週一美股成交額第1名英偉達收高0.22%，成交238.97億美元。第2名特斯拉收高4.93%，股價創兩個月新高，成交215.43億美元。第3名蘋果收跌0.76%，成交122.81億美元。
週一美股成交額第1名$英偉達 (NVDA.US)$收高0.22%，成交238.97億美元。英偉達日前宣佈與阿聯酋AI應用開發公司G42合作，雙方將利用現有技術儲備，基於英偉達的Earth-2項目開發天氣預測AI模型。英偉達於2021年發佈Earth-2項目，旨在建立地球的數字孿生模型，此次英偉達與G42將共同開發「解析度達到每平方公里」的天氣預測AI模型，從而爲特定地區提供更精準的天氣信息。雙方計劃在阿聯酋阿布扎比設立專項運營基地和氣候技術實驗室，將其作爲研發中心，利用實驗室超過100PB的地球物理數據來創建定製化的氣候與天氣解決方案。
第2名$特斯拉 (TSLA.US)$收高4.93%，股價創兩個月新高，成交215.43億美元。巴克萊分析師預計，由於中國市場銷售出現反彈，特斯拉第三季度的交付量將超過市場普遍預期，加上Robotaxi下月即將推出，可能會推動股價持續上漲。
第3名 $蘋果 (AAPL.US)$ 收跌0.76%，成交122.81億美元。長期以來看漲科技股的華爾街知名投資機構Wedbush Securities表示，儘管存在一些相對負面的擔憂因素，但該機構堅稱iPhone 16系列首周銷量似乎對於蘋果公司的業績增長來說非常樂觀，並表示新一代iPhone首周銷量數據乃蘋果股價新一輪上漲曲線的「開端」。
Wedbush資深分析師丹·艾夫斯維持對蘋果股票的「跑贏大盤」評級以及高達300美元的12個月內目標價。
此外歐盟委員會已開始制定法律要求，要求蘋果向第三方開放所有iOS和iPadOS，同時允許競爭對手的應用商店和支付系統。
由於歐盟的一項調查發現蘋果違反了《數字市場法案（DMA）》，歐盟委員會命令該公司遵守該法律的下一階段。歐盟委員會已正式宣佈了兩項規範程序，將制定蘋果必須允許第三方訪問其所有iPhone硬件和軟件功能的規則和時間表。
第4名$Meta Platforms (META.US)$收高0.55%，股價再創新高，成交72.54億美元。該公司CEO扎克伯格近日強調，對於一家真正的科技公司來說，領導層必須具備技術背景。他稱：「如果公司的CEO不是技術出身，董事會也沒有懂技術的成員，而管理團隊中只有工程負責人一個人懂技術，那麼坦率地說，這就不是一家科技公司。」
扎克伯格澄清說，這並不意味着技術技能是領導能力中唯一重要的技能，他說：「你不會希望每個人都是工程師，因爲還有其他重要的事情，但如果公司裏工程師的比例不夠高，那你就不是一家科技公司。我認爲，從董事會如何權衡決策的角度來看，這一點也很重要，而且公司內部的文化因素也非常重要。」
第5名$亞馬遜 (AMZN.US)$收高1.19%，成交71.46億美元。亞馬遜近日宣佈，將從10月份開始，向所有美國賣家推出全新的全託管端到端供應鏈服務，旨在爲賣家提供一套完整的物流解決方案，有效提高賣家交付效率及銷售轉化率。預計今年底，這項服務將陸續推廣至全球市場。
據介紹，這項新的供應鏈服務將採取全面託管的模式，爲賣家提供更省心的物流解決方案；賣家只需向平台提供產品的詳細信息及提貨地點，剩下的所有物流工作便交由亞馬遜全權負責，包括商品提貨、庫存整合、戰略補貨、最後一英里配送等。
第6名$微軟 (MSFT.US)$收跌0.40%，成交65.58億美元。券商DA Davidson將微軟評級下調至中性，目標價475美元。
第8名 $英特爾 (INTC.US)$ 收高3.30%，成交41.41億美元。有報道稱私募阿波羅提議對英特爾投資至多50億美元。
上週有報道稱，$高通 (QCOM.US)$已就收購事宜接洽英特爾。雖然交易還遠未確定，高通並未正式向英特爾提出收購要約，且達成交易的障礙仍很大，但如果交易能夠順利完成，這將是近年來規模最大、深刻影響市場的交易之一。
第9名 $谷歌-A (GOOGL.US)$ 收跌1.06%，成交39.24億美元。據稱歐盟可能10月底之前公佈針對谷歌反壟斷調查的初步結果。如果不能消除歐盟的擔憂，谷歌可能面臨高達相當於公司全球年收入10%的罰款，並被迫改變商業模式。
第11名$超微電腦 (SMCI.US)$收高1.90%，成交33.43億美元。超微電腦公司宣佈收到納斯達克的不合規函
第16名$美光科技 (MU.US)$收高2.94%，成交21.89億美元。券商TD Cowen將美光科技的目標價從160美元下調至115美元，維持「買入」評級。
第18名$波音 (BA.US)$收高1.96%，成交19.39億美元。波音公司週一提高向其西雅圖主要製造中心約33000名員工的合同報價，試圖解決已持續逾一週時間、並有可能加劇該公司財務危機的罷工。
波音公司在一份聲明中表示，該計劃包括：四年內總體薪資增長30%，批准獎金翻倍至6000美元，以及恢復航空航天機械師績效計劃獎金等。
波音公司此前提出的條件爲加薪25%，工會建議工人接受這一條件，但罷工工人則要求加薪40%。
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