤、經常利潤的增長。在營業收入方面，受中小型企業和地方政府推動數字轉型潮流的影響，可視化隨行隨走型經營支持（icon服務）等各類服務和設備銷售增長，電力服務增長，新增的子公司貢獻等導致了收入增長。利潤方面，銷售總利潤擴大，可視化隨行隨走型經營支持（icon服務）的擴大等推動增長，同時通過控制銷售及管理費用的增長幅度在一定範圍內，實現了利潤的增加。
2025年3月期全年的合併業績顯示，營業收入同比增長5.5%，達到67,000百萬日元；營業利潤同比增長11.3%，達到3,600百萬日元；經常利潤同比增長7.0%，達到3,700百萬日元；歸屬於母公司股東的當期純利益同比增長4.4%，達到2,100百萬日元，銷售額和各項利潤都有望實現增收增益（與期初預測相符）。虛擬業務集團催動了這一開年，全業務板塊的經營環境和內部機構均良好。此外，戰略目標業務群在2024年5月完成了2宗M&A交易（合計約17億日元的銷售額），這也確保了業績的進一步提升。
3.增長戰略·話題
公司計劃從2025年3月開始，將此前歸類爲"其他"的業務分爲"人力資本管理諮詢"，並表示將進行戰略性加強。背景是，截至2025年3月的新戰略將重點放在"支持ESG治理的可視化伴隨型發展"上，因此需要培養能推進企業內外ESG治理的人才。同爲該業務核心企業的愛科技股份公司，過去一直開展研討會和電子學習以培養DX人才，未來將着重培養ESG推動力人才。此外，於2024年5月成爲子公司的谷田健康鏈接株式會社正在支持企業的健康管理，將爲該公司的ESG管理支持做出重大貢獻。該公司於2023年12月獲得國際人力資本信息披露準則"ISO 30414"的認證，成爲國內第7家獲此認證的公司，作爲人力資本管理的領先者，希望推動該支持。
4. 股東回報策略
該公司將通過分紅回報股東視爲重要的經營課題之一。未來將根據業務計劃、財務狀況等中長期視角，同時考慮內部留存與穩定的收益分配，決定分紅金額並注重平衡。該公司一直在穩定盈利增長的基礎上繼續增加分紅，過去10個期間的分紅是增加或保持不變，分紅率約爲30%左右。預計2025年3月期的分紅爲30.00日元（較上期增加2.00日元），分紅率爲37.4%。在股東優待制度方面，每年9月30日持有1單位（100股）以上的股東將收到電子禮品，並受到股東好評。
■Key Points
以可視化伴隨型管理支持（愛科技服務）爲核心，以中小規模企業的GDX（綠色數字轉型）和ESG管理爲支柱，支持泛業務集團。
2025年3月期第一季度由泛業務集團推動，實現了營收和利潤的增長。
2025年3月期預計銷售額爲67,000百萬日元，營業利潤爲3,600百萬日元。
SD Entertainment在健康業務的結構改革和成長戰略方面取得了更高的利潤。Hotta Marumasa由於禮品業務的出售和各項業務的先行投資的影響，因此收入和利潤下降。投資業務的銷售額爲249.53億日元（較上年同期增長1.5%），經營利潤爲13.11億日元（上年同期爲13.08億日元，較上年同期微增長）。
