事件:8 月27 日,公司發佈中期業績,2024H1 實現收入214.9 億元/同比+13.8%,歸母淨利潤20.4 億元/同比-9.7%,核心經營利潤28.0 億元/同比+13.0%,收入與核心經營利潤創同期歷史新高。分業務來看,海底撈餐廳經營/外賣業務/調味品及食材產品/其他餐廳經營/其他業務2024H分別實現收入204.1/5.8/3.0/1.8/0.1 億元, 同比+13.8%/+23.3%/-21.1%/+74.3%/+230.1%。其中,海底撈餐廳經營業務分區域來看,2024H1 扣除會員積分計劃前一線城市/二線城市/三線及以下城市/港澳臺地區的收入分別爲35.9/80.0/81.6/7.0 億元, 同比+9.6%/+11.7%/+18.9%/+6.0% , 收入佔比分別爲17.6%/39.1%/39.9%/3.4%。
2024H1 門店謹慎擴張,客單價下滑,翻檯率提升,同店銷售同比增長,預計2024H2 拓店數量將大幅增加。1)2024H1 門店謹慎擴張:爲確保整體餐廳經營效果良好,2024H1 公司謹慎擴張,新開11 家門店,關閉43家餐廳,截至2024 年6 月30 日,共有門店1343 家/同比-39 家。其中,一線城市/ 二線城市/ 三線及以下城市/ 港澳臺地區門店數分別爲226/530/564/23 家,同比-7/-12/-21/+1 家。2)客單價下滑:2024H1,公司整體客單價爲97.4 元/同比-5.5 元。其中,一線城市/二線城市/三線及以下城市/港澳臺地區客單價分別爲104.1/96.8/91.4/197.7 元,同比-6.2/-5/-4.7/-7.8 元。3)翻檯率提升:2024H1,公司整體翻檯率4.2 次/天,同比+0.9 次/天。其中,新開餐廳/其他餐廳翻檯率分別爲4.6/4.2 次/天,同比+1.7/+0.9 次/天;一線城市/二線城市/三線及以下城市/港澳臺地區翻檯率分別爲4.0/4.3/4.1/4.2 次/天,同比+0.6/+0.8/+0.9/+0.1 次/天。4)同店銷售同比增長:2024H1,公司整體同店銷售同比+15.3%。其中,一線城市/二線城市/三線及以下城市/港澳臺地區同店銷售分別同比+11.3%/13.9%/19.9%/1.7%。5)預計2024H2 拓店加速:隨着經營管理能力的進一步提升,2024H2 公司將繼續採用自下而上的開店方式,拓店數量預計較2024H1 大幅增加。
成本及主要費用相對穩定,匯兌損益及增值稅減免變化影響當期利潤。1)成本及主要費用:2024H1,由於採購價格降低,毛利率達到61.0%/同比+1.7pct。員工成本/租金及相關開支/水電開支/折舊及攤銷佔收入比例分別爲33.3%/1.0%/3.4%/6.2%,同比+2.7/-0.1/+0.2/-1.7pct。員工成本佔比提升主要是爲更好激勵員工和提升顧客體驗,公司提高員工綜合薪資福利水平並補充部分崗位人員。折攤佔比下降主要是早期門店已過折攤年限,整體折攤減少。2)當期利潤:2024H1,公司淨利潤20.3 億元/同比-10.0%,主要是受匯兌損益變動和增值稅加計抵減優惠政策取消的影響。
優化管理,多元創新,向新而行。1)管理優化:公司各管理層將圍繞由經營表、管理表和基礎表組成的「三張表」展開工作,明確總部、大區、門店的職能,使門店管理不斷優化提升。2)多管店創新:當前門店經理可以在保證原有門店良性運營的基礎上申請管理多家門店,實現能者多勞、多勞多得。3)引入加盟:公司引入加盟模式,希望和有經驗的企業強強聯合,擴大海底撈的拓展覆蓋範圍,實現門店數量的穩步增長和下沉市場開拓。4)紅石榴計劃:公司新推出「紅石榴計劃」,旨在鼓勵孵化和發展更多餐飲新品牌,推動餐飲服務創新。5)注重股東回報:公司宣派中期股息0.358 元/股(2024H1 每股基本盈利爲0.38 元),此爲公司上市以來首次發放中期股息。
投資建議:海底撈作爲火鍋餐飲龍頭,以極致服務打造品牌形象,近年來在「連住利益、鎖住管理」理念下持續創新,精進管理,不斷提高門店經營表現。當前公司推行多管店模式,引入加盟,推出「紅石榴計劃」,有望穩步提高集團整體服務質量和經營效率。預計2024-2026 年公司營收分別爲466.8/488.0/519.2 億元,歸母淨利潤分別爲45.7/49.4/52.4 億元,當前股價對應PE 分別爲14.8X/13.7X/12.9X,維持「增持」評級。
風險提示:1)門店經營不及預期;2)食品安全問題;3)行業競爭加劇;4)加盟模式推進不及預期。